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0Responsable Logístico (H/M/X)
17 de des.ManpowerGroup
Granada, La, ES
Responsable Logístico (H/M/X)
ManpowerGroup · Granada, La, ES
. ERP
Responsable Logístico en Granada
¿Te apasiona la gestión logística y el liderazgo de equipos? Únete a un proyecto estable y lidera un área clave para el negocio.
Ubicación: Granada
Puesto: Responsable Logístico
Equipo: Aproximadamente 50 personas
Funciones principales
- Gestionar operaciones de manipulación, almacenaje y expedición en almacenes propios y externos.
- Negociar y coordinar con operadores logísticos y agencias de transporte.
- Implantar mejoras operativas y sistemas de almacenamiento por ubicaciones.
- Analizar KPI, presupuestar y planificar acciones correctoras.
- Participar en la definición de estrategias comerciales junto a Dirección.
- Asegurar el cumplimiento de normativas ISO.
- Dirigir y motivar al equipo de logística.
Requisitos
- Formación en Ingeniería en Organización Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o ADE.
- Experiencia mínima de 5 años en puesto similar.
- Conocimientos avanzados en herramientas informáticas y ERP (Navision/AXapta valorable).
- Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y planificación.
- Disponibilidad para viajar.
Qué ofrecemos
- Proyecto estable.
- Salario competitivo acorde a experiencia.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
Gestión De Eventos
14 de des.Líbolis
Granada, La, ES
Gestión De Eventos
Líbolis · Granada, La, ES
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BUSCAMOS GESTOR/A DE EVENTOS (INCORPORACIÓN EN ENERO ****) Ubicación: A Coruña, 100% presencial Agencia: Líbolis Experiencia demostrable: mínimo 5 años Buscamos incorporar a nuestro equipo, en enero de ****, a un especialista en gestión de eventos en el sector de marketing/comunicación, con experiencia demostrable, capacidad de trabajo, proactividad y autonomía.Encajarás en el puesto si...
- Tienes al menos 5 años de experiencia demostrable en la gestión y producción de eventosExcelentes habilidades para coordinar y planificarCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Conocimiento de marketing y promoción de eventos.Conocimiento de estrategias de comunicación de eventos.Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de manera creativa.Carnet de conducir tipo B¿Cual será tu trabajo en Líbolis? Gestión de eventos integrales de principio a fin.Elaboración de timings y seguimientoElaboración de estrategia y contenidos de comunicación de los proyectosGestión de proveedoresCoordinación con clientePresencia en el desarrollo de los eventos y proyectosMedición, análisis e informes de los resultados del proyecto¿Qué te ofrecemos?
- Contrato a jornada completa.
- De lunes a jueves 8.30 a ***** (jornada continua con una hora para comer) y los viernes de 8.00 a ***** horas.
- Trabajar con un equipo muy perfeccionista y con visión de mejora continua.
- Trabajar en un ambiente distendido y divertido.
- Trabajar en proyectos con un gran impacto positivo.
Envíanos tu CV a ****** .
Si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo para tener una entrevista
Demand Planner
6 de des.ALMA EN PENA SHOES
Granada, La, ES
Demand Planner
ALMA EN PENA SHOES · Granada, La, ES
. Excel
Ubicación: Madrid
Experiencia: +3–5 años
Tipo de puesto: Tiempo completo
En Alma en Pena, marca referente en calzado, textil y complementos con un fuerte ADN creativo y una presencia consolidada en distintos mercados, buscamos incorporar un/a Demand Planner altamente analítico/a, detallista y orientado/a a maximizar las ventas a través de una planificación precisa y estratégica.
Buscamos a una persona que entienda profundamente el comportamiento del mercado, sea capaz de anticipar necesidades y garantizar que todos nuestros canales ,retail, wholesale y digital, estén correctamente abastecidos para no perder ninguna oportunidad de venta.
Responsabilidades
- Realizar análisis y previsiones de demanda semanales/mensuales para asegurar el correcto abastecimiento de todos los canales.
- Dar seguimiento exhaustivo a ventas por categoría, producto, región y canal, identificando tendencias, riesgos y oportunidades.
