Ofertes d'ocupació a madrid

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Fisioterapeuta

📍 Clínica Be Ready | Hortaleza, Madrid

🌿 Sobre nosotros:
No tratamos lesiones, tratamos personas ❤️

Somos un centro sanitario ubicado en Hortaleza (Madrid), una empresa joven respaldada por más de 10 años de experiencia trabajando con deportistas. Nos caracteriza la profesionalidad, el trato cercano y la atención totalmente individualizada.

Estamos especializados en:

- Fisioterapia deportiva

- Fisioterapia de la mujer

Somos un equipo joven, con talento, experiencia y pasión por la fisioterapia. Creemos en una fisioterapia basada en la evidencia científica, sin perder el trato humano y la empatía que cada paciente necesita.

Nuestras principales herramientas son nuestras manos y nuestros conocimientos. Trabajamos combinando:

- Terapia manual

- Ejercicio terapéutico

- Osteopatía

- Ecografía para valoración y tratamientos ecoguiados

- Fisioterapia invasiva

- Ondas de choque

- Diatermia

- Reeducación postural

Defendemos la recuperación activa y el ejercicio como parte fundamental del tratamiento. Nos encanta el trabajo en equipo, compartir conocimientos y crecer juntos como profesionales. Apostamos firmemente por la formación continua, tanto interna como externa.

💼 Descripción del puesto:

Buscamos un/a fisioterapeuta para incorporarse a nuestro equipo en cualquiera de las siguientes opciones:

- Jornada completa (contrato laboral)

- Colaboración como autónomo/a

📍 Puesto presencial en Madrid (Hortaleza).

Funciones principales:

- Valoración y tratamiento de pacientes privados.

- Seguimiento clínico y actualización de historias clínicas.

- Planificación y adaptación de tratamientos.

- Trabajo coordinado con el equipo clínico.

Tendrás a tu disposición aparatología de fisioterapia avanzada y un equipo humano que te apoyará en tu desarrollo profesional.

✅ Requisitos

- Grado/Diplomatura en Fisioterapia.

- Colegiación activa en España.

- Experiencia en terapia manual con pacientes privados.

- Conocimientos en fisioterapia deportiva y ejercicio terapéutico.

Se valorará positivamente:

- Formación en ecografía.

- Formación en Pilates.

- Formación en técnicas invasivas.

Buscamos una persona con: Buenas habilidades comunicativas, empatía y trato cercano con el paciente capacidad de trabajo en equipo y ganas de seguir formándose y creciendo profesionalmente.

🕒 Condiciones

Jornada completa: 3 tardes y 2 mañanas (a negociar según candidato/a).

Salario: a negociar según experiencia y formación.

Si compartes nuestra manera de entender la fisioterapia y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el trato humano, nos encantará conocerte.

📩 Envíanos tu CV y carta de presentación
[email protected]

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ELECTRIS

Bureau d’Études Énergie & Performance

Paris, France  |  Lancement marché Espagne 2026

OFFRE D’EMPLOI – CDI

Ingénieur(e) Efficacité Énergétique

Marché CAE Espagne – Certificados de Ahorro Energético

Télétravail depuis l’Espagne  |  Bilingue Français / Espagnol

Intitulé

Ingénieur(e) Efficacité Énergétique – Marché CAE Espagne

Contrat

CDI – Temps plein

Localisation

Télétravail depuis l’Espagne (Madrid, Barcelone ou autre ville espagnole)

Déplacements

Ponctuels en France (siège ELECTRIS) et en Espagne (clients, partenaires)

Rattachement

Direction générale ELECTRIS – Paris

Formation requise

Bac+5 minimum – Ingénieur(e) énergie / génie énergétique / génie climatique

Expérience

2 à 5 ans en efficacité énergétique, audits énergétiques ou CEE/CAE

Langues

Bilingue français / espagnol OBLIGATOIRE – Anglais apprécié

Rémunération

Selon profil et expérience + variable sur objectifs

CONTEXTE : POURQUOI L’ESPAGNE ?

