Ofertes d'ocupació a madrid

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. Excel Power BI

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas.

Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Analyst Junior a nuestro equipo corporativo en Madrid. La persona seleccionada dará soporte al área de Recursos Humanos en la gestión, control y análisis de datos de RRHH a nivel global, asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad de la información. Participará activamente en la elaboración de informes, cuadros de mando y análisis que faciliten la toma de decisiones, así como en proyectos de mejora y optimización de procesos de RRHH.

Funciones y responsabilidades principales:

• Gestión y control de datos de RRHH: revisión de ficheros, bases de datos y procesos, garantizando la calidad, coherencia y actualización de la información para su posterior análisis y reporting.
• Seguimiento de información global: control y consolidación de datos procedentes de distintos países, entidades o unidades de negocio, identificando incidencias o errores simples y proponiendo correcciones.
• Optimización de procesos y automatización: apoyo en la mejora de procesos de reporting y control de datos mediante automatizaciones sencillas que incrementen la eficiencia y reduzcan tareas manuales.
• Elaboración de informes y reporting: generación de reportes periódicos, informes analíticos y cuadros de mando a partir de los sistemas de RRHH, utilizando Excel, Power BI u otras herramientas de análisis.
• Gestión del cuadro de mando de RRHH: extracción, análisis y visualización de indicadores clave (KPIs) de RRHH para apoyar la toma de decisiones.
• Apoyo en proyectos de RRHH: participación en proyectos transversales del área, elaboración de análisis de diagnóstico y soporte en el seguimiento de planes de acción en materia de personas.

¿Qué estamos buscando?

Formación

• Grado universitario en ADE, Economía, Estadística, Ingeniería, RRHH o similar.
• Valorable formación complementaria en analítica de datos, reporting...

Experiencia

• Experiencia inicial (1–2 años) en funciones de análisis de datos, reporting o soporte en analytics, consultoría, etc.

Conocimientos técnicos

• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, tratamiento de datos).
• Se valora Power BI u otras herramientas de visualización y análisis de datos (nivel usuario).
• Se valora conocimiento básico de KPIs de RRHH (headcount, rotación, absentismo, etc.).
• Valorable experiencia con sistemas de RRHH (HCM) y nociones de automatización de procesos.

Idiomas

• Inglés alto.
• Valorable otros idiomas.

Competencias

• Orientación al detalle y alto rigor en el manejo de datos.
• Capacidad analítica.
• Ser resolutivo.
• Organización y gestión de prioridades.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

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. Excel PowerPoint Word

En Vivofácil buscamos TALENTO para unirse a nuestro equipo: seleccionamos una persona con perfil generalista para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos.

Tu día a día será muy dinámico, desarrollando las siguientes funciones:

• Reclutamiento y selección de Personal, gestionando el ciclo completo: criba curricular, filtro telefónico, realización de entrevistas y pruebas.
• Gestión de la formación de la plantilla: búsqueda de nuevos proveedores, seguimiento del plan formativo y gestión administrativa de la documentación.
• Procesos de evaluación del desempeño.
• Clima y satisfacción laboral.
• Productividad, extracción de datos del área para la elaboración de informes y presentaciones.
• Gestión de las personas que componen la organización: onboarding, offboarding y entrevistas de seguimiento de incorporación.
• Tareas administrativas derivadas del puesto.

Te ofrecemos un ambiente de trabajo con beneficios atractivos:

• Posición estable.
• Jornada completa: Horario de L-J de 9-18H y V 8:30-15H. Verano jornada intensiva de L-V 8-15H los meses de julio y agosto.
• Modalidad híbrida, ¡trabajarás 2 días en la oficina y 3 días desde casa!.
• Zona de trabajo: Metro Suanzes (L5 zona Ciudad Lineal).
• Formación a cargo de la empresa.
• Banda salarial en función de valía y experiencia aportadas.
• Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia (Acceso 24/7 a servicios de telemedicina para el trabajador/a y sus familiares, apoyo psicológico, teleasistencia, asesoramiento legal, asistencia en el cuidado de hijos y personas mayores, y soporte con gestiones administrativas)
• Seguro médico dentro del plan de retribución flexible.

