Ofertas de empleo de Comercial en Burgos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Buscas estabilidad y crecimiento en el sector bancario? ¡Esta es tu oportunidad! 💼

Únete a una empresa líder en el sector financiero en Miranda de Ebro y desarrolla tu carrera como Gestor/a de Banca, ofreciendo un servicio excepcional y asesoramiento personalizado a nuestros clientes.

¿Qué harás en tu día a día?

✅ Atender y fidelizar a los clientes, creando relaciones de confianza

✅ Gestionar la operativa de caja con precisión y responsabilidad

✅ Apoyar al área comercial para impulsar nuevas oportunidades

✅ Colaborar en tareas administrativas y en la gestión integral de la oficina

Tu actitud y ganas de aprender serán la clave para tu éxito. 🌟

¿Qué te ofrecemos?

✨ Contratación directa por la empresa

📄 Contrato eventual con posibilidad real de indefinido

💰 Salario competitivo: entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales

🕐 Horario cómodo: de lunes a viernes en turno de mañana (con disponibilidad ocasional de tarde)

Requisitos para brillar en este puesto

🎓 Experiencia mínima de 5 años en banca, valorable experiencia en Banca Patrimonial

📚 Formación universitaria en áreas financieras: ADE, Economía, Derecho o similar

🗣 Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente

🎯 Acreditaciones MIFID, LCCI

Si te apasiona el mundo financiero y quieres crecer en una empresa sólida, ¡te estamos esperando! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 dic.

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• Buscamos Delegados/as Comerciales
  
  

Cursos de Idiomas y Años Académicos en el Extranjero

• España | ?? Contrato mercantil | ?? Comisiones por objetivos
  
  

En

CIDI Viajes al Extranjero

, con más de

45 años de experiencia

en programas educativos internacionales, queremos ampliar nuestra

red de delegados comerciales en España

para impulsar la venta de

Años Académicos y Programas de Idiomas en el extranjero

Nuestro foco principal está en

Estados Unidos, Canadá e Irlanda

, aunque también trabajamos

Reino Unido, Francia, Alemania y Suiza

• El producto estrella es el
  
  

Año Académico en familia anfitriona y/o colegio privado

, complementado con

programas de verano

y

cursos para adultos

(generales y especializados).

• ¿Cuál será tu misión?
  
  

Asesorar a familias y estudiantes de forma

personalizada y honesta

, ayudándoles a elegir el destino y programa que mejor encaje con su perfil.

Generar confianza: aquí

no vendemos viajes

, acompañamos decisiones importantes.

Promocionar nuestros programas en tu zona (colegios, asociaciones, clubes, charlas informativas, etc.).

Detectar oportunidades comerciales y acompañar al cliente durante todo el proceso, con el respaldo de la central.

• ¿A quién buscamos?
  
  

Personas con

vocación comercial

, pero sobre todo con

capacidad de escucha y empatía

, que entiendan que este producto se vende con criterio, experiencia y trato humano.

Encajan Especialmente Perfiles Como

Profesores de colegios o academias de idiomas

Monitores de tiempo libre o coordinadores educativos

Profesionales del ámbito educativo

Madres/padres con hijos adolescentes ****** años) con buena red de contactos

Personas con relación directa con

colegios, AMPAs, clubes deportivos o entornos sociales juveniles

• Suele ser una actividad
  
  

compatible con otro trabajo principal

• ¿Qué ofrecemos?
  
  

Contrato de agencia mercantil

Retribución por comisiones

, vinculada directamente a ventas

Producto sólido, contrastado y con alto valor añadido

Apoyo Total Desde La Central

Material comercial

Soporte administrativo

Organización de charlas y presentaciones

Acompañamiento de la Dirección Comercial

Una marca con

credibilidad, trayectoria y know-how

, no una aventura improvisada

• ¿Por qué CIDI?
  
  

Porque llevamos más de cuatro décadas haciendo esto

bien

Porque creemos en la

venta honesta

, en el asesoramiento responsable y en el impacto real que estas experiencias tienen en los jóvenes y sus familias.

Si te gusta

conectar personas con oportunidades que cambian vidas

, hablemos.

??

Interesados/as

escríbenos por por email a ****** o envíanos un mensaje directo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

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iLERNA es un grupo educativo de Formación Profesional y Universidad, tanto online, donde lideramos el mercado de FP en España, como en presencial. Nuestro propósito es claro: ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto social positivo. Eso significa estándares altos, metodologías vivas y una obsesión sana por hacer que cada alumno/a avance en cada etapa formativa.

En iLERNA creemos que aprender puede, y debe, cambiar vidas. Por eso cada día diseñamos experiencias formativas que dejan huella: en el aula, online y en los más de 50.000 estudiantes que confían en nosotros cada año. Somos una compañía joven, tecnológica y con alma emprendedora; el tipo de lugar donde las ideas nuevas no “se proponen”, se celebran. Y donde la creatividad no estorba: impulsa.

