Ofertas de empleo en Rebel Talent

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

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Nuestro cliente, una compañía industrial en fuerte fase de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a Responsable Corporativo/a de Procesos y Mejora Operativa. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en Dirección, orientada a construir y evolucionar el modelo operativo del Grupo en un contexto de expansión y crecimiento por adquisiciones.

Misión del puesto:

Liderar el diseño e implantación de un modelo operativo homogéneo, eficiente y escalable, asegurando que la estrategia de crecimiento del Grupo se traduzca en procesos claros, medibles y sostenibles en todas sus plantas.

Funciones y responsabilidades:

Definición y construcción del modelo operativo

• Definir y construir el modelo operativo del Grupo
• Diseñar y estandarizar procesos clave end-to-end en un entorno multisite
• Identificar ineficiencias estructurales y liderar su simplificación
• Asegurar coherencia entre procesos, organización y herramientas

Mejora operativa

• Impulsar iniciativas estratégicas de eficiencia a nivel corporativo
• Coordinar equipos transversales para su ejecución
• Medir y asegurar el impacto real (operativo y económico)

Liderar la integración operativa en procesos post-adquisición

• Evaluar y alinear los procesos de compañías adquiridas
• Diseñar e implementar planes de integración
• Acelerar la captura de sinergias y mejores prácticas

Transformación y tecnología

• Traducir la estrategia en cambios operativos concretos
• Colaborar con PMO en la priorización de proyectos
• Definir requerimientos junto a Tecnología
• Garantizar que los sistemas soporten procesos eficientes y escalables

Gobernanza y Mejora Continua

• Establecer gobernanza y cultura de mejora continua
• Definir KPIs y estándares comunes a nivel Grupo
• Monitorizar el nivel de adopción real en las plantas
• Impulsar una cultura de eficiencia y mejora continua

Perfil buscado:

• Formación en Ingeniería (Industrial, Organización o similar)
• Experiencia sólida en mejora de procesos en entorno industrial
• Valorable experiencia en entornos multisite y/o integraciones post-adquisición
• Valorable formación en Lean Manufacturing, Mejora Continua o Gestión de Proyectos

Qué ofrece el proyecto:

• Rol estratégico con alta visibilidad y exposición a Dirección de un Grupo en pleno crecimiento
• Impacto directo en la construcción del modelo operativo del Grupo
• Entorno dinámico, en crecimiento y transformación
• Participación activa en procesos de integración y creación de valor