Nos gustaría que nuestro compañero/a tuviera estos requisitos:

• Grado o Máster en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Pedagogía o similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años en Selección, formación y perfil generalista.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, Word) y aplicaciones de Google Workspace.
• Buena capacidad de comunicación y orientación al cliente interno.
• Persona proactiva, organizada y resolutiva.
• Se valorará experiencia realizando selección de perfiles con discapacidad.

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. Office Excel PowerPoint

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética.

Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental.

En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad.

En la actualidad, precisamos incorporar un/a Analista de Estrategia y Operaciones para nuestras oficinas centrales, Madrid.

Principales funciones y responsabilidades del puesto:

• Seguimiento del Plan Estratégico
• Reporting Corporativo
• Seguimiento Financiero y Reporting
• Proyectos estratégicos
• Identificar, priorizar y alinear oportunidades estratégicas con los objetivos clave de crecimiento, eficiencia y posicionamiento futur

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Grado en Economía, Ingeniería, ADE o similares
• Nivel de inglés C1
• Experiencia de más de 1 año
• Nivel avanzado paquete office (Excel, PowerPoint)
• Competencias requeridas: persona resolutiva y con capacidad analítica y organizativa, con grandes dotes de liderazgo y gestión tanto económica, como de personal.

¿Qué te ofrecemos?:

• Contrato indefinido con jornada completa
• Beneficios sociales, seguro médico, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

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Desde Antal International buscamos para una importante empresa del sector moda incorporar un/a Community Manager Senior para liderar y dinamizar la presencia de la marca en redes sociales, aportando un nuevo enfoque creativo y diferencial.

Misión del puesto

Reportando directamente a la Dirección de Marketing, la persona seleccionada será responsable de aplicar y evolucionar la estrategia de contenidos en redes sociales, con el objetivo de reforzar el posicionamiento de la marca, aumentar el engagement y conectar con la comunidad de forma innovadora y relevante.

Responsabilidades

• Implementar y desarrollar la estrategia de contenidos en redes sociales alineada con la identidad y objetivos de la marca.
• Proponer ideas creativas y formatos innovadores para dinamizar las RRSS y aportar un enfoque fresco y diferencial.
• Gestionar y coordinar un equipo interno de dos personas.
• Colaborar y coordinar agencias externas para la producción y externalización de determinados contenidos.
• Planificar, supervisar y optimizar el calendario de contenidos.
• Analizar resultados, métricas y tendencias del sector para mejorar el rendimiento y la visibilidad de la marca.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias digitales y de moda, aplicándolas de forma estratégica.

Requisitos

• Experiencia senior demostrable como Community Manager, preferiblemente en el sector moda.
• Perfil altamente creativo, proactivo y con capacidad para generar ideas originales y disruptivas.
• Experiencia en gestión de equipos y coordinación con agencias externas.
• Conocimiento profundo de redes sociales y de sus dinámicas (Instagram, TikTok, etc.).
• Sensibilidad estética y entendimiento del universo moda.
• Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa de moda consolidada y en crecimiento.
• Proyecto con alto nivel de autonomía e impacto en la marca.
• Entorno creativo, dinámico y colaborativo.
• Condiciones competitivas acorde a la experiencia del perfil.

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Responsibilities
About the Team
The Supply Chain and Logistics team plays a vital role in ensuring a strong and efficient supply chain and logistics infrastructure that drives business growth and enables global expansion. They provide business planning guidance and logistics strategy assistance to existing businesses, helping them optimise their operational efficiency.

