Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Zaragoza

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 oct.

. Excel

¿Todo listo para tu nueva aventura?

En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.👇

¿Cuáles serán tus contribuciones?

Tu misión como Assistant Manager en nuestra tienda ubicada en Zaragoza será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas.

Como Assistant Manager trabajarás con turnos rotativos de lunes a domingo y contrato indefinido con jornada de 37 horas.

Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones:

Ser un sales hacker

• Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas.
• Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas.
• Análisis de clientes y de su proceso de compra.
• Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente.
  
  

• Gestionar inventarios de forma eficiente.
• Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda.
• Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre.
• Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos.
• Controlar el stock en el almacén.
• Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana.
  
  

• Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas.
• Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan.
• Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío.
• Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario.
• Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente.
  
  

• Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos.
• Encargarte de horarios y turnos del equipo.
• Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo.
• Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento.
  
  

• Tener mínimo 1 año de experiencia previa en el sector retail (moda) será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol.
• Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda.
  
  

• Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura.
• Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores.
• Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.
  
  

• Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas.
• Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

. SaaS

Specialist – Go-To-Market (B2B | Consultoría | Tecnología)

Zaragoza / Híbrido

En Zebra estamos en un momento de expansión.

Tenemos nuevos productos, nuevas soluciones y un reto común: hacer que lleguen a las personas adecuadas, en el momento justo y con la propuesta correcta .

Por eso buscamos a un/a Senior Specialist en Go-To-Market , que domine el B2B, entienda los entornos de consultoría y tecnología, y tenga experiencia en diseñar y ejecutar estrategias de comercialización reales, no teóricas.

¿Qué rol tendrás? No es un puesto para pensar y pasar el trabajo.

Es un rol para pensar, estructurar, coordinar... y ejecutar .

Participarás en la definición de estrategia Go-To-Market y también estarás en la trinchera: desde validar segmentos hasta pulir el copy de una propuesta, hablar con cliente, cerrar una reunión o lanzar una campaña.

¿Qué harás exactamente? Diseñarás la estrategia Go-To-Market de nuestros productos y servicios .

Coordinarás acciones inbound y outbound , adaptadas al ciclo largo del B2B.

Trabajarás en la definición de segmentos, canales, mensajes y ofertas específicas .

Implantarás y optimizarás procesos de prospección y conversión , con datos y herramientas.

Alinearás la estrategia con el equipo de marketing, diseño, tecnología y dirección.

Estarás presente en el contacto con cliente: no es un rol de despacho, es un rol de calle .

Liderarás, sin perder el foco en el detalle, los funnels, las tasas de conversión, las prioridades reales.

Acompañarás lanzamientos de nuevos productos digitales , desde el naming hasta el primer ticket cerrado.

¿A quién buscamos? Alguien con experiencia contrastada en estrategia y ejecución comercial B2B , especialmente en entornos de consultoría, tecnología o digitalización.

Que entienda el ciclo de decisión B2B y sepa adaptarse a cada interlocutor.

Que domine herramientas y procesos de inbound y outbound (CRM, automatización, email, pitch, SDR, etc.).

Con capacidad para estructurar funnels y definir procesos que escalen.

Con buena cabeza analítica: saber qué medir, por qué y para qué.

Que no se quede en la presentación, sino que sepa ensuciarse las manos y resolver.

Que disfrute tanto coordinando como ejecutando.

Valoramos especialmente: Experiencia en el lanzamiento de productos digitales o SaaS .

Haber trabajado con equipos comerciales, de producto o marketing en fases de validación.

Mentalidad de mejora continua y capacidad de documentación.

Visión estratégica combinada con energía operativa .

Qué ofrecemos Participar en el crecimiento real de Zebra: productos nuevos, clientes grandes, equipo con hambre.

Voz en la estrategia y presencia en la acción.

Equipo multidisciplinar, ágil, sin jerarquías artificiales.

Proyectos retadores en IA, automatización y transformación digital.

Un entorno donde lo que se piensa, se hace. Y lo que se hace, se mide y mejora.

Flexibilidad, confianza y posibilidad real de escalar dentro de Zebra.

Si te ves aquí... Escríbenos.

Y si no eres tú pero conoces a alguien que debería estar liderando GTM en Zebra, compártelo.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 sept.

• BDM
• Zaragoza

¿Dónde vas a trabajar?

The hiring company is a medium-sized organization operating in the industrial and manufacturing sector. It is known for its commitment to innovation and delivering high-quality products to its clients.

