Ofertes d'ocupació a madrid

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. Python Kubernetes Ansible IoT Bash Perl

Deine Aufgabe

Im Telco Hub in Madrid suchen wir einen System Engineer für das DNS Squad. Diese Position ist in Madrid angesiedelt und beinhaltet die Zusammenarbeit mit einem Team von 12 Mitgliedern, die die End-to-End-Verantwortung für die auflösenden und autoritativen DNS-Systeme der Deutschen Telekom AG tragen. Du wirst eng mit Lieferanten und DevOps-Ingenieuren zusammenarbeiten, um auflösende DNS-Plattformen zu entwerfen, zu integrieren, zu implementieren, zu überwachen und Fehler zu beheben. Diese Plattformen sind Teil der kritischen Infrastruktur und zentrale Kernkomponenten des deutschen Netzwerks.

Aufgaben

• Implementierung und Betrieb von physischen, virtualisierten und containerisierten Systemumgebungen mit Fokus auf die Integration einer neuen IoT-Auflösungsplattform in Kubernetes
• Analyse, Fehlerbehebung und Dokumentation von Systemstörungen
• Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Verfeinerung automatisierter Prozesse und Strategien wie Failover, Deployment und Disaster Recovery, um ein hochverfügbares und widerstandsfähiges System mit minimaler Wiederherstellungszeit zu gewährleisten
• Identifizierung, Dokumentation und Strukturierung neuer Testfälle
• Entwicklung und Optimierung von Skripten mit Ansible, Bash, Perl und Python
• Implementierung von Änderungen in Test-, Referenz- und Produktivsystemen zur Verbesserung der Systemstabilität und/oder Bereitstellung neuer Funktionen
• Entwicklung neuer Methoden und Tools für Datenanalyse und Monitoring
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der End-to-End-Systemfunktionalität
• Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Betriebsteam zur Optimierung von Prozessen, Verbesserung von Software, Tools und Systemleistung sowie Anwendung innovativer Technologien und Konzepte
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen System Engineer mit Expertise in DNS-Systemen, Kubernetes und Netzwerktechnologien für das DNS Squad, das für die Bereitstellung von DNS-Plattformen für Mobilfunk, Festnetze und IoT verantwortlich ist.

Muss-Kriterien

• Grundlegende Kenntnisse von DNS (PowerDNS, DoH/DoT/DoQ), vorzugsweise mit Erfahrung in einem Telekommunikationsunternehmen
• Umfangreiches Know-how in der Arbeit mit Kubernetes zur Orchestrierung von CNFs
• Kompetenz in der Nutzung und Anpassung von Konfigurationen für Kubernetes
• Erfahrung mit IP-Netzwerken, Router- und LAN/WAN-Technologien
• Erfahrung in der Fehlerbehebung von Netzwerken mit Tracing-Tools (z.B. Wireshark)
• Praktische Erfahrung mit Überwachungssystemen und Datenanalyse (Prometheus, Medusa, etc.)
• Verfügbarkeit für Bereitschaftsdienst für etwa 8 Wochen pro Jahr
• Bereitschaft, gelegentlich Aufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu übernehmen
  
  

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung in klassischen und agilen Kooperationsformen
  
  

Über uns

Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlbefinden beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und unterschiedliche Blickwinkel mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen... Und das alles auf eine unterhaltsame Art und Weise!

Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir alles Mögliche tun, damit du jede Chance zur Entwicklung hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, hervorragende Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit zum selbstständigen Arbeiten bieten. Wir unterstützen dich dabei, dich sowohl persönlich als auch beruflich ständig weiterzuentwickeln, damit du einen bemerkenswerten Einfluss auf die Gesellschaft nehmen kannst.

T-Systems ist ein Team von rund 28.000 Menschen, die weltweit beschäftigt sind, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von integrierten End-to-End-Lösungen macht. Wir entwickeln Hybrid-Cloud- und Künstliche-Intelligenz-Lösungen und treiben die digitale Transformation von Unternehmen, der Industrie, des öffentlichen Sektors und letztendlich der gesamten Gesellschaft voran.

• Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentlicher Englisch- und Deutschunterricht
• Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transportunterstützung
• Lebens- und Unfallversicherung
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Sozialfonds
• Kostenloser Service für Fachleute (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, sende deinen Lebenslauf auf Englisch.

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

Unternehmensrichtlinien

Bereitschaftsdienst für etwa 8 Wochen pro Jahr und selten Aufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeiten

• Flexibilitat horàriaSi
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Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.

Acerca del Rol

Estamos buscando perfiles de ingeniero/a de automatización de PLC.

Tu perfil

• Experiencia en puesta en marcha de PLC (se valora TIA Portal de Siemens).
• Buses: principalmente Profinet y AS-i (se valora Profisafe e IO Link).
• Conocimiento en variadores de frecuencia (Siemens G115D PN).
• Se valora saber interpretar código en SCL.
• No es necesario perfil desarrollador, pero se valora positivamente.
• Proyectos principalmente en zona Sur de Madrid (Getafe).
  
  

Tareas principales:

• Configuración de variadores.
• IO Check.
• Ajuste de velocidades.
  
  

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Concilianción muy completo, como son, por ejemplo:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto)
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• Seguro de Vida y Accidentes
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

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. Salesforce

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts.

Job Category

Sales

Job Details

About Salesforce

Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all.

Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.

About Sales Performance Management

SPM brings location to the World’s #1 CRM, Salesforce. Formerly MapAnything, SPM has been helping Field Sales and Sales Operations Teams increase productivity and cut cost through a slew of services including route optimization, mobile workforce activation, and territory optimization and planning. In addition, we have recently acquired SPIFF, a leading Incentive Compensation Management tool into our portfolio and a Sales Programs offering to activate seller behavior that will help to round out our SPM category offering.

We are seeking a Solution Engineer (Pre-Sales) to join our SPM Solution Engineering Team. You will work closely with Sales Leaders and Account Executives across the world to drive our continued growth, and to help to build solutions that have an impact on our Customer’s business.. The Solution Engineer will also act as an evangelist of SPM to various internal stakeholders to create meaningful collaboration strategies to enable a team selling environment and drive scale to continue the product’s growth.

The successful candidate will be focused on customer success, delivering world-class customer solutions, and is not afraid to think creatively on how SPM can have an impact. They can demonstrate understanding of industry trends and market opportunities to develop new solutions and relevant points of view, and have numerous examples of bringing new thinking; to customers, your team and your current company. The ideal individual will be proactive, a great collaborator, passionate and a proven individual and team contributor as they work with some of the biggest brands and companies in the world.

We are open to consider candidates based in UK, Italy or Spain.

Responsibilities

• Partner with Account Executives to understand our Customer’s unique business goals and challenges throughout the sales cycle.
• Present Executive level product demonstrations to key business Stakeholders highlighting the Value of SPM
• Be a SME, both internally and externally, through establishing technical credibility and professional rapport with client account stakeholders through product demonstrations and technical discovery calls
• Be an innovator who can create new solutions using out-of-the-box thinking to enable client's business initiatives to be realized
• Execute enablement activities (Webinars, Best Practices, Knowledge Share, etc.) to both our Customers and our internal peers.
• Actively enable the broader Solution Engineering team and cross-functional distribution to team to more effectively position the value of the SPM solution within the Salesforce portfolio
• Become an expert in all SPM applications while maintaining a very high proficiency in the Salesforce platform
• Routinely engage with sales and product development teams to provide product and client feedback and identify opportunities to further improve our products, sales/implementation processes, and overall customer experience
• Partner with Account Executives to identify and utilize Salesforce internal resources (Account Executives, Solutions Engineers, etc.) to build SPM brand awareness, assist in sales cycles, and close enterprise business deals