L’Espagne a lancé en 2023 son système de Certificados de Ahorro Energético (CAE), équivalent direct des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) français. Ce marché est en pleine explosion :

•  Obligations croissantes : 5 815 GWh en 2025, 9 420 GWh en 2026 (+62%)

•  Prix du marché : 115 à 140 €/MWh (vs 7-8 €/MWhc en France sur les CEE classiques)

•  Marché encore jeune : ~2 557 dossiers déposés à ce jour, énorme potentiel de croissance

•  Secteur industriel dominant : 68% des ahorros certifiés proviennent de l’industrie

•  Cadre réglementaire similaire aux CEE : fiches standardisées (actuaciones estandarizadas) + opérations singulières

ELECTRIS, fort de 10 ans d’expertise CEE en France, lance son développement sur le marché espagnol des CAE. Nous recherchons notre premier(e) ingénieur(e) basé(e) en Espagne pour structurer et développer cette activité.

MISSIONS PRINCIPALES

Études techniques & calculs CAE (70%)

•  Réaliser les études de dimensionnement et calculs d’économies d’énergie conformément aux fichas de actuaciones estandarizadas publiées par le MITECO

•  Adapter les méthodologies CEE françaises (IND-UT-139, BAT-TH-139, IND-UT-117, etc.) au cadre réglementaire espagnol

•  Identifier et quantifier les gisements de chaleur fatale, les opportunités de récupération énergétique et les améliorations CVC/process

•  Rédiger les mémoires techniques (memorias técnicas) pour les dossiers CAE

•  Réaliser des audits énergétiques simplifiés et des campagnes de mesure terrain

•  Assurer la conformité des dossiers avec le Real Decreto 36/2023 et les ordres ministériels associés

Veille réglementaire & structuration (20%)

•  Assurer une veille continue sur l’évolution du système CAE espagnol (nouvelles fiches, évolutions réglementaires, prix du marché)

•  Construire les outils internes : templates de calcul, base de données des fichas, grilles de qualification projets

•  Traduire et adapter la documentation technique ELECTRIS (français → espagnol)

•  Identifier les acteurs clés : sujetos obligados, sujetos delegados, verificadores, communautés autonomes

Support commercial & développement (10%)

•  Accompagner les équipes commerciales pour la qualification technique des projets

•  Participer à des salons professionnels et événements sectoriels en Espagne

•  Contribuer à la construction de partenariats locaux (bureaux d’études, installateurs, énergéticiens)

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

•  Bac+5 obligatoire : diplôme d’ingénieur(e) ou Master en énergie, génie énergétique, génie climatique, énergies renouvelables ou équivalent

•  Spécialisation en efficacité énergétique, thermique du bâtiment ou génie des procédés appréciée

Expérience

•  2 à 5 ans d’expérience en efficacité énergétique dans un environnement tertiaire et/ou industriel

•  Expérience en montage de dossiers CEE français et/ou CAE espagnols fortement appréciée

•  Expérience en audits énergétiques, analyse de consommations, identification de dérives

•  Connaissance des installations techniques : CVC, groupes froids, chaudières, compresseurs, éclairage, moteurs

Compétences techniques

•  Maîtrise des calculs d’économies d’énergie et des méthodologies de dimensionnement

•  Connaissance de la réglementation énergétique (CEE, CAE, directive européenne efficacité énergétique)

•  Capacité à réaliser des mesures terrain (analyseur réseau, débit, pression, température)

•  Maîtrise d’Excel avancé et outils de suivi énergétique

•  Logiciels de dimensionnement énergétique (PVSyst, Pleiades, ClimaWin ou équivalent) appréciés

Langues – OBLIGATOIRE

•  Français : C1 minimum (langue de travail interne ELECTRIS)

•  Espagnol : C2 / natif (rédaction des dossiers CAE, échanges clients et administration espagnole)

•  Anglais : B2 apprécié (documentation technique, fournisseurs internationaux)

Qualités personnelles

•  Autonomie et capacité à travailler en télétravail

•  Rigueur technique et capacité rédactionnelle (les dossiers CAE exigent une grande précision)

•  Esprit entrepreneurial : vous rejoignez une startup en lancement sur un nouveau marché

•  Curiosité et veille : le système CAE espagnol évolue rapidement, il faut rester à jour

