Ofertes d'ocupació a madrid

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Teletreball . Excel Office

The Group Finance team is called “PBRC” (Planning, Budget, Results, Central) and is based in two locations, Paris & Madrid. This department is dedicated to analyzing, commenting, and reporting the financial information that is delivered to Group Management (CEO, CFO and Board of Directors) and to external parties (mostly shareholders, analysts, auditors, and supervisors). This department is reporting to the Group CFO of AXA.

PBRC is the owner of all major Group Finance processes and responsible for the analysis and monitoring of IFRS and Solvency 2 actual accounts, and to produce the Universal registration document and SFCR. PBRC is also the owner of the accounting policy and definition of the main Group KPI.

Within PBRC, the Group Consolidation team oversees the preparation of the Group Financial Statements, internal information on balance sheet, as well as the Solvency 2 Pillar 3 (“S2P3”) regulatory reporting on a quarterly basis. This includes regular interactions with entities to review and control the reported information, and to support entities in accounting and consolidation topics. The team prepares instructions, consolidate, and validate the information from entities. The Group Consolidation team has interactions with other Group teams (Norms, Actuaries, Investor Relations, Corporate Finance, Risk Management, Performance management, Legal and Investment & ALM teams), as well as with other key external stakeholders such as auditors and supervisor.

The Group Consolidation team is made of Controllers based in Madrid under the supervision of the Head of Consolidation team. Each controller oversees some specific transversal topics and is the key contact point of contact for some entities. This requires an effective relationship with entities and strong interactions with the other Group teams.

GENERAL MISSION

The Mission Is To Perform (under The Supervision And Guidance Of Its Manager) The Control, Analysis, And Delivery Of The IFRS Balance Sheet And Related Elements. Notably

• Participate to the IFRS closings and projects:
• Preparing work files for the analysis and the controls of the reporting, using Group’s consolidation tool and Excel
• Participate in the analysis of the balance sheet or other subject matter, run the reconciliation of intercompany operations
• Interact with other Group departments, allocated Group Entities, provide support and assistance, answer questions; ensure that the entity understand and applies Group instructions; improve the quality, timeliness, and efficiency of the entity submissions
  
  

• Participate to the quarterly / annual Solvency 2 Pillar 3 closing and projects:
• Analyze and validated, challenge consolidated information reported by subsidiaries for Solvency 2 reporting templates (QRTs)
• Prepare the Group synthesis taking in charge some subject matter covered
• Participate to the review of the S2P3 reportings
  

Level Of Education Required

Final semesters/recent graduate/postgraduate in engineering school or business school

Technical Skills Required

• Good knowledge of Office tools, specifically Excel
• Fluent English is mandatory
• Basic knowledge of accounting, IFRS or Solvency 2
• Basic knowledge of financial market instruments
  
  

Soft Skills Required

• Autonomy and initiative
• Organized and rigorous
• Good inter-personal skills and team spirit
• Ability to work in international environment
  
  

YOUR WORK ENVIRONMENT

Why AXA? Every day, we work together for human progress by protecting what matters. A mission that puts a smile on your face and makes you want to get up in the morning!

One of the world's leading insurers in the protection of property, people and assets, AXA is 145,000 employees and contributors who are committed to our customers on a daily basis, 51 countries in which we distribute our products and services and more than 90 million customers who place their trust in us worldwide. As a responsible corporate citizen, AXA is committed to social and environmental causes on a daily basis. We are committed to an inclusive policy that recognizes and values individual differences. Do these ambitions speak to you? Then come and change the world with us!

Building on the international culture and shared values of the AXA Group, the headquarters (GIE AXA) brings together our core corporate activities. By joining GIE AXA, you become part of a strategic entity within the Group, directly contributing to the success of our global initiatives. Located in the heart of Paris in the 8th arrondissement, the headquarters provides guidance and support to subsidiaries worldwide, ensuring the coordination and monitoring of the Group’s strategy, standards, and commercial approaches, as well as the sharing of best practices. With approximately 1,200 employees and a diverse international culture (45 nationalities), it offers a rich and stimulating environment to work in.

WHY JOIN US?

Because We Are

• A responsible organization committed to the well-being of people—employees and customers alike—and to safeguarding our planet.
• A company built on strong, shared values.
• A forward-thinking organization that promotes internal mobility and invests in employee development through ongoing training.
• A rewarding workplace offering numerous benefits (learn more here: Rewards & Benefits | AXA Group)
• A flexible work environment, supporting hybrid arrangements that combine in-office and remote work.
  
  

In line with our commitments, we celebrate each new hire by taking action for global reforestation: we plant a tree for every recruitment. So, are you ready to apply?

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Teletreball . Excel

¿Te motiva seguir desarrollándote con una Beca en el Departamento de Estrategia en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?

Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto!

Durante tu beca tendrás la oportunidad de aprender y dar apoyo en el desarrollo de proyectos de planificación estratégica, transformación de modelos operativos y organizativos, transformación digital y gestión del cambio.

¿Cómo te visualizamos?

• Estudiante/Graduado en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho u otras titulaciones afines.
• Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar ideas.
• Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.
• Valorable manejo de Excel y herramientas digitales.

