Ofertes d'ocupació a madrid

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Teletreball OpenShift DevOps

Desde CMV Consultores buscamos un/a Arquitecto/a DevOps Senior para uno de nuestros clientes más importantes. El perfil participará en proyectos de alto nivel técnico, trabajando con ROSA/OpenShift, diseño de arquitecturas DevOps y configuración avanzada de pipelines CI/CD, en un entorno internacional donde el inglés es imprescindible.

Funciones:

Diseño y definición de arquitecturas DevOps en entornos OpenShift / ROSA.

Configuración y mantenimiento de pipelines CI/CD.

Gestión de repositorios y flujos de trabajo con GitHub.

Configuración de pipelines sobre aplicaciones desplegadas en ROSA.

Colaboración con equipos técnicos internacionales en inglés.

Propuesta de mejoras continuas en procesos de automatización y despliegue.

Requisitos:

Arquitecto DevOps Senior.

Mínimo 5 años de experiencia en entornos DevOps.

ROSA / OpenShift (obligatorio).

Experiencia sólida en CI/CD.

Uso avanzado de GitHub.

Nivel alto de inglés (obligatorio), tanto hablado como escrito.

Alta autonomía y capacidad para trabajar en entornos complejos.

Beneficios:

Salario según experiencia y valía aportada (máx 56K)

Contrato indefinido

Proyecto técnico de alto nivel.

Entorno profesional exigente y especializado.

Si estás buscando un proyecto senior, bien remunerado y técnicamente retador, estaremos encantados de hablar contigo y contarte más detalles.

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Estrategia Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Gestión Estados financieros Planificación financiera Pronóstico Estrategias financieras Previsiones presupuestarias ERP Excel

Descripción de empleo

En Incunnes, empresa líder en el sector de la alimentación, impulsamos la innovación, la calidad y la sostenibilidad como pilares de nuestro crecimiento.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Responsable Financiero/a con visión estratégica, capaz de maximizar márgenes, optimizar la tesorería y contribuir de forma directa a la rentabilidad del negocio.

📍 Ubicación: Arganda del Rey, Avda. Finanzauto 17, 28500, Madrid (España).

Tu misión

Ser el motor financiero de la empresa, garantizando el control de los flujos de caja, la optimización de costes y la claridad de márgenes para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

Principales responsabilidades

• Gestión de tesorería: liquidez, pagos, cobros y previsión de flujos.
• Control de costes y márgenes, detectando oportunidades de mejora.
• Elaboración de informes financieros y proyecciones para la dirección.
• Planificación financiera y presupuestaria por proyecto y producto.
• Relación con bancos, auditores y organismos reguladores.
• Mejora de procesos, controles internos y automatización.

Perfil que buscamos

• Titulación en Economía, Finanzas o Contabilidad.
• Más de 5 años de experiencia como Responsable Financiero/a, preferiblemente en alimentación o gran consumo.
• Experiencia sólida en tesorería, control de costes, márgenes, planificación y reporting.
• Dominio de ERP y Excel avanzado.
• Perfil analítico, estratégico y con capacidad de liderazgo.
• Inglés intermedio/avanzado (valorable).

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido y salario competitivo.
• Horario: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00.
• Salario bruto anual entre 28.000 € y 30.000 €, según valía.
• Posición estratégica con impacto directo en decisiones de dirección.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
• Si buscas un reto profesional con impacto real en el negocio y te interesa trabajar de forma presencial en Arganda del Rey, nos encantará conocerte.

Sector

• Hostelería

Tipo de empleo

Jornada completa

Editar descripción del empleo

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. Excel Big Data Office Word

MSMK, The University of Science & Technology, busca un profesional para unirse al departamento de admisiones. Una oportunidad de formar parte de un proyecto educativo referente.

Buscamos un Asesor de Admisiones para el área Universitaria de Grado, un orientador educativo con formación en pedagogía, psicopedagogía, o un área relacionada con el sector educativo.

