Ofertes d'ocupació a madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Salesforce

À propos

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et CAP
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 100 000 formations à aujourd'hui. L'entreprise est autofinancée et rentable.

Descriptif du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos compétences commerciales ?

En rejoignant Walter Learning, vous aurez l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant. Vous serez challengé.e avec des défis commerciaux et pourrez rapidement monter en compétences à l’aide de votre manager de proximité.

La vente par téléphone n’aura plus de secret pour vous : véritable école de vente, vous deviendrez un expert des ventes BtoC. Vous aurez pour mission principale de vendre nos formations à notre public cible :

• Contacter nos prospects apprenants et convertir les demandes entrantes
• Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
• Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
• Cibler d’autres formations intéressantes pour accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
  
  

Vous serez également formé.e à l’utilisation des outils les plus performants du marché : Salesforce, Hubspot, Diabolocom

Sales # Business Developper #BDR Manager #BtoC # B2C #Téléopérateur #lead

Profil recherché

Passionné.e De Challenge, Persévérant.e, Dynamique Et Force De Conviction, Nous Recherchons Avant Tout Des Personnes Motivées Avec

• Une aisance orale (une expérience téléphonique est un plus) et une maîtrise parfaite du français
• L’envie d’apprendre et de vous dépasser
• Un fort esprit d’équipe
• Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs Enfin, le sens de l’écoute et du conseil est indispensable à ce poste pour accompagner au mieux nos apprenants !
• Pourquoi nous rejoindre ? *
• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nous proposons des CDI de 39 heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Process de recrutement

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH et le directeur de site, dans un sens ou dans l’autre
• Rencontre avec un Team Leader
  
  

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Date de début : 02 janvier 2023
• Lieu : Madrid
• Niveau d'études : Bac +2
• Expérience : > 1 an
• Salaire : entre 24000€ et 40000€ / an

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Agile

Location/s: Madrid, ES

Recruiter contact: Maria Cervantes

Mott MacDonald is a global engineering, management, and development consultancy with over 20,000 employees across more than 50 countries and 140+ offices.

We work across incredible global industries, delivering exciting work that is defining our future and making an important societal impact in the communities we serve. Our people power our performance – we succeed when they do. With countless opportunities to collaborate, learn, and grow, the possibilities for excellence are as varied as every individual.

Whether you want to grow as a subject matter expert or broaden your experience with roles across our international community, you’re surrounded by global specialists who want to combine their expertise and champion you to be your best. As a proudly employee-owned business, we benefit our clients, our communities, and each other, investing in creating the right space for everyone to feel empowered, included, and valued. Whatever your ambition, Mott MacDonald is where people come to be brilliant.

About The Business Division

The Water Utilities Division is Mott MacDonald’s centre of excellence for responding to the UK and Ireland's water and wastewater challenges. The work we do is at the forefront of ensuring safe water supplies for future generations, preventing urban flooding, and improving the health of our rivers and coastal environments. Our multi-disciplinary teams provide a variety of services throughout the full project life cycle, from advisory services and feasibility studies to outline and detailed design. Together, we deliver best-in-class solutions to our clients while offering diverse and technically stimulating opportunities to our people.

Mott MacDonald is a market leader in the UK water sector, being a key supplier to major water companies and delivering a wide variety of engineering and advisory projects in support to the challenges faced by the sector. Working for a company like ours, with technical excellence at our core, offers you access to industry recognised experts in a variety of disciplines, as well as providing the support and opportunities you are after for your career progression. Our business is wholly employee-owned. Being independent means that we can choose our own direction and focus on what we believe is important for our clients, our people and those communities which we work and live in. We are a family of people excited to solve complex challenges that have a positive impact on the world, and we are always looking for like-minded people to join our team.

Our Water Utilities Division has ambitious growth plans in line with AMP8 (2025-2030) investment needs and we are proud of our strong reputation in the industry which is allowing us to expand our business. We cover all phases of the project lifecycle from feasibility studies through detailed design, construction support, and commissioning to handover. We also provide specialist technical support to colleagues across our global business, offering fantastic opportunities to get involved in diverse and technically complex work.

The scale of investment required in AMP8 is a significant challenge but also a major opportunity to provide a long-lasting legacy to our clients and their regions. It also requires new more efficient ways of delivering our services and for the successful candidate to demonstrate their ability to identify and implement innovations that maintain delivery to programme and commercial targets.

