Ofertes d'ocupació a madrid

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• Tipus de contracteA temps complert
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Javascript API Java CSS HTML Angular Cloud Coumputing Android REST TypeScript OpenShift AWS iOS DevOps UX/UI Microservices Ionic

Descripción
Se requiere un/a Analista Técnico/a Front-End Java con Angular con amplia experiencia en entornos de microservicios, OpenShift y AWS, para el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones web complejas en proyectos del sector público. El perfil tendrá un rol técnico de referencia, dando soporte a perfiles con menor experiencia.
Banda salarial: 36.000 euros brutos/año aprox.

Experiencia
Entre 5 y 6 años de experiencia como Analista Técnico / Desarrollador/a Senior Front-End.

Funciones
Analizar, diseñar y desarrollar interfaces de usuario dinámicas y responsivas con Angular.
Integrar el Front-End con servicios Back-End Java y arquitecturas basadas en microservicios.
Aplicar buenas prácticas de desarrollo, optimización y seguridad en aplicaciones web.
Colaborar estrechamente con equipos Back-End, DevOps y UX/UI para garantizar una experiencia de usuario coherente.
Dar soporte técnico y mentoría a perfiles con menor experiencia.
Participar en revisiones de código, pruebas y procesos de integración continua (CI/CD).

Requisitos técnicos
Front-EndAngular v10 o superior
TypeScript
HTML5, CSS3
JavaScript ES6+

Integración Back-EndConsumo de APIs REST
Alto manejo de JSON
Uso de Swagger / OpenAPI

JavaConocimientos sólidos para integración y comprensión de la lógica Back-End

TestingJUnit

CI/CDJenkins
GitLab CI
Tekton

Seguridad y optimizaciónBuenas prácticas de seguridad en Front-End:
XSS
CSRF
Gestión de tokens
Optimización de aplicaciones SPA:
Lazy loading
Performance tuning

ArquitecturaFamiliaridad con arquitecturas orientadas a microservicios
Comunicación con API Gateway

Cloud
Experiencia en AWS, especialmente con:
S3
CloudFront
IAM
EC2

Requisitos deseables
Experiencia en entornos cloud híbridos.
Experiencia en IONIC, con conocimientos en iOS y Android.
Certificaciones en Angular, Java, AWS u OpenShift.

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Teletreball Resolución de problemas Capacidad de análisis Comunicación Atención telefónica Habilidades sociales Experiencia laboral Introducción de datos Centros de contacto Etiqueta Agentes de atención al cliente

En Konecta, líder en la prestación de servicios y soluciones de customer management, estamos buscando un/a agente de soporte N1, para trabajar con una reconocida plataforma tecnológica. Tu función principal será ofrecer asistencia telefónica a clientes empresa, resolviendo incidencias y consultas sobre sus herramientas de gestión (no se trata de un puesto de ventas).

FUNCIONES:

- Proporcionar soporte de Nivel 1 a clientes empresa de la plataforma tecnológica.

- Facilitar información sobre herramientas y procedimientos de la plataforma de comercio electrónico.

- Recoger y verificar datos necesarios para formalizar contratos y facturas entre la plataforma y los clientes empresa.

- Gestionar y resolver incidencias relacionadas con la plataforma de comercio, incluyendo facturación y contratos.

- Realizar llamadas ocasionales para solicitar información necesaria para completar las solicitudes de alta de contratos (sin actividad comercial ni venta).

- Actualización de la base de datos.

REQUISITOS:

- Comunicación clara y efectiva y orientación al cliente.

- Actitud proactiva, atención al detalle y precisión en la gestión de datos.

- Organización y capacidad para gestionar el tiempo.

- Valorables (no excluyentes): conocimientos de plataformas de comercio electrónico, procedimientos bancarios, CRM y bases de datos.

- Imprescindible: experiencia en soporte Nivel 1.

TE OFRECEMOS:

- Incorporación inmediata.

- Jornada de 39 h/semana, de lunes a viernes.

- Horario: las primeras dos semanas de 10:30 a 14:00 y de 15:30 a 20:00. A partir de la 3º semana, en el siguiente horario:

- 16:00 a 01:00 (Horario partido)

- Para asegurar que tu curva de aprendizaje sea óptima y puedas adaptarte al puesto, al principio estarás presencialmente en San Blas-Canillejas, luego modelo híbrido: 2 días teletrabajo + 3 días presencial.

