Ofertes d'ocupació a madrid

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Teletreball . Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

If you’re still studying or completing your legal traineeship, don’t worry—if the selection process goes well, we’re happy to wait until you’re done.

A few examples of your responsibilities

• Partner with cross-functional teams—including Product, Engineering, and Security—to provide strategic privacy advice, embed privacy-by-design principles, and translate regulatory requirements into practical technical solutions.
• Identify privacy risks and opportunities proactively—helping to shape privacy-compliant tools, features, and workflows early in the development process and promoting continuous improvement in data protection practices.
• Manage all privacy-related legal work—including drafting and reviewing data processing agreements (DPAs), privacy policies, legitimate interest assessments (LIAs), and data protection impact assessments (DPIAs)—to ensure compliance with data protection regulations.
• Conduct internal and external privacy audits and oversee relationships with external privacy consultants and legal advisors, coordinating inputs across business functions and ensuring alignment on key decisions.
• Monitor evolving privacy regulations, case law, and best practices, and communicate relevant insights internally to ensure ongoing compliance and strategic alignment.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career a salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

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. Python Power BI

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global.

Descripción del puesto

Global Campus es el área responsable de impulsar la experiencia de los empleados a través de servicios, herramientas y proyectos innovadores. Nuestro objetivo es mejorar la manera en que las personas interactúan con la organización, promoviendo un entorno más digital, ágil y centrado en las personas.

En ACCIONA, buscamos un/a Becario/a para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos tecnológicos clave dentro del área de Global Campus. La persona seleccionada dará soporte en el análisis, desarrollo y optimización de soluciones digitales orientadas a empleados, participando en iniciativas de automatización, reporting y mejora continua.

Las Funciones y Responsabilidades Principales Serán Las Siguientes

• Apoyar en la gestión e implementación de proyectos tecnológicos vinculados a la experiencia de empleado.
• Colaborar en el análisis de datos y la elaboración de informes de seguimiento.
• Dar soporte en el desarrollo de automatizaciones y flujos de trabajo con herramientas digitales.
• Participar en la mejora de dashboards y reportes para la toma de decisiones.
• Coordinarse con diferentes equipos internos para la correcta ejecución de iniciativas.
  
  

Requisitos del candidato

• Estudiante de último año de Grado o Máster en Ingeniería, Matemáticas y/u otras carreras técnicas.
• Nivel alto de inglés (B2/C1), tanto oral como escrito.
• Interés por el ámbito de la transformación digital y los servicios al empleado.
• Proactividad, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo.
• Se valorará positivamente los conocimientos en Power BI, Python, Power Automate u otras herramientas de análisis y automatización de procesos.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo!

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

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Job Description

Título de la posición: TAX SPECIALIST

Ubicación: Madrid, España

Referencia de la posición #: 32004

Tipo de contrato: Indefinido

Requisitos de idioma: Inglés nivel avanzado

En Eni, estamos buscando un Especialista Fiscal para unirse a Eni España Comercializadora de Gas (EECG) en Madrid, España. Serás responsable de garantizar el correcto y oportuno cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, así como del reporting y seguimiento con las unidades competentes de la matriz (Eni SpA).

Acerca de Eni España Comercializadora De Gas S.A.U.

Eni España Comercializadora de Gas (EECG), filial al 100% de Eni SpA, es una empresa líder en el mercado español del gas. Suministra gas al sector industrial, a pymes, al sector eléctrico y al mercado mayorista, desempeñando un importante papel en el mercado logístico español. EECG está presente en España a través de tres delegaciones territoriales (Centro-Sur, con sede en Madrid; Norte, con sede en Gijón; Este, con sede en Valencia) y cuenta además con oficinas comerciales en Sevilla y Barcelona, y opera en todas las plantas de regasificación del mercado español, lo que otorga a la compañía una gran flexibilidad operativa. En el caso particular de los segmentos de mercado industrial y pymes, cuenta con una amplia y diversificada cartera de clientes. Todos ellos son grandes empresas consumidoras de gas y están presentes en sectores industriales tales como la fabricación de papel, cerámica y materiales de construcción, y la fabricación de productos químicos, de automoción y de fabricación de alimentos y bebidas.