FUNCIONES:

• Contacto con orientadores y personal de gestión de centros educativos.
• Asistencia a Ferias de Colegios para orientación de alumnos.
• Cierre de reuniones de interés con dichos centros educativos.
• Gestión de leads de posibles alumnos procedentes de diferentes vías.
• Participación en eventos del sector educación.
• Atender a alumnos y familias tanto de forma telefónica como presencialmente.
• Asesoramiento académico en formación especializada y de grado.
• Información y Orientación profesional y laboral.
• Asesoramiento sobre los nuevos perfiles profesionales digitales y tecnológicos.
• Comercialización de diferentes programas y especializaciones: vender, orientar y asesorar al cliente, identificando y analizando sus necesidades y adecuando las ofertas formativas a ellas mediante la aplicación de las técnicas de venta oportunas estableciéndose una consecución mensual de objetivos comerciales.
• Gestionar el proceso de admisión completo.

Si crees que este es tu proyecto, inscríbete ya en nuestra oferta adjuntando tu CV actualizado.

Un profesional proactivo con actitud comercial, iniciativa, orientación a resultados, una clara orientación al cliente y una alta sensibilidad y compromiso hacia las personas que posea unas habilidades de comunicación para vender y asesorar a nuestros clientes tanto telefónica como presencialmente en diferentes titulaciones de grado relacionadas con Tecnología, Ciberseguridad, Big Data, Informática o Ingeniería de Software entre otras. Nuestros valores son espíritu de equipo, orientación al cliente, responsabilidad, espíritu emprendedor y pasión.

REQUISITOS:

• Titulación Universitaria, Ciclo de Grado Superior o Formación Superior especializada o CFGS relacionado con pedagogía, psicopedagogía o un área relacionada con el sector educativo.
• Al menos 2 años de experiencia en puestos comerciales, preferiblemente en la educación superior, universidad, y/o escuelas de negocio.
• Conocimiento del entorno educativo superior español, mercado de la educación superior, en lo referente a grado de tecnología.
• Conocimiento de herramientas tecnológicas como CRM.
• Experiencia en trabajar con objetivos de ventas.
• Conocimiento avanzado de MS Office (Excel, Power Point y Word).
• Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de CRM y de diferentes tecnologías para usuarios profesionales y el conocimiento del sector videojuegos, Big data y ciberseguridad entre otros.
• Alta motivación por el sector de Tecnología, Ciberseguridad, Videojuegos, Redes, audiovisual, Business, Marketing y Analytics.
• Capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones.
• Compromiso y responsabilidad.
• Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos.

Condiciones:

• Contrato: Indefinido
• Jornada: Completa, de lunes a jueves de 10:30 a 19:00 horas y viernes de 9:00 a 15:00 horas.
• Incorporación: Inmediata.
• Remuneración: 20.000€ brutos + incentivos.
• Fijo + variable mensual compuesto de diferentes a negociar en función de la experiencia, llegando a alcanzar entre 40.000 - 50.000 € brutos/año

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. Office

Job Summary:

The Regional Operations and Administration Coordinator – Eastern Europe is the central operational and administrative support figure for the region. They will be responsible for ensuring the smooth, efficient, and compliant running of regional operations, acting as the primary point of contact between the local team and corporate departments (HR, IT, Accounting, Marketing).

Key Responsibilities:

1. Regional Administration and Accounting/Legal/Financial Processes. Manage and coordinate all key administrative processes in the region, including:

• Coordinating local banking procedures.
• Managing office lease agreements and other services.
• Acquiring and renewing mandatory insurance.
• Handling local operating permits and business licenses.
• Financial Coordination: Act as the primary liaison with the corporate Accounting team to ensure accurate expense documentation and overall compliance with accounting processes.

2. Office and General Services Management:

• Maintenance and Order: Oversee general maintenance, supply inventory, and the orderliness of the regional office, ensuring a functional and professional work environment.
• IT and Technology Management: Maintain the inventory of IT equipment (laptops, servers, network equipment).
• Monitor the operational status of the internet connection and basic network infrastructure.
• Coordinate technical support, maintenance, and hardware and software needs with the corporate IT team.

