Ofertas de empleo de Delegado/a Comercial en Zaragoza

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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1. Sobre la empresa

La compañía forma parte de un grupo farmacéutico internacional con presencia en varios países europeos y en Estados Unidos, caracterizado por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad de innovación.

Desarrolla, fabrica y comercializa soluciones naturales controlando todas las etapas del producto, desde el diseño hasta su puesta en el mercado.

2. El proyecto

Buscamos un/a Delegado/a Comercial para el canal farmacia en Zaragoza y alrededores, con el objetivo de reforzar la presencia de la compañía y seguir desarrollando el negocio en la zona.

Partirás de una cartera de clientes, sobre la que podrás consolidar relaciones comerciales, incrementar las ventas y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.

3. Responsabilidades

• Desarrollar el negocio en la zona asignada: prospección de nuevas farmacias, gestión de cartera y apertura de nuevos puntos de venta.
• Negociar condiciones comerciales y acciones de visibilidad.
• Implementar planes de marketing y promociones, y realizar el seguimiento del sell-out.
• Formar a los equipos de farmacia sobre los productos.
• Reportar a la Dirección Comercial, aportando información y feedback del mercado.

4. Perfil buscado

Requisitos imprescindibles

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, o sectores afines.
• Capacidad demostrada de apertura de nuevos clientes.
• Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación.
• Carné de conducir B y disponibilidad para viajar por la zona.

Se valorará

• Conocimiento del tejido farmacéutico y experiencia en relaciones comerciales con farmacias de la zona.
• Manejo de CRM y/o herramientas de gestión comercial.

5. ¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad: contrato indefinido en una empresa en crecimiento.
• Salario fijo de 28.000 € a 35.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Retribución variable por incentivos por ventas mensuales y de ciclo de hasta 50.000 € (media) en función del cumplimiento de objetivos.
• Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo.
• Vehículo de empresa, teléfono móvil y herramientas digitales.
• Gastos de representación.
• Plan de retribución flexible y horario flexible.
• Descuentos en productos de la compañía.