Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Abarca de Campos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 jun.

¿Eres un apasionado del mundo del motor y de la automoción y tienes habilidades comerciales? ¡Únete a nuestro equipo en Palencia!
Desde Adecco Selección queremos que formes parte de un Grupo que trabaja con Marcas Generalistas y Marcas PREMIUM.
Tus funciones serán:
-  Asesoramiento y contacto directo con la cartera de clientes actuales y futuros.
-  Atención telefónica y presencial a clientes.
-  Presentación de productos y servicios.
-  Gestión de pedidos.
-  Publicación y promoción de vehículos.
-  Resolución de incidencias.
-  Recopilación y gestión de documentación.
-  Negociación y cierre de acuerdos.
-  Realización de presupuestos a clientes.
-  Proporcionar un seguimiento post-venta a los clientes.

Requisitos
- Experiencia previa en ventas o como comercial.
- Conocimientos del sector automoción.
- Valorable experiencia en el sector automotriz.
- Valorable Grado Superior en Comercio, Marketing, Administración, y similares.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Conocimiento del mercado de automoción y tendencias actuales.
- Proactividad y capacidad para trabajar con objetivos.
- Carnet de conducir B.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato INDEFINIDO directamente con la empresa.
- Jornada completa con horario partido (sábados alternos sólo de mañana).
- Teléfono móvil de empresa.
- Formación inicial.
- Salario fijo + importante variable según ventas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada28 abr.

Excel

¡Bienvenido/a a Renault!

Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que, apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.

Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en el proyecto de Plan Mejora Rentabilidad PHF´s DEPARTAMENTO.Si estás buscando desarrollarte laboralmente dentro del sector de automoción y en una empresa de confianza esta oferta es para ti.

¿Qué funciones tendrás que realizar?:

- Elaboración programa (Mejora archivo) de seguimiento phf´s departamento modificando nuevas formas de petición (saer EPI´S, Lyreco).

- Apoyo a los JJTT y JU´s en la detección de incidencias y posibles riegos, así como la consecución de la solución en plazo.

- Realización de Auditoría en los talleres que componen el Departamento. Analizando las acciones.

- Creación de nuevos indicadores de seguimiento para la consecución de objetivos Cartelette.

- Reuniones diarias con JJTT y responsables de Rondas así como puntos semanales de revisión de objetivos.

- Análisis comparativo de Rankings nivel mundo. Capitalizando mejoras en el Departamento de Pintura Palencia.

Otras tareas que realizarás para el conocimiento del funcionamiento del Departamento:

- Control y gestión de gastos del Departamento.

- Seguimiento y creación de líneas de ahorro. Cumplir el objetivo ahorro anual ayudando con una nueva visión para encontrar líneas de ahorro nuevas.
- Elaboración de informes y análisis de resultados, así como presentaciones con indicadores.

- Planificación reconocimientos médicos. Cumplimiento anual constante 95% asistencia y el 90% de Reconocimientos APTOS.
- Documentación de formación y seguimiento plan formación.

Si estás cursando tus estudios universitarios de Economía, Relaciones Laborales o Trabajo social o has finalizado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community.

https://rcf.adecco.com/process/ZUPcGM3tDbbxzu4YEZbu/0b2bc71c-6baa-4eee-8ed8-b65c1e16d7cf

¡Te esperamos!

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Requisitos
- Estudiantes de Grado Universitario o recién titulado/a de Economía y Empresa, Marketing, Relaciones Laborales o Trabajo Social.
- Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2)
- Usuario/a avanzado/a de Excel
- Motivación, ganas e ilusión!!

¿Qué ofrecemos?
Remuneración: 600 € brutos
- Duración: De 3 a 12 meses
- Jornada completa
- L-V: 07:00 - 15:00
- Plan de desarrollo