Overview Of The Role

We have an exciting opportunity for a talented Mechanical Engineer to join our team in Spain to support the delivery of our UK clients’ water and wastewater programmes.

Key Responsibilities And Duties Include

• Contributing to the preparation of design deliverables to achieve the correct time / cost / quality balance for the project
• Producing technical specifications, drawings and schedules with a MEICA focus
• Coordinating with other disciplines
• Managing the delivery of your projects to budget and programme, including monthly reporting
• Report writing and preparation of presentation materials
• Working in close partnership with clients, representing the company in technical meetings
  
  

At Mott MacDonald you will have control of your own career path and great prospects for career progression as the business continues to grow. We can offer development in technical, management or client-facing directions.

Candidate specification

We are looking for a driven individual, keen to make a difference in the sector, take wide responsibilities and progress professionally.

Essential

• Mechanical engineering degree or equivalent
• Working towards Chartership
• A background and working knowledge of water and wastewater treatment equipment including pumping systems, or similar experience in process & manufacturing industries
• An understanding of the designer’s responsibilities under the CDM regulations
• Proactive approach, with an ability to adapt and prioritise
• Strong collaboration and communication skills in both oral presentations and written reports
• Project Management experience is not essential but previous experience or a desire to develop these skills would be beneficial
• Understanding of the use of design tools within a BIM environment
  
  

Experience in the UK water sector would be advantageous although not necessary.

 

Equality, diversity, and inclusion

We put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute.

Accessibility

We want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at [email protected] and we will talk to you about how we can support you.

Agile working

Happy to talk Flexible Working and how we can support your responsibilities beyond the workplace.

We Offer Some Fantastic Benefits Including

• Competitive annual leave
• Pension scheme
• Life insurance
• An annual professional institution subscription
• Private medical insurance
• Optional benefits via salary sacrifice (restaurant voucher/transport card/day care voucher)
• Continuous development opportunities – because we want you to thrive 
• Agile/flexible working – because life isn’t 9-5 
• Annual bonus scheme
• Wellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources
• Access to our Advanced Employee Networks which support our LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities
• The opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes
  
  

Apply now, or for more information about our application process, click here.

Location(s):

Madrid, ES

Contract Type: Permanent

Work Pattern: Full Time

Market: Water

Discipline: Mechanical

Job Ref: 11888

Recruiter Contact: Maria Cervantes

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. QA

QA Tester Orientados a Productos/pilotos

Esta vacante requiere también experiencia en pruebas de dispositivos físicos. Si revisan bien la descripción y confirman con los candidatos, entenderán claramente la vacante.

Resumido

• Prueben nuevos productos y servicios, desde requisitos hasta ejecución y reporte de pruebas.
• Gestionen pilotos y midan KPIs.
• Tengan experiencia en herramientas de gestión de pruebas (Xray, TestRail, TestLink…).
• Inglés fluido, buena comunicación, orientados al detalle y con interés en nuevas tecnologías.
• Se valorará automatización, LabVIEW, móviles (iOS/Android), equipos de laboratorio y scripting básico

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

Profesor/a de inglés nativo o bilingüe comprobable para clases presenciales durante la mañana y la tarde; para importante organismo público ubicado en Calle de Alcalá-Cibeles.

Tasks

Impartir de forma presencial clases de inglés

Requirements

• TEFL/CELTA/DELTA


• Experiencia mínima acreditada 3 años impartiendo clases a adultos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Java MongoDB Jira Microservices Kafka DDD

Oferta de Empleo: Backend Senior Java.

Tecnologías y Experiencia Requerida

Experiencia Técnica Esencial:

Java 21+ con experiencia práctica en Virtual Threads para optimización de rendimiento

Patrones de Resiliencia: CircuitBreaker, Retries, Bulkheads

Arquitectura de Microservicios en entornos de producción

Arquitectura Hexagonal y DDD (Domain-Driven Design)

CQRS (Command Query Responsibility Segregation)

Desarrollo APIFirst con especificaciones OpenAPI/Swagger

Comunicación Asíncrona: Kafka (productor/consumidor)

Bases de Datos: MongoDB (diseño de esquemas y optimización)

