Ofertes d'ocupació a Gijón

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . .Net C# ASP.Net Azure Cloud Coumputing Git TDD SaaS Agile .Net Core Office

Mecalux Software Solutions es la compañía tecnológica del Grupo Mecalux, con sede en el Centro Tecnológico de Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca.

Desarrollamos producto y plataforma software propios para la optimización de cadenas de suministro. No trabajamos por proyectos: evolucionamos una plataforma SaaS y on-premise de gran escala, con SLAs reales, alta disponibilidad, resiliencia y observabilidad. 

Construimos y operamos una plataforma cloud y on-premise crítica (24x7) que gestiona procesos esenciales del negocio de nuestros clientes, con foco en Cloud/SRE, ciberseguridad, data/IA y producto.

Nuestra Plataforma Easy (Easy WMS) optimiza la gestión física y documental del flujo de productos, garantizando trazabilidad y eficiencia operativa en entornos complejos.

Contamos con un área de I+D y un área de Operaciones, donde trabajamos con stack y prácticas modernas (CI/CD, IaC, metodologías ágiles, SecOps) y con impacto directo en negocio.

Buscamos talento que quiera crecer en un entorno tecnológico exigente, crítico y en continua evolución. Puedes ver nuestro trabajo en el siguiente enlace:

Robots móviles autónomos (AMR) - Mecalux.es

 

Desde Mecalux Software Solutions, buscamos una persona con iniciativa, siempre dispuesta a la innovación y el aprendizaje, con ganas de crecer e impulsar su carrera profesional junto a nosotros/as, ya que uno de nuestros principales objetivos es la mejora continua de las competencias de nuestros/as empleados/as, el desarrollo de sus capacidades y conocimientos profesionales.

 

La persona seleccionada se incorporará a un puesto estable y con continuidad.

 

Te unirás a un equipo de profesionales altamente cualificados, donde podrás llevar a cabo el desarrollo e implantación de grandes proyectos a nivel nacional e internacional.

 

Nuestra central de Gijón precisa desarrolladores/ras experimentados/as, en .Net que se responsabilice de las siguientes funciones:

• Desarrollo de experiencias de usuarios de alta calidad, inspirando al equipo que te rodea.
• Utilización de esas tecnologías que te apasionan, WEB and Cloud (.NET, .NET Core, ASP.NET, Azure….)

 

Requisitos mínimos:

• Formación Universitaria en Ingeniería Informática, grado o Master finalizado.
• Conocimiento de lenguajes de programación orientados a objetos.
• Experiencia en control de versiones GIT y en desarrollo TDD.
• Trabajo en equipos de forma estructurada, metódica y colaborativa, mediante metodologías ágiles.
• Mentalidad proactiva, resolutiva y analítica, con habilidad para tomar decisiones racionales.
• Leer entre líneas y convertir problemas en soluciones.
• Mínimo 7 años de experiencia en puesto similar.
• Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Conversación fluida, nivel mínimo C1.
• Mínimo 7 años de experiencia con plataforma .NET, C#, ASP.NET, Azure.
• Mínimo 7 años de experiencia con patrones de diseño.
• Mínimo 7 años de experiencia con entornos SaaS/On-Premise.

 

Se ofrece:

• Participación en proyectos internacionales y tecnologías innovadoras.
• Evolución profesional y promoción personalizada.
• Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia.
• Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento.
• Presupuesto individual para formación.
• Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas.
• Teletrabajo híbrido, con horario y jornadas flexibles.
• Lugar de trabajo Gijón.
• Jornada de 7 horas todos los viernes del año y el mes de agosto.
• Servicio de comedor subvencionado y office con neveras y microondas.
• Gran aparcamiento y plaza especial para embarazadas.
• Sala de lactancia.

 

 Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’oct.

. Java Jenkins C++ Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git

Deine Aufgabe

Diese Rolle konzentriert sich auf die Analyse von OpenStack-artigen Services und umgebenden Komponenten, wobei KI-Coding-Agenten eingesetzt werden, um die technische Analyse in großen Multi-Repository-Umgebungen zu beschleunigen. Du unterstützt die Build- und Test-Diagnose für ausgewählte Services und erstellst strukturierte Service-Übergabedokumente für die empfangenden Teams.