- Salario: 1.381 € brutos/mes (según convenio Contact Center) + plus de nocturnidad y por festivos trabajados.

- Puesto estable: contrato de tipo fijo-discontinuo. ¡Crece dentro de la compañía!

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?

- Disfrutarás de un entorno profesional y dinámico, con oportunidades reales de crecimiento.

- Accederás a nuestro club de beneficios, con descuentos y ventajas exclusivas.

- Podrás seguir aprendiendo con un amplio catálogo de cursos online y gratuitos.

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones.

¡Si buscas estabilidad y desarrollo profesional, postúlate y te contactaremos para una entrevista!

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• Tipus de contracteA temps complert
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. Office

Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa (líder en España, Italia y Portugal) y tiene como propósito mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países y sus filiales en China, Italia, Marruecos, México y Portugal le han dado su renombre y respaldo internacional. Hoy cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare tanto por sus innovaciones y aval científico como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 840 empleados.

Cantabria Labs ha sido elegida como una de las 1000 empresas más inspiradoras de Europa por London Stock Exchange Group (LSEG) en su informe anual de referencia, donde evalúan las compañías más dinámicas, con más crecimiento y potencial de todo Europa, Cantabria Labs lleva dentro de su ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer a la sociedad productos para poder vivir con calidad la vida: "celebrate life".

Nos apasiona la gente inquieta, innovadora y cercana de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes.

La misión del Training Speacilist será diseñar, impartir y realizar el seguimiento de acciones formativas dirigidas tanto a clínicas privadas de dermatología y de medicina estética como a la Red de Ventas.

• Colaborar con Marketing y Ventas tanto en la detección de necesidades de formación del cliente como la identificación de propuestas de contenidos y mejora al plan de formación.
• Desarrollar y ejecutar el programa formativo dirigido a clientes y sus equipos monitorizando el grado de desarrollo de éstos.
• Generación de contenido: proponer, elaborar y calendarizar contenidos y recursos formativos didácticos adaptados a la tipología de formación que corresponda: externa (presencial y online a través de la plataforma de formación), interna (reuniones de ciclo e interciclo). Elaborar contenidos formativos y guías pedagógicas de carácter científico y divulgativo acordes a las áreas terapéuticas de los productos de Cantabria Labs utilizando medios de producción digitales.
• Mantenerse actualizado sobre la competencia: detectar buenas prácticas y tendencias de aprendizaje en el sector, así como analizar su viabilidad de implantación interna. Proponer metodologías didácticas acordes con las tendencias formativas en la industria farmacéutica, especialmente aplicables en entornos de formación digital.
• Planificar y coordinar la realización de otras acciones de transmisión de conocimientos tales como reuniones de experto, ponencias en congresos y talleres prácticos.
• Analizar tanto el aprovechamiento de las acciones formativas impartidas como la adecuación de éstas a las necesidades y objetivos comerciales realizando el oportuno seguimiento. Atender y resolver consultas tanto internas como externas relativas a las líneas de producto de la Unidad.
• Actualizar frecuentemente la actividad formativa tanto desde un punto de vista científico (contenidos), como de soportes a la realización de la formación (medios).

¿Qué podemos ofrecerte?

En Cantabria Labs estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros colaboradores. Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan:

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la Cercanía, la Innovación y el Emprendimiento.
• Programa de acompañamiento comercial para que tu incorporación a la familia Cantabria Labs sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida
• Programa de retribución flexible; con opción a seguro médico, ticket guardería, etc..
• Plataforma propia de formación on line con mas de 200 acciones formativas disponibles
• Precio especial en la compra de nuestros productos

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Formación mínima: Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Medicina, Biología).
• Experiencia de al menos 2 años como formador/a comercial o realizando funciones similares a las descritas.
• Comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
• Inquietud por aprender y mantenerse al día en cuanto a conocimientos científicos.
• Capacidad de planificación, organización y coordinación.
• Amplios conocimientos paquete office y manejo de programas de formación digital: Zoom, Teams, plataformas de gamificación, etc.
• Conocimientos de programas y aplicaciones de producción de contenidos digitales: Canvas, Padlet, Screen cast-somatic, Socrative, Kahoot, Canva,
• Valorable conocimiento de programas de edición de imagen y vídeo
• Valorable formación científico/técnica en dermocosmética.
• Nivel de inglés alto (C1).
• Disponibilidad para viajar 40% de su tiempo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Prepara tu mejor sonrisa y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉

En Lateral, buscamos ayudante de camarero/a 🤵 para nuestro restaurante ubicado en C. de Galileo, 8, Chamberí, 28015 Madrid📍

¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo

⏰Jornada de 15h/sem, con turnos en fin de semana

🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural

📈Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional

💰Descuento de empleado del 25%

¿Qué necesitamos de ti?

