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Gijón
19Asesor De Administración Laboral
8 de febr.Grupo Asturconsulting
Gijón, ES
Asesor De Administración Laboral
Grupo Asturconsulting · Gijón, ES
.
Datos de la oferta número: ************
Fecha de inicio: 03/02/2026
Fecha de fin: 03/03/2026
Provincia: ASTURIAS
Descripción
TÉCNICO/A PARA DEPARTAMENTO LABORAL (REF.: ****)
Datos
Localidad de Ubicación del Puesto: GIJÓN (ASTURIAS)
Datos adicionales
Funciones
Gestión de nóminas y seguros sociales.
Altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
Elaboración y tramitación de contratos de trabajo, gestión de IT, AT, maternidad/paternidad y otros procesos laborales.
Asesoramiento laboral a empresas y autónomos.
Tramitación de despidos, finiquitos y comunicaciones con organismos oficiales.
Uso de plataformas como Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Delta.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima de 3 años en asesoría o despacho profesional.
Conocimientos actualizados de normativa laboral.
Manejo de software laboral SAGE DESPACHOS.
Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente.
Condiciones
Contrato laboral indefinido.
Jornada de trabajo a tiempo completo.
Horario laboral de Lunes a Jueves de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 h.
Viernes de 8:00 a 15:00 h.
Salario según convenio.
Datos de contacto
Las personas interesadas, que cumplan los requisitos, deberán enviar su CV a: ******, indicando en el asunto "Técnico/a para Departamento Laboral".
Requerimientos
Requeridos/Deseables
36 meses de experiencia en la ocupación.
Nivel Profesional buscado
AYUDANTES, AUXILIARES Y ESPECIALISTAS
#J-*****-Ljbffr
Asesor De Administración Laboral
7 de febr.Grupo Asturconsulting
Gijón, ES
Asesor De Administración Laboral
Grupo Asturconsulting · Gijón, ES
.
Datos de la oferta número: ************
Fecha de inicio: 03/02/2026
Fecha de fin: 03/03/2026
Provincia: ASTURIAS
Descripción
TÉCNICO/A PARA DEPARTAMENTO LABORAL (REF.: ****)
Datos
Localidad de Ubicación del Puesto: GIJÓN (ASTURIAS)
Datos adicionales
Funciones
Gestión de nóminas y seguros sociales.
Altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
Elaboración y tramitación de contratos de trabajo, gestión de IT, AT, maternidad/paternidad y otros procesos laborales.
Asesoramiento laboral a empresas y autónomos.
Tramitación de despidos, finiquitos y comunicaciones con organismos oficiales.
Uso de plataformas como Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Delta.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima de 3 años en asesoría o despacho profesional.
Conocimientos actualizados de normativa laboral.
Manejo de software laboral SAGE DESPACHOS.
Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente.
Condiciones
Contrato laboral indefinido.
Jornada de trabajo a tiempo completo.
Horario laboral de Lunes a Jueves de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 h.
Viernes de 8:00 a 15:00 h.
Salario según convenio.
Datos de contacto
Las personas interesadas, que cumplan los requisitos, deberán enviar su CV a:
, indicando en el asunto "Técnico/a para Departamento Laboral".
Requerimientos
Requeridos/Deseables
36 meses de experiencia en la ocupación.
Nivel Profesional buscado
AYUDANTES, AUXILIARES Y ESPECIALISTAS
#J-*****-Ljbffr
Asesor De Administración Laboral
7 de febr.Grupo Asturconsulting
Gijón, ES
Asesor De Administración Laboral
Grupo Asturconsulting · Gijón, ES
.
Datos de la oferta número: ************
Fecha de inicio: 03/02/2026
Fecha de fin: 03/03/2026
Provincia: ASTURIAS
Descripción
TÉCNICO/A PARA DEPARTAMENTO LABORAL (REF.: ****)
Datos
Localidad de Ubicación del Puesto: GIJÓN (ASTURIAS)
Datos adicionales
Funciones
Gestión de nóminas y seguros sociales.
Altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social.
Elaboración y tramitación de contratos de trabajo, gestión de IT, AT, maternidad/paternidad y otros procesos laborales.
Asesoramiento laboral a empresas y autónomos.
Tramitación de despidos, finiquitos y comunicaciones con organismos oficiales.
Uso de plataformas como Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Delta.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Experiencia mínima de 3 años en asesoría o despacho profesional.
Conocimientos actualizados de normativa laboral.
Manejo de software laboral SAGE DESPACHOS.
Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente.
Condiciones
Contrato laboral indefinido.
Jornada de trabajo a tiempo completo.
Horario laboral de Lunes a Jueves de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 h.
Viernes de 8:00 a 15:00 h.
Salario según convenio.
Datos de contacto
Las personas interesadas, que cumplan los requisitos, deberán enviar su CV a: ******, indicando en el asunto \"Técnico/a para Departamento Laboral\".
Requerimientos
Requeridos/Deseables
36 meses de experiencia en la ocupación.
Nivel Profesional buscado
AYUDANTES, AUXILIARES Y ESPECIALISTAS
#J-*****-Ljbffr
Dicampus
Gijón, ES
Administrativos/as y tutores/as (se priorizarán personas con discapacidad)
Dicampus · Gijón, ES
. Office Excel Word
Descripción
En Dicampus incorporamos perfiles de gestión documental, administración, tutorización y desarrollo de contenidos.
Funciones:
- Gestión administrativa en el ámbito formativo
- Gestión de los participantes en nuestros proyectos de formación
- Contacto con potenciales participantes para información y entrada en los proyectos formativos.
- Atención personalizada a participantes y assoramiento.
- Comunicación y contacto con instituciones y organismos para la difusión del proyecto.
- Seguimiento de los participantes.
- Formación en la rama administrativa o formativa
- Buen manejo de la suite Microsoft Office (Word, Power Point y Excel)
- Persona resolutiva, proactiva, polivalente y autónoma.
- Experiencia en atención telefónica
- Se priorizarán personas con discapacidad
En Dicampus incorporamos perfiles de gestión documental, administración, tutorización y desarrollo de contenidos.
Funciones:
- Gestión administrativa en el ámbito formativo
- Gestión de los participantes en nuestros proyectos de formación
- Contacto con potenciales participantes para información y entrada en los proyectos formativos.
- Atención personalizada a participantes y assoramiento.
- Comunicación y contacto con instituciones y organismos para la difusión del proyecto.
- Seguimiento de los participantes.
- Formación en la rama administrativa o formativa
- Buen manejo de la suite Microsoft Office (Word, Power Point y Excel)
- Persona resolutiva, proactiva, polivalente y autónoma.
- Experiencia en atención telefónica
- Se priorizarán personas con discapacidad
