Ofertes d'ocupació a madrid

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. React Javascript CSS TypeScript IoT Agile Machine Learning UX/UI

Te proponemos que apliques a nuestro programa de prácticas en Front-End, donde podrás capacitarte y obtener una visión en el ámbito de las tecnologías punteras y la práctica en la implementación de soluciones tecnológicas para que la digitalización acelere la transformación tecnológica de las grandes compañías, participando en proyectos reales dentro de equipos multidisciplinares, con la innovación tecnológica como eje central de tu día a día.

Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil, dinámica y conformada por diferentes grupos multidisciplinares proponiendo a nuestros clientes soluciones innovadoras y factibles adaptadas a sus procesos de negocio. Somos una consultora IT que dedica un 40% a la innovación sobre nuevas tecnologías que invitan a que el futuro sea el presente de nuestros clientes.

Si como profesional eres ambicioso en conocimiento tecnológico, tienes una gran capacidad de aprendizaje y quieres crecer con nosotros, aplica al programa de prácticas y evaluaremos tu candidatura como una gran oportunidad mutua de futuro.

¿Cuál es el alcance de nuestro programa de prácticas?

• Metodologías ágiles aplicadas al desarrollo Front-End. Aprenderás los conceptos de las metodologías ágiles aplicables a la generación de interfaces web.
• Arquitectura Front-End. Introducción a la arquitectura de aplicaciones Front-End, entendiendo cómo se integran con APIs y sistemas backend. Desarrollarás una visión que conecta diseño, usabilidad y negocio para crear interfaces escalables, mantenibles y orientadas al usuario.
• Nuevas tecnologías aplicadas. Uso de tecnologías modernas de Front-End (frameworks JavaScript, diseño responsive, componentes reutilizables) y su aplicación en soluciones reales, incluyendo la integración con servicios de lenguaje natural, IoT o Machine Learning desde la interfaz.

¿Qué obtendrás con nuestro programa de prácticas en Desarrollo Back-End?

• Certificado de Aptitudes en desarrollo Front-End.
• Formarte con grandes profesionales en desarrollo de productos software y formar parte en proyectos reales desde el primer día.
• Una beca como ayuda económica mensual.
• Conocimientos y experiencia como futuro gran desarrollador en Front-End. Aprendizaje de buenas prácticas de desarrollo, código limpio y trabajo en equipo.
• Contrato indefinido garantizado una vez finalizado el Programa en el área de Innovación para quienes demuestren compromiso, aprendizaje continuo y excelencia.
• Participar en entornos de trabajo multidisciplinares, incrementado tu conocimiento y experiencia laboral.

¿Qué perfil requerimos?

• Estudiante de últimos cursos o recién graduado/a en Ingeniería Informática, Software, Grado Superior de Desarrollo Web (DAW), Grado Superior de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o formaciones afines.
• Base sólida en JavaScript y TypeScript.
• Conocimientos de React y nociones de gestión de estado.
• Valorable conocimientos de CSS y Tailwind, con especial atención al diseño responsive.
• Valorable familiaridad con Zustand u otras librerías de gestión de estado.
• Interés por el desarrollo Front-End y las buenas prácticas de UX/UI.

¿Cuáles son las actitudes que deberías tener para aplicar al programa de prácticas?

• Adaptabilidad, mostrando gran interés por las nuevas tecnologías y su aplicación para una mejora continua.
• Aprendizaje, mediante la continua búsqueda del conocimiento hasta convertirlo en resultados.
• Atención al detalle con visión global, poder detectar un error y su solución en un corto periodo de tiempo sin consecuencias en el resto de la solución.
• Visión tecnológica, pensar de manera constante en soluciones que sean innovadoras haciendo que el futuro sea el presente.
• Trabajo en equipo y cooperación, partiendo de que el trabajo conjunto con diferentes equipos multidisciplinares promueve el conocimiento y la calidad de las soluciones implementadas.

Si como profesional, eres ambicioso en el conocimiento tecnológico, tienes una gran capacidad de aprendizaje y quieres crecer con nosotros, aplica al programa de prácticas y evaluaremos tu candidatura como una gran oportunidad mutua de futuro.