Herramientas De Gestión

Jira para gestión ágil de proyectos

Confluence para documentación técnica

Responsabilidades Clave

Diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables usando Java 21+

Implementar patrones de resiliencia para sistemas fault-tolerant

Aplicar principios de DDD y Arquitectura Hexagonal

Diseñar APIs robustas con enfoque APIFirst

Optimizar rendimiento con Virtual Threads y programación reactiva

Colaborar en arquitecturas CQRS para separación de responsabilidades

Implementar soluciones asíncronas con Kafka

Documentar soluciones técnicas en Confluence

Participar en ceremonias ágiles con seguimiento en Jira

Ofrecemos

Modalidad 100% Remota

Salario competitivo

Proyectos de alto impacto tecnológico

Cultura de aprendizaje continuo

Carrera técnica con crecimiento vertical

Stack tecnológico moderno y actualizado

Equipo multidisciplinario de alto desempeño

Financiación de cursos y certificados

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Excel Power BI PowerPoint

¿Tienes conocimientos y experiencia en productos bancarios y de seguros y has desempeñado funciones orientadas a relaciones con clientes y desarrollo de negocio y te encuentras en búsqueda de un nuevo reto profesional motivador?

Nuestro cliente es una importante entidad aseguradora internacional se encuentra en búsqueda de un perfil de Analista de Negocio de Banca seguros para reforzar el equipo de Partnership de su oficina de Madrid que cuente con experiencia previa en rol similar y conocimientos sólidos en sector y productos bancarios y de seguros.

Funciones principales del puesto:

- Impulsar iniciativas de desarrollo de negocio en los canales de Bancassurance and Assurbanking.

- Colaborar con el equipo de Desarrollo y Gestión de Producto para crear nuevas propuestas de valor para el cliente y mejorar los productos existentes.

- Realizar análisis de negocio, elaboración de informes (reporting) y seguimiento del rendimiento.

- Reporting interno y externo a clientes (quarterly report).

- Monitorizar el riesgo y la calidad del servicio dentro del canal.

- Promover iniciativas de productos bancarios a través del canal de Red Comercial (Agentes Exclusivos/TA).

- Coordinar proyectos estratégicos con las partes interesadas internas (stakeholders) para garantizar una ejecución exitosa.

Requisitos:

- Formación en ADE / Economía o similar

- Experiencia en sector bancario/ seguros

- Conocimientos sólidos y experiencia en productos bancarios y de seguros (hipotecas, productos de ahorro, seguros de vida- ahorro, seguros de hogar etc)

- Nivel alto de Excel, PowerPoint y Power BI

- Nivel alto de inglés

- Muy importante buena comunicación, capacidad de negociación, capacidad analítica, capacidad relación con clientes, orientación al detalle y calidad en el trabajo, y autonomía

Beneficios:

-Salario competitivo (fijo + variable)

-Amplios beneficios sociales (ticket restaurante, plan de pensiones, etc)

-Amplia flexibilidad horaria

-Teletrabajo

-Jornada intensiva en verano

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Python TSQL Scrum Angular Jira Bash Agile UX/UI Excel Kanban Power BI Big Data

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Santander Digital Services está buscando un Analista SRE Junior basado en la Madrid.

Servicing & Oficinas (Nivel de servicio/CTIO), un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

• Explotarla Observabilidad que proporciona Dynatrace para el seguimiento de los procesos de Servicing & Oficina de Santander España, realizando análisis y propuestas de mejora de fiabilidad, disponibilidad y experiencia de usuario.
• Definir planes de acción con los diferentes equipos de aplicación/negocio.
• Participar en el proceso de incidencias y análisis de post-mortem.
• Elaboración cuadros de mando e informes para el reporting de KPIs.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación

• Estudios superiores (Licenciatura, Grado Universitarios, FPII) en ámbitos relacionados con el mundo de las tecnologías. (Obligatorio)
  
  

Idiomas

• Español (Obligatorio)
• Inglés (Preferido)
  
  

Habilidades duras

• Experiencia en herramientas de monitorización como Dynatrace. (Obligatorio)
• Manejo de herramientas de transformación y modelado de datos como PowerBI, Excel, DAX. (Obligatorio)
• Interpretación de logs, trazas y KPIs. (Obligatorio)
• Herramientas colaborativas como Jira, Confluence y ServiceNow. (Obligatorio)
• Conocimientos básicos de scripting (bash, Python) para automatización de tareas. (Obligatorio)
• Conocimientos generales del negocio bancario. (Preferido)
• Conocimientos en metodologías ágiles con participación en entornos SCRUM, KANBAN. (Preferido)
• Conocimientos básicos de SQL. (Preferido)
  
  

