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Tarragona
48Area Manager Aragón
3 dic.Lidl España
Tarragona, ES
Area Manager Aragón
Lidl España · Tarragona, ES
. Office
Descripción Del Puesto
Introducción
Como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.
Tus tareas
- Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
- Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
- Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
- Optimizar la disponibilidad de productos.
- Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.
- Estudios universitarios finalizados
- Experiencia en ventas mínimo 2 años
- Alta capacidad de organización
- Persona dinámica, proactiva y analítica
- Disponibilidad para viajar y movilidad geografica
- Dominio del paquete Office
- Se valorarán conocimientos de inglés/ alemán
- Un contrato de jornada completa.
- Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
- Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
- Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
- Y un equipo como no te imaginas.
Michael Page
Tarragona, ES
Responsable de RRHH y RRLL - Tarragona (H/M)
Michael Page · Tarragona, ES
- Empresa ubicada en Tarragona
- Posición estable
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa con sede en Tarragona.
Descripción
- Selección de personal.
- Diseño y ejecución del plan de formación anual.
- Supervisión y desarrollo de la Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA, que incluye protocolos, vigilancia de la salud, medidas correctivas y promoción de la cultura preventiva.
- Apoyo en auditorías y cumplimiento de normativas ISO.
- Gestión de relaciones laborales: negociación con el comité de empresa, implementación del régimen disciplinario y resolución de situaciones como sanciones, despidos y conciliaciones.
- Desarrollo de políticas y proyectos de Recursos Humanos, tales como retención de talento, evaluación del desempeño y clima laboral.
- Creación y aplicación de las medidas de igualdad y registro salarial en la organización.
- Gestión de los procesos de incorporación (onboarding) y salida (offboarding) de empleados.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
- Diplomado en Relaciones Laborales, Licenciado en Ciencias del Trabajo, Licenciado en Derecho o similar.
- Muy valorable formación superior en RRHH.
- Experiencia de 5 años o más en un rol similar o en el área de RRHH.
- Conocimiento consolidado en el área de Relaciones Laborales.
- Buenas habilidades de negociación, capacidad de gestión de entornos retadores.
- Castellano y catalán bilingüe.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Posición estable.
- Ubicación: Tarragona.
- Salario: 50.000 - 60.000 € BA.
- Presencial.