También somos valientes: formamos parte de un fondo internacional de inversión que nos acompaña en un plan de crecimiento tan ambicioso como ilusionante. Vamos rápido, pero vamos juntos.

¿Qué nos hace especiales?

• Crece desde el primer día: estamos en plena etapa de expansión y profesionalización, lo que significa que podrás participar en proyectos con impacto real. Aquí vienes a aprender, a aportar y a formar parte de lo que estamos construyendo.
• Un equipo que te impulsa de verdad: trabajamos con jerarquía plana y comunicación cercana, así que podrás interactuar directamente con perfiles expertos, managers accesibles y equipos colaborativos.
• Aprender haciendo: Formarás parte de proyectos retadores que te darán autonomía progresiva y espacio para proponer. Participarás en iniciativas donde se aprende creando, equivocándose y mejorando.
• Evoluciona sin parar: El cambio es parte del ADN de iLERNA: nuevos proyectos, mejoras constantes y muchas oportunidades para desarrollarte.
  
  

No todo va a ser dar, también necesitamos de tí

Tu MISIÓN será actuar como socio estratégico de People para el personal docente y no docente de la Universidad Isabel I de Burgos, ofreciendo un soporte ágil, cercano y dinámico, y asegurando que cuenten con la información, herramientas y recursos necesarios para desarrollarse en su rol y contribuir al correcto funcionamiento de cada centro educativo.

En tu día a día te ocuparás:

• Gestión de los procesos de reclutamiento y selección: coordinar y ejecutar los procesos de selección para cubrir las necesidades de personal de la Universidad (PDI y PAS), definiendo perfiles, realizando entrevistas, coordinando candidaturas y dando soporte a la Dirección en las distintas fases del proceso.
• Onboarding y gestión administrativa de personal: registrar las altas y bajas en la Seguridad Social, facilitar la correcta incorporación de nuevos empleados y asegurar la actualización de la información de los sistemas internos.
• Gestión de formación y desarrollo profesional: diseñar, coordinar y ejecutar el Plan de Formación Anual, gestionando acciones formativas internas y externas a través de FUNDAE, y promoviendo el desarrollo continuo del personal.
• Relaciones laborales e incidencias de personal: actuar como punto de contacto para la resolución de incidencias laborales, coordinando las actuaciones con la Dirección y velando por una gestión eficaz y consistente.
• Clima laboral y mejora continua: analizar el clima laboral, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones que fomenten el compromiso, el bienestar y la cultura organizativa.
• Colaboración estratégica: actuar como HR Business Partner para docentes y no, aportando información y análisis sobre engagement, desempeño y necesidades de desarrollo.
  
  

¿Qué te hace especial?

• Grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho o carreras afines.
• Mínimo 2 años en roles de RRHH, preferiblemente en posiciones generalistas.
• Experiencia gestionando consultas, onboarding y coordinación de personal.
• Experiencia en reclutamiento y asesoría laboral (o similar)
• Capacidad para comunicarte con claridad y trabajar en equipo.
• Actitud proactiva, curiosa y orientada a soluciones.
• Comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento.
• Ganas de aportar ideas, mejorar procesos y sumar al proyecto
  
  

Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido a tiempo completo
• Formar parte de un proyecto educativo en expansión real.
• Libertad para aportar, crear y proponer.
• Un entorno humano, colaborativo y cercano.
• Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
  
  

Beneficios Como

• Club de descuentos
• Descuentos en formación para empleados y familiares
• Retribución flexible

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona (Hub Logístico)

Tu propósito en este rol

Buscamos un/a profesional de HR que pueda trabajar cerca de operaciones y que aporte criterio en personas, organización y seguridad. El objetivo es acompañar a mandos y equipos en el día a día, asegurando una buena gestión de personas y una correcta integración de la PRL en el hub.

¿Qué harás?

Acompañar a los mandos en temas de personas: selección, acogida, formación, organización y clima.

Detectar necesidades del negocio y proponer acciones concretas.

Integrar criterios de PRL en los procesos de HR.

Apoyar en evaluaciones de riesgos, formaciones básicas y seguimiento de acciones preventivas.

Gestionar la CAE y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.

Participar en comités y reuniones operativas.

Impulsar campañas internas de seguridad, bienestar y comunicación.

¿Qué requisitos debes cumplir?

Experiencia como Business Partner

Conocimientos en PRL (Máster o en curso).

Experiencia de al menos 4 años en roles similares en entornos operativos.

Manejo fluido de herramientas ofimáticas.

¿Qué competencias debes tener?

Buena comunicación y capacidad para generar confianza.

Organización y claridad para priorizar.

Iniciativa y autonomía.

Trabajo colaborativo con equipos operativos.

Inglés a nivel B1/B2 o superior

¿Qué ofrecemos?

Empleo con gran estabilidad, indefinido a jornada completa

Salario competitivo con paquete de beneficios sociales

Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo

¿Te interesa? Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto:

HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.