Requirements/Qualifications

• Prior experience using Salesforce as a power user or admin
• Salesforce Certifications a plus - current Administrator, Architect
• Previous experience working with enterprise-level clients in a Pre-Sales or Solution Engineering capacity
• Excellent speaking and presentations skills and experience both in-person and over-the-web
• Superb writing skills and experience with both internal and external communications
• Strong time management skills, allowing for multiple projects and sales cycles to run in parallel
• Creative mindset and the ability to think “outside of the box” with a desire to develop solutions for enterprise-level customers
• Business acumen with experience transforming business process to attain business goals of our customers
• Additional languages
  
  

Unleash Your Potential

When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world.

Accommodations

If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.

We are a recognised Disability Confident member under the UK Government Disability Confident employer scheme. We are committed to providing an inclusive recruitment process and will offer an interview to disabled applicants who meet the essential criteria for the role. Applicants are welcome to opt-in to the interview scheme as part of the application process. If you would like to apply under the scheme, please click the link to the Accommodations Request Form above and scroll to the UK Disability Confident Scheme section within the form.

Posting Statement

Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

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. Office

Job Description Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra en Edificación para sus obras en la zona de Madrid, es una empresa constructora con una sólida presencia.

Con una trayectoria de éxito en el sector, se ha destacado por la calidad de sus proyectos y el compromiso con la excelencia en cada etapa de construcción.

Como Jefe/a de Obra, serás responsable de supervisar y gestionar proyectos de construcción en la zona.

Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de arquitectos, ingenieros y contratistas para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos.

Responsabilidades Coordinar y supervisar todas las etapas de los proyectos de construcción, desde el inicio hasta la finalización.

Gestionar y dirigir al equipo de trabajadores en el lugar de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.

Colaborar con el equipo de diseño y arquitectura para garantizar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas.

Realizar un seguimiento constante del progreso de la obra, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación que surja durante el proceso.

Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el lugar de trabajo.

Coordinar la contratación y gestión de proveedores y subcontratistas.

Mantener una comunicación fluida con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado de los proyectos.

Requisitos Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Caminos.

Formación 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas responsable de obra-técnico de ejecución.

Experiencia mínima de 5 años gestionando ejecución de obra de edificación de las características reseñadas en empresas constructoras.

Dominio de Presto, AutoCad y Office.

Vehiculo Propio.

Ventajas Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Salario acorde a tu experiencia y habilidades.

Entorno dinámico: forma parte de un equipo joven y motivado, donde podrás aprender y crecer profesionalmente en un entorno colaborativo.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Jefe/a de Obra en Madrid, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: ****** y nos pondremos en contacto contigo!

Requirements Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra en Edificación para sus obras en la zona de Madrid, es una empresa constructora con una sólida presencia.

Con una trayectoria de éxito en el sector, se ha destacado por la calidad de sus proyectos y el compromiso con la excelencia en cada etapa de construcción.

Como Jefe/a de Obra, serás responsable de supervisar y gestionar proyectos de construcción en la zona.

Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de arquitectos, ingenieros y contratistas para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos.

Responsabilidades Coordinar y supervisar todas las etapas de los proyectos de construcción, desde el inicio hasta la finalización.

Gestionar y dirigir al equipo de trabajadores en el lugar de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.

Colaborar con el equipo de diseño y arquitectura para garantizar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas.

Realizar un seguimiento constante del progreso de la obra, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación que surja durante el proceso.

Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el lugar de trabajo.

Coordinar la contratación y gestión de proveedores y subcontratistas.

Mantener una comunicación fluida con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado de los proyectos.

Requisitos Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Caminos.

Formación 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas responsable de obra-técnico de ejecución.

Experiencia mínima de 5 años gestionando ejecución de obra de edificación de las características reseñadas en empresas constructoras.

Dominio de Presto, AutoCad y Office.

Vehiculo Propio.

Ventajas Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Salario acorde a tu experiencia y habilidades.

Entorno dinámico: forma parte de un equipo joven y motivado, donde podrás aprender y crecer profesionalmente en un entorno colaborativo.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Jefe/a de Obra en Madrid, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: ****** y nos pondremos en contacto contigo!

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. MySQL Python Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Ansible DevOps Terraform

Job Description:

Integrado en el departamento de Desarrollo de Soluciones, el/la profesional será el/la encargado/a de definir y liderar el diseño de la infraestructura que mejor se adapte a los requisitos técnicos del proyecto o del cliente. En coordinación con otros departamentos del Grupo a nivel local y global, y tras un periodo de formación, dará soporte técnico a proyectos (tanto del sector público como privado) en las fases de análisis, implementación y mantenimiento de arquitecturas de soluciones diseñadas para servicios de seguridad pública y otras organizaciones críticas.

Funciones y Responsabilidades:

• Diseño e implementación de arquitecturas basadas en sistemas cloud y virtualización.
• Uso/desarrollo de herramientas/scripts específicas para la automatización y el despliegue de entornos virtualizados.
• Análisis y monitorización para asegurar el rendimiento y la seguridad de las arquitecturas.
• Preparación de la documentación necesaria relativa a las arquitecturas desplegadas (HLD/LLD).
  
  

Formación y Experiencia necesarias:

• Ingeniería de Telecomunicaciones, IT o similar, o formación equivalente.
• Experiencia de, al menos, dos (2) años en tareas similares a las requeridas.
• Experiencia en el diseño y despliegue de plataformas cloud computing e infraestructuras virtualizadas.
• Experiencia con plataformas georredundantes y de alta disponibilidad (HA).
• Experiencia demostrable con las siguientes herramientas o equivalentes: Ansible, Terraform, Prometheus, Grafana, MySQL, Docker, Kubernetes, y APIs.
• Experiencia con sistemas Linux y programación en Python.
• Experiencia con los principios fundamentales de DevOps.
• Capacidad para comunicarse en inglés, hablado y escrito.
• Se valorará positivamente contar con la certificación CKA (Certified Kubernetes Administrator).
  
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Secure Land Communications SAU S.A.

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Cloud Coumputing Git DevOps

Acerca del Empleo

• En knowmad mood seguimos creciendo, actualmente requerimos un perfil de Architect Sr especialista en GitLab.
  
  

Responsabilidades

• Formar parte del centro de excelencia de GitLab.
• Participación en servicios de clientes - intervención técnica experta.
• Formación, I+D+I, elaboración de Pocs, participación en desarrollo de preventas y presentaciones ante clientes.
  
  

Requisitos

• Alto conocimiento en GIT
• Conocimientos en metodología DevOps
• + 3 años de experiencia trabajando con GitLab
• Experiencia en Cloud, IaC, sistemas operativos,...
• Certificaciones en GitLab
• Buen nivel de inglés
• Muy valorable experiencia previa en preventa, elaboración de pocs, presentaciones a clientes,...
  
  

¿Y qué te ofrecemos nosotros?

• ✨✨Teletrabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar dentro de los países en los que tenemos presencia.
• ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente.
• ✨✨Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.
• ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! .
• ✨✨Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain.
• ✨✨Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales
• ✨✨Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable
• ✨✨Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...)
• ✨✨Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento
  
  

¿A qué estás esperando? #Somosknowmadmood Join us!

• Nivell d'experiència---
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.

Somos una marca europea especializada en equipamiento premium para motociclistas, continuamos nuestro proceso de expansión internacional y buscamos incorporar un/a European Sales Manager para liderar y desarrollar la estrategia comercial en Europa.

🔹 Responsabilidades

-Definir y ejecutar la estrategia comercial de By City en los mercados europeos.

-Gestión, desarrollo y supervisión de la red de distribuidores y agentes comerciales en Europa.

-Apertura de nuevos mercados y captación de cuentas estratégicas.

-Negociación con grandes distribuidores y grupos de compra.

-Seguimiento de ventas, márgenes y objetivos por país.

