Ofertes d'ocupació a Donostia/San Sebastián

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

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Our Red Bull Student Marketeers are part of the most dynamic and empowered brand and product ambassador program in the world. They understand Red Bull’s target group and are responsible for driving the brand image and product understanding on their campus and in their region. The goal of the Student Markteeer program is to reach new consumers, excite university students, increase sales and manage the Red Bull brand at their campus. This includes direct contact with consumers and customers, inviting product trial, in addition to working at Red Bull events to ensure an unforgettable brand experience for consumers. Student Marketeers value flexibility and love to work in a creative working atmosphere

Tus áreas de conocimiento y experiencia Lo más importante para esta posición:

• From 1st to 3rd year of career
• Driver´s license confirmed
• Excellent communication skills and a charismatic, energetic and positive personality
• Passionate about the Red Bull brand and product
• Immersed in student life with thorough understanding of the university, city and region, including behind-the-scenes activities and hot-spots
• Encompass a creative mindset and an entrepreneurial spirit, with a high sense of responsibility and initiative
• Ability to manage part-time work & studies and ideally available to work some evenings and weekends
• An affinity and desire to learn and apply a new range of skills, especially about marketing, negotiation and sales
• Connected with a variety of influential groups and individuals on campus
  
  

La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.

La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. ERP Excel Power BI

Donostialdea

• Publicada el 2025-10-28
  
  

DESCRIPCIÓN EMPRESA

SOBRE NOSOTROS

Somos una empresa industrial ubicada en Tolosaldea, referente en nuestro sector por la calidad de nuestros servicios a diferentes sectores tales como la siderurgia, papelera, cantera…, la cercanía con el cliente y nuestra apuesta por la mejora continua.

Con una clara vocación de crecimiento, buscamos incorporar a un/a ADJUNTO/A A DIRECCIÓN que acompañe a Gerencia en la gestión y desarrollo de la empresa, contribuyendo a fortalecer nuestro posicionamiento tanto a nivel local como nacional.

DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial sólida, con raíces locales y proyección nacional?

Si eres una persona con visión global, espíritu emprendedor y pasión por los retos, ésta puede ser tu próxima oportunidad.

EL RETO

Reportando directamente a la Dirección General, serás una figura clave en la coordinación de las diferentes áreas de la compañía, en la captación de nuevos proyectos y en el acompañamiento cercano a los clientes durante todo el proceso.

Tu papel será el de impulsar, conectar y ejecutar, actuando como apoyo estratégico a Gerencia y motor del crecimiento sostenible de la empresa.

¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?

Dirección y Coordinación

• Apoyar a Gerencia en el día a día de la gestión de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones.
• Dar apoyo operativo en las tareas de organización y seguimiento de proyectos y/o clientes.
• Participar en reuniones internas y con clientes, representando a la empresa con una actitud profesional, cercana y resolutiva.
• Ser un nexo de unión entre la Dirección y los equipos, ayudando a trasladar objetivos, alinear esfuerzos y mantener el ritmo del trabajo diario.
  
  

Desarrollo Comercial y Relación con Clientes

• Impulsar el crecimiento del negocio tanto a nivel local como nacional.
• Detectar nuevas oportunidades de mercado y contribuir activamente a la consecución de pedidos.
• Acompañar al cliente durante todo el proceso, asegurando su satisfacción y generando relaciones de confianza duraderas.
  
  

Gestión y Mejora Continua

• Colaborar en la optimización de procesos internos y en la implementación de mejoras organizativas.
• Analizar datos y resultados para proponer acciones que incrementen la eficiencia y la rentabilidad.
• Apoyar en la preparación de informes, indicadores y documentación para la toma de decisiones.
  
