Ofertas de empleo para Educación y Formación en Tarragona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Intress necessita incorporar Integradors/es i Educadors/es Social per formar part de la nostra borsa, per poder cobrir suplències a l'equip del SPAAI Orió (servei de primera acollida i atenció), ubicat a Tarragona.

El servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets.

Durant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesura més adients en el seu interès.

Les persones ateses són adolescents i joves migrats sols menors d’edat que arriben a Catalunya i que no tenen o manifesten no tenir cap familiar al territori.

Es tracta d’usuaris entre 14 i 17 anys que es troben en una situació d’atenció immediata o de desemparament preventiu.

Objectiu Principal: Prestar la primera acollida proporcionant allotjament, informació, assistència integral i manutenció a persones menors d’edat estrangeres nouvingudes no acompanyades recentment arribades a Catalunya i procurar la integració social.

Què faràs?

• Col·laborar en el disseny de la intervenció socioeducativa i de plans de treball que facilitin la inserció social dels joves atesos en el servei.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna dels usuaris per a facilitar el seu procés de reinserció social.
• Assistir a les reunions d'equip del centre.
• Atenció i acompanyament als usuaris segons les seves necessitats.
• Treballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves.
• Dinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el servei.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.
  
  
  

• Incorporació: podria ser immediata!
• Tipus de contracte: interinatge per cobrir suplència
• Jornada: 38h
• Horari: segons la suplència a cobrir (pot ser matins, tardes o nits).
• Retribució mensual/brut:
• Per la persona graduada en Educació Social 1.857,69€ bruts/mensuals (x 14 pagues 26.007,66€ bruts/anuals).
• Per la persona graduada en Integració Social 1.607,51€ bruts/mensuals (x 14 pagues 22.505,14€ bruts/anuals).
• Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
  
  
  

• Titulació Universitària en Educació Social.
• CFGS Integració Social.
  
  
  

• Almenys 1 any d'experiència com a Educador/a o Integrador/a Social en equips tècnics d'atenció a la infància, valoració i diagnòstic.
• Experiència demostrada en treball amb famílies i menors en situació de risc i/o desemparament, CRAE, Centres d'acolliment d'atenció a infància i/o atenció a menors estrangers no Acompanyats.
  
  
  

• Bona capacitat de redacció.
• Nivell C de català o equivalent.
• Ley 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
• Aplicatiu Sini@ per la gestió dels expedients.
• Permís de conduir B i vehicle propi.
  
  
  

• Iniciativa i flexibilitat
• Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
• Actitud empàtica i respectuosa.
• Capacitat de resolució de conflictes.
• Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
• Coneixements d'altres idiomes: àrab, anglès, i/o francès.
• Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
• Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 5 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 5 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

CONTRATOS Y DISEÑOS INDUSTRIALES, S.A

ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE UN DELINEANTE CON EXPERIENCIA PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO EN CONTRATOS Y DISEÑOS INDUSTRIALES, S.A EN NUESTRO CENTRO DE TARRAGONA.

• ES EL RESPONSABLE DE REALIZAR EL DISEÑO DE PLANOS DE TUBERÍAS, EQUIPOS Y DEPÓSITOS SIGUIENDO LAS INSTRUCCIONES DEL DEPARTAMENTO TÉCNICO.


• REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE PLANOS ASEGURANDO LA CORRESPONDENCIA CON LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA.


• DISEÑAR MODELOS EN 2D Y 3D.


• ANALIZAR NORMATIVAS Y ESTÁNDARES TÉCNICOS.


• RECOGIDA DE MEDIDAS EN CAMPO, PARA POSTERIORMENTE IMPLANTARLOS EN ISOMÉTRICAS.

• FORMACIÓN ACADÉMICA:


• CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO EN ESPECIALIDAD DE DISEÑO INDUSTRIAL O EXPERIENCIA DE 3 AÑOS EN UN PUESTO SIMILAR.


• FORMACIÓN ESPECÍFICA O EXPERIENCIA CONTRASTADA:


• INTERPRETACIÓN Y DESARROLLO DE PLANOS


• CONOCIMIENTOS AVANZADOS DEL PROGRAMA AUTOCAD 3D


• CONOCIMIENTOS AVANZADOS DEL PROGRAMA PLANT 3D


• CONOCIMIENTOS DE INGLÉS A NIVEL TÉCNICO


• EXPERIENCIA:


• DE 3 A 5 AÑOS EN EL DESEMPEÑO DE UN PUESTO SIMILAR


• HABILIDADES ESPECÍFICAS:


• ORDENADO Y METICULOSO EN SU TRABAJO.


• TRABAJO EN EQUIPO.


• PROACTIVO Y CON CRITERIO.


• RESPONSABILIDAD Y AUTONOMÍA EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.


• MOVILIDAD GEOGRÁFICA TRANSNACIONAL.