Principales Funciones

• Asegurar la ejecución de los procesos y procedimientos que garanticen la correcta y oportuna liquidación de los tributos que gravan la actividad de EECG (impuestos directos e indirectos, impuestos locales, etc.).
• Apoyar en proyectos específicos y en los procedimientos de reporte del Grupo sobre asuntos fiscales internacionales (por ejemplo, precios de transferencia, documentación específica CFC, instrumentos híbridos).
• Apoyar las actividades de auditorías fiscales en coordinación con asesores externos.
• Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos fiscales de la empresa e implementarlas.
• Analizar, monitorear y documentar los riesgos fiscales vinculados a las operaciones de EECG.
• Monitorear los cambios en la legislación fiscal y comunicar sus implicaciones al CFO.
• Asesorar sobre consultas diarias relacionadas con asuntos fiscales locales involucrados en las operaciones de la compañía.
• Gestionar los informes periódicos del área fiscal requeridos por la matriz.
  
  

Formación y Experiencia Requeridas

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía o Derecho.
• Amplia experiencia en departamentos fiscales.
• Sólido conocimiento de la fiscalidad empresarial.
• Habilidades contables, analíticas y de investigación.
• Conocimiento profundo del código fiscal, cumplimiento normativo y procedimientos corporativos.
• Valorable conocimiento del Plan General de Contabilidad y de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, así como para colaborar con las partes interesadas y comunicar eficazmente los beneficios de las iniciativas fiscales.
• Valorable conocimiento de SAP.
• Idiomas: español nativo, inglés avanzado. Se valorará conocimiento de italiano.
• Competencias: iniciativa, trabajo en equipo, análisis y resolución de problemas, habilidades comunicativas, empatía y asertividad.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
  
  

Cómo Postularse

Solo se aceptan solicitudes a través de nuestro sistema de aplicación en línea.

Acerca de Eni

Eni es una empresa global de energía que opera en 61 países, con más de 30,000 empleados. Originalmente una empresa de petróleo y gas, se ha convertido en una empresa de energía integrada, desempeñando un papel clave en garantizar la seguridad energética y liderar la transición energética. El objetivo de Eni es lograr la neutralidad de carbono para 2050 mediante la descarbonización de sus procesos y de los productos que vende a sus clientes. En línea con este objetivo, Eni invierte en la investigación y el desarrollo de tecnologías que pueden acelerar la transición hacia una energía cada vez más sostenible. Las fuentes de energía renovable, la biorrefinería, la captura y almacenamiento de carbono son solo algunos ejemplos de las áreas de actividad e investigación de Eni. Además, la empresa está explorando tecnologías revolucionarias como la energía de fusión, una tecnología basada en los procesos físicos que alimentan las estrellas y que podría generar energía segura, prácticamente ilimitada y sin emisiones.

Trabajar en Eni

En Eni creemos en las personas emprendedoras, capaces de marcar la diferencia y de aportar su contribución con pasión e innovación, para responder a los retos globales de la transición energética. Para nosotros, las habilidades y aptitudes de cada individuo , la formación continua y la diversidad e inclusión son fundamentales. Promovemos formas de trabajo flexibles con especial atención al bienestar y a la conciliación de la vida laboral y familiar. Eni evaluará las candidaturas considerando la pluralidad y la diversidad como fuentes de enriquecimiento. Si tu candidatura es valorada como una de las más acordes con el perfil requerido, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección . Sea cual sea tu ambición, en Eni encontrarás las herramientas para hacerla realidad.

Energía para emprendedores

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. Agile TSQL Azure SaaS IoT Big Data Power BI

Resumen

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento 🚀 y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.

Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España.

Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Data Architect ubicado/a en Españapara que se una al equipo de Data&BI.