-Coordinación directa con dirección general, marketing y producto.

-Representación de la marca en ferias internacionales del sector de la moto.

🔹 Requisitos

-Experiencia demostrable de mínimo 5 años en ventas. Se valorará tener esta experiencia dentro del sector de la moto en Europa (equipamiento, ropa técnica, accesorios, cascos, etc.).

-Conocimiento profundo del mercado europeo y sus particularidades.

-Experiencia gestionando equipos comerciales y/o redes de agentes internacionales.

-Alta capacidad de negociación y clara orientación a resultados.

-Perfil estratégico, autónomo y con visión a medio y largo plazo.

-Nivel muy alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas europeos.

-Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse de forma permanente.

-Disponibilidad para viajar con frecuencia por Europa.

🔹 Qué ofrecemos

-Puesto fijo y estable, con base en Madrid.

-Proyecto sólido, en plena expansión internacional.

-Marca con identidad propia y producto diferencial.

-Alta responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones.

-Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable por objetivos).

📩 Interesados/as:

Enviar currículum y breve presentación por mensaje directo en LinkedIn, indicando:

“European Sales Manager – By City”

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. Node.js Python Spring Docker Kubernetes Hibernate TypeScript OpenShift Tomcat Nginx Microservices DDD

SITEP es una ingeniería con más de 25 años de experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones informáticas orientadas a la gestión y análisis de la información sobre el territorio (Sistemas de información Geográfica), en diferentes ámbitos de negocio: transportes, limpieza y recogida de residuos, emergencias, medio ambiente, tanto para el sector público como para el privado.Buscamos un/a Senior Backend Developer para incorporarse a un amplio equipo en su mayoría formado por Ingenieros Informáticos y con nivel técnico altamente cualificado.Responsabilidades:Liderar el desarrollo de servicios backend y APIs de alto rendimiento.Diseñar e implementar arquitecturas basadas en microservicios, eventos y principios DDD.Tomar decisiones técnicas clave y proponer mejoras continuas.Revisar código, definir buenas prácticas y guiar al equipo en su adopción.Optimizar consultas PL/SQL y garantizar el rendimiento de las aplicaciones.Colaborar con equipos ágiles, participando activamente en ceremonias y procesos de integración continua.Mentorizar a desarrolladores junior y fomentar un entorno de aprendizaje.RequisitosDiplomatura o Grado universitario en Ingeniería informática o afines4+ años de experiencia en desarrollo backend con Java.Dominio de Spring Framework 3.0.6, Spring Boot, Hibernate, JPA 1.0.0 .

Experiencia con servidores de aplicaciones: Tomcat, JBoss, entre otrosExperiencia avanzada en PL/SQL, optimización de queries y bases de datos relacionales.Catalán nivel profesional.Se valorará especialmenteAplicación de principios SOLID y Arquitectura Hexagonal .

Experiencia en testing e integración continua.Trabajo con legacy code y técnicas de refactoring.Experiencia con Docker, Kubernetes y OpenShift .

Conocimientos en TypeScript, Python, Node.Js o DDD avanzado.Capacidad para diseñar y revisar arquitecturas complejas.Conocimientos de Apache o nginx .

Conocimientos de .

NET .

Catalán escrito y hablado (nivel C).

Experiencia en Sistemas de Información Geográfica (GIS) .

Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos:Salario competitivo.Flexibilidad de horariosAmbiente de trabajo colaborativo.Modalidad Hibrida.Plan de Compensación Flexible.Oportunidades de capacitación y crecimiento.Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV directamente a ****** o solicitarlo desde esta oferta.SITEP solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
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. Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

This internship is an exclusive opportunity for Spain top students to dive into a dynamic, innovative environment. It will run from June to September 2026, offering participants the opportunity to make a real impact while gaining invaluable hands-on experience and professional growth.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks in a full-stack, end-to-end scope, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
  
  

Commitment & contract
Internship. Full-time.

Location
Milan (Italy) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.