Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Güímar

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

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Descripción Del Puesto

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Tus tareas

• Organizarás y liderarás el onboarding de los nuevos/as empleados/as
• Coordinarás la elaboración de los planes de formación inicial o continua, garantizando la calidad de los mismos y controlando la impartición de las formaciones legales y obligatorias
• Capacitarás a los Managers de las Oficinas Regionales para identificar y desarrollar al talento de sus equipos
• Coordinarás y participarás en los procesos de identificación de talento interno/ externo, garantizando los planes de desarrollo individuales de cada empleado/a
• Asegurarás la bonificación de las formaciones impartidas
• Realizarás reportings y comunicaciones periódicas al Dpto. de Personas y Cultura
• Gestionarás al equipo a tu cargo
• Garantizarás que todos los procesos de Formación, Talento y Desarrollo aseguran el cumplimiento de nuestros valores corporativos: Respeto, Humildad, Confianza, Pertenencia y Desempeño
  
  

• Estudios Universitarios finalizados
• Capacidad de influencia, comunicación, planificación y organización y orientación al cliente
• Postgrado en RRHH o experiencia previa en RRHH
• Nivel avanzado de MS Office-Excel
• Inglés medio/avanzado
• Se valorará Certificación como coach
  
  

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Y un equipo como no te imaginas.