Responsabilidades

• Diseñar arquitecturas de datos escalables y seguras en Azure.
• Liderar la ingesta, transformación y modelado de datos (batch, real-time, streaming).
• Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (ingenieros, analistas, científicos de datos).
• Participar en procesos de preventa: toma de requerimientos, demos, defensa técnica.
• Impulsar la innovación y la adopción de nuevas tecnologías (AI, ML, IoT, AR/VR).
• Ser referente técnico en eventos, webinars y formaciones internas.
• Desarrollar soluciones IP y entornos de PoC/Demo.
• Definir estándares, metodologías y buenas prácticas en el área de Data.
  
  
  

Requisitos

• +5 años de experiencia en consultoría tecnológica de datos.
• +2 años liderando equipos técnicos y participando en preventa.
• Experiencia sólida en arquitecturas Big Data sobre Azure: Data Factory, Databricks, Synapse, Cognitive Services, ML, Power BI, Microsoft Fabric, Purview, etc.
• Conocimiento profundo de almacenamiento en Azure (Blob, Data Lake, SQL DB, CosmosDB).
• Experiencia en entornos IaaS, PaaS y SaaS.
  
  
  

Valorable: experiencia con Dynamics 365, metodologías Agile, DevOps/MLOps.

Formación: Ingeniería o Grado universitario rama de ciencias.

Idiomas: I nglés profesional.

¿Qué te ofrecemos?

📚 Programa de formación y aprendizaje continuas.

💻 Posibilidad de trabajar de forma remota.

🕓 Flexibilidad horaria.

📅 ¡Todos los viernes en jornada intensiva!

🏝️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!

💳 Retribución flexible.

🔃 Portal de Descuentos para empleados.

🎊 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!

🎟️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.

🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.

💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.

Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.

Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza.

¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web.

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Are you eager to start your career path with an enterprise that is at the forefront of sustainability, and team up with a wide-ranging group of proficient professionals internationally?

As part of the Vestas Graduate cohort, your involvement will be instrumental in enhancing our talent strategy and responding effectively to the urgent matter of the climate crisis

Vestas Graduate Programme 2026

Our Graduate Programme is a two-year programme where you will have the opportunity to experience working in two different departments of our organisation, as stated on our Graduate Website of our organisation. During the two years, you will gain a thorough understanding of our purpose, values, and culture and embark on an exciting global career with a significant focus on both your personal and professional development. You will receive tasks with a progressive increase in complexity and responsibility.

Engineering, R&D & Innovation (Work Location: Denmark, Spain)

Within Engineering, R&D & Innovation, you will explore the intricate process of shaping the future of sustainable energy. Through this journey you will have the opportunity to experience working in different departments and learning about different cultures. Contribute to future innovative projects, promoting innovation and positive change. This program is about being part of a community valuing creativity and continuous improvement. In this track, you will work with innovative and transformational projects, ensuring Vestas’s product and product lifecycle remains contentious and continues to develop and optimize cutting-edge technologies and digital solutions.

How You Will Power The Solution

Graduates are expected to uphold our commitment to crafting a sustainable future and embrace our culture of teamwork and inclusivity, where successes and setbacks are shared. To do well in a graduate role, you should also possess the courage to speak up and the ability to include, motivate, and influence your colleagues.

What You Need To Make a Difference

To qualify for the Graduate Programme, you need to:

• Hold or will complete by September 2026 a relevant master’s or bachelor’s degree from university – combined with limited full-time work experience after graduation. We are open to various educational backgrounds
• Have a solid grasp of business concepts
• Have an international mindset and preferably lived or studied abroad, signified in a growth-mindset
• Possess a valid visa/work permit in the country you apply for
• Be fluent in English, both verbally and in writing
  
  

We also expect that you:

• Have good methodological and communication skills
• Demonstrate fast-track learning ability and the openness to learn from others
• Are professional and handle ambiguity well
• Desire to improve and simplify our work and our solutions for the benefit of our customers
• Have an inclusive and global mindset
  
  

How We Empower You

We provide the tools you need to power your career. As Graduate, you will hold a full-time position where you will be equipped with the tools, support, and knowledge you need to succeed. To continuously ensure progress in your skills, your will benefit from:

• A comprehensive induction programme
• A buddy assigned to you in your first period
• Ongoing meetings with your manager
• An inspiring mentor programme
• An annual Graduate Camp
• Continuous Performance Dialogues
• Monthly team meetings with your graduate team
  
  

By joining the Vestas Graduate Programme, you will become part of a company that always seeks to deliver best-in-class sustainable energy solutions and set the pace in the industry to the benefit of the customers and our planet. In addition, you will also become part of a global organisation where we truly believe that it takes all kinds of people to change the world and where diversity and inclusion are a core part of everyday life and how we collaborate.

