Ofertes d'ocupació a madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball Node.js Angular

En Serem buscamos para importante cliente ubicado en Madrid un Programador/a Node.js, Angular.

Se requiere:

Perfil fullstack, con 2-3 años de experiencia y base Node.js para la parte back y Angular en el front Desarrollo de las soluciones departamentales del área de infraestructura de cliente.

Modelo de trabajo remoto 100%.

Se admiten candidaturas ubicadas en otras provincias.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Necesitamos abogado mercantilista ya con el master de abogacia realizado. Experiencia mínima un año. Persona proactiva que sepa funcionar en equipo y con buen manejo de la presión.

Propias del puesto

-Master en abogacía y experiencia mínima 1 año.

-Apuntarse como demandante de empleo en SEPE.

-Inscrito en el fondo de garantía juvenil.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Teletreball .

Job Description

Otovo busca un/a Sales Partner freelance (f/m/x) con experiencia en España que actúe como emprendedor/a independiente y asesore a clientes particulares en soluciones solares residenciales. Colaborarás como profesional autónomo/a, de forma independiente y con total flexibilidad. El objetivo de la colaboración es la intermediación y venta exitosa de los productos de Otovo a clientes finales (B2C).

Este puesto no está vinculado a una zona geográfica específica ni requiere presencia física. En función de tu lugar de residencia en España, Otovo puede ofrecer oportunidades adicionales de venta, como listas de leads telefónicos cualificados y videollamadas previamente agendadas.

Tus responsabilidades

• Captación y gestión independiente de clientes particulares
• Asesoramiento a clientes sobre las soluciones solares de Otovo a través de llamadas telefónicas y videollamadas
• Acompañamiento del cliente durante todo el proceso de contratación digital y cierre
• Preparación y presentación de ofertas personalizadas
• Desarrollo y mantenimiento de tu propia red de clientes
• Colaboración opcional con el equipo de Pre-Sales (por ejemplo, concertación de citas y cualificación de leads)
• Mejora continua de tus propias actividades comerciales
  
  

• Modelo de comisión basado en resultados y sin límite
• Comisiones muy competitivas
• Colaboración 100 % freelance (sin relación laboral)
• Total flexibilidad horaria y organizativa
• Onboarding rápido: posibilidad de empezar en pocos días
• Colaboración con una empresa de energías renovables activa en toda Europa
• Herramientas comerciales modernas y leads cualificados adicionales, incluidas listas telefónicas y videollamadas agendadas (según ubicación)
  
  

• Trabajas como autónomo/a o gestionas una empresa registrada en España
• Experiencia demostrable en ventas B2C
• Experiencia en el sector solar o energético es un plus
• Español fluido y buen nivel de inglés (imprescindible)
• Fuertes habilidades de comunicación y cierre de ventas
• Mentalidad emprendedora, alta motivación y orientación a resultados
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

windows Marketing Seguridad Resolución de problemas Photoshop Fuerzas del orden público Seguridad privada Seguridad del personal Seguridad física Armas

Anímate a formar parte de nuestra familia!!

COMPAÑIA DE SEGURIDAD OMEGA, esta buscando un perfil de Coordinación/Inspección de Servicios para la gestión en Madrid.

• Para este puesto, es necesario disponer de carnet de conducir, TIP de Director de Seguridad y tener experiencia en gestión de equipos y confección de cuadrantes.

• Valorable tener conocimiento en Freematica.

• Retribución superior a Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad y acorde a la experiencia.

• Contrato indefinido a tiempo completo.

Grupo OMEGA esta comprometido con la Igualdad

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica.

En respuesta al crecimiento actual del centro, buscamos un/a Gestor/a Senior de Desarrollo de Negocio I+D Nacional, responsable de liderar la estrategia de FUNDITEC en proyectos financiados por programas públicos nacionales y regionales, tales como CDTI (Proyectos Cervera, Misiones, PID), AEI (Proyectos de Colaboración Público-Privada), Agencia Estatal de Investigación (Proyectos Estratégicos, Transmisión del Conocimiento), Comunidad de Madrid (Planes Complementarios, THD, RETOS de la Sociedad, PRTR, etc.).

El puesto implica la promoción activa de las líneas de investigación de FUNDITEC Research SCIENCE y la preparación de propuestas competitivas.

Funciones principales

El/la BDM Nacional trabajará estrechamente con los grupos de investigación de FUNDITEC para posicionar al centro en programas de financiación nacionales y regionales, dentro de las áreas de Materiales Avanzados y Agroalimentación, así como en convocatorias transversales de digitalización, salud o defensa dual.