👩💻 Atención al cliente y toma de comandas

🍝 Manejo de bandeja

🍽️ Reposición de material en la sala y bar

🧹 Desbarasado, limpieza y recogida de mesas y sala

💳 Cobro al cliente

🔥 Valoraremos:

✅ Experiencia en Restauración organizada

✅ Residencia cercana al puesto de trabajo

Requisitos:

🔥 Valoraremos:

✅ Experiencia en Restauración organizada

✅ Residencia cercana al puesto de trabajo

Prepara tu mejor sonrisa y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉 & Roll! 😉

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. Excel Power BI

Estamos en busca de un Analista Mayorista, con inglés avanzado

Requerimientos

• Conocimientos funcionales y del sector
• Experiencia de 3–4 años en banca mayorista, preferiblemente en áreas de soporte a negocio, procesos operativos o análisis funcional.
• Comprensión de productos, procesos y flujos operativos propios de la banca corporativa.
• Experiencia en la gestión y ejecución de proyectos para el desarrollo de aplicaciones/herramientas tecnológicas (seguimiento, realización de tests y pruebas, mantenimiento de relación con proveedores, etc.)
• Gestión de incidencias y problemas
• Experiencia gestionando incidencias de nivel funcional: escalado, análisis, seguimiento, definición de plan de acción, etc.
• Conocimiento de metodologías de gestión de problemas y capacidad para identificar acciones de mejora continua que reduzcan recurrencias.
• Competencias técnicas
• Inglés: nivel alto, tanto oral como escrito, para la interacción con equipos y documentación internacional.
• Power BI (nivel intermedio/avanzado): creación de informes, modelado básico de datos y automatización de reporting.
• Excel (nivel avanzado): manejo de fórmulas, tablas dinámicas, tratamiento de grandes volúmenes de información.
• Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial generativa (ChatGPT o similar) orientados a optimizar y automatizar tareas manuales del BAU.
• Competencias personales
• Capacidad para trabajar en equipo en un entorno altamente colaborativo.
• Flexibilidad y adaptación al cambio, con predisposición a aprender nuevas herramientas y procesos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. .Net Java Python Agile Cloud Coumputing Big Data

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

Personal Finance

BNP Paribas Personal Finance, through its brand Cetelem, specialises in consumer credit, personal loans and card management. It is a financial partner of major retailers, consumer goods companies and car dealerships, as well as a benchmark in market analysis thanks to the Cetelem Observatory studies. BNP Paribas Personal Finance has 20,000 employees serving more than 20 million customers.

IT Delivery Manager M/W

About The Job

Solid reputation, passionate individuals, and endless opportunities. That's SE.T – BNP Paribas Personal Finance International Shared Service Center.

Our consistent track record of services delivery means comfort for our customers and opportunities for our employees.

You will find SE.T to be full of energy and an Inclusive Workplace in which you truly can make a difference.

Would you like to join our international team that delivers end-to-end solutions (applications and operations activities) to businesses of BNP Paribas Personal Finance Group entities around the world?

In a context of maintaining the high level of existing activities while growing the number of international customers, we are looking for our IT Delivery Manager

As IT Service Delivery Manager, You Will Be Responsible To Ensure The End-to-end Delivery Of IT For Data Services To PF Subsidiaries & Corporate, By Your Team Under Two Different Operating Models:

• Managed Model: application owners of Data Products, assuming full responsibility for asset lifecycle management. This includes aligning technical execution with business objectives, ensuring risk mitigation, and maintaining security and compliance within the PF Group’s operating framework.
• Extended Team Model: Provide expert Big Data profiles—such as Data Engineers, Data Architects, Data Quality Specialists, Data Quality, and Data Modelers—embedded within customer squads. While these experts operate under the customer’s direct management, our company brings added value by reinforcing delivery with specialized knowledge and best practices from the SE.T IT for DATA broader team.
  