You will get the chance to lead yourself and the sustainable agenda into the future by joining Vestas Graduate Program.

Additional Information

We only accept applications through our online recruitment system. The application period of the Vestas Graduate Programme runs until 15th of January 2026 at 23.59. We process candidates on an ongoing basis.

To be taken into consideration, we need to receive your CV, and a single document that includes a cover letter which specifies your preferred area of interest: Engineering, R&D and Innovation, and your up-to-date grade transcripts pasted after your cover letter. We will do our best to ensure you an unforgettable experience.

• To add your grade transcripts, insert additional pages to your cover letter. Paste your grade transcripts within the same document as your cover letter and then upload your cover letter and grades as a single document For additional information, read more about the Vestas Graduate Programme on our website. Curious about the program, our process, or timeline? Complete information regarding our process and timeline is available here: https://www.vestas.com/en/careers/early-careers/graduate-programme . If you have questions, thereafter, please do not hesitate to send us an email at [email protected] .
  
  

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.

With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.

Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.

To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

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Teletreball . TSQL Azure Linux Kubernetes Docker SQL Server

Direct message the job poster from RED GlobalFor our international client, we are looking for an experienced Platform Engineer in Azure, Kubernetes and Linux.You will be required to design platform solutions based on business requirements and implement the tech stack based on Azure.You must have project experience with ML Workspace.ResponsibilitiesPlatform design based on business requirements (Azure, Kubernetes and Linux)Design and best practice advise in ML WorkspaceWrite technical specifications and designFollow Git/GitHub processes for CI/CD pipelinesQualificationsProject experience as Platform EngineerLong-term project experience in Azure Suite (Synapse, Data Factory, ML Workspace, SQL Server)Must have: Project experience in ML WorkspaceStrong project experience with Kubernetes ClusterStrong project experience with Linux (Containers)Experience with TerraformExperience in using GitHub, CI/CD pipelines and GitHub ActionsDetailsDuration: Until end of the year (possible extension)Languages: Fluency in EnglishFor more information - please send your CV to ****** and I will call you back to provide you with more details.Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionInformation TechnologyIndustriesIT Services and IT ConsultingReferrals increase your chances of interviewing at RED Global by 2xGet notified about new Platform Engineer jobs inEuropean Union .

Amsterdam, North Holland, Netherlands 1 week agoCologne, North Rhine-Westphalia, Germany 17 hours agoPlatform Engineer: Platform Solutions (Remote)

We're unlocking community knowledge in a new way.

Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-*****-Ljbffr

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. Excel

Técnico de oficina técnica

Resumen del rol

Puesto técnico junior (3–5 años de experiencia) en oficina técnica, especializado en el diseño, cálculo y soporte a la ejecución de instalaciones de climatización para edificios del sector salud y alimentación. El rol contribuye a garantizar soluciones eficientes, seguras y alineadas con normativa y estándares de calidad.

Responsabilidades

• Elaborar planos, esquemas y documentación técnica de instalaciones de climatización en entornos hospitalarios e industriales alimentarios.
• Realizar cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de equipos y redes de distribución.
• Modelar y coordinar proyectos en entorno BIM (Autodesk Revit / BIM 360) y AutoCAD 2012.
• Revisar y actualizar documentación técnica para auditorías y certificaciones (incluyendo sistemas basados en normas ISO).
• Colaborar con jefaturas de obra y otros departamentos para la correcta ejecución de las instalaciones.
• Analizar planos eléctricos y mecánicos industriales para asegurar la integración con los sistemas de climatización.
• Preparar mediciones, listados de materiales y apoyo en ofertas técnicas.
• Realizar seguimiento técnico de proyectos, proponiendo mejoras y optimizaciones.
  
