Ofertes d'ocupació a madrid

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Teletreball .

ENAC busca incorporar en su centro de trabajo en Madrid:

Titulados/a superiores en Ciencias con experiencia en laboratorios de ensayos (sanitario o forense), o laboratorios clínicos bajo las normas UNE-EN ISO/IEC 17025 y/o UNE-EN ISO 15189 Valorable experiencia en auditorías.

Funciones requeridas,

Se integrarán en el Departamento de Sanidad, como técnicos de sector / auditor, y trabajarán con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 y/o UNE-EN ISO 15189. Las principales funciones y responsabilidades del puesto serán:

• Gestión de los expedientes de acreditación en su área, así como la coordinación de equipos de auditores y expertos.
• Realización de auditorías para la acreditación de laboratorios.
• Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación

Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada y resolutiva, capaz de trabajar en equipo en un entorno de colaboración, flexible y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), y con interés y visión de mejora continua.

Requisitos para el puesto

• Titulación superior o de grado en ciencias.
• Experiencia laboral mínima de 5 años en laboratorios de ensayo o laboratorio clínico.
• Conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 o UNE-EN ISO 15189.
• Imprescindible disponibilidad para viajar.

Requisitos especialmente valorables:

• Experiencia en auditorías bajo la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 o UNE-EN ISO 15189.
• Experiencia laboral en laboratorio acreditado por ENAC.
• Experiencia en técnicas cromatográficas

Por qué unirte a nuestro equipo:

• Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España.
• Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación.
• Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional.
• Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado.
• Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara).
• Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo.
• Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.

En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

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. Office Power BI

📢 ¿Te gustaría formar parte de un entorno donde tu talento impulsa soluciones reales, tu capacidad técnica marca la diferencia y los proyectos contribuyen a generar impacto?

Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos recién graduados/as en Ingeniería o Ciencias ambientales para nuestro programa Programa E‑Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental.

Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa!

🌱 ¿Qué es el Programa E‑Talent?

Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad.

Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años.

En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible.

👉🏼¿Cuáles serán tus funciones?

• Soporte en la elaboración de informes y estudios técnicos solicitados por diferentes interlocutores (plantas de tratamiento, clientes, Administración Pública).
• Apoyo técnico en la gestión y seguimiento de proyectos relativos a tratamiento de residuos.
• Colaboración en la elaboración y análisis de pliegos de tratamiento de residuos.
• Análisis de información base para la determinación de costes de tratamiento de residuos.
• Colaboración, preparación y realización de visitas técnicas.
• Apoyo técnico para el análisis de las fórmulas de pago de tratamiento de los convenios de Ecoembes con las entidades locales.
• Conocer el sector de maquinaria de tratamiento de residuos.

🎯 ¿Qué estamos buscando?

• Formación : Ingeniería Industrial o Ambiental, Ingeniería de Materiales/Química, Ciencias Ambientales, Químicas, o similar.
• Formación complementaria: Valoraremos muy positivamente Master o formación en medioambiente o gestión de residuos.
• Herramientas informáticas: Paquete Microsoft office nivel alto, PowerBI y AutoCAD u otras herramientas de diseño gráfico.

💛 ¿Qué esperamos de ti?

Más allá de formación, valoramos:

• Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva.
• Organización y planificación
• Curiosidad y pensamiento crítico.
• Iniciativa y creatividad.
• Trabajo en equipo y compromiso.
• Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes.

📌 ¿Qué ofrecemos?

Durante tu etapa como E‑Talent:

• Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros.
• Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia.
• Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades.

Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son:

• 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026.
• Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres.
• Jornada intensiva en verano.
• Formación continua.

ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación.

🌍 ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad?

Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar… ¡Te estamos esperando!

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Teletreball Diseño gráfico Photoshop video Publicidad Televisión Illustrator Medios de comunicación social Fotografía Cámara DaVinci Resolve

Buscamos a un/a Filmmaker + Editor con sensibilidad creativa y mentalidad social-first. Alguien que no solo grabe y edite, sino que entienda narrativa, ritmo y cultura digital. Necesitamos una persona con criterio estético, rapidez y capacidad de adaptación a distintos formatos y marcas.

Montamos oficina en Madrid y serás de los primeros en entrar en el equipo!

QUIÉNES SOMOS

Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. En realidad llevamos más de 7 años, pero hace 3 o 4 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas fresh, que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio.

Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y contenido para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo… Tenemos content creators in-house y colaboramos con talento externo para llevar cada proyecto un paso más allá.

Hace un año montamos nuestra propia productora, ODD STUDIOS, especializada en Social, desde donde hacemos muchas cositas:

• CONTENT ALWAYS ON
• LARGO FORMATO
• BRANDED
• PODCASTS/VODCASTS
• SPOTS (SOCIAL)

Y ahora: ¡ABRIMOS EN MADRID!