Las principales responsabilidades incluirán:

• Promover las capacidades de I+D de FUNDITEC Research SCIENCES ante empresas, organismos públicos y entidades colaboradoras, para atraer nuevos socios y oportunidades de proyecto.
• Identificar convocatorias y programas alineados con las líneas estratégicas de FUNDITEC (CDTI, AEI, MISIONES, RETOS, Cervera, CAM, PERTE, etc.) y elaborar el plan anual de participación.
• Coordinar la preparación de propuestas: redacción técnica y de impacto, definición del plan de explotación, estrategia de innovación y viabilidad económica.
• Representar a FUNDITEC en jornadas informativas, foros tecnológicos, plataformas sectoriales, clústeres y redes nacionales (Plataformas Tecnológicas, PTEA, Food for Life Spain, MATERPLAT, PTCO2, etc.).
• Visitar y mantener relación con socios y clientes estratégicos, especialmente empresas tractoras, universidades y centros tecnológicos.
• Apoyar a los investigadores principales en la gestión de propuestas y la coordinación de consorcios.
• Revisar y evaluar internamente las propuestas antes de su presentación, asegurando calidad y cumplimiento normativo.
• Preparar presupuestos y memorias económicas conforme a las reglas de cada programa (CDTI, AEI, CAM, etc.).
• Búsqueda y captación de contratos privados con empresas del sector, fomentando la colaboración directa y la transferencia tecnológica hacia el mercado.

Requisitos

Buscamos una persona proactiva, analítica y orientada a resultados, con capacidad para combinar visión estratégica y rigor técnico.

Formación:

• Titulación universitaria o máster en áreas científico-técnicas afines a los sectores de Materiales Avanzados y/o Agroalimentación.
• Formación complementaria en gestión de la innovación o programas de financiación pública será valorada positivamente.

Experiencia:

• Experiencia demostrable mínima de 2 años en la preparación, gestión o promoción de proyectos de I+D en convocatorias nacionales o regionales.
• Conocimiento sólido de los instrumentos de financiación nacionales (CDTI, AEI, MISIONES, CERVERA, RETOS, CAM, etc.) y de sus procedimientos administrativos.
• Experiencia previa en coordinación de consorcios y redacción de propuestas.
• Experiencia en interlocución con entidades públicas (CDTI, AEI, ministerios, agencias regionales, universidades, centros tecnológicos, etc.).
• Por favor, incluye en tu carta un listado de las propuestas exitosas en las que hayas participado y tu rol en su preparación.

Competencias:

• Capacidad de comunicación y negociación en español e inglés (C1).
• Rigor, atención al detalle y orientación al logro de resultados.
• Habilidades interpersonales y de liderazgo científico-técnico.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados.
• Capacidad de trabajo en equipo y de manera autónoma.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional.
• Teletrabajo.
• Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.
• Retribución flexible.
• 23 días laborables de vacaciones + días por convenio

¿Cómo es trabajar en FUNDITEC?

Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales.

Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

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¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Buscamos personas con iniciativa, para incorporarse como Técnico de nuestro equipo especializado en Desarrollo Gráfico, como técnico superior o intermedio en diseño Gráfico, gestión de la producción y preimpresión digital, de Deloitte en Madrid.

¿Cúal es el reto?

Ayudaras con la innovación y el desarrollo gráfico de nuevas ideas creativas, utilizando la tecnología y logística del área, para trabajar en equipo y adquirir conocimientos y mentoría en la Firma líder en servicios profesionales. Estamos en continua evolución, anticipándonos a cualquier objetivo presente y futuro, colaborando activamente en proyectos de alto nivel. Nuestro objetivo principal es causar impacto positivo con piezas únicas y exclusivas, utilizando el arte y los sentidos como medio de conexión entre Firma y Cliente.

¿Cómo te imaginamos?

• Tienes experiencia en temas relacionados con Desarrollo Gráfico Creativo.
• Quieres seguir aprendiendo en procesos de producción, diseño digital y físico, edición, maquetación, preimpresión, estudio de materiales específicos, manipulación y montaje de artes finales creativos.
• Quieres especializarte en el campo de las Artes Gráficas, orientado a la innovación y desarrollo gráfico de nuevas líneas de productos que generen impacto positivo y aporten valor al cliente, para alcanzar con éxito las demandas y expectativas presentes y futuras de Firmas de consultoría y servicios profesionales.
  
  

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

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Company Description

At Syngenta Seeds Field Crops, we're shaping the future of agriculture and empowering farmers to meet the ever-growing demand for food and fuel. We’re a global Ag Tech powerhouse, headquartered in the United States, with passionate, local experts collaborating with farmers to deliver solutions that create market opportunities. We unite precision breeding, advanced biotechnology trait choice, and digital platforms for unmatched in-field performance. Our seeds help mitigate risks such as disease, insect, weed, and extreme weather pressures, all while promoting sustainable farming practices that protect and enhance our planet. Join our mission of revolutionizing food security and transforming agriculture.

Job Description

Join Syngenta as our Head of Seed Development Operations in Europe and lead a transformative journey in agricultural innovation. This senior leadership position offers an exceptional opportunity to shape the future of seed development across multiple European research stations. You'll lead a diverse team of 120 professionals, driving operational excellence in seed production activities including corn, hybrid wheat, hybrid barley, and sunflower. Based in one of our key European locations, you'll be at the forefront of mechanization and automation initiatives while ensuring the highest quality standards in field operations and laboratory processes.

