Ofertes d'ocupació a León

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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . PowerPoint

Buscamos a alguien que se haga dueño de un proyecto cuando el contrato se firma.

En Vadinia diseñan y ejecutan el Go-To-Market de sus clientes B2B: estrategia, outbound, marketing y stack tecnológico propio bañado en IA.

Están creciendo, y necesitan que alguien dirija sus proyectos entrantes y responda por el resultado. ¿Eres tú?

El proceso comercial lo lleva dirección. Tú entras desde la reunión técnica de scouting de producto/servicio, cuando el proyecto pasa a ser tuyo de verdad:

🎯 Diriges el onboarding y defines el modelo de consultoría del mismo: Estrategia Go to Market, fases, alcance, entregables.

🧩 Construyes el Set Up estratégico con el equipo — ICP, mapa de cuentas, propuesta de valor, argumentarios, plan de campañas y contenidos con su reflejo en el CRM.

⚙️ Coordinas la ejecución en outbound e inbound: repartes el trabajo y respondes por el resultado.

📊 Eres la voz del proyecto ante el cliente — reporting, métricas y también las conversaciones incómodas.

📈 Detectas por dónde puede crecer cada cuenta.

No hace falta que operes el stack tú mismo/a. Sí que sepas dirigir a quien lo hace y detectes a la primera si un fallo es de estrategia o de ejecución. Ahí está la diferencia entre gestionar tareas y ser dueño/a de la entrega.

Lo que necesitas traer:

✅ 5+ años llevando cuentas B2B de principio a fin, con responsabilidad real sobre el resultado (si vienes de agencia o consultoría, suma mucho)

✅ Formación en Marketing & Ventas / ADE con Máster en Marketing suma también bastante

✅ Dominio de modelos de consultoría: sabes dimensionar un proyecto y defenderlo con visión 360 y completa del mismo

✅ Criterio sólido en outbound, inbound y contenidos.

✅ Manejo o disposición rápida con herramientas como Clay, Lemlist/Smartlead, Heyreach, HubSpot o Apify.

✅ Capacidad real de dirigir equipo, incluidos perfiles junior.

✅ Presencia ante cliente: sostienes una reunión con dirección general y marketing a la vez sin perder el pulso.

✅ Inglés operativo.

Que te vas a encontrar:

🚀 Autonomía real (aquí no se pide permiso para cada decisión, decides tú y el resultado habla solo)

📈 Un puesto de nº2 con recorrido claro hacia la dirección de la compañía.

🏗️ Una empresa pequeña donde construyes procesos, no los heredas.

🔥 Metodología propia ya rodada y clientes reales desde el primer día.

Que NO es este puesto

No es un rol comercial — no te van a pedir que captes. Tampoco es coordinar tareas ajenas sin criterio propio. Es ser dueño/a de la entrega.

🎁 Lo que Vadinia pone sobre la mesa

📍 Base en León.

💰 Salario Fijo con variable a definir según el peso de las cuentas.

📅 Jornada completa de 37 horas semanales.

☕ Horario continuo con entrada a las 8:00h.

🖥️ Posibilidad de teletrabajo ocasional.

🤝 Trato directo con dirección, sin capas intermedias.

¿Te ves aquí?

Inscríbete en la vacante y hablamos. 😉

📌 Sobre Vadinia

🗨️ ¿Qué hacen exactamente? Construyen y gestionan lo que ellos llaman el «Sistema Operativo de Crecimiento» de empresas B2B: fusionan ventas, marketing e IA en un mismo ecosistema para que el crecimiento deje de depender de la intuición o de «héroes comerciales» y se convierta en algo predecible.

🔎 ¿Cómo trabajan? Con un enfoque propio de GTM Engineering — arquitectura técnica, automatización, datos conectados y procesos comerciales como un único sistema, no como acciones sueltas.

🚫 ¿Qué NO son? No son una agencia creativa. Tampoco una consultora que entrega un PowerPoint y desaparece. Se definen como un partner híbrido de ejecución y estrategia — «Builders», en sus propias palabras.

🫱🏼 🫲🏼 ¿Cómo es el equipo? Reducido, en crecimiento activo y con sede en León — se nota, se conoce a todo el mundo y las decisiones no se pierden en jerarquías.

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• Publicada17 de set.

. Agile IoT

Desarrolla tu carrera como Técnico/a de Mantenimiento en TKE

Dependiendo de la persona responsable del Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te encargarás de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones asignadas en tu zona.

¿Cuál será tu misión?

Serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento y la seguridad de las instalaciones de tu zona, contribuyendo a ofrecer un servicio de calidad y una excelente experiencia a nuestros clientes.

Funciones

• Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de tu zona, como ascensores, escaleras mecánicas y otros equipos, realizando las tareas de mantenimiento preventivo y las reparaciones necesarias conforme al plan de mantenimiento, los procedimientos establecidos y las políticas de asistencia técnica.
• Mantener una comunicación fluida con la clientela, informando sobre el estado de las instalaciones y ofreciendo una atención cercana y profesional.
• Velar por la adecuación de los equipos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto tanto en las personas clientes como en el medioambiente.
• Asegurar el correcto uso, la conservación y la disponibilidad de las herramientas y equipos bajo tu responsabilidad.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente.
  
  

¿A quién buscamos?

Si te interesa el área de servicios y operaciones, te gusta el trabajo técnico y disfrutas aportando soluciones, esta puede ser tu oportunidad.

Buscamos personas con iniciativa, actitud proactiva y orientación al cliente, capaces de identificar necesidades y ofrecer la mejor respuesta en cada situación. Valoramos especialmente el compromiso, la responsabilidad y las ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.

Es imprescindible contar con uno de los siguientes títulos de Formación Profesional o con alguno de los certificados de profesionalidad indicados:

• Técnico en Mantenimiento Electromecánico.
• Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• Certificado de profesionalidad de Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte (IMAQ0110).
• Certificado de profesionalidad de Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte (IMAQ0210).
  
  

Además, valoraremos positivamente:

• Experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores.
• Carnet de conducir.
  
  

También apreciamos competencias como la iniciativa, la creatividad, la orientación al cliente, la capacidad de adaptación al cambio y el compromiso con la mejora continua. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas forman parte de nuestra forma de trabajar.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido e incorporación a un sector estable y sostenible.
• Acceso al programa de bienestar y salud TKE#tcuida para profesionales y sus familias.
• Teléfono móvil y vehículo de empresa o kilometraje.
• Un entorno de trabajo basado en la colaboración, el trabajo en equipo y una cultura abierta, transparente y orientada a aportar valor.
• Programa de acogida y formación específico para facilitar tu incorporación y desarrollo desde el primer día.
• Desarrollo profesional continuo mediante formación, feedback frecuente y oportunidades para compartir tus ideas y contribuir activamente a la mejora de la organización.
  
  

¿Por qué unirte a TKE?

En TKE apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía líder en el sector de la elevación, en un entorno estable, innovador y comprometido con la seguridad, la calidad y las personas.

Lo que nos hace especiales

En TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:

• Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
• Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
• Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
• Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
• Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.
  
  

¿Aceptas el reto?

¡Envía tu candidatura!

Para garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web.

Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.

TKE – Move Beyond

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.