Descripción

• Develop and execute strategic plans to achieve sales targets and expand the customer base within the industrial and manufacturing sector.
• Build and maintain strong relationships with key stakeholders and decision-makers.
• Analyze market trends and competitor activities to identify business opportunities.
• Collaborate with internal teams to ensure customer satisfaction and successful project delivery.
• Prepare and present detailed sales reports and forecasts to senior management.
• Represent the company at industry events, trade shows, and networking opportunities.
• Negotiate contracts and agreements with clients to maximize profitability.
• Provide feedback to the product development team based on client needs and market demands.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

A successful Business Developer Manager should have:

• A strong background in sales and business development, preferably within the industrial and manufacturing sector.
• Proven ability to identify and capitalize on business opportunities.
• Excellent communication and negotiation skills to build lasting client relationships.
• Strategic thinking and problem-solving abilities.
• Proficiency in using CRM tools and sales reporting software.
• A bachelor's degree in business, engineering, or a related field.

¿Cuáles son tus beneficios?

• A competitive salary range of 45.000 EUR to 55.000 EUR per year, depending on experience.
• Permanent position with opportunities for career growth in the industrial and manufacturing sector.
• Comprehensive benefits package, including variable compensation.
• Work in a collaborative and innovative environment.
• Opportunities to represent the company at key industry events.
• Generous holiday leave policy to support work-life balance.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada15 sept.

¿Te apasiona el marketing y la comunicación? ¿Quieres formar parte de una empresa sólida en el sector construcción? En ADECCO, buscamos un/a profesional creativo/a y estratégico/a que impulse la imagen de marca del cliente y fortalezca su presencia en el mercado.

- Ubicación: Zaragoza

- Departamento: Comercial

- Reporta a: Dirección Comercial

- Tipo de contrato: 6+6 + conversión a indefinido

- Modalidad: Presencial

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Serás responsable de ejecutar iniciativas de marketing y comunicación, tanto externas como internas, alineadas con la estrategia de la empresa.

Tus principales responsabilidades:

- Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital y offline.

- Gestionar redes sociales y campañas publicitarios/as online.

- Crear contenido multimedia (vídeos, imágenes, textos) y realizar tareas básicas de edición.

- Coordinar la participación en ferias y eventos del sector.

- Analizar resultados y proponer mejoras en las acciones de marketing.

- Gestionar relaciones con agencias, medios y oportunidades de cobertura mediática.

Apoyar la comunicación interna para asegurar coherencia en los mensajes corporativos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 jun.

• Oriented to both Fresh and Food Service market.
• Relation with national and international customers.

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a leading company in the fresh food industry, known for delivering high-quality products to their customers. With a strong commitment to innovation, sustainability, and customer satisfaction, they operate across multiple markets, providing a diverse portfolio of fresh products. The company focuses on building long-term partnerships with key clients, emphasizing tailored solutions and continuous improvement to meet evolving market demands.

Descripción

· Responsible to determine the Sales strategy for each customer in line with company products objectives.

o Yearly update and realization of the sales budget for the assigned accounts.

o Yearly defining a key account plan for dedicated accounts.

o Development of an operational plan each trimester(/semester).

· Responsible to determine, negotiate and finalize Sales contracts.

o Privileged contact in relation to the DMU (decision making unit) of the client.

o Organize visits with accounts and prospects: organize NPD workshops, assist to quality audits, participate and visit exhibitions, management of the contacts with the customer.

o Manage offers, tenders.

o Mandated in day to day and long term operational negotiations for small (and larger) accounts.

· Responsible to detect specific customer needs and opportunities:

o Regularly visit the client and positioning of the client in the market in comparison to other clients and the market.

o Search for information about specific needs, strategy and priority of the customer (long term- short term).

o Inform Product Manager and Marketing & Category Department about needs and strategy of the customer.

o Know the customer organization, networking and introduce Company contacts with client contacts, e.g. marketing & category department of both side.

o Facilitate adjustment of Company product portfolio and category management to the specific needs of each client in order to maximize sales growth.

· Implement category management & plan systematical screening.

o Actively introduce NPD in line with defined NPD priorities and client demands in collaboration with the Product manager and Marketing and Category Management.

o Give feedback on how current product, concept and category management is perceived, what is the growth revenue and possibilities.

· Rentability:

o Manage price policy in cooperation with Product Manager.

o Permanent control of orders, margins,…

· Operational follow up of the customer in collaboration with sales officer:

o manage complaints in close cooperation with Company Quality.

o Verify solvency of customers and prospects.

o Input from customer Sales officer, follow-up payment.

o Stock management:

§ administrative handling of orders.

§ register complaints, organize returns, credit notes.

§ general organization and follow up of the client.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Job specific, technical knowledge, training and experience

· Master in economics,…or equal through 5 years' experience

· Knowledge of languages: French, English, German

· Knowledge of business processes, logistics, information flow, production systems and stock management

· Technical knowledge

· Product knowledge

¿Cuáles son tus beneficios?

• Permanent contract in a well-established company within the FMCG sector.
• Competitive salary.
• Opportunity for professional development in a dynamic and collaborative environment.
• Continuous training and growth potential within the organization.
• Based in Zaragoza, with convenient facilities for daily work.