•  Sens du relationnel pour développer un réseau professionnel en Espagne

CE QUE NOUS OFFRONS

•  Un rôle de premier plan : vous êtes le/la premier(e) collaborateur(trice) ELECTRIS en Espagne, avec une autonomie totale pour structurer l’activité

•  Un marché en pleine croissance : les obligations CAE explosent (+62% en 2026), le potentiel commercial est considérable

•  L’expertise ELECTRIS : 10 ans de savoir-faire CEE français directement transposable au marché espagnol

•  Flexibilité totale : télétravail depuis l’Espagne avec déplacements ponctuels

•  Perspectives d’évolution rapide : possibilité de diriger la filiale espagnole à moyen terme

•  Rémunération attractive avec composante variable liée aux résultats

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

•  1. Envoi CV + lettre de motivation (en français ET en espagnol)

•  2. Entretien téléphonique de pré-qualification (30 min, bilingue)

•  3. Cas pratique technique : calcul CAE sur un scénario réel (2h, à distance)

•  4. Entretien final avec la direction ELECTRIS (1h, visio ou présentiel)

Candidature à envoyer à : [email protected]

Référence de l’offre : ELECTRIS-ESP-CAE-2026

ELECTRIS s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d’origine, de sexe, d’âge ou de situation de handicap.

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¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Estás estudiando una formación profesional o grado universitario y quieres realizar tus prácticas? ¿Te apasiona el mundo del rent a car? Si quieres poner en marcha tu carrera en una compañía internacional, ¡esta es tu oportunidad para unirte al equipo naranja!

Como estudiante de Grado, Máster o Formación Profesional, puedes realizar tus prácticas curriculares o extracurriculares con nosotros, formando parte de nuestro equipo en nuestras sedes corporativas ubicadas en Palma de Mallorca y Madrid.

En nuestras oficinas centrales están representadas todas las áreas de negocio por lo que tendrás la oportunidad de formarte en cualquiera de los departamentos de SIXT: Car Control, Flota, Ventas y Recursos Humanos.

¡Inscribete y empieza a formar parte del team orange!



TUS HABILIDADES IMPORTAN

• Formación Estás matriculado/a en estudios (FP, grado o master) que nos permiten firmar un convenio de prácticas con tu Escuela o Universidad.
• Comunicación Tus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida
• Potencial Eres responsable, dinámico/a y tus ganas de aprender pueden con todo!
  
  
  

LO QUE OFRECEMOS

• Formación a medida. Disfrutarás de planes de formación personalizados asociados al convenio de prácticas que ofrece tu escuela.
• Oportunidades. En SIXT apostamos por el talento por lo que existen posibilidades reales de incorporarse a la compañía y seguir creciendo profesionalmente.
  
  
  

Quiénes somos:

Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!

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Especilista en oposiciones para diseñar, actualizar y personalizar el temario y los materiales de estudio en función de diferentes convocatorias, garantizando que los opositores dispongan de contenido riguroso y actualizado.

Tareas

• 
  

  Relaciones de temarios

  
  


• 
  

  Actualización normativa y cambios legislativos

  
  


• 
  

  Elaboración de material específico

  
  


• 
  

  Elaboración de test

  
  


• 
  

  Integración de IA y herramientas digitales:

  
  


• 
  

  Orientación en convocatorias

  
  

Requisitos

• 
  

  Titulación universitaria en Derecho, Administración Pública, Ciencias Políticas, Educación o similar.

  
  


• 
  

  Opositores a cuerpos: juristas (A1) o habilitado nacional (A1).

  
  


• 
  

  Conocimientos sólidos de la legislación local y autonómica, así como capacidad para revisar y actualizar normativa..

  
  


• 
  

  Habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad para simplificar conceptos complejos y adaptarlos a diferentes formatos (texto, audio, vídeo).

  
  


• 
  

  Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.

  
  


• 
  

  Actitud proactiva, interés por las nuevas metodologías de aprendizaje y orientación al éxito del opositor.

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. IoT

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.

El equipo de Digital Continuity & Manufacturing (DC&M) de Capgemini Engineering se especializa en ofrecer soluciones estratégicas para la digitalización de la ingeniería y los procesos industriales, asegurando la continuidad digital a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta el mantenimiento. Nos enfocamos en optimizar la eficiencia operativa e impulsar la innovación mediante la integración de tecnologías avanzadas como la automatización, el IoT industrial y los gemelos digitales, ayudando a las empresas a adaptarse rápidamente al mercado y mantener una ventaja competitiva.

Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a Consultor Técnico con experiencia en Teamcenter, para unirse a nuestro equipo.

¿Cuales serán tus funciones principales?

Dirigir la implementación y configuración de las aplicaciones Teamcenter.

Proporcionar soporte a nivel experto para las aplicaciones Teamcenter, garantizando un rendimiento óptimo y la satisfacción del usuario.

Colaborar con los clientes para comprender sus requisitos y traducirlos en soluciones técnicas eficaces.

Desarrollar y mantener la documentación técnica, incluidas las guías de usuario, los manuales de configuración y las mejores prácticas.

Realizar sesiones de formación y talleres para usuarios finales y personal técnico.

¿Qué buscamos?

Mínimo 3 años de experiencia en la administración de Teamcenter.

Imprescindible nivel de ingles alto, C1.

Licenciatura en cualquier campo relacionado con la Ingeniera.

Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.

Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo internacional.

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué podemos ofrecerte?

Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo.

Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol.

Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.

Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF).

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

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. .Net Java OOP Azure Maven Cloud Coumputing REST SaaS SOAP MVC Spring Gradle Go

About The Team And Our Scope

Our team, a software house within Swiss Re, develops cloud-native (Azure-based) SaaS/PaaS solutions for external Life & Health insurance clients. Our portfolio includes established products like Magnum and those in growth or incubation stages, used globally. We utilize the latest technology and prioritize innovation to stay competitive.

Our technical team comprises over 150 professionals with multidisciplinary skills, located in various countries, delivering highly available, multi-regional solutions used worldwide.

About The Role

We seek a Senior Solution Architect to lead our Data Analytics and AI initiatives. Our Data & Analytics service is a cloud-native SaaS leveraging Azure Data Factory, Databricks, Synapse, modern data lake house infrastructure, and relational databases. In AI, we develop a GenAI-powered backend integrating with client products to deliver features such as RAG, OCR/NLP, and more using LLMs.

As a Senior Solution Architect, you'll guide platform design to ensure scalable, secure, and cost-effective solutions. The role blends strategic planning with practical implementation, involving hands-on work with code and infrastructure. You will join the technical leadership team, collaborating with Product Owners and Engineering Managers to shape the tech roadmap and drive team direction.

Your Responsibilities Will Be

• Architecture: Design efficient cloud-native SW systems with self-healing reliability mechanisms
• Tech Leadership: Create technical documentation, write specifications, and guide implementation
• Team Growth: Mentor teams, foster engineering excellence, and drive innovation
• Hands-on: contribute and lead implementation, analysis, troubleshooting, evolutive maintenance, delivery and experimentation of PoC with new technologies
• Strategy: Present roadmaps to stakeholders while exploring emerging technologies
  
  

About You

Nobody is perfect and meets 100% of requirements. If you, however, meet some of the criteria below and are genuinely curious about the world of software development and IT Cloud, we will be happy to meet you.

If you possess traits and experience that match most of the below, we’d love to hear from you:

Must Have Excellent Technical Proficiency in

• Cloud Expertise: Experience designing enterprise grade multi-tenant SaaS products on Azure combining application and infrastructure services (AKS, Networking, CDN, WAF, etc.)
• System Design: Proven technical architecture experience with Java, Spring MVC, and distributed systems
• Security Knowledge: Zero Trust implementation, authentication protocols, and network security
• Integration Skills: Experience with service integrations (REST, SOAP) and event-driven architecture
• Infra and DevSecOps: Experience with DevSecOps practices: CI/CD, IaaS, and everything related to release a self-healing, high reliability, cloud infrastructure
• Technical Analysis: Proficiency in architecture modeling and documentation
• Tech team leadership: Experience in coaching and guiding multi-cultural technical team members
  
  

Preferable Knowledge Also About

• Quality and vulnerability (e.g., SonarQube, Invicti, Aqua)
• Programming background with any OOP languages (e.g., Java, .Net) preferably with GOlang
• Hands-on experience with Maven and/or Gradle
  
  

Role

For Spain the base salary range for this position is between [EUR 60.000] and [EUR100.000] (for a full-time role). The specific salary offered considers:

• the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
• the applicant's own profile including education/qualifications, expertise, specialization, skills and experience.
  
