Ofertas de empleo de Gerente

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Ready for a Challenge

Then Just Eat Takeaway.com might be the place for you. We’re a leading global online food delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience. Whether it’s a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

¿Tienes ganas de un nuevo reto?

En Just Eat Takeaway.com (JET) te esperan grandes oportunidades de desarrollo profesional. Somos un Marketplace, líder en entrega de comida y productos de conveniencia a domicilio. Nuestra app y web conectan a millones de usuarios con cientos de miles de partners en países de todo el mundo.

Sobre Esta Posición

En Just Eat Takeaway buscamos a un City Operations Manager que gestione y coordine la operativa del servicio de entrega de comida a domicilio en Barcelona.

Responsabilidades

• Búsqueda de la excelencia en los niveles de calidad del servicio y asegurar la correcta implementación de la estrategia, políticas y procedimientos del área de Delivery dentro de la ciudad.
• Supervisión de las operaciones y las actividades diarias del equipo de repartidores de la ciudad a través del equipo de coordinación que le reportará directamente.
• Proponer y ejecutar mejoras para los procesos de acuerdo con los estándares de calidad predeterminados.
• Analizar e interpretar los KPI específicos de la ciudad, anticipando las necesidades operativas y humanas de la ciudad y presentar reportes al Team Lead.
• Coordinar y actuar como un enlace entre el centro de trabajo de repartidores y los equipos de Delivery, Ventas, People, Marketing, etc.
• Garantizar junto con el equipo de Coordinación. que el proceso de onboarding de nuevos repartidores se cumple de acuerdo a los estándares definidos.
• Motivar y evaluar el desempeño de su equipo directo.
• Colaborar proactivamente y de forma continua con la persona responsable de Recursos Humanos de la ciudad sobre decisiones de gestión de personal, así como operativas que puedan impactar a los repartidores y/o Equipo de Coordinación.
• Gestionar una adecuada planificación de turnos junto con el Equipo de Coordinación. en función de las necesidades y asegurar la correcta asignación de repartidores.
• Implementar planes de mejora continua en la propia ciudad
• Velar por el cumplimiento de las normas y protocolos de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo de la disminución continuada de la siniestralidad.
  
  

Requisitos

• Más de 4 años de experiencia laboral en sectores con alto volumen de actividad y al menos 1 año coordinando equipos.
• (Para candidatos internos, al menos 2 años como City Operations Manager en otra ciudad o, como mínimo 3 años como Sr. Courier Coordinator)
• Capacidad analítica para evaluar el comportamiento de las métricas a nivel operacional.
• Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación interpersonal y resolución de conflictos.
• Acostumbrado a trabajar bajo presión en entornos muy dinámicos
• Nivel C1 de inglés
  
  

Qué Ofrecemos

• Contrato indefinido
• Salario competitivo
• La oportunidad de trabajar en una empresa internacional, impulsada por la tecnología
• Una posición con espacio para la iniciativa y el desarrollo profesional
• Importantes beneficios sociales (tickets de comida; seguro médico privado; seguro de vida, descuentos en gimnasios y clases de inglés)
• Vacaciones: 22 días laborables al año
• 15% de descuento de empleado en la app de Just Eat
  
  

Nuestros equipos desarrollan relaciones duraderas y de confianza con nuestros partners y usuarios y trabajan con algunas de las marcas más reconocidas a nivel global, lo que nos proporciona un gran impacto internacional en un entorno dinámico.

Divertida, dinámica y solidaria, la cultura JET se basa en el movimiento, el crecimiento y la celebración de cada aspecto de nuestros JETers. Gracias a ellos siempre vamos un paso por delante de la competencia.

Inclusión, diversidad y pertenencia

No importa quién o cómo eres, a quién amas o de dónde vienes; en JET puedes encontrar tu lugar. Estamos creando una cultura inclusiva, que fomenta la diversidad y en la que todos los empleados/as nos sentimos parte de ella y dónde podemos aportar nuestro lado más creativo al trabajo diario.

¿Qué más se está cocinando?

¿Quieres saber más sobre nuestros JETers, nuestra cultura o nuestra empresa? Echa un vistazo a nuestro portal de empleo, donde encontrarás historias de compañeros, blogs, podcasts y mucho más.

¿Estás listo para afrontar un nuevo reto? ¡Aplica ahora!

At JET, This Is On The Menu

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth and about celebrating every aspect of our JETers. Thanks to them we stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat Takeaway.com. We’re committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colorful selves to work every day.

What else is cooking?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET morsels.

Are you ready to take your seat? Apply now!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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• Nuevo restaurante|Madrid
  
  
  

About Our Client

Grupo enfocado en la restauración.