3. Human Resources and Culture Management

• Employee Support: Ensure that all employees in the region have the necessary resources, equipment, and support for their job performance.
• Culture and Team Building: Plan and execute team-building activities, events, and other initiatives to foster a positive and cohesive work culture in the region, coordinating with corporate HR.
• Permission Management: Coordinate and ensure all necessary permissions and access for teams to conduct surveys and work at construction sites or client offices.
• Staffing Support: Collect and manage CVs, coordinate initial interviews, and address other recruitment needs in the region with the corporate HR team.

4. Local Marketing and Branding

• Brand Support: Collaborate with the corporate Marketing department to ensure that the brand's presence, materials, and activities in the region align with global guidelines.
• Activity Management: Coordinate logistics and administrative support for marketing events, trade shows, and local branding activities as required by the corporate strategy.

Requirements and Qualifications:

• Proven experience in Administration, Office Management, or Operations Support roles, preferably in the technology or construction sector.
• Working knowledge of the administrative or financial regulations of key countries in Eastern Europe.
• Proficiency in the relevant local language and fluency in English.
• Intermediate/advanced level of French.
• Time management skills.
• Attention to detail and strong problem-solving abilities.

The modality is hybrid in the offices of Hexagon's Geosystems division Multivista.

We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, ethnicity, nationality, religion, marital status, or any other protected characteristic. All qualified applicants are encouraged to apply.

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Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso.

A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos.

Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento.

Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a una persona en el equipo de PPA:

¿Cómo será tu día a día?

• Identificación de oportunidades para venta de energía
• Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con potenciales offtakers, asesores y otros actores relevantes del mercado
• Liderar análisis y negociaciones para el cierre de nuevos PPA
• Análisis de mercado y riesgos
• Gestión y seguimiento de PPA existentes

Requisitos de la posición:

• Background académico deseable en Ingeniería (se tomarán en consideración perfiles de ADE/economía)
• 7-8 años de experiencia previa en roles similares
• Conocimiento del mercado energético idealmente en Europa, también se valorará experiencia en mercados de LATAM
• Experiencia en el sector de las energías renovables
• Gran habilidad de comunicación y negociación comercial

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

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Teletreball . Python Excel Power BI Office

En Avanza, empresa líder en el sector de transporte de personas, precisamos incorporar un Jefe/ a Proyectos de Movilidad, que optimice los procesos y servicios de transporte, buscando la eficiencia, la reducción de costos y el cumplimiento normativo, a través de la planificación estratégica y la implementación de soluciones innovadoras, ubicado en nuestras oficinas corporativas en Villaverde (Madrid).

¿En qué consistirá tu trabajo?

• Lleva a cabo estudios de demanda a través de diferentes estrategias (análisis de datos propios y de terceros (incluida telefonía), obtención de datos a través de encuestas, construcción de modelos de transporte, etc.) que permitan identificar, diseñar y proponer cambios en los servicios para una mayor adecuación a las necesidades de movilidad, así como para hacer proyecciones de demanda y recaudación que permitan construir planes de negocio a medio y largo plazo.

• Elabora planes de producción, efectuando estudios de horarios, rutas, asignaciones, etc. al objeto de dimensionar los conductores y vehículos necesarios para operar servicios, y optimizar los medios para maximizar la productividad y eficiencia del servicio.

• Participa en la identificación de buenas prácticas y áreas de mejora en lo que respecta a la operación de servicios públicos de transporte, promoviendo la mejora en el día a día de nuestras operaciones.

• Participa en la preparación de las memorias descriptivas de la propuesta técnica de Avanza en procesos de licitación de servicios públicos de transporte de viajeros.

• Construye modelos de evaluación económica en licitaciones, y redacta y genera la documentación justificativa para su inclusión en la oferta.