¿Qué te ofrecemos?

• Beca de larga duración con proyección dentro del departamento.
• Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo.
• Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves de 830 a 18 y viernes de 830 a 1430.

Desde nuestro plan Afianza Saludable podrás disfrutar de:

• Servicio de Nutrición
• Sorteos de entradas para Basket y Fútbol
• Desayunos y encuentros distendidos con los compañeros/as

¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza.

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Teletreball Para empresas (B2B) User personas Venta en el Mercado Objetivo

En Noa Soluciones Energéticas, empresa referente en soluciones integrales de eficiencia energética, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Canales Externos con experiencia en el sector energético y enfoque B2B.

La persona seleccionada será responsable de identificar, activar y desarrollar canales comerciales externos (asesorías, consultoras, agentes...), así como de generar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito pyme.

Este perfil combinará tareas de captación, negociación y gestión de relaciones comerciales, aportando visión estratégica, autonomía y orientación a objetivos.

Responsabilidades:

• Captación y gestión de canales comerciales externos.
• Desarrollo de negocio en el segmento B2B (especialmente pymes y asesorías).
• Seguimiento y fidelización de cartera activa.
• Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos.
• Coordinación con los equipos técnico y administrativo para asegurar la correcta implementación de las soluciones.
• Reporte de actividad y resultados a dirección.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en el sector energético (luz, gas, eficiencia, fotovoltaica, etc.).
• Conocimiento del canal externo y experiencia en modelos de colaboración comercial.
• Cartera propia o red de contactos en asesorías, pymes o prescriptores energéticos.
• Habilidades de negociación, autonomía y orientación a objetivos.
• Movilidad geográfica para viajar 3-4 días al mes.
• Valorable: experiencia previa en proyectos de eficiencia energética.

Tipo de contrato:

• Contrato indefinido.
• Incorporación en septiembre.

Condiciones económicas:

• Salario fijo a convenir según experiencia y perfil.
• Comisiones sin límite.
• Vehículo de empresa.
• Tarjeta de gastos, teléfono móvil y ordenador portátil.

Modalidad de trabajo:

• Híbrido: posibilidad de teletrabajo.
• Base en Madrid, con desplazamientos puntuales a clientes o colaboradores.

¿Interesado/a?

Envía tu CV a: [email protected]

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. Azure Jira DevOps Agile Salesforce

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.

Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.

🚀 Estamos buscando un/a Project Manager Digital 🚀

Buscamos una persona proactiva, con alta capacidad de autonomía y experiencia en gestión de proyectos digitales, que disfrute trabajando con equipos multidisciplinares y entornos ágiles.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos digitales, asegurando el cumplimiento de objetivos en plazo, calidad y presupuesto, actuando como nexo entre los equipos técnicos y de negocio.

🛠 Responsabilidades

• Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos digitales end-to-end.
• Coordinación y apoyo a equipos multidisciplinares durante todas las fases del proyecto.
• Gestión y priorización del backlog, asegurando alineación con los objetivos del proyecto.
• Identificación, análisis y mitigación de riesgos.
• Control de calidad de los entregables, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos.
• Interlocución continua entre equipos técnicos, negocio (estrategia/producto) y proveedores externos.

💡 Habilidades y conocimientos

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Experiencia en coordinación de equipos internos y proveedores externos.
• Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos como Jira y/o Azure DevOps (valorable).
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles (imprescindible).
• Conocimiento de Salesforce (valorable).

👤 Perfil requerido

• Titulación superior.
• Dominio de castellano e inglés nivel B2 o superior.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de proyectos digitales.

Qué te gustará de Boslan:

• Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades.
• Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.
• Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X.
• Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico.

Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú.

En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.

Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

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Descripción del puesto:

¿Qué proyectos desarrollamos?

 

El objetivo de esta convocatoria es una plaza de Gestor/a en Sanciones Financieras Internacionales

El puesto de trabajo estará ubicado en los Servicios Centrales de Madrid.

 

La convocatoria va dirigida preferentemente a profesionales:

 

• Con experiencia contrastada en funciones de Compliance (Cumplimiento Normativo) en el ámbito Regulatorio y Normativo, relacionado con Sanciones y Contramedidas financieras internacionales
• Con conocimientos del negocio bancario, y 
• Con un perfil alto en Derecho.

 

Responsabilidades:

 

• Conocimiento de los procedimientos y normativa vigente relativa a Sanciones Financieras Internacionales. Seguimiento y actualización de normativa: OFAC, OFSI, EU y UN, entre otras.
• Desarrollo, seguimiento y control de la política de sanciones financieras. Colaboración en el seguimiento y valoración de riesgos: implementación de recomendaciones y gaps.
• Seguimiento, resolución y análisis de alertas, informes y comunicaciones al SEPBLAC y Tesoro.
• Asesoramiento Jurídico en Sanciones Financieras Internacionales:
  • Análisis de operaciones complejas relacionadas con normativa de Sanciones Financieras Internacionales: intervención de jurisdicciones con restricciones intervinientes sancionados y otros elementos de riesgos.
  • Apoyo al equipo de Asesoría Jurídica en la definición y revisión de cláusulas de Sanciones en contratos.
  • Asesoramiento en materia de Corresponsalía.
  • Asesoramiento en proyectos especiales: Auditoría, implantación de nuevos requerimientos, etc.
• Definición, resolución y seguimiento de los sistemas de control en materia de Sanciones Internacionales.