• VISIÓN ESPACIAL QUE PERMITA COMPRENDER CÓMO LOS DISEÑOS 2D SE TRASLADAN AL 3D.

• UN AMBIENTE DE TRABAJO DINÁMICO Y COLABORATIVO.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada28 jul.

¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el sector industrial?

¿Te gustaría formar parte de una empresa con historia y un equipo que apuesta por el desarrollo interno?

Estamos seleccionando 1 anudador/a de una compañía líder en la fabricación de tejidos técnicos/as ubicada en la zona de Tarragona. Si te apasiona el entorno industrial y quieres construir una carrera sólida, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué harás en tu día a día?
- Harás las cruces con los hilos para que la máquina anudadora anude correctamente.
- Pondrás los carros de anudar en los telares.
- Peinarás con un cepillo los hilos del plegador.
- Pasarás las cruces de la anudadora y la anudada al peine.
- Revisarás el diseño para que no haya fallos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia previa en entornos industriales mínima de 6 meses, (muy valorable en textil).
- Responsabilidad, iniciativa y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?
- Posición estable con contrato directo por empresa.
- Se trabaja en fines de semana (sábados y domingos), festivos, agosto y navidades.
- Turno rotativo de fin de semana: uno de 06h a 18h y el siguiente de 18h a 06h.
- Se trabaja en sábados, domingos, festivos, agosto y navidades.
- Formación inicial, se realizará de lunes a viernes.
- Salario según convenio.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jul.

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.

Seleccionamos para importante cliente industrial a diferentes especialistas con experiencia mínima de 6 años para realizar las tareas de supervisión en las siguientes especialidades:mcivil y estructuras metálicas, Metalurgia y Equipos Mecánicos, Electricidad e Instrumentación

Funciones

• Control de materiales necesarios para los proyectos, incluyendo pedidos y documentación técnica.
• Colaboración con ingenierías para mejorar la constructibilidad de los proyectos.
• Elaboración de requisiciones de montaje y análisis de ofertas.
• Coordinación con producción y mantenimiento para la ejecución y prueba de nuevas instalaciones.
• Control de calidad durante la ejecución y de las mediciones de los trabajos realizados.
• Gestión de auxilios a otras especialidades para la ejecución de los proyectos.
• Revisión de certificaciones y control económico de las inversiones.
• Capacidad para gestionar permisos de trabajo y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad.
• Interpretación y chequeo de la documentación entregada por ingeniería y elaboración de la documentación as-built al finalizar los proyectos.
• Titulación: Ingeniería Mecánica, Técnica, o grado formativo similar
• Experiencia minima de 7 años trabajando en entornos industria química y petroquímica.
• Nivel 1 formación ATEX
• Capacidad de organización y comunicación.
• Actitud proactiva
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada11 jul.

Teletrabajo Office

¿Te apasiona ayudar a las personas y transformar la sociedad?

¡Únete a la Fundación Adecco en Reus y forma parte de un proyecto que impulsa la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión! Buscamos Consultores/as de Integración e Inclusión Laboral comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, que quieran acompañar a personas en su camino hacia el empleo y colaborar con empresas para construir entornos laborales más inclusivos.

¿Cuál será tu misión?

Acompañar a personas en situación de vulnerabilidad en su proceso de inserción laboral, diseñando itinerarios personalizados, impartiendo formación y generando oportunidades reales de empleo en colaboración con el tejido empresarial.

Responsabilidades principales

- Realizar entrevistas de diagnóstico para conocer el perfil y necesidades de los candidatos.
- Diseñar planes de intervención individualizados para mejorar la empleabilidad.
- Organizar e impartir talleres grupales de orientación laboral.
- Captar ofertas laborales adecuadas a los perfiles atendidos.
- Acompañar a las empresas en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.
-Gestionar ofertas de empleo y realizar cribas curriculares.
- Hacer seguimiento a candidatos y empresas tras la incorporación.

Requisitos
¿Qué buscamos?
Formación:
- Titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares.
Experiencia:
- Al menos 1 año en orientación laboral con colectivos vulnerables, impartición de talleres y prospección empresarial.
Conocimientos:
- Manejo de Microsoft Office y redes sociales.
- Valorable formación en metodologías de orientación laboral y uso de herramientas psicométricas.
Idiomas:
- Nivel alto de catalán.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?
- Proyecto con impacto social y propósito transformador.
- Formación continua y acceso a plataforma online de aprendizaje.
- Plan de acogida desde el primer día.
- Paquete retributivo completo: salario fijo + variable + beneficios sociales.
- Horario flexible de lunes a viernes (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:00 y 19:00).
- Posibilidad de teletrabajo hasta un 50% de la jornada.
- 23 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios + 5 tardes libres en verano.
- Acceso al Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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