  

The services will be delivered ensuring full alignment with the PF IT DATA Tribe at Corporate level, so in line with BNPP group standards and strategic guidelines, fostering consistency, collaboration, and compliance across PF organizations.

As the first line in charge of people development, support the team throughout the path in the organization, in terms of performance, motivation and professional growth. On top of that, responsible for providing a high-level client’s service in an effective and cost-efficient manner.

Responsibilities

The main responsibilities are:

• Overseeing services delivered by the team, being an active contributor in the development of subsidiaries’ initiatives and during the setting up of new services (IT For Data services and/or management of Data products).
• Concerning the “managed model” services:
• Ensure operational excellence (availability/SLAs, incident/problem/change management, capacity and cost control).
• Guaranteeing the proper functioning in everyday use of applications and infrastructures serving the Businesses.
• Ensure the maintenance of mandatory documentation, guarantee governance of the asset, security and compliance standards.
• Assessing customer feedback and using creativity to establish, improve, and refine services.
• Close management of external services providers.
• Guarantee communication with the stakeholders and users.
• Contribute to the management of the P&L of Services in your perimeter.
• Support, develop and empower team members, focusing attention on their individual skillset, aspirations and development needs, to capacitate them to the current role and future challenges.
• Management of staff holidays, absences, back-ups schemes, follow-up recruitment processes, mobility’s and newcomers; evaluate daily work and write annual appraisals; follow up on each group member’s performance and motivation.
• Foster a culture of continuous learning and improvement/innovation within the teams.
  
  

What We Are Looking For:

• Bachelor’s/master’s in computer science, Engineering, or related field (or equivalent experience).
• +5 years in IT delivery roles, with at least 2 years in leadership of teams/services (multi-squad, multi-country).
• Proven track record leading IT data deliveries in complex, multi-stakeholder environments.
• Knowledge in Big Data, Cloud and CI/CD technologies.
• Demonstrated Application Ownership for data-centric products/services (run/operate, SLAs, risk & compliance).
• Strong Agile delivery background (Scrum/SAFe/Kanban).
  
  

Nice To Have:

• Experience with generative AI technologies to drive innovation in data-driven solutions and optimize business processes.
• Understanding of Agentic AI frameworks and their practical application in enterprise environments.
  
  

Soft Skills:

• Clear communication, stakeholder engagement across business & IT, and client focused.
• Decision-making under uncertainty; structured risk management and escalation.
• Ability to Deliver / Results driven.
• Team leadership, coaching, and partnership management.
• Personal Impact/Ability to influence and to generate people's commitment.
• Strong organizational skills.
  
  

Languages

• English level B2/C1
• French level B2/C1 – nice to have
  
  

Who are we?

We are South Europe Technologies (S.ET); the IT, Data and Operations Shared Service Center of BNP Paribas Personal Finance, with delivery centers in Spain and Portugal, providing the best solutions to BNPP PF entities around the world such as Cetelem (specialized, between others, in financial partnership of major retailers, consumer goods companies and car dealerships).

Among Other Services, Our Portfolio Is Composed Of:

• Applications Management (Architecture, Project Management, Development, and Quality Assurance).
• IT Risks & Cybersecurity Services.
• Platforms Management.
• Data Analytics and AI.
• Operations.
  
  

Our offices are in Spain (Madrid) and Portugal (Lisbon, Porto). The company brings together over 200+ employees, with expertise in various technologies (Java, .Net, Python, Tibco, APIGee) and other operational roles (Functional Analyst, Project Manager, Business Analyst, Auto Stock Financing operators, Data Scientist). We keep growing!

About Our Culture:

We are proud to create, maintain and develop business solutions for BNP Paribas Group entities around the world, while keeping a high level of service and providing added value to our customers.

Working in an Inclusive and Multicultural environment, we encourage everyone to develop their talents and skills, offering various career opportunities and internal mobility programs, within local SET teams or in other entities within the Group.

We value our employees’ experience by keeping a well-balanced environment with flexibility regarding the work schedule and care for everyone’s personal time.

We embraced a hybrid way of working because we believe social connection always adds value to our day-to-day activities.

Benefits

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan.
• Hybrid telecommuting model (50%).
• 31 vacation days.
  
  

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

Teletreball .

¿Quiénes somos?

Si te gustan los retos y estás buscando trabajar en una empresa con ganas incansables de seguir creciendo, ¡esta es tu oferta!