  

REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO

¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

• Ingeniería Técnica en rama industrial.
• Experiencia previa en entornos industriales, en funciones técnicas, comerciales o de gestión.
• Capacidad para coordinar equipos y gestionar proyectos de forma transversal.
• Competencia en inglés (imprescindible). Se valorará conocimiento de euskera.
• Manejo de herramientas informáticas de gestión y análisis (ERP, Excel, Power BI, etc.).
• Disponibilidad para viajar sobre todo a nivel nacional.
  
  

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Incorporación estable y contrato indefinido.
• Entorno dinámico, con libertad para proponer e impulsar nuevas ideas.
• Empresa con fuerte arraigo local y clara vocación de acompañamiento.
• Cultura basada en la confianza, la cercanía y la comunicación directa.
• Retribución competitiva acorde al perfil y experiencia.
  
  

¿LISTO/A PARA TU SIGUIENTE PASO PROFESIONAL?

Si buscas un proyecto donde crecer profesionalmente, trabajar mano a mano con la Dirección y tener impacto real en una empresa industrial en expansión, queremos conocerte.

Inscríbete a esta oferta

Detalles

Ubicación Guipúzcoa

Sector Industrial

Presencial/Online/Híbrido Presencial

Tipo de contrato Indefinido

Tipo de jornada Jornada completa

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GRUPO GISMA

Ofertas de empleo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’oct.

Javascript HTML Inglés Ingeniería Ingeniería mecánica Ingeniería química Soporte técnico Operaciones Baterías Control de procesos SolidWorks

Descripción breve de la empresa

Lazpiur E-Mobility es la división de Lazpiur S.A. especializada en el desarrollo de tecnología avanzada para la fabricación de baterías. Nuestra misión es diseñar y suministrar soluciones para gigafactorías, abarcando procesos de notching, control de calidad de corte, ensamblaje de celdas, módulos y packs, con un alto nivel de automatización, precisión y control de calidad.

Proveemos de solucionas propias de inteligencia artificial, visión industrial y robótica avanzada para garantizar la máxima eficiencia, trazabilidad y fiabilidad en la producción de sistemas de almacenamiento energético.

Misión del puesto

El/la Battery Process Engineer será responsable de definir, optimizar y validar los procesos de ensamblaje de módulos y packs de baterías, asegurando la estabilidad del proceso, la calidad del producto y la escalabilidad industrial.

Su papel es clave para conectar la ingeniería de producto con la ingeniería de proceso y la automatización, participando activamente en el diseño, puesta en marcha y validación de nuevas líneas de producción.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y optimizar los procesos de ensamblaje mecánico, eléctrico y térmico de módulos y packs.
• Definir parámetros de proceso, criterios de control y estándares de calidad.
• Colaborar con el equipo de diseño de máquinas y automatización para garantizar la industrialización robusta del proceso.
• Participar en las FMEA de proceso (PFMEA) y planes de control.
• Supervisar la validación de equipos, ejecución de pruebas piloto y ramp-up de producción.
• Analizar y resolver incidencias de proceso mediante metodologías 8D.
• Proponer mejoras continuas basadas en datos de proceso.
• Apoyar la definición de layout, ergonomía y flujo logístico de las estaciones de montaje.
• Documentar procedimientos estándar y entrenar a operarios.
• Trabajar en estrecha colaboración con clientes OEM/Tier1 y equipos multidisciplinares.
  

Requisitos

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica o similar.
• Experiencia previa (valorable) en procesos de ensamblaje mecatrónicos.
• Se valora conocimiento de tecnologías: soldadura, atornillado, tests EOL, visión y especialmente en robótica.
• Se valora familiaridad con estándares de seguridad eléctrica (HV, ESD, IPxx).
• Dominio de herramientas de diseño: Solidworks, Solidedge...
• Inglés técnico fluido.
• Valorable: experiencia en integración con sistemas MES y trazabilidad.
• Disponibilidad para viajar

Competencias clave

• Mentalidad analítica y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.
• Compromiso con la calidad y la mejora continua.
• Proactividad e innovación técnica.
• Capacidad para comunicar y coordinar entre ingeniería, producción y cliente.

