Ofertas de empleo de Director/a en Lugo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector asegurador y desarrollar tu carrera como Director/a Comercial?

MGS SEGUROS es una de las principales compañías aseguradoras del país, con más de 117 años de experiencia, con una sólida trayectoria y la más amplia gama de productos financieros y aseguradores, diseñados para satisfacer las necesidades de protección de más de 400.000 clientes: familias, profesionales y empresas...

Contamos con un equipo comprometido, profesional y cercano, presente en distintos centros de trabajo en todo el territorio nacional.

Buscamos una persona para trabajar junto a la Dirección de la Sucursal en:

• Seleccionar y desarrollar a nuevos/as mediadores que representen a la Entidad.
• Contribuir a la consecución de los objetivos de negocio.

Requisitos mínimos:

• Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar).
• Experiencia comercial de al menos 1 año.
• Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
• Habilidades sociales y de comunicación.
• Clara orientación al cliente y a resultados.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € brutos/año + Salario variable según objetivos).
• 30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria
• Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Beneficios sociales:
• Descuento en seguros
• Retribución flexible (comida, transporte, seguro médico, guardería).
• Seguro de vida
• Compensación de comida y gastos de locomoción
• Apartamentos vacacionales, préstamos personales, ofertas exclusivas, etc.
• Acciones sociales de la Fundación MGS: ayudas para hijos/as, formación en idiomas, etc.

¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Nos encantaría conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 sept.

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ExtraDixital

27 Ago a las 8:50 am

MONBUS, empresa líder en el sector del transporte de viajeros por carretera en España, con actividad tanto nacional como internacional, busca incorporar a un Director de Marketing y Comunicación. La persona que ocupe el puesto será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Marketing y Comunicación de la empresa a nivel nacional, contribuyendo al crecimiento de la marca, la captación y fidelización de clientes y clientas, y la optimización de la experiencia del usuario o usuaria en todos los canales de interacción.

Funciones y Responsabilidades Principales

• Estrategia de marketing y comunicación:
  
  

– Definir y ejecutar la estrategia de marketing corporativa a nivel nacional.

– Diseñar campañas de branding, publicidad, promociones y marketing digital.

– Garantizar la coherencia de la marca en todos los canales y puntos de contacto con clientes y clientas.

• Gestión de equipo
  
  

– Liderar, motivar y coordinar al equipo de marketing, promoviendo la innovación y la mejora continua.

– Supervisar la planificación, ejecución y evaluación de campañas y proyectos del departamento.

• Análisis y optimización
  
  

– Analizar indicadores de desempeño y tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.

– Evaluar la efectividad de las campañas y proponer mejoras continúas basadas en datos.

• Relaciones externas:
  
  

– Gestionar relaciones con agencias externas, proveedores y medios de comunicación.

– Participar en eventos, ferias y actividades del sector para fortalecer la visibilidad de la empresa.

Requisitos

• Formación académica:
  
  

– Grado o licenciatura en Marketing, Comunicación, ADE o equivalente.

– Valorable formación complementaria en Dirección de Marketing, Branding o Digital Marketing.

• Experiencia profesional:
  
  

– Experiencia mínima de 5 años en dirección de marketing, preferiblemente en transporte, movilidad, turismo o sectores relacionados.

– Experiencia en la gestión de equipos y liderazgo de proyectos estratégicos.

• Competencias técnicas:
  
  

– Conocimiento avanzado en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas.

– Capacidad analítica para interpretar métricas y resultados de campañas.

– Competencias en planificación estratégica, presupuestos y gestión de recursos.

Mas información sobre esta oferta de empleo en Linkedin.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada2 jun.

ERP

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y sientes que tienes lo necesario para liderar un proyecto innovador y en constante crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un/a Director/a de Hostelería en Lugo, que sea capaz de gestionar con éxito un complejo compuesto por hotel y restaurantes. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en dirección hotelera, con capacidad de liderazgo real, con visión estratégica y fuerte orientación al desarrollo del negocio, capaz de coordinar equipos diversos, impulsar proyectos y profesionalizar la gestión. 

Entre las funciones se incluyen,
-Gestión integral de las operaciones del hotel y los restaurantes, garantizando su óptimo funcionamiento.
-Coordinación, motivación y desarrollo de equipos multidisciplinares (mandos intermedios y personal operativo).
-Optimización económica: control de costes, análisis de márgenes, política de precios, seguimiento de KPIs.
-Supervisión de la operativa diaria para asegurar una experiencia excepcional para cada cliente.
-Impulso de iniciativas comerciales, organización de eventos y establecimiento de alianzas estratégicas con empresas locales e instituciones.
-Planificación y ejecución de estrategias de marketing y ventas.
-Negociación con proveedores/as, planificación y seguimiento del presupuesto.
-Diseño e implementación de mejoras en los procesos internos, atención al cliente y cultura de equipo.
-Resolución eficaz de incidencias y problemas operativos, asegurando la continuidad del servicio.
-Asegurar altos estándares de satisfacción del cliente y la proyección a futuro del complejo.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Se requiere,
- Formación académica en Turismo, Administración de Empresas, Economía, Marketing, Hotelería o áreas afines.
- Experiencia mínima de tres años en puestos de dirección o subdirección en el ámbito hotelero.
- Dominio avanzado de español e inglés, con nivel C1-C2.
- Carnet de conducir tipo B y vehículo propio.
- Experiencia consolidada en la gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares.
- Conocimiento profundo de herramientas de gestión y análisis económico, como KPIs, presupuestos y control de costes.
- Visión estratégica y enfoque comercial, con una clara orientación hacia la consecución de resultados.
- Alta capacidad de organización, planificación y comunicación efectiva.
- Residencia en Lugo.

Además se valorará,
- Formación complementaria en dirección hotelera, gestión empresarial o áreas relacionadas.
- Conocimiento de herramientas tecnológicas como PMS, ERP, Channel Manager o sistemas de reservas como Cloudbeds o CoverManager.
- Experiencia en la gestión de F&B (alimentos y bebidas).
- Habilidades destacadas de comunicación, atención personalizada y asertividad.
- Mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua y con iniciativa para proponer nuevos proyectos.
- Capacidad para representar al complejo en el ámbito institucional o comercial.

¿Qué ofrecemos?
El puesto ofrece,
- Contrato indefinido y jornada laboral completa.
- Un proyecto con autonomía real, donde tendrás la oportunidad de dejar huella y contribuir al desarrollo de la compañía.
- Condiciones económicas competitivas, ajustadas al perfil y experiencia de la persona seleccionada.