Hauptaufgaben

• Analyse von OpenStack-artigen Services und umgebenden Komponenten zur Erfassung von APIs, Konfigurationsabläufen, Service-Abhängigkeiten, Datenbanknutzung und operativen Annahmen
• Einsatz von KI-Coding-Agenten zur Beschleunigung der Code-Navigation, Rekonstruktion von Call-Flows, Interface-Analyse und technischer Dokumentation in großen Multi-Repository-Umgebungen
• Unterstützung der Build- und Test-Diagnose für ausgewählte Services, einschließlich Dependency-Auflösung, Container-Build-Problemen, Lücken in der Runtime-Konfiguration und Reproduzierbarkeitsproblemen
• Erstellung strukturierter Service-Übergabedokumente wie Service-Maps, Dependency-Notizen, API-Zusammenfassungen, Risikobeobachtungen und Onboarding-Dokumenten für empfangende Teams
• Zusammenarbeit mit DevOps-, Testing-, Security- und Architektur-Spezialisten zur Validierung KI-gestützter Erkenntnisse und deren Umwandlung in umsetzbare Engineering-Backlog-Items
• Identifizierung von technischen Schulden, Wartbarkeitsrisiken, versteckten Kopplungen, fehlender Dokumentation und Bereichen, in denen automatisierte Analysen durch Expertenprüfung ergänzt werden sollten
  
  

Tools und Plattformen, mit denen du arbeiten wirst

• KI-Coding-Umgebungen wie Cursor, Windsurf, Claude Code, Cline, Continue oder VS-Code-basierte KI-Erweiterungen für Large-Repository-Engineering-Workflows
• Coding-fähige Modelle wie DeepSeek Coder, Qwen/Qwen-Coder, CodeGeeX, StarCoder, Code Llama, Mistral oder andere genehmigte Open-Weight- und Enterprise-Modell-Stacks
• OpenStack-bezogene Komponenten und Patterns wie Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Glance, Horizon, Heat, Placement Services, Message Buses und Kubernetes-Integrationen
• Unterstützende Engineering-Tools wie Git, GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, Helm, ArgoCD, Python-Tooling, API-Clients, Log-Analyse-Tools und Dependency-Scanner
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen hochqualifizierten Cloud Platform Engineer mit umfangreicher Erfahrung in OpenStack-Architekturen, KI-gestützten Entwicklungstools und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten für technische Service-Analysen und Übergabedokumentation.

Muss-Kriterien

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software Engineering, Cloud Platform Engineering, DevOps-orientierter Entwicklung oder technischen Software-Übergaberollen
• Ausgeprägte Python-Programmierkenntnisse
• Erfahrung in mindestens einer Backend- oder Systemsprache wie Go, Java, C, C++ oder Rust
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Entwicklungstools zur Codebase-Exploration, Dokumentationserstellung, Refactoring-Unterstützung oder Build-Issue-Triage
• Erfahrung mit KI-Coding-Umgebungen wie Cursor, Windsurf, Claude Code, Cline, Continue oder VS Code-basierten KI-Erweiterungen für Engineering-Workflows in großen Repositories
• Erfahrung mit coding-fähigen Modellen wie DeepSeek Coder, Qwen/Qwen-Coder, CodeGeeX, StarCoder, Code Llama, Mistral oder anderen zugelassenen Open-Weight- und Enterprise-Modell-Stacks
• Gutes Verständnis von OpenStack-basierten Architekturen
• Gutes Verständnis von Cloud Control Planes
• Gutes Verständnis von verteilten Services
• Gutes Verständnis von APIs
• Gutes Verständnis von CI/CD
• Gutes Verständnis von Container Delivery
• Gutes Verständnis von Linux-basierten Umgebungen
• Kenntnisse von OpenStack-bezogenen Komponenten und Patterns wie Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Glance, Horizon, Heat, Placement Services, Message Buses und Kubernetes-Integrationen
• Erfahrung mit unterstützenden Engineering-Tools wie Git, GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, Helm, ArgoCD, Python-Tooling, API-Clients, Log-Analyse-Tools und Dependency-Scannern
• Ausgeprägte analytische Disziplin zur Trennung von KI-Vorschlägen und evidenzbasierten Erkenntnissen
• Fähigkeit, prägnante technische Outputs für Engineering-Stakeholder zu erstellen
• Du fühlst dich wohl in vertraulichen Enterprise-Umgebungen mit hohen Erwartungen an Nachvollziehbarkeit, Dokumentationsqualität und strukturierte Übergabebereitschaft
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...)
• Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
  