Desempeño de la función en San Sebastian, Irún (sede principal) y Bergara (Gipuzkoa) – con posibilidad de desplazamientos puntuales a plantas cliente (Europa y Asia).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

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Se precisa vigilante de seguridad en Moneva (Zaragoza). Contrato temporal a jornada completa y salario segun convenio. Hay vivienda con un coste de 133€ mensuales.

Tareas

Vigilancia, proteccion de bienes y control de accesos

Requisitos

TIP en vigor y vehiculo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada24 d’oct.

. R

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera
• Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Lingüística, Filología, Educación, Ciencias del trabajo, Magisterio, Sociología, Derecho o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable) para el servicio de empleo y aprendizaje del idioma.
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada Parcial
• Horario de lunes a miércoles de 9:00 a 14:56h
• Jueves de 9:00 a 14:39h
• Contrato Sustitución
• 31 días laborables de vacaciones (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social de Gipuzkoa
• Lugar de trabajo: Donosti
• Código 052/251122029/25_602

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada23 d’oct.

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Se precisa vigilante de seguridad para diferentes servicios en Guipuzcoa. Contrato temporal y jornada completa y/o jornada parcial, turnos segun cuadrante. Imprescindible TIP en vigor. Salario según convenio.

Tareas

Vigilancia, proteccion de bienes y control de accesos

Requisitos

TIP en vigor y vehiculo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

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¿Te apasiona el mundo de las operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?🚐 Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos

Misión:

Alcanzar los objetivos del Depot en términos de retención de clientes, servicio y costes unitarios. A través de una gestión efectiva del personal y desarrollando todas las tareas propias de RR.HH y gestión de empleados de operaciones. Según las directrices de la Dirección Regional y cumpliendo los estándares de la compañía.

Principales funciones:

• Supervisar y controlar el presupuesto asignado al centro para lograr el cumplimiento de los ratios e indicadores económicos (coste de reparto / coste de nave / coste recogidas).
• Controlar los procesos operativos de recogidas, entregas, carga y descarga de la mercancía del centro, cumpliendo los estándares de SEUR
• Garantizar que todos los procedimientos y políticas de RSC se implementen y gestionen de acuerdo a la normativa vigente .
• Dimensionar y planificar recursos, medios, equipos para lograr cumplimiento de ratios y kpi´s.
• Controlar e impulsar la productividad de los procesos Dirigir, controlar y analizar resultados del servicio para cumplimiento de los ratios e indicadores de calidad.
• Negociar los servicios con clientes y proveedores externos para asegurar las condiciones de funcionamiento del Depot.
• Asegurar que las Empresas de Servicio Externas estén prestando servicio eficiente en el centro Identificar perfiles con alto potencial y favorecer su desarrollo.
• Supervisar la actividad de la flota de reparto y repartidores autónomos, así como garantizar el cumplimiento de la normativa interna de imagen y seguridad, salud y bienestar.
• Controlar cambios de turno, absentismo, solicitudes de permisos, época de campaña y planificar vacaciones.
• Gestionar los empleados del Depot, favoreciendo la comunicación co las diferentes áreas, el clima laboral, identificando necesidades de formación, herramienta y recursos necesarios para dar calidad de servicio al cliente y capacitar profesionalmente.
• Participar en proyectos regionales y estratégicos para introducir mejoras que redunden en la mejora de calidad y/o reducción de costes.
• Proponer, diseñar y desarrollar proyectos de mejora continua de los servicios prestados en el centro.
• Planificar y dimensionar recursos técnicos y humanos en picos de producción y / o campañas.
• Informar periódicamente al personal bajo su supervisión sobre aspectos como: evolución de la calidad, las operaciones, planificación de recursos, productividades e información relevante de la compañía.

¿Qué ofrecemos?

• Entrada y salida flexible ⌚
• Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución
• Clases de inglés 🎓
• Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico
• Desarrollo profesional

¿Cómo es el candidato que buscamos?