JOB DESCRIPTION

En Odd nos encanta trabajar en equipo, con energía y actitud positiva, estamos montando el equipo de Madrid para estrenar nuestras nuevas oficinas. Así que si te apetece unirte a un proyecto apasionante, ilusionante y construir esta oficina con nosotros… We want you!

TUS RESPONSABILIDADES

▸ Traducir ideas creativas en piezas audiovisuales con criterio estético y narrativa clara.

▸ Participar en la conceptualización aportando visión técnica y narrativa desde el inicio.

▸ Planificar y ejecutar rodajes para contenido social (reels, TikTok, campañas, eventos, entrevistas, branded content).

▸ Grabar con autonomía: cámara, iluminación y sonido en entornos dinámicos.

▸ Editar piezas de principio a fin: montaje, ritmo, música, color y grafismos básicos.

▸ Adaptar cada pieza a los códigos y formatos de cada plataforma.

▸ Trabajar de forma ágil en contenido always-on, campañas, etc… sin perder calidad.

▸ Gestionar entregables y versiones asegurando cumplimiento de plazos.

QUÉ BUSCAMOS

▸ 2+ años de experiencia en un cargo similar

▸ Inglés. Tu principal cliente se comunica en este idioma.

▸ Capacidad organizativa

▸ Mentalidad resolutiva, autonomía y capacidad de trabajar bajo presión.

▸ Sensibilidad creativa y entendimiento de códigos social-first.

QUÉ OFRECEMOS

▸ Trabajar con marcas relevantes y proyectos con ambición creativa.

▸ Equipo joven, profesional y muy colaborativo.

▸ Proyectos variados: desde contenido always-on, campañas, activaciones, eventos… 

▸ Oferta económica: 20.000-26.000€ brutos al año

▸ Horario flexible y dos días de teletrabajo

▸ El mejor ambiente que te puedes imaginar…

CÓMO APLICAR

Escríbenos a jobs(ARROBA)thisisodd.es

Pon en el asunto: FILMMAKER (muy importante, si no, no te vamos a encontrar) y acompáñalo, si quieres, con algo que nos llame la atención.

Cuéntanos en unas líneas qué tipo de producciones has liderado y qué crees que te hace ser especialmente Odd, para este rol.

Remarca una pieza que hayas hecho de cabo a rabo y que creas que te representa a tope.

Adjunta CV y/o portfolio de proyectos.

Ganas de conocerte!!!!!

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. Excel

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes.

Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad.

Estamos buscando una Administrativa/ para ayudar con el trabajo diario del departamento y dar soporte a incidencias (SIGRID) de los usuarios, capaz de supervisar los cumplimientos de entrega de cierres y preparar informes analíticos.

Funciones:

• Facturación. Control y seguimiento
• Atención a proveedores (pagos, facturas, pedidos)
• Relación de cobros/ facturas emitidas.
• Control y seguimiento de notas de gastos, vacaciones, etc...
• Cierres mensuales

Imprescindible:

• SIGRID contabilidad, costes y seguimiento de proyectos.
• Excel avanzado

Se ofrece estabilidad, formación continua y desarrollo profesional.

Imprescindible mínimo 2 años de experiencia en el Sector Construcción, realizando las funciones descritas.

SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

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. Python Spark Big Data Machine Learning

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🌎.

Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes.

👉Buscamos perfiles de Data & Analytics con experiencia previa en banca y certificación en ADA, que quieran seguir impulsando soluciones basadas en datos para resolver retos reales de negocio.

✅Funciones:

Colaborar con diferentes unidades de negocio del banco para:

• Desarrollar productos basados en datos.
• Generar insights accionables.
• Aplicar técnicas avanzadas de analítica y machine learning.
• Comunicar conclusiones de forma clara y eficaz a stakeholders.

Serás clave en la transformación de datos en valor para el negocio.

✅Requisitos:

Experiencia trabajando en soluciones analíticas para problemas de negocio, incluyendo:

Análisis estadístico, Técnicas de Machine Learning, Sistemas de recomendación, Text Mining, Optimización, Analítica de grafos.

• Experiencia en programación con lenguajes orientados a matemáticas (preferiblemente Python)
• Certificación ADA.
• Manejo de librerías de Data Science: NumPy, SciPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow/Keras.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos Big Data.
• Conocimiento y uso de Spark (PySpark) dentro del marco POST 2.0.

✅Condiciones:

• Formato de trabajo: Híbrido (Madrid).
• Proyecto estable y retador💪.
• Contratación indefinida.
• Equilibrio profesional/personal⚖️.
• ¡Formar parte de un equipo talentoso🤩!

Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte💙!.

*Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

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Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment,

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

About the role:

Our Global Marketing Team is seeking a talented and passionate Video Editor & Motion Grapher to work closely with the Creative team to deliver the best experiences worldwide in the most engaging and innovative ways.

To support our global growth strategy, this position is designed to operate on an early hours schedule (starting at 6:00 a.m.) to ensure strong creative coverage and alignment with the APAC market.

This person will assist in the creation and development of video assets and creative campaigns, as well as finding new opportunities for improvement to ultimately strengthen our marketing on a global scale.

Key Responsibilities:

• Edit a wide range of videos, using both original and archival footage, for a variety of uses (organic and paid) and platforms (Instagram, TikTok, YouTube, and Facebook amongst others).
• Quickly assemble edits and proactively experiment with different versions, exploring multiple directions.
• Create polished final edits with coloring, sound mix, motion graphics, and captions.
• Support art direction in creative campaigns.
• Identify exciting video & motion graphics trends and opportunities.
• Identify opportunities for the optimization of processes and workflows.
  
  

• Fluent in Spanish and English
• Extensive experience using Adobe Premiere Pro and After Effects
• Experience as a videographer will be highly valued
• Work experience in a creative or digital marketing agency will be also valued
• Proactivity and ability to work in a highly demanding, fast-moving environment
• Teamwork attitude
• Please include your portfolio/reel when applying for this role
  
  

• Attractive compensation package
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Health insurance
• Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.
• English and Spanish lessons
• Gympass (Wellhub) membership
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• Work in a location in the heart of Madrid, with possible travel across our markets
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people!
• We have free food, drink, and fruit at the office!
• Home office-friendly
  
  

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&##******; Oferta de empleo | Sales Representative Gran Formato UV – MadridSales Representative – Impresión Digital Gran Formato UVEn swissQprint, diseñamos y fabricamos en Suiza impresoras UV de gran formato de alta gama (flatbed y rollo a rollo).

Desde **** somos referentes en innovación, calidad y fiabilidad, ayudando a nuestros clientes a diferenciarse en más de 40 países.Para reforzar nuestro crecimiento en la Península Ibérica, buscamos un/a Comercial de Impresión Digital para desarrollar el mercado de España (principalmente zona centro).

&##******; Tus responsabilidadesDesarrollo comercial y venta de impresoras swissQprint en España y PortugalGestión integral del ciclo de venta: lead ? demostración ? cierreGeneración de oportunidades a través de ferias, prospección activa, LinkedIn y red de contactosOrganización y realización de demostraciones de equiposFidelización y gestión de clientes existentesRepresentación de la marca en ferias y eventos del sectorCumplimiento de objetivos comerciales con foco en rentabilidad y valor añadidoDisponibilidad para viajar: ***** %&##******; El perfil que buscamosExperiencia comercial en impresión digital / gran formato / bienes de equipoRed de contactos en el sector gráfico (idealmente gran formato o industrial)Acostumbrado/a a vender soluciones de alto valorAutónomo/a, organizado/a y orientado/a a resultadosExcelente capacidad de comunicación y negociaciónNivel alto de inglésCarné de conducir en vigor&##******; ¿Por qué swissQprint?

Marca premium con tecnología suizaProducto altamente diferencial en el mercadoProyecto estable con gran potencial de crecimientoEntorno internacional y altamente profesional&##******; ¿Te interesa?

Envía tu candidatura a Jorge Suberviola&##******; ******

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. Office

Si estas iniciando tu carrera en el mundo de la selección, y cuentas con ganas de aprender en un equipo donde seleccionar no son solo KPIs, pues esta oportunidad como Junior Talent Acquisition Technician podría ser para ti.

✨ Cual será tu misión?

Gestionarás procesos de selección end-to-end para perfiles IT, actuando como partner estratégico de los hiring managers, asegurando calidad, agilidad y cercanía en cada etapa del proceso. Además, contribuirás activamente al desarrollo del plan de becarios, fortaleciendo las relaciones con universidades y centros formativos para construir el talento del futuro.

🔎 ¿Qué buscamos en ti?