🚀 ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos juntos experiencias digitales de alto impacto en Implemental Systems!

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. Office Excel PowerPoint

DESCRIPCION EMPRESA

• RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional.
• Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas.
• Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo.
• Un Banco donde cualquier inversor es un gran cliente.

DESCRIPCION OFERTA

RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 6 años en un puesto similar en el sector bancario y de inversión, con un perfil comercial para integrarse en una de las oficinas que la Entidad tiene en Madrid, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes.

Las principales funciones son:

• Captación patrimonial e incremento de clientes
• Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro.
• Seguimiento de clientes.
• Planificación financiera y de inversión

PERFIL DEL CANDIDATO:

El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar:

• Experiencia demostrable de entre 4 a 6 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado.
• Grado en ADE, Economía o titulación similar.
• Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II.
• Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad.
• Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint

Competencias

• Vocación Comercial
• Orientación al Cliente y Resultados.
• Responsabilidad y rigor en el trabajo.
• Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo.

El candidato deberá tener una clara vocación comercial, ya que el desempeño de su trabajo estará vinculado a alcanzar los objetivos captación patrimonial y resultados establecidos para la oficina, orientado a prestar a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y deberá ser un profesional proactivo y con habilidades interpersonales.

La retribución dependerá de la valía del candidato.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . SaaS Salesforce

¿Eres una persona orientada a resultados y con experiencia en venta? ¿Te gustaría contribuir al crecimiento del negocio en una empresa en expansión? ¿Te apasiona la tecnología y la utilizas como medio para fortalecer las ventas? Si es así, creemos que esta oferta es para ti.

Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive:

• Flexibilidad horaria.
• Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo, los otros 2 en la oficina para vernos las caras y tomarnos un café.
• Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto.
• Desarrollo profesional: Podrás impulsar tu carrera afrontando nuevos retos con la posibilidad de proponer soluciones creativas para hacer las cosas de manera diferente.
  
  

• Venta directa a grandes cuentas del sector de la automoción.
• Consecución del incremento de negocio (cross-selling y up-selling) en grandes cuentas existentes.
• Generación de acuerdos de venta.
• Seguimiento y fidelización de grandes cuentas.
• Renovación y actualización de acuerdos.
• Asistencia a eventos y ferias del sector.
• Detección de nuevos nichos de mercado y oportunidades de venta con nuevos servicios.
• Planificación y puesta en marcha acuerdos.
  
  

• Titulación universitaria: Ingeniería, Grado en Empresariales, Marketing, Física o ADE.
• Dominio de Salesforce o CRM similar.
• Sólida experiencia en venta, tanto en captación como en retención, de productos/servicios tecnológicos/ IA.
• Experiencia preferible en el sector asegurador o en empresas de leasing.
• Imprescindible inglés C1.
  
  

• Nivell d'experiència---
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. Excel Office Outlook Word

About the Role / Mission

We are seeking a highly organized and proactive Administrative Assistant to provide support to the Executive Team, with a particular focus on assisting the CEO and other members of the company. The mission of this role is to ensure the efficient day‑to‑day coordination of executive agendas, meetings, travels, and administrative processes, contributing to a smooth operational flow within a dynamic, multinational environment.

Key Responsibilities

Executive Support

• Partial management and coordination of the CEO’s agenda, as well as meeting support for the other employees.
• Preparation and planifications of meetings , documentation, and follow‑up actions.
• Direct administrative support to various company members.

Travel & Expense Management

• Organization of international and domestic travel arrangements, itineraries, and logistics (primarily for long business trips and project campaigns).
• Management and processing of expense reports for executives and project leaders.
• Support in coordinating visits, offsites, and project-related travel.

Office & Meeting Coordination

• Scheduling and organizing meetings, booking and preparing meeting rooms, and ensuring all logistical needs are met (catering requests, materials, technical set‑up, etc.).
• Liaison with internal teams to secure services needed for smooth meeting operations.

General Administrative Tasks

• Support in tasks related to engineering and project‑oriented teams when necessary.
• Follow‑up of subcontractors and support in maintaining backups and documentation for internal processes.
• Assistance in daily operational tasks as assigned by the Executive Team.