Habilidades blandas

• Pensamiento analítico y crítico. (Obligatorio)
• Proactividad y enfoque en mejora continua. (Obligatorio)
• Habilidad de comunicación con equipos técnicos y no técnicos. (Obligatorio)
• Orientación al cliente y cumplimiento de nivel de servicio. (Obligatorio)
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Java Agile TSQL Jenkins Angular Git Jira DevOps Office Spring Microservices Excel Big Data PowerPoint Word

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Digital Services está buscando un/a Junior Full Stack Software Engineer con base en Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 2 años de experiencia en ejecución de proyectos tecnológicos.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Desarrollo de aplicaciones y soluciones técnicas.
• Aplicación de las mejores prácticas en el desarrollo, testing automatizado y despliegue.
• Asegurar que el software tiene la calidad necesaria, tanto en mantenimiento como en nuevos desarrollos.
• Transcribir los requerimientos técnicos a los lenguajes de programación y los parámetros requeridos para crear la solución del software.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Al menos 2 años de experiencia como desarrollador y analista de soluciones tecnológicas (Obligatorio)
• Conocimiento en Java, Angular, SQL (Obligatorio).
  
  

Educación

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o grados universitarios relacionados.
• Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos.
  
  

Idiomas

• Nivel de Ingles B2 (Deseable)
  
  

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Conocimiento de lenguajes de programación Angular y backend Java.
• Conocimiento de Frameworks tales como Spring, Spring boot, …
• Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github.
• Experiencia trabajando con monitoreo de plataformas, planificación y plataformas de automatización de procesos, microservicios y metodologías Agile
• Dominio de herramientas de productividad como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Familiarizado con formas de trabajo Agile. Capacidades comunicativas y orientación a resultados y a trabajar de forma colaborativa con equipos de Negocio y Operaciones.
  
  

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva.
• Adaptacion al cambio.
• Trabajo en equipo.
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball .

En el equipo de Bemer estamos revolucionando nuestra forma de hacer las cosas. ¡Y tú puedes ser parte del proceso!

Te invitamos a vivir la oportunidad de comunicar y aportar mejores soluciones en calidad de salud. Desarrollando tu carrera y evolucionando personalmente como asesor y closer de ventas haciendo de tu trayectoria en la empresa una vida exitosa.

Estamos buscando apasionados de las ventas para unirse a nuestro equipo comercial que da atención a nuestros clientes internacionales y nacionales.

Tareas

¿Qué te ofrecemos?

• Pertenecer a la empresa líder actualmente en el sector de la microcirculación sanguínea.


• Jornada abierta de trabajo adaptándose a las necesidades personales y familiares.


• Un salario en comisión 100%. Dependiendo de tus habilidades de ventas y cierres.


• Planes de formación internos análisis de ventas, implementación de estrategias, fases de la venta, y cierres.


• Tu día a día consistirá en:
  + Ser el primer contacto con potenciales clientes, deportistas, desde que solicitan información sobre los productos ofertados y su adquisición; aclarar sus dudas, brindarles opciones y conseguir que adquieran el producto

+ Dar seguimiento a todo el proceso de la venta más seguimiento de los clientes.

+ Asesoramiento y guía de los clientes.

• Actuar como embajador de nuestra Marca, nuestros indicadores de calidad y experto en nuestra productos

Requisitos

• ¿Qué esperamos de ti?


• Habilidades de comunicación, persistencia y asertividad.


• Facilidad para trabajar en entornos híbridos de presencialidad y teletrabajo.


• Mentalidad creativa, práctica, flexible, resolutiva y resiliente.


• Compañero de equipo práctico y comprometido, que destaque por su integridad y asertividad.

Requisitos de la posición

• Experiencia comercial de al menos 6 meses en procesos de venta consultiva

Beneficios

Ser parte de este proyecto incluye incorporarte a un equipo dinámico, con un gran clima del que podemos presumir, la posibilidad de decidir sobre tu retribución en conceptos de la comisión 100%. Curso de ventas valorado en 1600€. formación continua en circulacion y la correlación con el resto del organismo. Prácticas de ventas, además de poder participar en eventos y actividades sociales.

Nuestro proceso

Dentro de nuestro proceso de selección, seguirás estas fases:

1. Entrevista telefónica para conocerte

2. Entrevista online con Hiring Manager, donde aclararemos datos sobre la posición y el puesto que puedan haber quedado como dudas y profundizaremos en tu perfil profesional