Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Abadiño

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 sept.

¿Te apasiona el mundo de la belleza profesional y tienes un perfil comercial con energía y actitud proactiva? ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad!

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa líder en el sector de la belleza profesional para incorporar un/a Representante de Ventas en la zona norte (País Vasco). Tu misión será impulsar el crecimiento comercial, fortalecer las relaciones con los clientes y reforzar el posicionamiento de una marca premium en salones de peluquería.Tus responsabilidades serán:

-Alcanzar los objetivos de ventas establecidos en la zona asignada.

-Realizar demostraciones de productos en salones de peluquería.

-Impartir formaciones comerciales para potenciar la venta en el punto de distribución.

-Planificar y comunicar tu actividad comercial de forma eficiente.

-Asesorar a los clientes desde una perspectiva estratégica y empresarial.

-Elaborar informes diarios de actividad y resultados.

-Participar activamente en reuniones de ventas, proponiendo promociones y estrategias.

-Analizar el mercado y la competencia, aportando ideas de mejora continua.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Requisitos:

-Experiencia mínima de 3 años como representante de ventas, preferiblemente en marcas premium o en el sector de la belleza profesional.

-Imprescindible: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona norte, incluyendo la posibilidad de pernoctar aproximadamente dos noches al mes.

-Excelentes habilidades comerciales, comunicativas y de relación interpersonal.

-Alta orientación a resultados y vocación de servicio al cliente.

-Conocimiento y manejo de redes sociales como herramienta comercial.

-Formación valorable en peluquería, estética o comercio.

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?

-Incorporación directa a una empresa reconocida en el sector.

-Salario fijo entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales, más variable por objetivos.

-Herramientas de trabajo: coche de empresa, móvil, tablet.

-Formación inicial y acompañamiento continuo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada9 sept.

¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales donde seguir desarrollando tu potencial?,¿Te gusta la venta y el trato directo con el cliente?, pues tú oportunidad laboral está aquí. ¡Únete al equipo de nuestro cliente y trabaja como Comercial de Preventa de una importante empresa dedicada a la comercialización y distribución de bebidas y productos de restauración, dirigido al canal horeca. 

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Aunque lo más valorado es tu proactividad, orientación al cliente y orientación a resultados, la empresa necesita de ti:

-Experiencia previa demostrable de al menos dos años como comercial valorándose muy positivamente la experiencia comercial en canal horeca, distribución de bebidas, alimentación, etc.
-Carnet de conducir.

Si te motiva esta área y crees que la oferta está hecha a medida para ti. ¡Inscríbete! Estamos deseando conocerte

¿Qué ofrecemos?
En dependencia del Responsable de Ventas, llevarás a cabo la gestión comercial de los clientes asignados a la zona del gran Bilbao.

-Visitarás a los clientes en función de la ruta de venta diaria.

-Gestionarás el cobro de los pedidos.

-Te encargarás de aumentar la cartera de clientes, así como de aumentar las referencias por cliente y poder conseguir los objetivos de ventas marcados por la empresa.

Esta oportunidad laboral ofrece:
-Contratación Indefinida.
-Atractivo paquete retributivo. (Salario fijo de 22K + variable).
-Oportunidad de desarrollo profesional.
-Cheque comida.
-Flexibilidad horaria para organizar tu ruta de trabajo de forma autónoma.
-Vehículo de empresa para facilitar tus desplazamientos.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada23 jul.

¿Te apetece formar parte de unos de los sectores más dinámicos como es el sector aeroportuario? Si la respuesta es sí, no dudes en seguir leyendo.

Más de 2.100 profesionales y operaciones en 8 países Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos/as y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 8 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 68 terminales de almacenamiento y 46 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos.

Buscamos personas apasionadas como tú, pudiendo ofrecerte un contrato como oficial abastecedor en el aeropuerto de Bilbao.

El carácter del contrato será temporal, entrando directamente en nuestra bolsa para futuros empleos. Realizarás una formación de dos semanas, indicándose en el contrato, y en caso de que necesites desplazarte, las dietas están incluidas. Además, trabajarás con turnos rotativos y mediante cuadrantes, permitiéndote poder disfrutar del resto del día, por lo que si eres una persona que disfruta con nuevos retos, ¡inscríbete a la oferta para que podamos conocerte!

Las principales tareas que realizarás en tu día a día, aunque ampliaremos información en la entrevista serán

Recepción del producto, así como su almacenamiento

Controles de cantidad y calidad

Entrega de los productos a las aeronaves

Labores de mantenimiento preventivo e incluso correctivo en instalaciones fija

Disponibilidad de incorporación inmediata

Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo

Duración del contrato: temporal

Lugar de trabajo: Aeropuerto de Bilbao

En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso.

Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad físico/a, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil.

Todo nuestro proceso de selección se realiza a través de esta plataforma para garantizar una experiencia fluida y justa para todas las personas que se inscriben a nuestras ofertas.