Requirements

Experience & Competencies

• Proven experience as Executive Assistant, Administrative Assistant, or Secretary to Senior Leadership.
• Strong organizational and multitasking abilities, with attention to detail and the ability to work under pressure in a fast‑paced multinational environment.

Languages

• English: B1+ to B2 level, capable of understanding and communicating in professional contexts.

Technical Skills

• Solid command of MS Office tools (Outlook, Excel, Word, Teams).
• Experience managing agendas, meetings, travel coordination, and expense systems.

Soft Skills

• Discretion and strict confidentiality.
• Excellent interpersonal communication and a proactive, service‑oriented mindset.
• Reliability, adaptability, and high sense of responsibility.

• Nivell d'experiènciaNivell intermitg
• Tipus de contracteTemporal
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. Excel Office PowerPoint Word

Ready to drive finance transformation across Europe’s largest banking platform?

Want to contribute to BNP Paribas’ strategic finance initiatives?

Looking for a hybrid internship with development and global exposure?

INDEX

1️⃣ Who we are

2️⃣ Mission

3️⃣ What you’ll do

4️⃣ What you’ll bring

5️⃣ Our perks

6️⃣ About BNP Paribas

Who We Are

We are the Infinity EMEA Finance & Strategy Platform, a hub of 500 professionals in Madrid and Lisbon. Our F&S Transformation Projects team drives finance‑wide initiatives for over 250 BNP Paribas entities. We support more than 60 % of the Group’s balance sheet across Europe.

MISSION

As a Finance Transformation Intern, you will support the delivery of key finance transformation programmes across EMEA. You will translate stakeholder needs into clear requirements and keep documentation up‑to‑date. You will provide regular status updates to senior leaders, strengthening the platform’s finance function.

What You’ll Do

• You will assist in planning and tracking project milestones.
• You will gather and analyse data to support decision‑making.
• You will prepare status updates and presentations for stakeholders.
• You will document requirements and process changes.
• You will collaborate with cross‑functional teams, including IT and Business Lines.
  
  
  

• You have a Bachelor’s degree (or are pursuing) in finance, accounting, engineering or a related field; Master’s a plus.
• You have 0‑1 year experience in project coordination or finance through internships or academic projects.
• You have advanced proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint and Word, and can manage static data.
• You have fluent English (spoken and written); Spanish or French is a plus.
• You have strong communication, analytical mindset and a collaborative attitude.
  
  
  

• Hybrid work model – combine office and remote days.
• One extra vacation day per month worked.
• Continuous learning through internal training and external courses.
• Mobility opportunities across the EMEA platform and wider BNP Paribas network.
• Invitation to join corporate volunteering and well‑being initiatives. Learn more about our commitment: Diversity, equality and inclusion BNP Paribas
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
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. Photoshop Office

About The Role & Team

Join us in Madrid as a Retail Marketing Supervisor, where you'll drive the implementation of Disney Consumer Products' global retail marketing strategy across EMEA and Iberia. Collaborate with retail teams, energise product launches, manage media campaigns, and champion the DCP Franchise. Bring your creativity and teamwork to a role that values innovation and inclusivity every day.

This is a fixed-term contract position located at our Spain office in Madrid, requiring four days of on-site attendance per week.

Values

You’ll join a team grounded in our Disney values, acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.