• Elabora informes y apoya en la presentación de nuevas soluciones de movilidad ante Ayuntamientos e instituciones.

Requisitos

Ingeniería / Licenciatura

Formación y experiencia en transporte de personas, Gestión de Servicios de transporte de personas, Concesiones y Concursos públicos

Experiencia de al menos 3 años en empresas de consultoría, dentro del área de la movilidad y el transporte de personas, y/o en operadoras de transporte realizando tareas similares a las del puesto.

Office a nivel avanzando (particularmente Excel)

Manejo de algunos de las siguientes familias de software: Sistemas de Información Geográfica (ArcGis, QGis o similares), modelización de redes de transporte (se valorará el uso de VISUM o similares), optimizadores (Goal, Optibus, CODICE o similares), tratamiento y análisis de datos (Power BI, Python, …)

Acostumbrado al trabajo en equipo por proyectos.

Proactividad y capacidad resolutiva.

Se ofrece

Contratación indefinida

Horario de entrada flexible de L-V a partir de las 7.30h

Jornada intensiva en verano

Un día de teletrabajo a la semana

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.

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. Cloud Coumputing

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias.

Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35.

En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/a IT Manager cuya principal misión será la de continuar con la transformación tecnológica de la compañía. Tu responsabilidad será la de dirigir, planificar y supervisar la infraestructura tecnológica de Solaria, asegurando su disponibilidad, seguridad y escalabilidad, y liderando proyectos estratégicos que permitan a la compañía avanzar en su proceso de digitalización y expansión internacional. Posición 100% presencial

Tus principales funciones serán: 

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos corporativos.

• Supervisar la infraestructura de sistemas, redes, ciberseguridad, comunicaciones y servicios cloud.

• Asegurar la continuidad operativa mediante políticas de backup, recuperación y gestión de riesgos.

• Gestionar proveedores tecnológicos, contratos, licencias y acuerdos de nivel de servicio (SLA).

• Dirigir proyectos de transformación digital, migraciones, automatización y modernización de sistemas.

• Establecer estándares, procedimientos y políticas IT para toda la organización.

• Controlar el presupuesto del área y optimizar los recursos tecnológicos.

• Liderar y garantizar la coordinación y rendimiento del área de IT.

• Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, protección de datos y auditorías.

• Analizar datos operativos y métricas IT para anticipar necesidades, mejorar procesos y apoyar la toma de decisiones.

• Impulsar la innovación tecnológica y evaluar nuevas soluciones que aporten eficiencia y escalabilidad.

Requisitos Mínimos:

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

• 7–10 años de experiencia en entornos IT en administración de sistemas, redes, ciberseguridad y gestión de proyectos.

• Experiencia demostrable en administración de sistemas, redes, ciberseguridad y gestión de proyectos.

• Inglés C1-C2

• Capacidad para involucrarse en tareas de todo tipo, desde las más operativas hasta las más estratégicas, garantizando apoyo transversal al área.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una compañía líder del IBEX 35 en plena expansión internacional.

• Rol estratégico con impacto directo en la transformación tecnológica del grupo.

• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

• Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada.

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Teletreball . SolidWorks

¿Buscas tu próximo gran reto técnico? 🎯

En EM&E no buscamos empleados, buscamos mentes inquietas. Somos líderes en Defensa y Aeroespacial porque nos atrevemos con lo que otros no pueden. Si te motiva la innovación real y quieres que tus proyectos dejen huella en tecnología de vanguardia, este es tu sitio.

¿Qué harás en tu día a día? 🔎

• Arquitectura de Sistemas: Definir la estructura física y mecánica de grandes activos (buques, vehículos blindados o sistemas de lanzamiento), asegurando la integridad estructural bajo condiciones extremas.
• Diseño Generativo y Optimización: Utilizar software de vanguardia (como CATIA, NX o SolidWorks) para diseñar componentes que maximicen la resistencia y minimicen el peso
• Análisis de Tolerancias
• Análisis de Elementos Finitos (FEA): Realizar simulaciones de fatiga, vibraciones (NVH), impactos y resistencia térmica para validar el diseño antes de la fabricación del prototipo.
• Ingeniería de Materiales: Seleccionar aleaciones avanzadas o materiales compuestos (composites) que cumplan con los requisitos de blindaje, sigilo o resistencia.

Lo que te espera aquí 🌟

• ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible.

• 🕒 Viernes libres antes: Jornada intensiva cada viernes.

• 💻 Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad.

• 🏖️ Más descanso: >22 días de vacaciones al año.

• 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes.

¿Aceptas el desafío? 📩

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

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. Excel Power BI Tableau

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

El equipo de Operaciones busca cubrir una posición de Consultor de operaciones con la misión de asegurar la actualización de los cuadros de mando de operaciones, con un enfoque basado en datos, colaborar y participar en la creación y puesta en marcha de nuevos proyectos, incluyendo herramientas y soluciones digitales, en coordinación con los departamentos correspondientes.

Lo qué harás

• Análisis de datos para crear cuadros de mando que representen la actividad de un departamento y apoyen la toma de decisiones operativas
• Actuar como interlocutor entre las plataformas y el departamento de informática, contribuyendo a la mejora de herramientas digitales y analíticas
• Revisar y actualizar los cuadros de mando, utilizando herramientas de reporting y seguimiento de desempeño
• Dar soporte en la implementación de proyectos piloto, incluyendo la adopción de nuevas soluciones digitales
• Colaborar en las funciones y tareas de la unidad con el objetivo de cumplir las metas asignadas y mejorar la eficiencia y los resultados de la empresa.
  
  

Lo que aportas

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en áreas de operaciones, análisis de datos, reporting o mejora de procesos dentro de entornos corporativos.
• Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Data/Business Analytics o similar.
• Experiencia en análisis de datos operativos y elaboración de cuadros de mando (dashboards) para el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones.
• Manejo habitual de herramientas digitales de reporting y análisis (por ejemplo: Excel avanzado, Power BI, Tableau u otras equivalentes).
• Capacidad para trabajar con indicadores de rendimiento (KPIs) y métricas de negocio, con enfoque en eficiencia y mejora continua.
• Experiencia o facilidad para actuar como interlocutor entre áreas de negocio y equipos IT, ayudando a traducir necesidades operativas en soluciones digitales.
• Participación en proyectos piloto o iniciativas de transformación digital, incluyendo adopción de nuevas herramientas o procesos automatizados.
• Orientación a datos (data‑driven mindset) y apertura al uso de tecnologías que apoyen la automatización y optimización de procesos.
• Capacidad analítica, pensamiento estructurado y habilidad para priorizar en entornos dinámicos.
• Buenas habilidades de comunicación y colaboración transversal con distintos departamentos.
• Nivel adecuado de idiomas (francés y/o inglés según contexto del rol).
• Actitud proactiva, orientación a resultados y mentalidad de aprendizaje continuo, especialmente en entornos cada vez más digitalizados.
  
  

Lo qué ofrecemos

Nuestros empleados desempeñan un papel fundamental en el éxito de nuestra empresa. Apreciamos que cada uno de nuestros empleados sea único y tenga necesidades y ambiciones únicas, y disfrutamos formando parte de su trayectoria.

Estamos aquí para empoderarte y animarte en tu desarrollo personal y profesional, asegurándonos de que tomes el control al ofrecerte una gran variedad de cursos y programas de desarrollo específicos. Todo ello en un entorno global en el que se fomenta la movilidad internacional y la progresión profesional. Cuidar de tu salud y bienestar es una prioridad fundamental para nosotros. Por eso hemos creado los programas Work Well, para ofrecerte tranquilidad y flexibilidad a la hora de planificar y organizar un mejor equilibrio entre tu vida laboral y personal.

89952 | Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones | Profesional / Senior | PG07 | Allianz Partners | Jornada completa | Temporal

El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.

En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.

Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.

Join us. Let's care for tomorrow.

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