Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Nafarroa

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción

La persona titular de este puesto será responsable de apoyar la gestión ambiental de los negocios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de sostenibilidad. Su labor se centra en identificar impactos ambientales, proponer medidas de mejora, realizar seguimiento de indicadores y coordinar actuaciones con los distintos negocios.

💼 Lo que ofrecemos:

✨ Contrato indefinido e incorporación en Abril 2026.

🎓 Formación continua y desarrollo profesional, para que sigas creciendo y actualizando tus conocimientos en materia ambiental.

🏢 Incorporación en un grupo de referencia, con proyectos estables y un fuerte compromiso con la sostenibilidad.

🚀 Flexibilidad horaria para conciliar:

• Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00.

• Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00.

🎯 Tu misión:

• Supervisar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable y de los requisitos internos de los negocios.

• Asesorar en la elaboración, actualización y mantenimiento de la documentación ambiental requerida (registros, permisos, informes, procedimientos, etc.).

• Dar soporte a los negocios en la gestionar de las obligaciones derivadas de autorizaciones ambientales, vertidos, emisiones, residuos y otros aspectos significativos.

• Realizar inspecciones ambientales periódicas en centros, instalaciones o actividades asignadas.

• Hacer seguimiento de indicadores ambientales (consumos, emisiones, residuos, vertidos, etc.) y proponer acciones correctivas o de mejora.

• Coordinar y supervisar la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los requisitos de trazabilidad.

• Participar en la identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales.

• Proponer planes de mejora ambiental y hacer seguimiento de su implantación.

• Colaborar en auditorías internas y externas de sistemas de gestión ambiental (ISO 14001 u otros certificados).

• Desarrollar e impartir formaciones ambientales al personal cuando sea necesario.

• Brindar asesoramiento técnico a los diferentes departamentos en materia ambiental.

• Acompañar a inspecciones oficiales o auditorías externas.

• Participar en la investigación de incidentes ambientales y elaborar informes de causa-raíz.

• Colaborar en la implantación de planes de emergencia ambiental y en su entrenamiento.

Perfil del candidato / a

Imprescindible:

✔ Titulación Universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Química y/o similar.

✔ Movilidad y disponibilidad para viajar [Canarias]

✔ Incorporación en los centros de trabajado de Santa Cruz de Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria.

Valorable:

• Experiencia previa en funciones relacionadas con gestión ambiental, inspección, control operacional o sistemas de gestión.
• Formación en sistemas de gestión ambiental, sostenibilidad o economía circular.
• Conocimiento actualizado de normativa ambiental aplicable (residuos, atmósfera, aguas, suelos, ruido, etc.).
• Manejo de plataformas y herramientas de reporte ambiental.
• Conocimientos de idiomas, preferiblemente Inglés.
• Conocimiento en materia de Protección de Datos.

“Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato Fijo-discontinuo.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07.30 a 15.15h
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
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. Office Excel

Si te apasiona leer, ver pelis o escuchar música, te gusta jugar más que a nadie, controlas lo último en tecnología y te encanta acertar con cada cliente ¡En Fnac tenemos un lugar para ti!

En Fnac España, estamos buscando una persona en PRÁCTICAS, para desarrollar tareas en el Dpto. de Ocio, en nuestra SEDE.

¿Cuáles son las funciones?

• Apoyar en el control de la entrega de los pedidos del dpto. de Ocio
• Participar en la revisión TOPS familias Ocio
• Apoyar al área en la transferencia de productos entre tiendas
• Revisión de artículos de depreciados
• Apoyar en la detección de rotura de stock de las familias de Ocio.
• Ayudar en la planificación de campañas
• Colaborar en la planificación de publicaciones
• Participar en la revisión de contadores de producto en web
  
  
  

• Posibilidad de realizar convenio con tu universidad o centro de estudios.
• Estudios relacionados: Comercio, Marketing, ADE
  
  
  

• Facilidad de comunicación
• Perfil dinámico con iniciativa
• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

Sobre la Empresa

En Choví buscamos a una persona organizada, metódica y con clara orientación al servicio interno para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Sobre el Puesto

Tu misión principal será asegurar la excelencia en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, desde su acogida hasta el control de nóminas y servicios auxiliares.

Responsabilidades

Gestión de Nóminas y Seguros Sociales

• Recopilación y validación: Control mensual de incidencias (horas extras, nocturnidad, IT, vacaciones).
• Enlace con Asesoría: Preparación de datos y coordinación para la elaboración de nóminas.
• Seguridad Social: Gestión de altas, bajas y variaciones mediante Sistema RED.
• Validación final: Revisión de finiquitos y liquidaciones antes del pago.
• Atención al empleado: Resolución de dudas sobre conceptos salariales y retribuciones.

Gestión de Servicios al Personal (Ropa Laboral)

• Control de Stock: Supervisión de uniformidad y equipos necesarios para planta.
• Gestión de Lavandería: Coordinación con el proveedor externo para asegurar la recogida, limpieza y reposición diaria.
• Cumplimiento: Garantizar los estándares de higiene y seguridad alimentaria (APPCC) vinculados al vestuario.

Gestión Administrativa y de ETT

• Control de Ausencias: Seguimiento diario de absentismo y gestión de justificantes.
• Gestión de ETT: Coordinación con empresas de trabajo temporal para cubrir necesidades de refuerzo en producción.
• On-boarding: Ejecución del plan de acogida para que las nuevas incorporaciones se sientan "como en casa" desde el minuto uno.

Formación

• Formación: Grado en Relaciones Laborales, FP administrativo o similar.
• Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales.
• Conocimientos: Dominio de herramientas Google, Excel avanzado, valorable SAP, SESAME, POWER POINT

Habilidades Requeridas

• Capacidad de organización.
• Atención al detalle.
• Excelentes habilidades interpersonales para el trato directo con el personal.

Salario a convenir en función de la experiencia, rango 21.000€/bruto anual a 25.000€/bruto anual

Contrato eventual 6 meses con opción de indefinido

Enviar CCVV a [email protected] y a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¿Te apasiona el mantenimiento técnico y te gusta ver cómo tu trabajo marca la diferencia en el día a día de un restaurante? Si disfrutas resolviendo incidencias, optimizando equipos y trabajando con autonomía, esta oportunidad es para ti.

La actividad se desarrollará principalmente en la provincia de Málaga, aunque será necesario realizar desplazamientos esporádicos a otras ciudades donde contamos con otros establecimientos.

• Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria industrial de cocina.


• Diagnóstico y resolución de incidencias de forma autónoma y eficiente.


• Coordinación y supervisión de proveedores externos para trabajos especializados o proyectos mayores.


• Velar por la seguridad, operatividad y eficiencia de las instalaciones.


• Participar activamente en mejoras y optimización de equipos e infraestructuras.

• Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones y maquinaria industrial (muy valorable experiencia en restauración).


• Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería y mecánica aplicada a maquinaria industrial.


• Persona organizada, resolutiva y proactiva, con capacidad para trabajar con autonomía.


• Buenas habilidades para la gestión de proveedores externos.


• Disponibilidad para desplazamientos puntuales y carnet de conducir en vigor.

• Contrato estable con condiciones competitivas.


• Integrarte en un equipo profesional y dinámico, donde tu trabajo tiene impacto real.


• Participación activa en proyectos de mejora y modernización de las instalaciones.


• Un entorno donde se valora la iniciativa y el conocimiento técnico.

📩 ¿Te interesa?

Inscríbete o envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

POR QUÉ NOS VAS A ENCANTAR
Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa?. ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!.

Requisitos:
• Planificación y organización: Coordinar y dirigir actividades (incl. virtuales) para ayudar a alcanzar los objetivos de negocio.
• Procesamiento de información: Recopilar, organizar y analizar fuentes de información digitales y de otro tipo de manera objetiva.
• Mentalidad analítica: Orientada a los detalles con fuertes capacidades analíticas y de informes.
• Buena competencia en inglés, hablado y escrito
• Alta competencia digital (Office 365...).
• Un mínimo de 3 años de experiencia en una organización de gestión de instalaciones de varias unidades, preferiblemente en un sector minorista de alto volumen
• Preferiblemente, un título académico o cualificación profesional en Gestión de Instalaciones (o equivalente)
• Conocimiento técnico, y un mínimo de 3 años de experiencia práctica, en sistemas de instalaciones; incluyendo electricidad e iluminación, mecánica y HVAC, estructural, sitio, automatización de edificios y gestión de energía
• Experiencia comprobada en el trabajo con la sostenibilidad y el medio ambiente desde una perspectiva de gestión de instalaciones
• Preferiblemente, conocimiento práctico de los sistemas CAFM (gestión de instalaciones asistidas por ordenador)

QUÉ HARÁS DÍA A DÍA
Gestionar los servicios de Facility Management en la tienda, incluida la seguridad, el cumplimiento, el mantenimiento y la mejora para garantizar un entorno seguro y operativo para el negocio, los compañeros/as de trabajo, los clientes/as y otras partes interesadas.

Coordinar las tareas operativas relacionadas con el trabajo interno y el trabajo ejecutado por proveedores externos, en colaboración con el/la responsable del área.

Colaborar y gestionar proveedores externos de servicios y dar seguimiento a la calidad del servicio al/la responsable de Facility Management de la tienda.

Coordinar y ejecutar verificaciones y revisiones internas relacionadas, así como participar en auditorías y certificaciones internas y externas.

Asegurar la excelencia de Facility Management inspeccionando los servicios, incluida la administración y configuración de todo el software de Facility (por ejemplo, CAFM).

Coordinar y producir informes relevantes.

Apoyar el proceso de licitación para proveedores de servicios nuevos y / o potenciales ayudando a los proveedores de servicios durante las visitas al sitio.

Contribuir con información al establecimiento de objetivos, las actividades de presupuesto y el plan de negocios anual en la tienda.

Ayudar a controlar los costes a través del trabajo de una manera ágil, simple y consciente de los mismos, alentando a los/as compañeros a descubrir formas más efectivas de trabajar en el área de Facility Management.

Seguimiento de permisos, licencias, certificados y medidas de presentación de informes para cumplir con la legislación local e internacional, así como con las normas y requisitos internos relacionados.

Colaborar con las 3ª partes con respecto a los servicios relacionados con Facility Management y los activos relacionados con la propiedad para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y autoridades locales.

Proporcionar experiencia en la materia y soporte técnico en operaciones diarias y proyectos relacionados con el modelo de entrega del área.

Gestión de presupuestos.

NUESTRO EQUIPO EN IKEA
Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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¿Te gusta crear un ambiente limpio y acogedor? En un hotel ubicado en **Madrid**, nos apasiona ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, asegurando que cada estancia sea cómoda y agradable.

Para mantener nuestros altos estándares de limpieza y hospitalidad, buscamos **personal de limpieza** de habitaciones dedicado y detallista para garantizar que nuestros huéspedes disfruten de una estancia impecable y confortable.

Se ofrece contrato de **1 año** de duración, a **26 horas** semanales y con posibilidad de crecimiento interno. Formación online oficial a cargo de la empresa.

• Funciones principales**:
• Limpieza de habitaciones
• Limpieza zonas comunes
• Requisitos mínimos**:
• Experiencia en un puesto similar
• Encontrarse en **situación de desempleo**
• Disponibilidad para jornada parcial
• Tener de **18 a 29 años**

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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H10 Hotels precisa incorporar a un/a Ayudante de Mantenimiento para trabajar en nuestro hotel H10 Costa Adeje Palace, en Tenerife.

Las Funciones a Desarrollar Serán

• Actuar conforme los estándares de la compañía de H10 Hotels.
• Asistir proactivamente a los clientes que soliciten ayuda.
• Seguimiento relación proveedores junto con el Jefe de SSTT.
• Mantener inventarios stock mínimo y stock máximo. (Almacén)
• Mantenimiento Conductivo, control diario de las instalaciones críticas (Consumo de agua, gas, electricidad y gasóleo).
• Mantenimiento Preventivo, revisión de maquinaria en función con la frecuencia que deba ser revisada:
• Control de Temperaturas y Cloro de las Habitaciones.
• Limpieza y control de cabezales de ducha y aireadores. (Prevención de Legionella)
• Limpieza y control de filtros de aire acondicionado. (Prevención de Legionella)
• Revisión de exteriores.
• Estado del mobiliario y pintura.
• Mantenimiento Correctivo, solucionar en menor tiempo posible las incidencias imprevistas.
• Seguimiento de la potabilidad del agua. Agua Fría de Consumo Humano (AFCH) y Agua Caliente Sanitaria (ACS).
• Control y seguimiento de las revisiones obligatorias junto con el Jefe de SSTT. (OCA y Empresas Mantenedoras).
• Control parámetros de piscinas (cloración y pH del agua, toma dos veces al día).
• Revisión y calibración de termómetros.
• Control de Consumos (Medioambiente y Sostenibilidad).
• Estar familiarizado con el equipamiento de las habitaciones y su tecnología.
• Conocer todos los servicios del hotel.
  

• Formación o conocimientos en electricidad.
• Experiencia previa en puestos similares.
• Persona organizada y con iniciativa.
• 40h semanales. Contrato de Sustitución.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Grupo Vihotec, grupo empresarial en crecimiento con más de 190 empleados, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte IT (N1/N2)para reforzar nuestro departamento de Sistemas.

La persona seleccionada será responsable de garantizar una atención ágil y eficaz a las incidencias técnicas internas, asegurando tiempos de resolución óptimos y una experiencia positiva para los usuarios.

Funciones:

• Soporte técnico remoto y presencial a través de herramienta Helpdesk.
• Resolución de incidencias N1/N2.
• Alta y baja de usuarios en sistemas corporativos (Odoo, Active Directory, correo corporativo).
• Configuración y preparación de equipos (PC, portátil, móviles, tablets).
• Gestión de cuentas de correo.
• Soporte en administración básica de redes.
• Apoyo en gestión de firewall (Fortinet).
• Soporte y gestión de centralita virtual (3CX).
• Colaboración directa con el Responsable de Informática.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa (40h/semana).
• Horario intensivo: 07:00 – 15:00 de lunes a viernes todo el año.
• Formación inicial y acompañamiento.
• Estabilidad y proyecto consolidado.
• Buen ambiente de trabajo.
• Posibilidad de desarrollo dentro del área de Sistemas.
  
  
  

• FP Superior en ASIR o similar.
  
  
  

• 2 años en puesto similar (Soporte IT N1/N2).
  
  
  

• Active Directory
• Odoo
• Administración de redes
• Firewall Fortinet
• Centralita 3CX
• Gestión de correo corporativo
  
  
  

• Capacidad resolutiva
• Autonomía
• Trabajo en equipo
• Buena comunicación
• Capacidad multitarea