What You Will Do

• Contribute to shaping the local strategy for DCP franchises by adapting the EMEA DCP approach for the Iberian market, and provide support for the implementation of Retail Marketing strategies in a collaborative manner.
• Plan and develop impactful marketing campaigns designed to achieve sales targets set by the Company and Key Account Managers, by delivering commercial campaigns across diverse retail settings, including promotions, pop-up experiences, permanent spaces, and a variety of in-store initiatives that welcome all audiences.
• Ensure marketing campaigns are delivered effectively, working closely with all participating teams in accordance with the Company’s marketing business plan, overseeing the workflow for projects that span print, online, and social media, and fostering an environment of open communication and mutual respect.
• Guarantee that all campaigns are measured, with results shared widely, and that best practice learnings are captured in case studies and incorporated into future campaigns to enhance knowledge and understanding of various channels and growth opportunities, supporting informed marketing investment decisions for everyone involved.
• Facilitate coordination and generate synergies with other Lines of Business (Studios, Disney+, Disney Destinations, Disney Media Networks, Integrated Marketing, etc.), and collaborate inclusively with the wider Marketing teams of our main licensees to create synergies and maximise the reach and impact of our campaigns and investments.
• Provide timely and accurate information to all internal and external contacts in the documentation required to support new product lines and promotional programmes, ensuring accessibility for all stakeholders.
• Collaborate closely with the Creative team, leading campaign briefings for agencies to meet deadlines and uphold Disney guidelines, quality, and brand standards at retail level, ensuring consistency and effective integration across broadcast, print, and online platforms accessible to all communities.
• Build and nurture strong, supportive working relationships across the Company and its partners, in order to enhance the communication of our promotions and contribute to Disney’s sales growth, while welcoming diverse perspectives and backgrounds.
• Support the Retail Portuguese Team by sharing promotional initiatives that may also be relevant and beneficial for their market, encouraging cross-cultural collaboration and inclusivity.
• Introduce fresh thinking and innovation to the team by staying up to date with technological advancements and new marketing/trade trends, and proposing exciting activations for our franchises that engage and welcome all.
  
  
  

• Strong experience in Trade Marketing in a related multinational consumer products company.
• Good background in product knowledge and industry experience a plus.
• Knowledge of the retail landscape & retail tools.
• Excellent analytical, communication and presentation skills.
• Degree in Business Administration, Marketing, Advertising or related discipline.
• Fluent in English.
• Excellent organizational & prioritization skills to work independently and manage projects with many moving parts.
• Computer knowledge (Office, Photoshop, etc.) and Mac.
  
  
  

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. Jira

Buscamos un Técnico/a de Formación para incorporarse a un proyecto estable en Madrid, orientado a la gestión integral del ciclo de formación corporativa. La persona seleccionada será clave para asegurar que la planificación, ejecución, registro y control de las acciones formativas se realizan con eficiencia, calidad y trazabilidad, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento normativo.

Funciones

1. Despliegue y ejecución de la formación

• Convocatoria de sesiones formativas según demanda.
• Gestión de documentación, servicios asociados, medios y materiales: manuales, guías, imágenes, asistencia, reserva de salas, desayunos, etc.
• Seguimiento de la facturación, contacto con proveedores y mantenimiento del registro en los sistemas.
• Inscripción directa en formaciones de catálogo con proveedores.
• Registro y gestión de inscripciones en Workday: asistencia, modificaciones, cancelaciones, anulaciones y finalizaciones.
• Control, seguimiento y dinamización de asistencias y copago.

2. Oficina técnica de formación

• Administración y gestión de cursos, lecciones, unidades y SCORMs en Workday Learning (WD).
• Creación y modificación de cursos.
• Altas, bajas, asistencias y cancelaciones de ofertas e inscripciones.
• Lanzamiento y mantenimiento de campañas y programas formativos en WD.
• Creación de campañas.
• Verificación, pruebas de funcionamiento y gestión de incidencias con el equipo de desarrollo vía Jira.
• Gestión de integraciones entre WD y LinkedIn; WD e ICEA.
• Administración de la plataforma LinkedIn Learning:
• Curación de contenidos.
• Altas y bajas de cursos.
• Gestión de itinerarios.
• Elaboración de reportings y subidas a Workday.
• Gestión de licencias y seguimiento de Iseazy Author.

3. Facturas y contratos

Condiciones

• Contrato estable.
• Salario total: 23.600 € (21.000 € fijos + 2.600 € variables).
• Horario de oficina en jornada completa.
• Lugar de trabajo: Madrid.

Requisito:

Experiencia trabajando con Work Day o otros programas como Success Factors.

Experiencia en proceso completo de la gestión en FUNDAE

Formación universitaria o formación profesional de grado superior

Formar parte de este proyecto significa crecer en un entorno dinámico, tecnológico y con impacto real en el desarrollo de las personas. Si te motiva impulsar la formación corporativa y buscas estabilidad y proyección, queremos conocerte. ¿Te unes?