Job Description

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante.
• Analizar los costes y P&L del negocio, y aplicar medidas correctivas.
• Impulsar la correcta comunicación entre cocina y sala.
• Asegurar la implementación efectiva de las políticas y procedimientos del restaurante.
• Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas y fidelizar a los clientes.
• Gestionar y formar al personal del restaurante.
• Evaluar el rendimiento del personal y proporcionar feedback constructivo.
• Manejar las quejas de los clientes de manera efectiva y profesional.
• Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de salud y seguridad.
  
  
  

The Successful Applicant

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia demostrable como director/a de restaurante.
• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión.
• Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Conocimiento de las regulaciones de salud y seguridad, garantizando el cumplimiento de los estándares y normativas.
• Capacidad para analizar costes y realizar informes de resultados, con el fin de optimizar la rentabilidad del restaurante.
• Habilidades de negociación con proveedores para garantizar la obtención de los mejores precios y términos en la adquisición de productos y servicios.
• Experiencia en ventas para impulsar el crecimiento del negocio y desarrollar estrategias efectivas para aumentar la clientela y maximizar los ingresos.
  
  

What's on Offer

• Ambiente de trabajo agradable con un equipo dinámico.
• Ubicación en Chamartín con fácil acceso a transporte público.
  
  
  

Contact: Pilar Orti

Quote job ref: JN-052024-6416199

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo

• 100% Remoto|Inglés avanzado
  
  
  

About Our Client

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de Gambling & Casinos.

Job Description

• Dirigir y supervisar todas las actividades financieras a nivel internacional.
• Facturación entre empresas
• Control de operación de Reparto de dividendos.
• Control de flujo de caja, bancos y provedores de pago
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia financiera.
• Preparar informes financieros y asegurar el cumplimiento de las normativas internacionales.
• Cumplimiento de leyes fiscales globales.
• Administrar las relaciones con asesores de cada país.
  
  
  

The Successful Applicant

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado.
• Inglés avanzado.
• Experiencia previa en un puesto de gestión financiera a nivel internacional.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Conocimiento de las normativas y procedimientos financieros internacionales.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas complejos.
  
  

What's on Offer

• Posición 100% remota
• Contrato como autónomo
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector
  
  
  

Contact: Naira De Souza E Silva

Quote job ref: JN-052024-6417159

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Supervisionar e liderar equipes em diferentes áreas operacionais, como produção, logística, manutenção e controle de qualidade. Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Coordenar todas as operações diárias da empresa, garantindo eficiência e conformidade com padrões de qualidade. Desenvolver e implementar procedimentos operacionais eficazes. Treinar equipe de operações e manutenção; Controlar o desempenho individual e da equipe a fim de atingir os resultados de produção; Dar feedback e criar estratégias para o atingimento de metas; Medir e gerenciar os resultados; Fazer controle de dados de produção; Participar ativamente de tratativas de não conformidade; Reports semanais para a direção; Participar de reunuões de PCD e Lideranças; Controle de peças e reposição de máquinas; Controle de prestadores de serviços; Fazer planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva. Garantir a disponibilidade de maquinário para manter a produção.

Beneficios

Formação Acadêmica:

Não informado

Experiência

Salário:

A combinar

Cargo

Gerente de produção

Empresa

GRUPO LUZEMS

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FC)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Company Description

We are much more than a global leader. We welcome you as you are, and you can find a job and a brand that fits your personality.

We support you to grow and learn every day, making sure that work gives your life purpose, so that during your time with us, you can continue to explore the limitless possibilities of Accor.

By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine the hospitality of tomorrow.

Job Description

We are looking for an Inspiring Leader for the Ibis Styles brand and the property as the General Manager for the current Novotel Barcelona Sant Joan Despí, which is in the process of transforming into Ibis Styles Barcelona Sant Joan Despí.

Your leadership, strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged, unified team, guest satisfaction and maximize operating results for the hotel.

You will bring your strong commercial and business acumen, tenacity to drive the top line, find synergies and exceed targets.

About This Hotel

This hotel is located only 15 minutes’ walk from Sant Joan Despí train station and 15 minutes by car from Barcelona airport, highway, and very well connected to enter and exit Barcelona.

The hotel is currently undergoing a renovation phase to become an Ibis Styles and due to the location, it is the ideal accommodation for leisure and business.

• 161 rooms
• meeting rooms
• parking spaces
• 1 swimming pool, fitness center and terrace
• 1 restaurant
  
  

Overview Of Duties

• Functions as the primary strategic business leader with overall responsibility of operations of the Hotel to achieve customer (guests, employees, corporate and owner) satisfaction and quality service while meeting/exceeding financial goals.
• Follow up and monitoring of the different renovation phases and its financial impact.
• Formalize and implement the Topline strategy accordingly with the relaunch of the unit under ibis styles brand.
• Optimize RevPar by optimizing the various sales channels.
• To maximize revenue potential and maintain strict cost control procedures to ensure our objectives and budgets are achieved.
• Define and implement the transformation plan for the teams: change of mindset, organization, etc.
• Lead the team & create a Heartist spirit!
• Guarantee quality of Accommodation & Catering offers.
• Ensure the application of labor relations, health and safety.
• To be fully responsible for the efficient and effective operations of all Departments.
• Ensure implementation and proper monitoring of procedures, Accor & Accor Invest policies and procedures are adopted whilst maintaining a commitment to total customer service.
• To represent Accor and the Owners in all issues relating to the Hotel.
  
  

Qualifications

What you bring to the table

• Solid GM experience.
• Strong customer orientation, emotional intelligence, as well as an exemplary behavior source of credibility combined with your sense of commitment.
• Managerial skills to unite your team, in the search of a cohesion spirit, for the achievement of quality and economic objectives.
• Strong communication & negotiation skills.
• Fluent in Spanish & English, French is highly valued.
  
  

Additional Information

Our Commitment To Diversity & Inclusion

We are an inclusive company, and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

Why work for Accor?

We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are, and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.

By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

Innovación y excelencia en Hospitality. Desde nuestra fundación en 1976, hemos perseguido un único objetivo: la satisfacción plena de nuestros clientes. Los continuos esfuerzos y la búsqueda de la excelencia han hecho posible la creación de Selenta Group. La marca engloba y representa a las diferentes divisiones de la cadena, que actualmente gestiona 8 hoteles en diversos puntos de España, así como franquicias de marcas internacionales.

En Selenta Group estamos buscando a un/a Brand & Marketing Manager para uno de nuestros activos más reconocidos ubicado en Tenerife, el Mare Nostrum Resort.

Dentro del Equipo comercial y en estrecha comunicación con la dirección del Resort y el Equipo de Marketing Corporativo , tendrá como responsabilidades principales:

• Realizar la coordinación logística y administrativa de las acciones de marketing con proveedores y otros departamentos internos.
• Dar apoyo al área de Branding en el control y seguimiento de los resultados.
• Apoyar en la promoción del posicionamiento de los hoteles, a nivel interno y externo.
• Participar en el desarrollo de la estrategia anual de comunicación para universo Mare Nostrum y sus puntos de restauración.
• Apoyar a corporativo en la estrategia y plan de Redes Sociales a nivel hotel y coordinación de todas las acciones.
• Desarrollar e implementar un plan de comunicación y ser el punto de contacto con los distintos medios
• Unificar objetivos con corporativo para maximizar resultados y encontrar y potenciar canales de comunicación.

¿Qué buscamos en ti?

• Estudios en Marketing, Branding, Comunicación preferiblemente.
• Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares en departamentos de marketing.
• Office avanzado, SAP, herramientas de reporting.
• Conocimientos de gestión de tablas dinámicas y consultas.
• Organización, capacidad analítica y resolutiva, empatía.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Excelente oportunidad de incorporación en uno de los Resorts más emblemáticos del Grupo.
• Puesto estable, contratación indefinida.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Retribución flexible.
• Salario alineado a la experiencia aportada al puesto.

En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal.

Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad (https://selentagroup.com/politica-de-privacidad/)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 may.

Tu nueva empresa

Empresa referente en la gestión de residencias de estudiantes.

Tu nuevo puesto

El/La Responsable de Ventas es responsable desarrollar estrategias comerciales efectivas para aumentar la ocupación de corta y larga estancia y los ingresos de las residencias. Este rol implica gestionar relaciones con clientes potenciales, supervisar el proceso de ventas, identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos de venta y crecimiento de la empresa.

Responsabilidades/

Entre tus funciones a realizar, queremos destacarte las siguientes, entre otras:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para aumentar la base de clientes y maximizar las ventas de habitaciones de corta y larga estancia.

• Identificar y cultivar relaciones con clientes potenciales, incluidas universidades, colegios, agencias de intercambio estudiantil y otros grupos relevantes.

• Coordinar actividades de promoción y participar en eventos de reclutamiento estudiantil, ferias educativas y conferencias para generar leads de ventas.

• Gestionar el proceso de ventas desde la prospección inicial hasta el cierre del contrato, asegurando un servicio excepcional al cliente en todas las etapas.

• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y campañas de marketing dirigidas a diferentes segmentos de mercado.

• Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para identificar oportunidades y amenazas en el mercado de residencias estudiantiles.

• Explorar y explotar nuevas líneas de revenue.

• Colaborar con otros departamentos, como gestión de ingresos y operaciones, para alinear objetivos y estrategias.

• Utilizar sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM) para gestionar eficazmente el pipeline de ventas y registrar la información relevante.

• Colaborar en la elaboración de las tarifas de todas las líneas de revenue.