 

Requisitos mínimos

 

• Licenciatura en Derecho, con conocimientos sólidos en Compliance.
• Experiencia mínima de 3 años en unidades jurídicas o de Compliance.
• Conocimiento de la normativa regulatoria de Compliance.
• Se valorará conocimiento de inglés.
• Capacidad de comunicación (escrita y oral).
• Habilidades de relación, capacidad de trabajo en equipo y de trabajar en entornos multifuncionales y multidisciplinares.
• Vocación de servicio, proactividad y clara orientación a la acción.
• Conocimiento a nivel usuario de las herramientas ofimáticas.

¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.  
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

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Café, Bar, Pizzas, Parrilla Argentina. Dias libres seguidos, posibilidad de dos turnos partidos por semana o turnos seguidos. Necesitamos personal con buena actitud y querer disfrutar de su trabajo.

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Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que se encargue de la ejecución del plan estratégico del grupo.

Responsabilidades

• Diseño y ejecución de la estrategia digital en redes sociales (LinkedIn, Twitter/X, Instagram, YouTube, etc.).
• Planificación de calendarios de publicación con enfoque estratégico y orientado a audiencias específicas.
• Creación de contenido propio: redaccion, videos, entrevistas, infografías e imagenes corporativas, etc.
• Monitorización y análisis del desempeño de publicaciones y campañas (KPIs).
• Elaboración de informes de resultados y propuestas de mejora.
• Gestión de la comunidad digital e interacción con usuarios.

Requisitos

• Formación superior y/o especialización en Comunicación Digital, Marketing Online, etc.
• 3+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales.
• Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial.
• Nivel de inglés requerido alto.
• Excelentes dotes de comunicación escrita y oral.
• Capacidad analítica, creatividad.

¿ Porqué elegirnos?

• Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores.
• Innovación y compromiso con el desarrollo.
• Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional.
• Desarrollo y plan de carrera.

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La historia hasta ahora: quiénes somos

Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA.

Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado.

Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes.

Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos.

No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene?

Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás

Para cumplir con los objetivos de crecimiento previstos para el segundo semestre del 2025 y apoyar la expansión escalonada de la compañía, es fundamental incorporar un Junior Operations Support. Este perfil, contribuirá a optimizar y automatizar procesos clave, incrementar la productividad del equipo y brindar soporte eficiente a los centros de expansión, garantizando una operación ágil y escalable frente al crecimiento del volumen de operaciones.

La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy

Como Junior Operations Support, apoyarás el cierre de operaciones inmobiliarias, asegurando una gestión documental y contractual ágil, precisa y conforme a la normativa. Desempeñarás un papel clave gestionando los procesos operativos relacionados con la compraventa y alquiler de propiedades, garantizando que se dé cumplimiento a los requerimientos legales y administrativos, documentando las operaciones y brindando un servicio al cliente ágil y de calidad.

• Gestionar las tareas operativas relacionadas con el cierre de las operaciones, asegurando que todos los procedimientos se sigan de forma precisa y en plazo.
• Apoyar al equipo en la resolución de cualquier incidencia que surja durante el proceso de ventas.
• Asistir en la preparación y revisión de la documentación relacionada con la venta y alquiler de propiedades.
• Trabajar de manera coordinada con otros departamentos
• Trabajar en la optimización de los procesos administrativos buscando reducir tiempos mediante implementación de herramientas y automatizaciones.
  
  

Tu Diferencial: Lo que Te Hará Sobresalir

• 1-2 años de experiencia.
• Se considerará como un plus: conocimiento básico de procesos notariales e inmobiliarios, experiencia en gestión Inmobiliaria o similar, conocimiento legal. Ej: asistente de notaría, auxiliar de registro, etc.
• Dominio del inglés y dominio nativo del español.
• Dominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI, habilidades en automatización y análisis de datos (Looker, Tableau,etc.).
• Atención al detalle y capacidad para completar tareas con un alto grado de precisión.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con los plazos establecidos.
• Alto nivel de compromiso y responsabilidad
  
  

En Huspy, no solo trabajarás; formarás parte de una misión emocionante que está redefiniendo el sector inmobiliario. Aquí tu voz cuenta, tus ideas tienen impacto y tu crecimiento no tiene límites.

¿Listo para comenzar esta aventura? ¡Te estamos esperando!

Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros

• Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes.
• 26 días de vacaciones al año.
• Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial.
• Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera

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• Tipus de contracteA temps parcial
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¡Estamos en búsqueda de talento!

Únete al equipo de Be.Cause ZD! 🚀

Si buscas un trabajo flexible, dinámico y con buen rollo, ¡esta es tu oportunidad! 💼✨

Estamos buscando PROMOTORES/AS para nuestra área de diálogo directo en Madrid.

En Be.Cause ZD, Ofrecemos

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