  

Requisitos

• Experiencia de 3–5 años en oficina técnica, preferiblemente en instalaciones de climatización para edificios.
• Conocimientos sólidos en instalaciones de climatización (HVAC) en sector salud y/o alimentación.
• Conocimientos de electricidad industrial y mecánica industrial aplicadas a instalaciones.
• Manejo avanzado de AutoCAD 2012.
• Experiencia en entornos BIM: Autodesk Revit y Autodesk BIM 360 (BIM Revit).
• Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, hojas de cálculo técnicas).
• Valorable experiencia en auditoría o gestión de sistemas de calidad basados en normas ISO.
• Capacidad para trabajar de forma presencial en Madrid.
• Contrato indefinido (permanent).
• Orientación al detalle, capacidad de análisis y buena comunicación con equipos multidisciplinares.
  
  

Beneficios

• Incorporación estable en puesto técnico con contrato indefinido.
• Participación en proyectos de climatización de alta exigencia técnica en sectores críticos (salud y alimentación).
• Oportunidades de aprendizaje y especialización en BIM y normativas de calidad.
• Entorno profesional con posibilidad de crecimiento y asunción progresiva de mayores responsabilidades.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y al perfil aportado.

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. Cloud Coumputing

RED Global is supporting a key partner looking for aData Platform Engineerto join an ongoing international project.You'll be involved in data platform development, automation, and migration work within a modern cloud environment.RequirementsExperience withAzure / DatabricksKnowledge of automation and infrastructure toolsLocation: Remote (within Europe)Languages: English-speaking environmentIf you're interested, please reach out or share your CV ****** .

Looking forwards to seeing your applications!

Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeContractJob functionInformation TechnologyIndustriesStaffing and Recruiting#J-*****-Ljbffr

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Inglés Marketing Ingeniería civil PUENTES Liderazgo de equipos Construcción Gestión de obras de construcción Carreteras Hormigón Autopistas Excel Word

Posición: Supervisor de obra civil y acabados

Referencia: SUPBRA-WU-W0091-MTY

Lugar de trabajo: Monterrey. 

Descripción:

Empresa del sector construcción especializada en proyectos de ingeniería civil e instalaciones busca un Supervisor de obra civil y acabados para coordinar la ejecución en campo de trabajos de cimentación, estructuras, instalaciones y acabados. El objetivo es asegurar calidad, cumplimiento de planos, tiempos y normas de seguridad en obra.

Responsabilidades y funciones principales:

• Coordinar y supervisar los trabajos de cimentación, estructura, acabados, tablaroca, plafones, pintura e instalaciones.

• Interpretar planos arquitectónicos, estructurales y de instalaciones para ejecutar conforme a proyecto.

• Asegurar el cumplimiento del cronograma de obra, ajustando recursos según necesidades.

• Supervisar la correcta aplicación de normas de seguridad y uso de equipo en sitio.

• Gestionar materiales, herramientas y equipos necesarios para cada etapa constructiva.

• Documentar avances físicos, incidencias técnicas y requerimientos en sitio para seguimiento operativo

• Asegurar la ejecución técnica conforme a planos, especificaciones y estándares de calidad.

• Cumplir tiempos de entrega sin desviaciones significativas, reduciendo retrabajos.

• Mantener el orden, limpieza y condiciones de seguridad en el frente de obra.

Conocimientos: 

• Técnicas de cimentación y estructuras

• Instalación y acabados en Tablaroca, plafones y pintura

• Interpretación de planos

• Control y ejecución de trabajos de albañilería, resanes, selladores

• Coordinación básica de instalaciones eléctricas e hidráulicas

• Seguridad e higiene en obra

Experiencia: Mínimo 3 años supervisando obra civil y acabados

Requisitos: Manejo de Autocad, Excel, Word

Escolaridad: Ingeniero Civil o Arquitecto (titulado)

Ofrecemos: Salario acorde a la experiencia