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de empresa o equivalentes. Valoraremos muy positivamente que cuentes con formación adicional en reclutamiento, selección de personal, gestión de talento o estudio superior en RRHH.
• Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal en la industria de la tecnología, con familiarización en gestión de procesos de selección reclutando perfiles de: Software, Data Science, Sistemas, IT, infraestructura o afín.
• Manejo básico de plataformas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter u otros portales como: InfoJobs, Indeed, Monster, etc.
• Gestión de candidatos en ATS o alguna BBDD para registrar, filtrar y hacer seguimiento de postulantes.
• Familiarización con la conducción de Entrevistas: screening telefónico y/o entrevistas enfocadas en verificar las competencias técnicas y power skills del rol.
• Conocimiento nivel usuario de la suit de Office 365 y herramientas colaborativas para compartir información en tiempo real con el equipo.
• Ganas de aportar en el desarrollo y despliegue del plan de becarios de Var Group Iberia. Contar con experiencia desarrollando procesos de interships, trainees, prácticas y si te encuentras familiarizada/o sobre como tender puentes con los centros de estudio, universidades y demás este proyecto nos gustará ponerlo en marcha con tu ayuda.
• Ingles: B2. We'll check your level at the interview, so be prepared to talk 🤭

🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?

• Colaborar con los hiring teams y el equipo de Talent Acquisition para comprender las necesidades de contratación de las diferentes áreas.
• Analizar los requisitos de los puestos y las habilidades clave para roles técnicos.
• Apoyar en la publicación de ofertas de empleo y en la búsqueda de candidatos a través de diversas plataformas (Linkedin Recruiter, Teamtailor (ATS)
• Realizar búsquedas activas de candidaturas.
• Implantación de estrategias de reclutamiento como publicaciones de empleo en línea, redes sociales, ferias de empleo, referencias de empleados y colaboraciones con instituciones educativas.
• Realizar la criba de candidatos/as, asegurando que cumplan con los criterios del puesto.
• Coordinar y llevar a cabo entrevistas telefónicas, presenciales y virtuales con candidatos/as potenciales en Español e Inglés.
• Coordinar el proceso de oferta de empleo, incluida la redacción de propuestas de condiciones y la comunicación con los candidatos/as seleccionados.
• Asegurar que la base de datos de candidatos esté actualizada con información relevante.
• Hacer seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección y después de la contratación para mejorar su experiencia.

🤩 ¿Qué tipo de habilidades deseamos que tengas?

• Atención al detalle: Es muy importante que cuentes con capacidad para enfocarte en cada proceso, darle respuesta adecuada a candidatxs, entender el desarrollo del proceso de selección y ser el/la owner del proceso que gestiones.. Dont' panic! Tendrás acompañamiento mientras fomentamos tu autonomía.
• Habilidades comunicativas: capacidad para interactuar de manera clara, segura y profesional tanto con candidatos/as como con equipos internos.
• Buena organización y sentido en la priorización de tareas: En la selección casi todos los procesos "queman", si de base cuentas con una buena organización de tu tiempo de trabajo y criterio en el orden de las tareas a desempeñar, nos gustará saber como sueles hacerlo.
• Curiosidad, iniciativa y orientación al aprendizaje continuo.
• Candidate Experience Oriented

💼 ¿Qué te ofrecemos?

• Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.
• Ubicación: Madrid (modelo hibrido de trabajo)
• Modalidad de trabajo: hibrido.
• Salario: flexible según experiencia del perfil.
• Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria.
• Sumarte a un equipo de People & Culture que no solo contrata gente, si no que identifica talento top, desarrolla estrategias de captación, trabaja codo a codo con el negocio, vigila la experiencia del candidato tanto como el employer branding y genera un espacio donde la buena experiencia del trabajador/a es mandatory 🫶

Now that I've applied, what's next? 🤔

1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil.

2️⃣ Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes.

3️⃣ Entrevistas: Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos, te pediremos que desarrolles un pequeño reto técnico para exponerlo en la entrevista. Opcional: Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda.

4️⃣ Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo de People&Culture, animamos a potenciales candidatos a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

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**¡Únete a Nuestro Equipo de Sushi! 🍣**

INCORPORACIÓN URGENTE

Buscamos personas entusiastas y dedicadas que compartan nuestra pasión por la comida y el buen servicio.

En **Kazu Hospitality Food**, nos apasiona la auténtica cocina japonesa y la experiencia gastronómica. Nuestro compromiso es ofrecer a nuestros clientes no solo sushi de alta calidad, sino también un ambiente acogedor y un servicio excepcional.

Se ofrece contrato de **1 año** de duración, de **20 horas** semanales y con posibilidad de crecimiento interno. Formación online oficial de hostelería a cargo de la empresa.

Horario: sábados y domingos 13:00-16:30 / 19:30-23:00. Lunes y martes 19:30-22:30

• Ubicación:** Calle Pintor Juan Gris, 5.
  
  

• Orden y limpieza del establecimiento
• Preparación de alimentos
• Gestión de comandas
• Ejecución de platos
  
  

• Estar en **situación de desempleo.**
• Tener entre **18 y 29 años.**
• Ganas de aprender y crecer profesionalmente.
• Buena actitud, compromiso y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta demanda.