Brooklyn Fitboxing es la cadena de fitness líder por número de centros y en el mundo del fitboxing a nivel europeo, con más de 250 clubs y presente en más de 9 países. Ofrecemos a nuestros usuarios un entrenamiento donde trabajamos fuerza y cardio con rounds de golpeo al saco al ritmo de la música, con un sistema de gamificación que permite a los usuarios ver su evolución, obtener una puntuación y además competir con otros fitboxers de todo el mundo.

Nuestra estrategia de crecimiento está basada en un modelo de franquicias y centros propios, de alta rentabilidad, lo que nos está permitiendo liderar el crecimiento del sector en número de centros en España durante los últimos años.

¿Por qué trabajar con nosotros?

• En Brooklyn nos enfrentamos a desafíos constantes, pero con la seguridad y estabilidad de que es un negocio que funciona y está revolucionando el mundo del fitness.
• Tenemos un equipazo. Aunque lo que se respira es un ambiente fresco y joven, nuestros equipos están formados por personas expertas en cada una de las áreas y, lo más importante, existe una sinergia continua entre todos los departamentos. Todo que digas, cuenta, suma y se comparte.
• Confiamos en la flexibilidad y en el modelo de trabajo híbrido, que permita conciliar la vida laboral y personal. Cada departamento organiza su flujo de trabajo y administra su propio tiempo, aunque por supuesto todos remamos hacia un mismo puerto.
• La felicidad del equipo es lo más importante, por eso contamos con una serie de beneficios para empleados que harán tu vida en Brooklyn mucho más gratificante (entrenamientos gratuitos en nuestros centros propios,retribución flexible y fruta self-service en la oficina)
• Crecimiento profesional y personal. Una de nuestras prioridades es que todos los miembros del equipo estén en constante desarrollo. Los límites los pones tú, pero en Brooklyn impulsamos a que las personas alcancen su máximo potencial.
  
  

¿Qué te hará triunfar en el puesto?

• Conocimiento sólido en Derecho Mercantil y Contractual.
• Conocimientos en Derecho de Franquicias.
• Experiencia en gestión y seguimiento de procedimientos judiciales.
• Conocimientos en Derecho Administrativo.
• Conocimientos en Derecho Laboral.
• Conocimientos en Propiedad Industrial e Intelectual.
• Capacidad para la gestión de reclamaciones y conflictos legales.
• Manejo de herramientas jurídicas y de gestión legal.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas.
  
  

¿Cuál será tu misión?

La posición de Legal Support tiene como propósito prestar soporte legal transversal a las distintas áreas de la organización, acompañando la toma de decisiones estratégicas del negocio y asegurando la correcta formalización jurídica de las operaciones.

Las funciones principales del puesto son:

• Redacción, revisión, negociación y seguimiento de contratos de diversa índole.
• Gestión de reclamaciones y conflictos
• Gestión integral de procedimientos judiciales
• Apoyo y seguimiento de asuntos laborales
• Supervisión y soporte en materia de protección de datos
• Defensa y gestión de la propiedad industrial e intelectual
• Prestación de soporte legal transversal al resto de áreas
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal sujeto a excedencia
• Jornada completa
• Horario flexible
• Modelo híbrido de teletrabajo (3 días presencial, 2 días de teletrabajo)
• Beneficios: entrenamientos gratuitos, retribución flexible.
  
  

Si has llegado hasta el final, y se ha despertado algo dentro de ti, no dudes en inscribirte en la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. SharePoint ITIL Outlook

**The 'Apply with SEEK option' will be utilized for International applicants, mainly Australia. If this does not apply to you please use the 'Apply' option.**

IF YOU CARE, THERE'S A PLACE FOR YOU HERE

EFI Global is a full-service engineering, fire investigation, environmental, health and safety, and specialty consulting services firm serving a variety of industries in both the public and private sectors. Over the last four decades, we have grown from a boutique firm specializing in handling insurance fraud and arson cases and providing expert witness testimony, into a recognized global leader in engineering failure analysis, origin-and-cause investigations, environmental consulting, laboratory testing and specialty consulting. Our forensic investigation, engineering and environmental services teams around the world share a dedication to expertise, quality and demonstrating to customers that caring counts®. Each of our more than 700 professional engineers, fire investigators, architects and scientists was selected for their technical proficiency, in-depth industry knowledge and commitment to professional integrity. Together, our diverse backgrounds and collective insights empower clients to make better-informed business decisions. EFI's combination of global solutions and local expertise has earned the firm a reputation for delivering timely responses that consistently meet our clients' expectations-anytime, anywhere. Click here to learn more about EFI Global.