• Muy valorable titulación universitaria. Preferiblemente ingeniería o gestión empresarial.
• Experiencia mínima de 3 años en el área de operaciones
• Conocimientos de outsourcing y metodología Lean
• Nivel de inglés: B2

*Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo*

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

. SEM SEO

Tu misión

Liderarás el diseño y la ejecución de la estrategia global de comunicación y marketing, asegurando que cada mensaje, campaña y acción refleje quiénes somos y hacia dónde vamos. Serás el/la responsable de conectar la estrategia con la emoción, el dato con la historia, y la marca con las personas.

Lo que harás

• Estrategia: Diseñarás y supervisarás estrategias globales de comunicación y marketing alineadas con los objetivos de la organización. Integrarás acciones de marketing digital, email marketing, relaciones públicas, publicidad y branding.
• Liderazgo y gestión: Coordinarás y guiarás al equipo de comunicación y marketing, fomentando la colaboración, la creatividad y el desarrollo profesional de las personas.
• Relaciones públicas y medios: Cultivarás relaciones con medios, periodistas, influencers y stakeholders clave (instituciones, agentes, etc.), velando por la reputación y la imagen pública de la empresa.
• Contenidos: Diseñarás y supervisarás la creación de contenidos atractivos para blogs, newsletters, comunicados de prensa, redes sociales y materiales multimedia.
• Análisis y reporte: Implementarás sistemas de medición de impacto y optimización de campañas basadas en datos. Escucharás activamente lo que dicen nuestras audiencias y transformarás los insights en acción.

Lo que necesitas saber

• Comunicación corporativa: experiencia en desarrollo y gestión de identidad de marca.
• Marketing digital: conocimiento sólido en SEO, SEM, marketing de contenidos, email marketing y publicidad.
• Relaciones públicas: capacidad para gestionar crisis, redactar comunicados de prensa y organizar eventos mediáticos.
• Herramientas digitales: dominio de herramientas de análisis y gestión de campañas.
• Gestión eficiente de recursos: capacidad para optimizar presupuesto, tiempo y talento.

Habilidades que te harán brillar

• Liderazgo empático y capacidad para inspirar equipos.
• Comunicación clara, persuasiva y adaptada a cada público.
• Creatividad estratégica: ver oportunidades donde otros ven límites.
• Capacidad para priorizar, gestionar múltiples proyectos y mantener la calma bajo presión.
• Iniciativa para proponer y ejecutar nuevas ideas.

Lo que te ofrecemos

Un entorno donde la comunicación se vive con propósito, donde el liderazgo se ejerce con humanidad y donde podrás dejar huella en la forma en que nos mostramos al mundo.

En ELKARGI creemos en la innovación consciente, el trabajo en equipo y el crecimiento compartido.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’oct.

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SILBON, NOTHING IS CASUAL

¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento?

En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo.

Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar.

Contamos con más de 130 tiendas y más de 500 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México.

Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida.

Dress to live, dress to last.

Descripción de la oferta:

Buscamos diferentes perfiles de Sales Assistant de 15h para nuestra tienda ubicada en San Sebastián.

Perfil profesional & responsabilidades:

• Ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes y fidelizarlos.
• Actitud positiva, proactiva y entusiasta.
• Capacidad de adaptación y flexibilidad.
• Manejo de indicadores para ayudar a alcanzar los objetivos comerciales.
• Gusto por la moda, sobre todo el universo masculino y conocimiento de Sastrería.
• Vocación de servicio para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
• Recepción de mercancía, colocación y visual merchandising.
• Valoramos experiencia en puesto similar
• Se valorará tu movilidad geográfica
  
  

Ofrecemos:

• Desarrollo profesional con posibilidades de crecimiento profesional
• Un excelente entorno profesional en moda premium
• Salario acorde al nivel de responsabilidad
  
  

¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!