We are looking for an experienced logistics operations manager to manage the overall carrier performance in France

- Overseeing the logistics operation in France, including (but not limited) to import clearance, courier delivery, warehouse fulfillment, reverse logistics, reverse warehouse; Responsible for end-to-end logistics performance from paid until delivered in different logistics modes;
- Building and managing key strategic relationships with Key Sellers, 3PLs, and Logistics Providers;
- As of the owner of SOP, responsible for operation performance indicator (KPI), deep the root cause of issue, feedback on the expected solution and business impact to solutions, providing short-term solution/support to the biz before long fixing is in place, driving the result until change deployment;
- Conduct market and industry research, develop operation plans to address issues and hedge risks caused by market or policy changes if needed;
- Manage day-to-day operations, track record of high performance and team improvement.

Qualifications
Minimum Qualifications
- Bachelor’s degree or higher, preferably with engineering, science, logistics transportation, or operations management background;
- Excellent understanding of any segment of logistics operation, including (but not limited to) data integration, first mile pickup, parcel sorting, linehaul, courier delivery, return process, and import clearance;
- Solid working experience and relationship in 3PL management, preferably with courier(s) in the FR market;
- Self-motivated and results-driven, analytical and data-driven;
- Fluent in English; Fluent communication in French is also required to better communicate with France merchants and vendors

Preferred Qualifications
- Solid working experience in platform logistics within Europe, with deep understanding and working relationships with major courier companies;
- Fair understanding of e-commerce marketplace operation and governance policy;
- Able to do short-term business travel within Europe and UK;

About TikTok
TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.


Why Join Us
Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.

Diversity & Inclusion
TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

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. InDesign Illustrator Photoshop

BUSCAMOS DISEÑADOR/A GRÁFICO SENIOR (INCORPORACIÓN EN ENERO ****)

Ubicación: A Coruña, 100% presencial

Agencia: Líbolis

Experiencia: mínimo 5 años

Buscamos incorporar a nuestro equipo, en enero, a un diseñador gráfico.

Con

experiencia

y un estilo que encaje en nuestra empresa (echa un vistazo a nuestra web ) pero, sobre todo, con

capacidad de trabajo

y ¡mucha creatividad!

Encajarás en el puesto si...

• Tienes al menos 5 años de experiencia demostrable.
  
  

• Dominas el paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign, Premiere...).
  
  

• La creatividad corre por tus venas, piensas de manera diferente y, por lo tanto, diseñas "diferente".
• Estás al tanto de todas las tendencias.
  
  

• Diseño de creatividades gráficas para los proyectos que desarrollamos: soportes físicos, mechandising...
• Diseño editorial y presentaciones
• Creación y desarrollo de identidades visuales y branding.
• Creación de contenido para RRSS
  
  

• Contrato a jornada completa.
• De lunes a jueves 8.30 a ***** (jornada continua con una hora para comer) y los viernes de 8.30 a ***** horas.
• Trabajar con un equipo muy perfeccionista y con visión de mejora continua.
• Trabajar en un ambiente distendido y divertido.
• Trabajar en proyectos con un gran impacto positivo.
• >¿Cómo puedo optar al puesto?
  
  

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Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria de más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.500 personas en los 13 países europeos donde estamos implantados.

En España, somos 3.800 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.

Algunos Datos Que Te Ayudarán a Conocernos

• Presencia mundial
• Producto y tecnología propia
• 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona
• 5º operador Europeo en el sector de la elevación
• Exportamos a + de 100 países
• 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia
  
  

• Introducción y actualización de datos en el aplicativo de gestión interno.
• Archivo y gestión documental de los trabajadores y prevención de riesgos laborales.
• Gestión de portales digitales de la construcción.
• Gestión de la operativa administrativa asociada a procesos estandarizados.
• Elaboración de documentos y otro tipo de trámites no estandarizados.
• Gestión telefónica y atención al cliente interno/externo y otros agentes.
• Trabajo en equipo.
• Apoyo en otras tareas administrativas relacionadas a la posición de Administrativo/a.
• Gestión de cobro y seguimiento de impagos.
  