About The Role

We are seeking an IT Support Technician (Local Technology Coordinator) to serve as the primary on-site technology contact for our Spanish and Portuguese offices. This role combines hardware asset management with hands-on IT support for employees, ensuring reliable, secure, and efficient technology services across the region.

Core Skills

• Hands-on IT support for employees (hardware & software troubleshooting)
• Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive) support
• Windows device setup, configuration, and maintenance
• Hardware lifecycle management (procurement, deployment, ITAD)
• Endpoint management tools (Microsoft Intune / Endpoint Manager)
• ITIL framework knowledge (incident, problem, change management)
• Strong organisational and communication skills
• Customer-focused, service-oriented approach
• Pro-active attitude and willing to learn more
  
  

Key Responsibilities

• Provide first-line and second-line IT support for Sedgwick employees.
• Troubleshoot hardware, software, account access, MFA, VPN, and connectivity issues.
• Support Microsoft 365 applications and collaboration tools.
• Maintain accurate inventory of laptops, desktops, mobile devices, and peripherals.
• Oversee procurement, deployment, maintenance, upgrades, and secure disposal (ITAD).
• Prepare and configure new devices to company standards.
• Coordinate hardware rollouts, refresh cycles, and migrations.
• Ensure compliance with corporate security standards (encryption, antivirus, patching).
• Produce reports on hardware status and refresh needs.
• Document troubleshooting guides and vendor contacts.
• Other assigned duties given by central IT.
  
  

Qualifications And Skills

• Diploma or degree in IT, Computer Science, or related field (or equivalent experience).
• 2
• years in IT support, asset management, or technology coordination.
• Strong knowledge of Windows hardware setup and troubleshooting.
• Familiarity with Microsoft Intune / Endpoint Manager.
• Proficiency in Microsoft 365 applications.
• Understanding of ITIL processes (incident, problem, change management).
• Excellent organisational and communication skills.
• Ability to work independently and manage multiple priorities.
  
  

Compensation And Other Requirements

• 37,500 - 40,000 per year, depending on experience and skills.
• Spanish and English are mandatory
• Portuguese will be considered an advantage.
• Flexibility to travel as required (by car, train, or plane) to Spanish and Portuguese offices.
  
  

Sedgwick is the world's largest provider of services to the insurance market. We offer a wide range of services tailored to the specific needs of our clients in claims assessment and management. With over 30,000 employees, we have a network of offices in more than 65 countries. Sedgwick Iberia in Spain has over 80 employees.

For more information, please visit www.sedgwick.com

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Management retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer and a Drug-Free Workplace

Our business is founded on people with the best technical skills and outstanding industry knowledge and we strive to employ and retain exceptional talent. EFI Global is an equal opportunity employer welcoming applications from all qualified persons.

If you are interested in working for us, please visit our job board.

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Descripción de la empresa Constructora especializada en el sector industrial

Descripción del puesto

ADMINISTRATIVO/A – SECTOR CONSTRUCCIÓN

Buscamos Administrativo/a con experiencia en el sector de la construcción, para incorporarse a nuestro equipo.

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia previa en empresas de construcción u obras

• Manejo de plataformas de gestión documental CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)

• Conocimiento de documentación de obra, subcontratas, PRL, accesos, etc.

• Persona organizada, resolutiva y espabilada

• Capacidad para trabajar con ritmo, autonomía y atención al detalle

Funciones principales:

• Gestión y control de documentación CAE y plataformas de accesos

• Coordinación con obra, subcontratas y servicios de prevención

• Archivo digital y seguimiento de documentación

• Apoyo administrativo general en proyectos y obras

Qué buscamos en ti:

• Organización y método

• Agilidad y rapidez para resolver

• Iniciativa y buena actitud

• Capacidad para anticiparte a las necesidades

Qué ofrecemos:

• Estabilidad laboral

• Buen ambiente de trabajo

• Posibilidad de crecimiento profesional

• Incorporación inmediata

📩 Envíanos tu CV a: [email protected]

📍 Ubicación: Villarejo de Salvanes, Madrid