• Gestión de channel manager y plataformas.

• Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas, incluyendo métricas clave como ingresos generados, leads generados y tasas de conversión.

Requisitos del puesto

Buscamos un/a candidato/a que reúna los siguientes requisitos imprescindibles:

1.Título universitario en administración de empresas, marketing, ventas o campo relacionado.

2.Nivel alto de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

3.Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria hotelera, inmobiliaria o de alojamientos.

4.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes.

5.Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes.

6.Orientación hacia los resultados y habilidad para trabajar bajo presión para alcanzar y superar los objetivos de ventas.

7.Conocimiento sólido de técnicas y estrategias de ventas, incluyendo prospección, negociación y cierre de ventas.

8.Adaptabilidad y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y orientado al cambio.

9.Capacidad para viajar según sea necesario para participar en eventos y reuniones de ventas.

10.Flexibilidad para adaptarse a horarios variables y trabajar ocasionalmente los fines de semana o en eventos especiales.

11.Conocimiento básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM).

12. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de ventas.

13.Actitud positiva, persuasiva y orientada al servicio al cliente.

14.Actitud proactiva y capacidad para identificar oportunidades de mejora y desarrollo en el proceso de ventas.

15.Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

16.Pasión por trabajar con estudiantes y ayudarles a encontrar el mejor alojamiento durante su experiencia educativa.

17. Disponibilidad para viajar frecuentemente para visitar las residencias o para asistir a reuniones, ferias o eventos.

Qué obtendrás a cambio

Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, con servicio de calidad y ampliamente conocido en el mercado y soporte de una empresa sólida. Contrato indefinido, competente paquete retributivo compuesto por un fijo sobre los 40.000.00€ brutos/año y un componente variable.

Tu siguiente paso

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector del mobiliario, sector de venta contract, perfil comercial y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 may.

Desde About your talent, nos encontramos en la búsqueda de una posición de "Senior Sales", con ubicación del puesto en Madrid, para una empresa americana dedicada a la cyberseguridad que se encuentra en pleno proceso de expansión.

Reportando al MD, tus principales funciones serán:

• Ser el representante comercial de la empresa, mostrando solvencia en el conocimiento de las soluciones del servicio y su adaptación a las necesidades del mercado.
• Participarás en el desarrollo de la estrategia comercial para la ampliación de la cartera de clientes y serás el Responsable de su ejecución.
• Establecerás relaciones de confianza a largo plazo y genere de oportunidades de negocio.
• Responsable de identificar áreas de negocio, cambios y tendencias en el mercado.
• Mantenimiento de un pipeline realista para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.
• Implicación práctica en todas las tareas asociadas a la actividad comercial: generación de leads, participación en eventos, etc

Los principales requisitos para la posición serán:

• Cinco o más años de experiencia en ventas de servicios relacionados con la tecnología en entornos corporativos, y negociaciones con contactos de clientes de nivel senior.
• Éxitos demostrados en el desarrollo completo de todo el ciclo comercial, desde la planificación hasta el cierre.
• Formación universitaria.
• Carácter automotivador, responsable, proactivo y emprendedor.
• Buenas habilidades de comunicación/presentación oral y escrita y relaciones interpersonales.
• Excelente manejo de herramientas ofimáticas y comprensión de sistemas CRM.
• Nivel de inglés B2.

Propuesta de valor que ofrece nuestro cliente:

• Salario competitivo.
• Trabajo híbrido, 3/2.
• Empresa con servicios innovadores de alto valor.
• Desarrollo profesional en un entorno con gran proyección

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 may.

Office

Savills España

Savills es una consultora inmobiliaria con 30 años de existencia en el mercado español y más de 150 años en el internacional, especializada en la creación de soluciones a medida para cualquier necesidad inmobiliaria.

Descripción de la oferta

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Responsable de Marketing de Centro Comercial para formar parte de la División de Retail basado/a en Madrid.

Funciones

• Elaboración, presupuestación y ejecución del Plan de Marketing y comunicación Anual (off y on line).
• Análisis y mejora de cada una de las acciones ejecutadas del plan.
• Gestion y coordinacion de las agencias y proveedores externos.
• Responsable de la relacion con los medios de comunicacion tanto sectoriales, como generalista.
• Reponsable de materiales impresos, contenido web, rss, etc.
• Responsable de garantizar que la imagen de marca del Centro Comercial.
• Analisis de la competencia.
• Gestionar de forma integral la dinamización del centro, organización y seguimiento de eventos.
  
  

Requisitos

• Graduado/a en Administración y Dirección de Empresa, Marketing, Publicidad y/o titulaciones similares.
• Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares.
• Dominio del Paquete Office.
• Nivel alto de inglés.
• Persona dinámica y creativa, digital, analítica, con interlocución a alto nivel, orientación a cliente y a resultados.