Responsibilities

• Lead and optimize operations across research stations in seven European countries
• Drive strategic operational planning and manage substantial OpEx and CAPEX budgets
• Ensure HSE compliance and maintain zero-incident workplace culture
• Oversee nursery and trial seed production for multiple crops
• Manage greenhouse operations and optimize production cycles
• Lead mechanization and automation initiatives
• Develop and execute cost optimization strategies
• Build and mentor high-performing, multi-cultural teams
• Foster collaboration between stations and functions
• Drive continuous improvement in quality management systems
  
  

• Advanced degree in Agriculture, Agronomy, or related field
• Proven experience in progressive agricultural operations
• Proven track record in senior operational leadership roles
• Deep expertise in seed production and research operations
• Strong understanding of agricultural mechanization and automation
• Excellence in multi-site operations management
• Strategic thinking and outstanding business acumen
• Exceptional stakeholder management capabilities
• Fluent English; additional European language(s) advantageous
• Willingness to travel 30-40% across European sites
  
  

• Extensive benefits package, dependent on country.
• We offer a position which contributes to valuable and impactful work in a stimulating and international environment.
• The chance to work as part of a global team to address the current and future needs of the agricultural sector and help feed an ever-increasing population.
• A vibrant growth and learning culture and wide range of training options.
  
  

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Talent Acquisition Manager – Alimentación - Planta Industrial

Ubicación: Madrid, Corredor del Henares

Ámbito de gestión: Todos los centros de trabajo en España

Misión del puesto

El Talent Acquisition Manager será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia de atracción y selección de talento para una empresa de restauración industrial con múltiples centros de trabajo en España. Su objetivo principal será garantizar la cobertura eficiente de posiciones críticas y técnicas, mejorar la tasa de retención y contribuir a la modernización de los departamentos operativos fuera de Madrid.

Responsabilidades principales

• Gestión integral de procesos de selección
• Cobertura mensual de 15–20 posiciones, asegurando calidad y rapidez en los procesos.
• Implementación y optimización de sistemas ERPs aplicados a la gestión de personas y procesos de selección.
• Colaboración con áreas operativas (Producción, Logística y Compras) para alinear las necesidades de talento con los objetivos de negocio.
• Análisis de indicadores de retención e intensidad de contratación, proponiendo mejoras continuas.

Requisitos

• Experiencia de 8–10 años en entornos industriales, liderando procesos de selección y gestión de talento.
• Conocimiento y manejo de sistemas ERPs aplicados a recursos humanos.
• Formación superior en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.
• Actitud proactiva, capacidad de liderazgo y orientación a resultados.
• Experiencia en proyectos de modernización organizativa y gestión del cambio.

Competencias clave

• Visión estratégica y capacidad para gestionar múltiples centros de trabajo.
• Orientación a resultados con foco en productividad y retención.
• Habilidades de comunicación y negociación para interactuar con perfiles técnicos y comerciales.
• Innovación y adaptación tecnológica en procesos de selección y gestión de personas.

Trabajo presencial 100% en Torrejón de Ardoz

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Fundación Cibervoluntarios continúa creciendo y por ello nos encontramos en la búsqueda de un/a Comunicador de proyecto Europeo que se sume a este reto. Si estás buscando formar parte de un proyecto con un compromiso real por mejorar la sociedad, éste es tu sitio.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo.

Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con un horario intensivo en verano. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Buscamos una persona para el área de investigación y desarrollo de pilotos en el área de innovación socio tecnológica en proyectos europeos y de innovación educativa. Experiencia de al menos 3 años realizando investigaciones adaptadas a las necesidades particulares de proyectos concretos en diferentes campos de acción (p.e: migración, violencia de género, desinformación, jóvenes y redes sociales, democracia)

Entre tus funciones, se encuentran:

• Desarrollar estrategias de comunicación innovadoras adaptadas a proyectos europeos.
• Apoyar en la preparación de propuestas para proyectos de Horizon Europe y Erasmus Plus.
• Colaborar en las necesidades administrativas de los proyectos europeos.
• Acciones de gestión de proyectos europeos.
• Planificar, promover y supervisar la difusión de las actividades del proyecto.
• Colaborar estrechamente con las y los socios y partes interesadas.
• Organizar eventos de difusión atractivos.
• Redactar, editar y traducir contenido de impacto para notas de prensa, blogs y noticias.
• Crear materiales promocionales llamativos, desde vídeos hasta banners.

REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTE ROL

• Educación: Estudios en Telecomunicaciones
• Idiomas: Imprescindible inglés fluido hablado y escrito.
• Experiencia en proyectos europeos y, en particular, proyectos relacionados con el desarrollo de herramientas digitales.
• Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares
• Disponibilidad para viajar
• Valoramos: Máster / curso superior o similar en el ámbito de las telecomunicaciones

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: 6 meses a jornada completa, con posibilidad de ampliarse según la necesidad
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso
• Salario: 22k a 25K euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid