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0PER SÉ Recursos Humanos
Oviedo, ES
Responsable comercial
PER SÉ Recursos Humanos · Oviedo, ES
.
En Per Sé Recursos Humanos buscamos un/a Responsable Comercial para incorporarse a empresa industrial fabricante, consolidada en el mercado nacional e internacional, en una etapa de crecimiento y evolución de su estructura comercial.
La persona incorporada reportará directamente a la Dirección Comercial, liderará el equipo comercial y tendrá responsabilidad directa sobre el desarrollo de negocio en mercados nacionales e internacionales. Buscamos un perfil con experiencia real en entornos comerciales exigentes, capacidad de liderazgo y ambición por asumir un rol con impacto directo en la organización.
Responsabilidades
Liderarás el equipo comercial y serás el referente de la actividad de desarrollo de negocio, combinando la gestión directa de cuentas con la coordinación, seguimiento y desarrollo del equipo a tu cargo.
- Liderar y desarrollar el equipo comercial
- Definir y ejecutar el plan comercial en los mercados asignados
- Gestionar cuentas estratégicas de alto potencial
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes y sectores
- Gestionar el ciclo completo de venta en las cuentas bajo su responsabilidad directa
- Establecer disciplina comercial y cultura de seguimiento en el equipo
- Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones comerciales
- Reportar a Dirección con visión clara de pipeline, resultados y estrategia
Requisitos
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos industriales
- Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos comerciales
- Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación clara a resultados
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional
- Valorable experiencia en mercados internacionales
- Valorable conocimiento de un segundo idioma
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una compañía industrial sólida, con presencia y recorrido internacional
- Posición de liderazgo con reporte directo a Dirección Comercial e impacto real en la estrategia
- Autonomía para liderar el equipo y ejecutar el plan comercial
- Proyecto estable con posibilidades reales de evolución dentro de la estructura directiva
- Entorno cercano, flexible y orientado a resultados
- Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable, acorde al nivel de responsabilidad
¿Por qué unirte?
Si te motiva liderar un equipo comercial con autonomía real y construir una trayectoria profesional en una compañía industrial con proyecto, valores y visión de crecimiento a largo plazo, esta es tu oportunidad.
PER SÉ Recursos Humanos
Gijón, ES
Responsable Automatización de Procesos
PER SÉ Recursos Humanos · Gijón, ES
. TSQL ERP
En PER SÉ Recursos humanos buscamos para significativa empresa industrial ubicada en Asturias un/a profesional con mentalidad transformadora, capaz de diseñar, implantar y evolucionar automatizaciones de procesos de negocio que mejoren la competitividad, eficiencia y control de la compañía.
Este rol nace con un objetivo claro: reducir tareas manuales y repetitivas, eliminar dependencias críticas de personas y convertir la tecnología en una palanca real de cambio, trabajando de la mano con las áreas de negocio y los socios tecnológicos.
¿Qué harás en tu día a día?
• Analizar y mapear procesos de negocio, detectando ineficiencias, cuellos de botella y riesgos operativos.
• Diseñar e implantar automatizaciones de procesos: flujos de trabajo, integraciones entre sistemas, validaciones, aprobaciones y notificaciones.
• Convertir conocimiento tácito en procesos estructurados, documentados y automatizados dentro de los sistemas corporativos (ERP, portales y herramientas de gestión).
• Explorar activamente nuevas tecnologías y enfoques de automatización, proponiendo mejoras con impacto real en el rendimiento de la empresa.
• Definir KPIs operativos (tiempos, errores, retrabajos, SLA) y medir el impacto de las automatizaciones implantadas.
• Gestionar las iniciativas de automatización, alineado con Dirección y responsables de área.
• Acompañar a los equipos en el cambio, coordinando implantaciones, formación y adopción junto con usuarios y proveedores externos.
• Impulsar la mejora continua, proponiendo nuevos casos de uso y oportunidades de automatización en toda la organización.
Requisitos
Imprescindible:
· Actitud claramente proactiva hacia las nuevas tecnologías.
· Mentalidad de cultura del cambio, con ganas reales de cuestionar el “siempre se hizo así”.
· Orientación a resultados, eficiencia y mejora de la competitividad de la empresa.
· Capacidad para traducir tecnología en mejoras concretas de negocio.
· Habilidad para impulsar el cambio y generar confianza.
Experiencia y conocimientos técnicos:
· Automatización de procesos.
· Integración de sistemas (ERP, bases de datos, APIs, portales).
· Bases de datos (SQL), vistas, ETL o procesos de transformación de datos.
· Herramientas low code / no code, scripting o plataformas de automatización.
· Documentación de procesos y procedimientos operativos.
Se valorará experiencia en entornos con:
· ERP industriales o de servicios.
· Procesos administrativos, compras, facturación, mantenimiento o producción.
Qué ofrecemos
• Salario competitivo acorde a la experiencia, con variable por objetivos.
• Estabilidad y crecimiento profesional en un entorno industrial y tecnológico.
• Un rol con impacto real en la transformación de la empresa y capacidad de influir en la toma de decisiones.
• Modelo híbrido.
Comercial Junior
NovaPER SÉ Recursos Humanos
Oviedo, ES
Comercial Junior
PER SÉ Recursos Humanos · Oviedo, ES
.
En Per Sé Recursos Humanos buscamos un/a Comercial Junior para incorporarse al equipo comercial de empresa industrial fabricante, consolidada en el mercado nacional e internacional, en plena fase de expansión comercial.
Buscamos una persona con orientación clara al desarrollo de negocio, facilidad relacional y ambición por construir una carrera comercial seria en un entorno industrial exigente. El perfil técnico importa menos que la actitud: orden, método, capacidad de escucha y hambre por aprender y crecer.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación real a un equipo comercial con proyecto y estructura
- Acompañamiento desde el primer día por parte del Responsable Comercial
- Autonomía progresiva conforme se consolide el rol
- Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidades reales de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad
- Entorno cercano, flexible y orientado a resultados
- Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable desde el inicio
Responsabilidades
Formarás parte del equipo comercial con un rol activo desde el inicio, con foco en la identificación de oportunidades, el seguimiento de clientes y el apoyo al desarrollo de negocio en mercados nacionales e internacionales.
- Prospectar y contactar con potenciales clientes en sectores industriales
- Apoyar la gestión y seguimiento de cuentas asignadas
- Participar en visitas comerciales, con acompañamiento inicial y autonomía progresiva
- Colaborar en la elaboración de propuestas y presupuestos comerciales
- Mantener actualizado el CRM con actividad y seguimiento de oportunidades
- Participar en ferias y eventos del sector
- Apoyar acciones de comunicación y posicionamiento comercial cuando el perfil lo permita
Requisitos
- Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar
- Orientación comercial clara: motivación genuina por generar negocio y relacionarse
- Orden, método y capacidad de seguimiento estructurado
- Facilidad relacional y comunicación natural con distintos interlocutores
- Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos
- Se valorará especialmente formación o experiencia en Marketing — la visión de cliente, el análisis de mercado y la capacidad de construir mensajes comerciales son un activo real en este rol
- Se valorará experiencia previa en venta o atención a cliente, aunque sea en otros sectores
- Imprescindible dominio del inglés y valorable un segundo idioma
¿Por qué unirte?
Si tienes ambición comercial, te gusta relacionarte y quieres desarrollar una carrera en ventas con acompañamiento real y un proyecto con recorrido, esta es una oportunidad para crecer desde dentro en una compañía industrial con valores y visión a largo plazo.