  

• Proyección de futuro profesional dentro de la organización.
• Reto y crecimiento permanente.
• Paquete retributivo atractivo y con evolución.
• Formación continua a cargo de la empresa.
  
  

• Estudios de Grado medio o superior en rama de: administración, contabilidad, finanzas o secretariado.
• Se valorará experiencia previa de al menos 2 años en puestos de administración de gestión documental.
• Persona con capacidad organizativa y acostumbrada a la priorización de tareas.
• Se valorará experiencia en gestión documental en entornos de obra (construcción) o asesoría laboral.
• Valorable conocimiento de softwares de gestión y portales digitales del sector de la construcción.

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AIL Español, grupo de escuelas especializadas en la enseñanza del español como lengua extranjera, incorpora profesores/as de ELE para su equipo docente.

Buscamos personas dinámicas, responsables y con pasión por la enseñanza, para impartir clases presenciales en nuestra escuela del centro de Madrid y con disponibilidad para desplazarse 3 días por semana a poblaciones limítrofes.

Detalles Del Puesto

Ubicación: Centro de Madrid y poblaciones limítrofes (se informará en entrevista)

Tipo de contrato : Indefinido (con 6 meses de prueba)

Jornada: 60% de la jornada completa (según Convenio de Enseñanza no Reglada)

Horario: Turnos de mañana y/o tarde

Categoría: Profesor/a titular

Requisitos

Licenciatura o Grado, preferiblemente en Filología Hispánica y/o formación específica en ELE

Experiencia mínima de 2 años como profesor/a de ELE

Capacidad para impartir clase a estudiantes de distintos niveles y perfiles internacionales

Carné de conducir y coche propio (imprescindible)

Disponibilidad para desplazarse 3 días a la semana a poblaciones limítrofes de Madrid

Se ofrece compensación económica adicional por los desplazamientos (se detallará en la entrevista)

Si quieres formar parte de un equipo apasionado por la enseñanza del español, envíanos tu CV a ******.

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Buscamos Director/a Creativo/a
(con criterio, calle y un punto de gamberrismo)
En nuestra agencia buscamos a una persona creativa de las que tienen radar cultural siempre encendido, capaz de liderar ideas, equipos y presentaciones sin perder el sentido del humor.
Queremos a alguien que entienda lo que está pasando ahí fuera, especialmente en el universo Gen Z, y sepa transformarlo en propuestas relevantes, frescas y con intención. Alguien que sepa cuándo arriesgar, cuándo apretar y cuándo soltar.
¿Qué esperamos de ti?
• Estar al día de la actualidad cultural, tendencias y códigos (especial foco en Gen Z).
• Tener humor, del bueno: inteligente, un poco gamberro y bien medido.
• Ser un maestro del diseño gráfico y tener experiencia en la generación de copies, sobre todo con un toque gamberro.
• Liderar el equipo creativo, sacando lo mejor de cada perfil y gestionando tiempos y ritmos con criterio.
• Tener mano izquierda con el cliente, entenderlos, acompañarlos y saber llevarlos.
• Presentar y vender ideas con seguridad y convicción.
• Tener una visión creativa 360º y no miedo a remangarse.
En el día a día te encargarás de:
• Diseño gráfico.
• Creación de vídeos.
• Redacción de copies.
• Ideación de campañas y slogans.
• Propuestas de acciones especiales y activaciones.
• Gestion del equipo creativo.
• Coordinación con el equipo de cuentas.
¿Qué ofrecemos?
• Un entorno donde las ideas importan.
• Proyectos con margen para arriesgar.
• Un equipo con talento y ganas.
• Clientes con los que construir a largo plazo.
• Un horario envidiable en el sector.
• Incorporación inmediata.
• Jornada a tiempo completo en formato presencial.
• Salario competitivo según convenio. 33k – 35k

Si te reconoces en esta descripción y te gusta mezclar estrategia, cultura, creatividad y humor, queremos conocerte.
También puedes conocer más sobre nosotros en www.fiverooms.es