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En BROSETA buscamos al mejor talento para unirse a nuestro proyecto de crecimiento.

En esta ocasión queremos incorporar en la Sede de Madrid un / una Abogado/a con experiencia de, al menos, 6 años en asesoramiento para el Área de Derecho Laboral.

Entre sus principales funciones estarían:

• Asesoramiento recurrente en material laboral y de Seguridad Social.
• Defensa de Procedimientos Judiciales.
• Participación en materia de Planes de Igualdad y Auditorías retributivas.
• Asistencia a SMAC e inspecciones de trabajo.
• Redacción de escritos y recursos en materia jurídico-laboral: extinción contractual, modificación de las condiciones de trabajo, reclamaciones de cantidad.
• Experiencia en expedientes de regulación de empleo.
• Colaboración en procesos de Due Diligence.
  
  

• Titulado/a universitario/a en Derecho.
• Formación de postgrado en materia laboral.
• Colegiación como ejerciente.
• Experiencia de, al menos, 6 años en un puesto similar.
• Nivel avanzado de inglés.
• Capacidad de gestión y de trabajo en equipo.
• Independencia en la resolución de asuntos.
• Orientación al cliente.
• Visión de negocio.
• Capacidad de innovación.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Buscamos profesionales con experiencia e interés en desarrollar su carrera en el equipo de Business Operations EIT en la oficina de Madrid.

Prestamos servicio a una gran diversidad de clientes, entre los que se encuentran los sectores de Energía, Infraestructuras y Telecomunicaciones que se benefician del servicio de asesoramiento estratégico y operativo. En este equipo desarrollamos proyectos relacionados con transformación de modelos operativos y organizativos, transformación de modelos comerciales y de relación digital, optimización financiera y gestión del cambio siempre en el contexto de dar respuesta a los grandes retos transformacionales de nuestros clientes.

Si cuentas con experiencia entre 2-5 años, titulación superior, capacidad analítica, estructuración, síntesis, relación y comunicación ¡eres la persona que estamos buscando! Además, valoramos muy positivamente la experiencia en clientes de banca/seguros o empresas de servicios profesionales.

Participarás en proyectos como:

• Transformación operativa
• Definición de modelos operativos y organizativos
• Planes de eficiencia y productividad, oficinas de transformación, etc.
• Modelos de Contact Center
• Definición de centros de servicios compartidos
• Reingeniería de procesos de negocio
• Transformación de la función financiera
• Transformación comercial
• Definición y soporte a la transformación digital y comercial
• Modelos de gestión de clientes
• Diseño de modelos de Omnicanalidad
• Sistemática comercial
• Nuevos canales y fuentes de ingresos
• Oficinas de proyecto
  
  

• Liderar el desarrollo de líneas de trabajo dentro de los proyectos
• Conceptualizar soluciones sobre problemas del negocio
• Realizar análisis y entregables durante la ejecución del proyecto.
• Preparar con el resto del equipo de proyecto las reuniones para compartir y validar resultados con el cliente.
• Colaborar en la elaboración de ofertas comerciales
• Contribuir al desarrollo de la división de Consultoría de Estrategia y Operaciones de Business Operations.
  
  

• Formación preferente: Ingenierías, ADE o Economía
• Valoraremos positivamente candidatos con Master y/o cursos de postgrado
• Experiencia de 2-5 años en consultoría de negocio y/o en proyectos de transformación, optimización financiera y transformación digital
  
  

• Capacidad de resolución de problemas de manera conceptual y creativa
• Visión analítica y capacidad numérica
• Orientación a resultados y orientación al cliente
• Capacidad para estructurar y definir análisis para sacar conclusiones comerciales
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, liderazgo
• Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de alta presión
• Conciencia comercial
  
  

• Nivel de inglés alto oral y escrito (se evaluará durante el proceso de selección)
• Valoraremos positivamente un buen expediente académico
• Valoraremos prácticas en empresa, estancias internacionales (Erasmus) y conocimiento de otros idiomas.
  
  

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor