Ofertas de empleo de Jefe/a de Proyectos en Reus

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Jira

Deine Aufgabe

Diese Rolle konzentriert sich auf die Verwaltung von Projektanforderungen, Schätzungen, Planung, Teamkoordination, Umfang, Risiken und Qualitätskontrolle, um eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen.

Aufgaben

• Anforderungsmanagement: Anfragen entgegennehmen, analysieren und priorisieren sowie die Auswirkungen und Durchführbarkeit neuer Initiativen bewerten
• Schätzungen und Bewertungen: Schätzungen zu Aufwand, Kosten und Zeit erstellen sowie Schätzungen mit technischen Teams und dem Business validieren
• Planung und Überwachung: Zeitpläne erstellen und pflegen, Meilensteine und Ergebnisse kontrollieren sowie Fortschritte und Risiken an Stakeholder berichten
• Teamorganisation und operative Koordination: Aufgaben zuweisen und deren Ausführung überwachen, Planungs- und Überwachungsmeetings moderieren sowie Abhängigkeiten zwischen Teams und Bereichen managen
• Umfangsmanagement: Projektziele und Ergebnisse definieren sowie Änderungen kontrollieren und Abweichungen managen
• Risikomanagement: Potenzielle Risiken identifizieren sowie Mitigationspläne entwerfen und umsetzen
• Qualitätskontrolle: Einhaltung von Standards und Best Practices sicherstellen sowie Ergebnisse vor Abnahme validieren
  
  

• Katalanisch in Wort und Schrift (B2-Niveau oder höher)
• Erfahrung im Projektmanagement mit agilen Methoden
• Erfahrung im Projektmanagement mit traditionellen Methoden
• Vertrautheit mit Management-Tools wie Jira, Trello oder MS Project
• Kenntnisse des Datenlebenszyklus
• Kenntnisse in BI-Prozessen und -Lösungen
• Führungs- und Organisationsfähigkeit
• Analytisches Denken
• Ergebnisorientierung
• Effektive Kommunikation mit multidisziplinären Teams
• Verhandlungsgeschick
• Konfliktlösungsfähigkeiten
• Anpassungsfähigkeit
• Proaktivität
  
  

• Project Management Professional (PMP)-Zertifizierung
• PRINCE2-Zertifizierung
• Scrum-Master-Zertifizierung
  
  

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
  
  

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
  
  

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds und Freizeitfonds
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall