Ofertas de empleo de Asistente/a de Ventas en Olot

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

¿Quieres entrar en un equipo nuevo y participar del increíble proceso de montaje y apertura de una tienda Sprinter? Es una experiencia única donde tendrás la oportunidad de trabajar de principio a fin en una apertura, con los productos más exclusivos y a la moda y con eventos que cuentan con varias actividades e influencers de referencia!

Como parte de nuestro proyecto de expansión vamos a abrir una nueva tienda en Olot y estamos buscando vendedores/as a tiempo parcial con ganas y energía, para jugar un rol súper importante a la hora de brindar una experiencia de compra excepcional. En Sprinter tenemos muchas oportunidades de crecimiento, si tienes motivación para afrontar este reto, ¡esta oferta puede ser para ti!

¿Qué ofrecemos?

• Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
• Acceso a Sprinter Pass de forma gratuita por ser empleado/a.
• Staff discount.
• Planes de desarrollo personalizado y carrera.
• Formación continua.
• Retribución fija más variable según objetivos de venta.
• Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Personas que tengan una actitud positiva, que disfruten trabajando cara al público y en un entorno ritmo ágil.
• La capacidad de ver con entusiamo un desafío, como una oportunidad para desarrollarte, crecer en tu carrera y aprender nuevas habilidades.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos, según las necesidades de la tienda.
  
  

En tu día a día:

• Como vendedor/a de tienda proporcionarás una experiencia al cliente/a excepcional, informada y fluida.
• Mantendrás continuamente los estándares en sala de ventas y almacén trabajando con el producto más exclusivo y a la moda.
• Colaborarás con tu equipo para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs mediante el conocimiento de las tendencias actuales, las promociones en la tienda y los procesos en evolución constante de la tienda.
  
  

En JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista. ¡Muchas gracias por tu interés y tiempo!

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!