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30 ago.NA
Alcantarilla, ES
Técnico/a de Recursos Humanos
NA · Alcantarilla, ES
Excel
¿Te gustaría formar parte del Departamento de Recursos Humanos de una empresa líder en su sector?
Estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos en su centro ubicado en Alcantarilla, se trata de una posición temporal para una cobertura de seis meses ampliable ¿Te apasiona el sector logístico y quieres trabajar en una empresa puntera que te aportará gran experiencia en el mismo?
Nos encontramos en la búsqueda de dos personas para dar soporte al área de Recursos Humanos en los centros logísticos de Amazon.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
La persona ideal...
- Es una apasionada de los Recursos Humanos. Tiene experiencia laboral en el sector y/o ha finalizado sus estudios relacionados con RRHH recientemente.
- Atenta a cada detalle, tiene un nivel medio-alto en Excel, conoce la herramienta y le saca el máximo provecho utilizando formulas.
- No tiene miedo a los retos y a asumir responsabilidades. Gran capacidad de multitarea y resolución de incidencias en un espacio dinámico.
- Le gusta escuchar a los demás, entiende su situación y se pone en su lugar para ayudarles de la mejor manera posible.
- Esta acostumbrada a tratar con personas, ponen todo su empeño en ganarse su confianza y mantenerla.
¿Qué ofrecemos?
Funciones y responsabilidades:
* Ser el primer punto de contacto para los/las operadores/as logísticos en todos los asuntos relacionados con los recursos humanos (por ejemplo: nominas, remuneración, asistencia, asesoramiento sobre políticas, etc.).
* Administración de fichajes, control de asistencia, permisos, ausencias y horas extra, corregir todo tipo de anomalías en las herramientas y mantener los cronogramas.
* Apoyo en los procesos de Nóminas y Compensación para facilitarlos a nuestros empleados/as.
* Colaboración en la elaboración de documentación administrativa de RRHH
* Dar apoyo al equipo de Recursos Humanos en diferentes proyectos (Engagement, mejora de procesos, absentismo etc.)
CONDICIONES DEL PUESTO:
- Jornada partida de M/T, viernes M, 40 hrs semanales.
- Salario según convenio
- Contrato temporal de seis con posibilidad de ampliar.