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Administrativo/a
1NA
Oferta Laboral Estable: Perfil administrativo para análisis de riesgos
NA · Álamo, El, ES
Teletrabajo
Gran oportunidad estable Administrativo/a de Análisis de Riesgos | Zona Atocha
Desde Adecco, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a para Análisis de Riesgos, con interés en el sector financiero y motivación por el crecimiento profesional. Si cuentas con perfil analítico y estás buscando una oportunidad estable, esta posición puede ser ideal para ti.
Qué ofrecemos
Ubicación privilegiada: oficinas situadas en la zona de Atocha, bien comunicadas por transporte público.
Modalidad híbrida de trabajo: entre 2 y 3 días de teletrabajo a la semana.
Jornada completa en horario de oficina.
Condiciones económicas:
Salario base: 1.500 € brutos/mes.
Plus diario de manutención: 11 € brutos por día trabajado.
Estabilidad laboral: contrato inicial de 6 meses con posibilidad real de incorporación indefinida a través de Adecco.
Desarrollo profesional: formación inicial y posibilidades de crecimiento dentro del área de riesgos financieros.
Responsabilidades principales
Análisis y verificación de documentación financiera para la evaluación de riesgos.
Atención telefónica relacionada con la clasificación de riesgos (SAR).
Gestión documental y mantenimiento de bases de datos actualizadas.
Comunicación con clientes para seguimiento y validación de información.
Asegurar la correcta organización y registro de todos los datos y documentos del área.
Requisitos
Nivel de inglés intermedio (mínimo B2).
Interés por el área de análisis de riesgos y el sector financiero.
Capacidad de aprendizaje, orientación al detalle y habilidades organizativas.
Valorable experiencia previa en funciones similares o formación en ADE, Economía o Finanzas.
Si estás buscando una posición estable en el ámbito financiero y deseas crecer dentro de una empresa sólida, inscríbete o envíanos tu candidatura. Queremos conocerte.
Requisitos
Nivel de inglés intermedio (B2).
Ganas de aprender, crecer y desarrollarte en el área de riesgos financieros.
