Ofertas de empleo de Director/a Financiero/a en Cáceres

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 sept.

• Importante empresa de referencia en su sector
• Excelente oportunidad en Plasencia

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo empresarial familiar en plena fase de crecimiento y expansión busca incorporar un/a Director Financiero que lidere la gestión económico-financiera del grupo y aporte visión estratégica para acompañar el crecimiento sostenido de los últimos años.

Descripción

• Diseñar y liderar la estrategia financiera del grupo.
• Supervisar la tesorería y controlar el flujo de caja.
• Elaborar previsiones financieras a corto, medio y largo plazo.
• Detectar y anticipar necesidades de financiación y circulante.
• Negociar operaciones financieras con entidades bancarias.
• Analizar y estructurar operaciones de leasing, renting y financiación de inversiones.
• Supervisar la contabilidad y fiscalidad del grupo, participando en la toma de decisiones financieras relevantes.
• Elaborar informes financieros para la dirección y los accionistas.
• Diseñar y controlar los presupuestos anuales de inversión.
• Liderar el plan de renovación y expansión de la maquinaria del grupo.
• Monitorizarindicadoresclavecomo:
  • Periodo Medio de Cobro (PMC).
  • Periodo Medio de Pago (PMP).
  • Flujo de caja operativo.
  • Endeudamiento.
  • Rentabilidad de inversiones.

• Participar en proyectos de crecimiento corporativo y expansión de negocio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Grado en ADE, Economía, Empresariales o similar.
• Valorables estudios de postgrado en Dirección Financiera, Control de Gestión o MBA.
• Experiencia previa como Director Financiero, CFO o Responsable Financiero.
• Experiencia en empresas intensivas en CAPEX.
• Trayectoria en negociación bancaria y financiación de inversiones.
• Experiencia gestionando tesorería, presupuestos y planificación financiera.
• Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad y análisis financiero.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión.
• Posición estratégica con impacto directo en las decisiones del negocio.
• Proyecto de largo recorrido y elevada autonomía.
• Participación activa en la estrategia de crecimiento e inversión del grupo