  

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognize your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

Keywords

Reference Code: 134778

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Teletreball . Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Partner with cross-functional teams—including Product, Engineering, and Security—to provide strategic privacy advice, embed privacy-by-design principles, and translate regulatory requirements into practical technical solutions.
• Identify privacy risks and opportunities proactively—helping to shape privacy-compliant tools, features, and workflows early in the development process and promoting continuous improvement in data protection practices.
• Manage all privacy-related legal work—including drafting and reviewing data processing agreements (DPAs), privacy policies, legitimate interest assessments (LIAs), and data protection impact assessments (DPIAs)—to ensure compliance with data protection regulations.
• Conduct internal and external privacy audits and oversee relationships with external privacy consultants and legal advisors, coordinating inputs across business functions and ensuring alignment on key decisions.
• Monitor evolving privacy regulations, case law, and best practices, and communicate relevant insights internally to ensure ongoing compliance and strategic alignment.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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. Maya

Descripción de la Empresa Maya Organic SL ofrece productos 100 % ecológicos, que incluyen mermeladas, zumos, pasta, tés y más.

La empresa está comprometida con la provisión de productos naturales y de alta calidad para el disfrute de sus clientes.

Con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la satisfacción del cliente, Maya Organic ofrece envío gratuito en toda la España peninsular.

La filosofía de la empresa se centra en la promoción de un estilo de vida saludable y natural.Descripción del PuestoEste es un puesto presencial a tiempo completo para un/a Especialista Comercial con sede en Madrid.

El puesto implica la gestión de cuentas de clientes, el desarrollo de nuevas oportunidades de venta y la garantía del más alto nivel de servicio al cliente.

Las responsabilidades incluyen mantener relaciones sólidas con los clientes, gestionar las operaciones de compra y explorar estrategias para aumentar los ingresos y la presencia en el mercado.

La persona seleccionada también colaborará en la implementación de estrategias de comunicación eficaces entre el equipo de ventas y los clientes.

Requisitos Sólidas habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir ideas de manera clara y profesional.Dominio del servicio al cliente y capacidad para atender eficazmente las necesidades de los clientes.Experiencia en ventas y gestión de cuentas, enfocada en el desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes.Conocimientos y experiencia en compras y procesos operativos relacionados.Persona motivada, organizada y capaz de trabajar de forma independiente, con atención al detalle.Se valorará experiencia previa en el sector de productos ecológicos u orgánicos.Experiencia en ventas a herbolarios, comercios minoristas y canal HORECA.Propio cocheCV enviar en correo ******

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Teletreball . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

Our Technology team is central to our mission—building the systems, products, and infrastructure that power dozens of digital businesses serving millions of users worldwide. As part of our fast-track program for future engineering leads, you’ll join a world-class group of problem-solvers working to create technology of extraordinary quality and scale.

This position is open to individuals with an outstanding track record of excellence and growth—whether or not they’ve previously held an engineering-lead role. After an intensive training period of six to twelve months, if your performance warrants it, you’ll take on a technical leadership role—either as the sole leader or co-leader—of a business unit generating revenue in the tens of millions of dollars at a minimum, with the potential to increase your level of responsibility to the hundreds of millions over time. You’ll report directly to our CTO.

A few examples of your responsibilities

• Drive strategy. Develop and execute bold, data-informed strategies that are laser-focused on unlocking new levels of value for the company.
• Lead an outstanding team. Lead a high-performing team composed of some of the most talented professionals you’ll ever encounter. Where necessary, make tough decisions to uphold excellence.
• Operate at the sharp end of the industry. We’re one of the highest-rated employers in tech and finance, and our products have hundreds of millions of users. Our sights are set on greatness, and yours (and your team’s) must be, too.
• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks in a full-stack, end-to-end scope, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Leadership. You have some years of outstanding work experience in highly challenging roles and environments, and have demonstrated exceptional performance and outlier growth in your role.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• Competitive pay and access to equity in the company. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the annual salary on offer tends to be between £151,436 and £250,512 in London, and €145,430 and €240,330 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.