- Proponer redistribuciones de stock estratégicas basadas en datos para potenciar ventas y optimizar rotación.
- Colaborar estrechamente con los equipos de producto, compras y comercial para asegurar que las colecciones se adaptan a las necesidades reales del mercado.
- Crear y actualizar informes de performance, evolución de ventas y stock disponibles, presentando conclusiones claras y accionables.
- Identificar oportunidades de negocio: qué funciona en cada canal, qué categorías tienen mayor potencial y dónde debemos reforzar o ajustar el surtido.
- Mantener una estrecha relación con proveedores y logística para conocer tiempos, disponibilidad y riesgos potenciales.
- Garantizar que ninguna oportunidad de venta se pierda por falta de stock o mala asignación.
- Actualizar y optimizar constantemente las herramientas de previsión y modelos de stock.
- Experiencia mínima de 3–5 años en Demand Planning, Planning, Merchandising o roles similares, preferiblemente en moda o retail.
- Nivel avanzado de Excel (imprescindible): tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos.
- Mentalidad analítica y orientada al detalle, con capacidad para traducir datos en decisiones de negocio.
- Conocimiento profundo del mercado y sensibilidad comercial.
- Persona organizada, rigurosa, proactiva y capaz de gestionar múltiples categorías y plazos ajustados.
- Habilidad para trabajar de manera transversal con distintos equipos y comunicar insights de forma clara y eficaz.
- Valorable experiencia trabajando con ERPs o herramientas de planificación.
- Formar parte de una marca en crecimiento con un proyecto sólido y en plena expansión.
- Impacto directo en el negocio a través de decisiones estratégicas sobre stock y ventas.
- Ambiente dinámico, colaborativo y con un equipo cercano.
Envíanos tu CV a ****** con el asunto: "Demand Planner – Candidatura"
Director/a de Control de Gestión
20 de nov.Michael Page
Granada, La, ES
Director/a de Control de Gestión
Michael Page · Granada, La, ES
ERP
- Proyecto de alta estabilidad en compañía de referencia
- Posición muy vinculada a la toma de decisiones
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño líder en su sector
Descripción
- Liderar el control de gestión de la compañía en la zona
- Elaborar y supervisar los presupuestos anuales, así como los cierres y previsiones periódicas.
- Analizar desviaciones, evolución del gasto y rentabilidad por área, servicio y centro.
- Impulsar un modelo de costes analíticos, crítico en el contexto actual
- Preparar informes financieros de alto nivel para la Dirección Gerencia.
- Apoyar a Gerencia en la identificación y evaluación de nuevas líneas de actividad que compensen la pérdida de ingresos tradicional.
- Aportar visión de negocio, análisis de viabilidad y modelos económicos para proyectos estratégicos.
- Impulsar la mejora de procesos y la eficiencia operativa desde una perspectiva económico-financiera.
- Colaborar estrechamente con la Dirección de Recursos Humanos en el análisis de estructuras, dimensionamiento, costes de personal y escenarios de plantillas.
- Proporcionar herramientas analíticas y apoyo a las direcciones del cada centro, administración, de personas y de soporte para la toma de decisiones.
- Ser un punto de referencia interno en datos, reporting y métricas clave.
- Conocer los procesos técnicos esenciales (compras, facturación, servicios generales, apoyo administrativo).
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación: Licenciatura/Grado en Economía, ADE o similar. Valorable Máster en Dirección Financiera o MBA.
- Experiencia: Mínimo 8-10 años en áreas financieras y de control de gestión
- Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para dirigir el departamento financiero y coordinar con otras áreas.
- Análisis y toma de decisiones: Habilidad para interpretar datos financieros y proponer soluciones estratégicas.
- Negociación y comunicación: Competencia para interactuar con bancos, auditores y socios estratégicos.
- Adaptación tecnológica: Manejo de ERP, herramientas de BI y sistemas de gestión financiera.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo entre 45.000 € y 50.000 € anuales.
- Entorno de trabajo orientado a la excelencia y al desarrollo profesional.
- Beneficios adicionales relacionados con el bienestar del empleado.