Ofertas de empleo para Recursos Humanos en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 oct.

Teletrabajo .

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Indutec, un/a Técnico en Prevención, Calidad y Medio Ambiente.

Zaragoza (base) + movilidad puntual a obras en España y Europa

Las responsabilidades/funciones del puesto son:

Asegurar, coordinar y supervisar la gestión integral de la prevención de riesgos laborales en los proyectos EPC de la empresa, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente y de los estándares exigidos por nuestros clientes, y liderando el equipo de técnicos PRL desplazados a obra.

* Evaluar los riesgos derivados de los puestos de trabajo. Investigación de accidentes / incidentes, control de la siniestralidad.

* Asesoramiento en producción. Elección de Equipos de Protección Colectiva.

* Planificar y realizar Inspecciones de seguridad, identificación situaciones de riesgo y toma de medidas preventivas.

* Identificación, control y entrega de los EPI´s necesarios para cada puesto de trabajo.

* Control y supervisión de los subcontratistas.

* Elaboración de Planes de Seguridad y Planes de Calidad y Medio Ambiente (PACMA).

* Responsable del control de la maquinaria , en cuanto al estado y cumplimiento de las medidas de seguridad.

¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas

* Formación Técnica en Prevención, Calidad y Medio Ambiente.

• Máster en PRL con las 3 especialidades.


• Experiencia mínima de 5 años en PRL en obras de construcción industrial o renovables.


• Conocimiento de la legislación en España (imprescindible) e Italia (valorable).


• Dominio de español e inglés; se valorará conocimiento de italiano.


• Persona proactiva, orientada al detalle, con habilidades de comunicación y liderazgo.

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.

Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.

Flexibilidad y teletrabajo. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles.

Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 oct.

ERP Excel

¿Tienes formación y/o experiencia en recursos humanos? ¡Nos encantaría compartirte esta oportunidad!

Seleccionamos Técnico/a de recursos humanos para empresa situada en Pedrola. Tus funciones serán:

Administración de personal:

Gestionar altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social y contratos laborales con apoyo de externos.

Preparar documentación para nóminas, control de ausencias, bajas médicas y vacaciones.

Mantener actualizado el registro de personal y expedientes individuales.

Coordinar la entrega y archivo de partes de trabajo, fichajes y horarios.

Selección y contratación:

Publicar ofertas, filtrar currículos y coordinar entrevistas.

Apoyar la incorporación de nuevos empleados/as (onboarding).

Gestionar la documentación y comunicación con ETTs, proveedores/as de personal temporal y Head Hunters.

Formación y desarrollo:

Apoyar la identificación de necesidades formativas y la gestión de cursos (FUNDAE).

Mantener el registro de formaciones obligatorias (PRL, carretillas, alturas, etc.).

Apoyo en la definición de incentivos a la plantilla.

Relaciones laborales y comunicación interna:

Apoyar en la interlocución con el comité de empresa y delegados/as de prevención.

Elaborar comunicaciones internas, circulares y notas informativas.

Promover un clima laboral positivo y alineado con los valores de la empresa.

Soporte a reporting y control:

Preparar informes mensuales de plantilla, ausencias, rotación y costes de personal.

Colaborar en auditorías internas y externas (PRL, ISO, compliance laboral).

Coordinar con el departamento financiero la conciliación de costes de personal.

Requisitos
Es necesario que tengas:
Formación: Grado o FP Superior en Relaciones Laborales, Administración o similar.
Experiencia: Mínimo 2-3 años en un departamento de RRHH, preferiblemente en entorno industrial o multinacional.
Conocimientos técnicos: Legislación laboral, Seguridad Social, Excel, ERP (Business Central), inglés intermedio.
Vehículo propio para acudir al centro de trabajo situado en Pedrola

¿Qué ofrecemos?
Te ofrecerán:
Incorporación a una empresa industrial en expansión, integrada en un grupo internacional líder en su sector.
Contrato estable, directamente por empresa.
Desarrollo profesional dentro del área de RRHH.
Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento en un entorno multinacional.

No lo dudes, ¡apúntate!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

• Zaragoza
• Empresa líder en su sector

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de referencia en el sector de la construcción, especializada en prefabricados de hormigón y en el desarrollo de soluciones sostenibles y de alta eficiencia.

Descripción

• Supervisar y controlar las condiciones de seguridad y salud en obra
• Verificar la correcta aplicación de los planes de seguridad y salud, y proponer medidas correctoras
• Coordinar las actividades preventivas entre nuestra empresa, subcontratas y contratistas principales
• Realizar inspecciones y auditorías de seguridad en obra
• Participar en la investigación de incidentes y elaboración de informes de seguimiento
• Formar e informar a los equipos de montaje en aspectos clave de PRL

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Diplomado o Grado con Máster en PRL en 3 especialidades o Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales
• Al menos 1-2 años de experiencia como técnico/a de prevención de riesgos en obra
• Valorable experiencia en actividad en obras de montaje de estructuras o prefabricados de hormigón
• Valorable conocimiento normativa en materia de prevención aplicable al sector de la construcción
  
• Disponibilidad para viajar.
  
  
  

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido
• Vehículo de empresa, móvil, portátil.
• Dietas, formación continua y desarrollo profesional