Ofertas de empleo de Profesor/a en Córdoba

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 sept.

Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 2h.

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta 8 de septiembre de 2025.

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir la/s materia/s de: TECNOLOGÍA en Secundaria.

• Licenciatura Universitaria / Grado Universitario.
• Capacitación pedagógica (CAP / MAES).
• Nivel de cualificación y acreditación de idiomas (inglés) B2-C1.
  
  

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.

Otra documentación necesaria (según el caso):

• Disponer de tarjeta de desempleo
• Certificado de estudios universitarios donde consten los créditos de cada asignatura.
• Expediente académico del máster/s.
• Informe de Vida Laboral.
  
  

NOTA: Escanear todos los documentos en un único archivo y subir el citado archivo a la plataforma.

NOTA: Escanear todos los documentos en un único archivo y subir el citado archivo a la plataforma.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 sept.

Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 4'5 hrs.

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta 8 de septiembre.

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir docencia en Educación Infantil y/o Primaria.

• Diplomatura o Grado universitario de Maestro en Ed. Infantil y/o Primaria
• Nivel de cualificación y acreditación de idiomas (inglés) B2-C1-C2.
  
  

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.

Otra documentación necesaria (según el caso):

• Disponer de tarjeta de desempleo.
• Informe de Vida Laboral.
• Expediente académico Grado y Máster.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 sept.

Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 11 hrs.

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta 8 de septiembre.

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir docencia en Educación Infantil y/o Primaria.

• Diplomatura o Grado universitario de Maestro en Primaria
• Nivel de cualificación y acreditación de idiomas (inglés) B2-C1-C2.
  
  

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.

Otra documentación necesaria (según el caso):

• Disponer de tarjeta de desempleo.
• Informe de Vida Laboral.
• Expediente académico Grado.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 ago.

Buscamos profesores/as y entrenadores/as de natación para impartir clases individuales a alumnos de distintas edades (niños, adolescentes y adultos)

Buscamos profesionales comprometidos, con experiencia en enseñanza de natación, y que deseen colaborar gestionando sus propios horarios y zonas de trabajo.

Responsabilidades

Impartir clases particulares de natación adaptadas al nivel y objetivos del alumno.

Realizar un seguimiento del progreso del alumno y adaptar la metodología según necesidades individuales.

Garantizar la seguridad y el correcto desarrollo de cada sesión.

Coordinar directamente con el alumno o sus tutores aspectos logísticos (horarios, lugar, necesidades específicas).

Requisitos

Experiencia demostrable en la enseñanza de natación (mínimo 1 año).

Formación relacionada (TAFAD, CAFYD, título de monitor/a de natación, socorrismo acuático u otros títulos oficiales).

Capacidad para trabajar con diferentes rangos de edad.

Excelente trato interpersonal y habilidades pedagógicas.

Se Valorará Positivamente

Certificados en primeros auxilios y RCP

Experiencia con necesidades educativas especiales

Disponibilidad de material propio (recomendable, no obligatorio)

Ofrecemos

Colaboración flexible con gestión autónoma del horario y tarifas.

Acceso a una red de alumnos a través de una plataforma consolidada en clases particulares.

Soporte continuo en la gestión de clases y alumnos.

Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la comunidad de profesionales.

Cómo postular

Envía tu CV

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada22 ago.

Big Data

¿Te apasiona la enseñanza y las tecnologías de la información?

Únete a una reconocida organización educativa como Docente TIC y forma parte de un equipo dinámico que inspira el aprendizaje. 

Tu reto será guiar a estudiantes en el fascinante mundo de las Nuevas Tecnologías, diseñando experiencias educativas innovadoras y fomentando su desarrollo tecnológico en un entorno inclusivo y colaborativo.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Titulación en FP de informática o titulación universitaria con más de 250 horas de experiencia en impartición de informática, ofimática, empleabilidad online, o nuevas tecnologías.

Disponibilidad de desplazamiento según planificación de los cursos.

¿Qué ofrecemos?
Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de beneficios pensados para que desarrolles tu labor en un entorno favorable y flexible.

Cobraras el kilometraje a partir de los 25 km diarios de ida y vuelta, lo que facilita y reconoce tu esfuerzo al desplazarte para impartir tus clases.

Contarás con flexibilidad horaria para organizar tu jornada laboral de manera que se adapte a tus necesidades personales y profesionales.

Tendrás la oportunidad de trabajar en una organización que valora la educación y fomenta el desarrollo profesional continuo de su equipo.

Serás parte de un equipo inclusivo y colaborativo, donde se prioriza el bienestar y el crecimiento de cada integrante.

Podrás contribuir activamente al desarrollo tecnológico de la comunidad adquiriendo experiencia en Inteligencia artificial, Ciberseguridad o Big Data entre otros.

Formar parte de la ejecución de proyectos impulsados por la administración pública para formar a la ciudadanía en competencias digitales ayudándoles a cambiar su vida profesional y personal.

Autonomía y responsabilidad en el puesto, permitiéndote obtener una visión global sobre las diferentes áreas que hacen posible la puesta en marcha de la formación.

Rotación en la impartición de itinerarios formativos ganando conocimiento en materias innovadoras del mercado.

Posibilidad de ascender a otros puestos dentro de la organización en función de tus competencias gracias a que Adecco prioriza el talento interno.