  

Wachstum & Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch)
• Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days
  
  

Vergütung & Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

Wohlbefinden & Freizeit

• 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)
• 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken! Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch.

Unternehmensrichtlinien

• T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Kandidaten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen
• Komfortables Arbeiten in vertraulichen Unternehmensumgebungen mit hohen Erwartungen an Nachvollziehbarkeit, Qualität der Dokumentation und strukturierte Übergabebereitschaft

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’oct.

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¡Únete a BETWEEN Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

En BETWEEN, creemos firmemente que las oportunidades son la clave para el desarrollo profesional. Si tu pasión reside en el mundo de la IT y la Ingeniería, y buscas un entorno donde tus capacidades puedan florecer y alcanzar nuevas cotas, has encontrado tu destino. Ofrecemos un amplio abanico de oportunidades en áreas tan diversas como Firmware, Desarrollo de Software, Business Intelligence, Diseño, Gestión de Proyectos y muchas más. Además, impulsamos la innovación y desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.

Actualmente, estamos expandiendo uno de nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Alta Tensión y Protecciones para unirse a nuestro proyecto en Gijón.

Si cuentas con al menos 4 años de experiencia en el sector y posees un profundo conocimiento en electricidad, Alta Tensión, subestaciones y protecciones eléctricas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Funciones Principales

• Realizar cálculos eléctricos detallados para proyectos de Alta Tensión, asegurando la viabilidad y eficiencia de las instalaciones.
• Desarrollar estudios eléctricos complejos, incluyendo estudios de flujo de carga, cortocircuito, coordinación de protecciones y estabilidad, entre otros.
• Diseñar, configurar y poner en marcha sistemas de protecciones eléctricas para subestaciones y líneas de Alta Tensión, garantizando la seguridad y la continuidad del suministro eléctrico.
• Participar en el diseño, ingeniería y supervisión de la construcción y puesta en marcha de subestaciones de Alta Tensión.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica nacional e internacional aplicable a proyectos de Alta Tensión y protecciones eléctricas.
• Elaborar y revisar la documentación técnica de los proyectos, incluyendo memorias de cálculo, esquemas unifilares, planos, especificaciones técnicas y manuales de operación.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

En BETWEEN, nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional. Por ello, te ofrecemos:

• Seguro Médico Privado: Contarás con un completo seguro médico a través de Alan para tu tranquilidad y la de tu familia.
• Formación Continua: Acceso a un plan de desarrollo profesional que incluye formación en idiomas, certificaciones técnicas relevantes, bootcamps intensivos y mucho más.
• Eventos Exclusivos: Participa en nuestra vibrante comunidad a través de eventos como la BETWEEN Night, torneos deportivos (pádel, etc.) y otras actividades de team building.
• Retribución Flexible: Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como tickets restaurant, ayuda al transporte y ayudas para guardería.
• Incentivos por Talento: Sé parte activa de nuestro crecimiento recomendando y validando nuevo talento para unirte a nuestro equipo.
• Proyectos Retadores: Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran envergadura en el sector de la energía.
• Entorno Colaborativo: Formarás parte de un equipo dinámico, profesional y con un gran ambiente de trabajo.
  
  

Si eres una persona proactiva, con gran capacidad analítica, orientada a resultados y con ganas de afrontar nuevos retos en el ámbito de la Alta Tensión y las protecciones eléctricas, ¡queremos conocerte!

¡Postúlate y empieza a construir tu futuro con BETWEEN!

Requisitos

• Formación en ingeniería eléctrica o afín.
• Experiencia de 4 años en proyectos de Alta Tensión e industria.
• Conocimientos de softwares de cálculo eléctrico como ETAP, DIGSILENT o CANECO.
• Nivel de inglés B2.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada8 d’oct.

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Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Gijón!

Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando!

Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Gijón. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas.

¿Qué funciones desarrollarás?

• Gestión integral de los procesos de selección de personal.
• Acompañamiento y atención a las personas trabajadoras a lo largo de su ciclo laboral.
• Interlocución con los distintos departamentos para detectar y dar respuesta a necesidades de RRHH.
• Gestión de la contratación laboral, prórrogas, modificaciones y finalizaciones de contrato.
• Coordinación y elaboración del proceso de nómina, así como resolución de incidencias laborales.
• Tramitación y seguimiento de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Apoyo en la gestión administrativa y documental del área de Recursos Humanos.
• Participación en la mejora de procesos e iniciativas relacionadas con la gestión de personas.

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación directa por empresa.
• Estabilidad laboral con incorporación inmediata.
• Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector.
• Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h (1h para comer).
• Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia.

¿Eres la persona que buscamos?

Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte!

¿Por qué elegir IMAN Temporing?

En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades!

¡Te estamos esperando!

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Valorable experiencia en una posición similar.
• Residencia en Gijón o alrededores.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’oct.

Teletreball .

¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!

¿Qué encontrarás en Avanta?

• Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
• Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.
• Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.
• Formación continua para que sigas creciendo.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.
  
  

¿Qué harás con nosotros?

• Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.
• Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.
• Crear planes de prevención y formar a los equipos.
• Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.
• Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.
  
  

Requisitos:

Requisitos

• Máster en PRL con las 3 especialidades.
• Al menos 1 año de experiencia en el sector.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.
  
  

¿Te parece interesante?

Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.

#AvantaPrevencion

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’oct.

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Deine Aufgabe

Wir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung in der Leitung und Beratung komplexer Softwareprojekte. Die Person, die zum Team stößt, muss Erfahrung in der Führung technischer Profile haben, idealerweise in Projekten im Gesundheitswesen.

Aufgaben

• Leitung komplexer Projekte im Gesundheitswesen
• Überwachung der technologischen, finanziellen und personellen Ressourcen des Projekts sowie seines Umfangs
• Identifizierung und Management von Risiken und Problemen im Zusammenhang mit dem Projekt oder Team
• Messung, Verfolgung, Bewertung und Kommunikation des Projektfortschritts
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und termingerechter Lieferung
• Management der Erwartungen der Stakeholder und deren Zufriedenheit
• Leitung von Projektteams
• Teilnahme an Pre-Sales-Prozessen im öffentlichen Gesundheitssektor, Leitung des Prozesses von Anfang bis Ende und Mitarbeit bei der Erstellung der Angebotskapitel
• Unterstützung bei der Anwendung von Implementierungs- und Entwicklungsmethoden sowie bei der Nutzung von Gesundheitsstandards
  

Dein Profil

Wir suchen eine Fachkraft mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung und Beratung komplexer Softwareprojekte, insbesondere im Gesundheitswesen, mit ausgeprägten Führungskompetenzen und technischer Projektmanagement-Expertise.

Muss-Kriterien

• Hochschulabschluss
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung als Projektmanager im Gesundheitswesen
• Beratungserfahrung und Erstellung von Vorschlägen, Angeboten und Dokumentationen (RFP, RFI) in IT-Gesundheitsumgebungen
• Fähigkeit zur Prozessanalyse und zum Management komplexer Projekte
• Verständnis der Anforderungen im Gesundheitskontext (Primärversorgung, KIS, Abteilungsversorgung, Medizinische Bildgebung, Pharmazie, etc.)
• Kenntnisse und Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams im Bereich Softwareentwicklung und Implementierung technologischer Dienstleistungen
• Reisebereitschaft bei Bedarf
  
  

Von Vorteil

• PMP-Zertifizierung
• ITIL-Zertifizierung
• Kenntnisse des HL7-Gesundheitsstandards
• Kenntnisse des FHIR-Gesundheitsstandards
• Kenntnisse des openEHR-Gesundheitsstandards
  
  

Über uns

Bei T-Systems – Teil der Deutsche Telekom Gruppe – schaffen wir Technologie mit einem Zweck, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

• Umfeld und Flexibilität
• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• Hybrides Arbeitsmodell mit überwiegender Telearbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• T-Social: Sport-, Community- und Gesundheitsinitiativen
• Wohlbefinden und Freizeit
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall
• Vergütung und Benefits
• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin-Service
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
• Berufliche Entwicklung
• Weiterbildung: Zugang zu Coursera
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Bewerbungsinformationen

T-Systems Iberia verarbeitet nur die Lebensläufe von Bewerbungen, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 d’oct.

. Java CSS Spring TSQL HTML Scrum Angular Oracle TypeScript PostgreSQL Kanban SQL Server

Deine Aufgabe

Wir suchen eine Fachkraft mit umfassender Erfahrung im IBM Operational Decision Manager (ODM), um an der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Lösungen auf Basis von Business-Rule-Engines mitzuwirken, die in Geschäftsumgebungen mit Java-Technologien und modernen Webanwendungen integriert sind.

Aufgaben

• Analyse, Design und Implementierung von Geschäftsregeln mit IBM ODM
• Modellierung und Verwaltung von Regeln, Entscheidungstabellen, Entscheidungsbäumen und Entscheidungsabläufen
• Definition von Governance-Strategien und Lebenszyklus von Geschäftsregeln
• Integration der Rule-Engine mit Java-basierten Unternehmensanwendungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung serviceorientierter und Microservices-orientierter Architekturen
• Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Teams zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in ausführbare Regeln
• Optimierung der Performance, Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit von ODM-Lösungen
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Senior Professional mit Spezialisierung auf IBM Operational Decision Manager (ODM) mit umfangreicher Erfahrung in Business-Rule-Engines, solidem Java-Entwicklungshintergrund und Erfahrung in Projekten mit Angular als Präsentationsschicht. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Expertise in Enterprise-Frameworks, REST-APIs und die Fähigkeit verfügen, mit Fachbereichen zusammenzuarbeiten, um fachliche Anforderungen in wartbare Regeln zu überführen.

Muss-Kriterien

• Nachweisbare Erfahrung von mindestens 5 Jahren mit IBM Operational Decision Manager (ODM)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Designer
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Center
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Rule Execution Server (RES)
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Decision Tables und Business Rules
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Management und Deployment von RuleApps
• Umfangreiche Entwicklungserfahrung mit Java (Java 8 oder höher, vorzugsweise Java 17/21)
• Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring Boot
• Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie Spring Framework
• Erfahrung mit Enterprise-Frameworks wie JPA/Hibernate
• Erfahrung im Design und der Implementierung von REST-APIs
• Erfahrung in der Integration von ODM mit SOA- oder Microservices-Architekturen
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, SQL Server)
• Mitarbeit in Projekten mit Angular (vorzugsweise Angular 12+)
• Kenntnisse in TypeScript
• Kenntnisse in HTML5
• Kenntnisse in CSS3
• Kenntnisse im Konsum von REST-APIs
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit bei der Definition und Integration von Benutzeroberflächen im Zusammenhang mit Entscheidungsprozessen und Regelmanagement
• Fähigkeit zur Interaktion mit Fachbereichen und zur Transformation fachlicher Anforderungen in wartbare Regeln
  
  

Von Vorteil

• Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation
• Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsentscheidungen
• Erfahrung in der Modernisierung von Unternehmensanwendungen
• Erfahrung in regulierten Branchen (Versicherung, Banking, öffentliche Verwaltung oder Telekommunikation)
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Technische Führungskompetenz
• Erfahrung im Mentoring von Entwicklungsteams
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
  
  

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
  
  

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

Wohlbefinden und Freizeit

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 d’oct.

. Azure Cloud Coumputing SaaS AWS

Deine Aufgabe

Als Technical Cloud Training Expert bist du dafür verantwortlich, interne und externe Stakeholder zu befähigen, T Cloud Public auf architektonischer Ebene zu verstehen und erfolgreich zu nutzen. Du konzipierst und lieferst Trainings, die komplexe Cloud-Architekturen und Produktfähigkeiten in verständliches und anwendbares Wissen übersetzen. Du bringst die T Cloud Public Academy auf das nächste Level.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von technischen Trainings, Workshops und Enablement-Sessions für Kunden, Partner und interne Teams
• Erklärung komplexer Cloud-Architekturen, Konzepte und T Cloud Public Services auf klare und strukturierte Weise
• Entwicklung und Pflege von Trainingsmaterialien, Hands-on-Labs und Zertifizierungsinhalten
• Befähigung von Kunden und Partnern, Architekturen auf Basis von T Cloud Public zu entwerfen und zu implementieren
• Zusammenarbeit mit Product Management, Presales und Engineering, um aktuelle und präzise Inhalte sicherzustellen
• Unterstützung von Onboarding- und kontinuierlichen Lernprozessen für verschiedene Zielgruppen (z.B. Entwickler, Architekten, Entscheidungsträger)
• Kontinuierliche Verbesserung der Trainingskonzepte basierend auf Feedback und sich weiterentwickelnden Cloud-Technologien
• Agieren als technischer Evangelist für T Cloud Public und Repräsentation des Produkts in Trainings, Events oder Webinaren
• Arbeit in einer Community, in der sich alle auf offene und vertrauensvolle Weise gegenseitig unterstützen
• Arbeit in einem Team von technischen Spezialisten, in dem sich alle auf offene und vertrauensvolle Weise gegenseitig helfen
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Technical Cloud Training Expert mit fundierten Kenntnissen in Cloud-Architekturen, nachgewiesener Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und fließenden Englisch- und Deutschkenntnissen, um Stakeholder auf der T Cloud Public Plattform zu befähigen.

Muss-Kriterien

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufsausbildung
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise in den Bereichen Cloud, Training, Beratung oder Architektur
• Fundiertes Verständnis von Cloud-Technologien und -Architekturen (IaaS, PaaS, SaaS)
• Tiefgehende Kenntnisse von T Cloud Public oder vergleichbaren Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP)
• Fähigkeit, komplexe technische Themen für unterschiedliche Zielgruppen zu erklären (vom Einsteiger- bis zum Architekten-Level)
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von technischen Schulungen, Workshops oder Enablement-Formaten
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Praxis mit agilen Methoden
• Praxis mit Entwicklungsprozessen
• Praxis mit modernen Toolchains
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fließende Deutschkenntnisse
  
  

Von Vorteil

• Erfahrung mit OpenStack
• Erfahrung mit Containern
• Erfahrung mit Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Infrastrukturkonzepten
  
  

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.


Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...)
• Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
  
  

Wachstum & Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch)
• Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days
  
  

Vergütung & Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds
  
  

Wohlbefinden & Freizeit

• 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness)
• 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken! Bitte sende deinen Lebenslauf auf Englisch.

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’oct.

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At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive.

Our purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope.

Now, for our school in GIJÓN we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!

Contract type: Fixed-term

Hours: 8 to 10 hours per week

Start date: 14/09/2026

Why you'll love being part of our community

• A proven method inspired by natural language acquisition
• Exclusive stories and characters that make learning meaningful
• Ready-to-use materials and continuous training
• A supportive team that shares, collaborates, and grows together
• Real flexibility to balance work, studies, and personal life
• The joy of seeing your students progress every single day
  
  

Your role

• Deliver dynamic classes using our method and editorial content
• Monitor and guide students’ progress
• Build strong relationships with families and colleagues
  
  

What you need

• Full Proficiency in English (C2 level)
• Positive attitude and energy to inspire children
• Excellent communication and organizational skills
• Teaching experience is a plus, but not required
• Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record
  
  

Salary

We offer a salary aligned with CCNL ANINSEI (level 5).

The gross annual salary (full-time equivalent) starts from €20,665 and will be proportionally adjusted based on the agreed working hours.

Ready to inspire?

If you imagine teaching English while making a real impact on children’s lives, we’d love to meet you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

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