Ofertas de empleo de Jefe/a Comercial en Das

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 may.

En My Top Tour seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona clave para nuestro equipo de Producto.

Ubicación: Granada (presencial con desplazamientos) Jornada completa Incorporación inmediata Buscamos a alguien con visión analítica, conocimiento del sector turístico, perfil comercial y actitud proactiva, que nos ayude a optimizar nuestro catálogo de experiencias, mejorar procesos y aportar nuevas ideas.

¿Cuál será tu misión?

• Identificar, visitar y cerrar acuerdos con nuevos proveedores turísticos, incluyendo: monumentos, guías locales, espectáculos y experiencias.
• Agencias que operen excursiones y visitas guiadas en distintos destinos.
• Negociar las mejores condiciones comerciales (comisiones, cupos, upgrades, exclusividades).
• Realizar un seguimiento cercano a los proveedores para garantizar la calidad del producto y la satisfacción del cliente.
• Actuar como el "conector" entre proveedores y nuestro equipo de reservas, operaciones y marketing.
• Visitar destinos, asistir a ferias y mantener contacto activo con el mercado.
• Analizar el mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio en cada destino.
• Apoyo en tareas comerciales vinculadas al desarrollo de nuevos productos.
  
  

• Experiencia comercial previa (ideal en turismo, agencias, receptivos o similar).
• Seguridad al negociar y cerrar acuerdos.
• Capacidad para generar relaciones de confianza con proveedores.
• Proactividad, autonomía y energía para estar en contacto constante con el mercado.
• Buena organización y seguimiento de oportunidades.
• Conocimientos básicos de herramientas digitales (CRM, correo, Excel...).
• Se valorará positivamente conocer bien mercados como Granada, Sevilla, Córdoba, Madrid o Barcelona.
  
  

• Integrarte en una empresa referente en turismo, en plena expansión nacional e internacional.
• Autonomía para gestionar tu cartera de contactos y cerrar acuerdos.
• Formación inicial, apoyo continuo y posibilidades reales de crecimiento.
• Buen ambiente, cultura dinámica y mentalidad ambiciosa.
• Retribución competitiva según experiencia + incentivos por resultados.