Ofertas de empleo para Recursos Humanos en Arrecife

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 jun.

📢 ¡Buscamos Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro grupo de empresas!

En GMA, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que lidere y coordine las acciones preventivas, velando por la seguridad y salud laboral de todo el equipo.

📍 Ubicación: Arrecife, Lanzarote

🕒 Jornada: De lunes a jueves de 8:00 – 16:00 y Viernes de 8:00 – 14:00

🗂 Contrato: Indefinido

🎯 Funciones principales:

• Diseñar, implantar y supervisar el sistema de gestión preventiva del grupo.
• Coordinar las evaluaciones de riesgos laborales y planes de prevención en todos los centros de trabajo.
• Gestionar la relación con el servicio de prevención ajeno y otros organismos oficiales.
• Proponer e implementar mejoras en materia de seguridad, higiene, ergonomía y vigilancia de la salud.
• Desarrollar e impartir formación y campañas de concienciación para los empleados.
• Realizar investigaciones de accidentes e incidentes, y definir planes de acción correctivos.
• Realizar auditorías internas sobre condiciones de trabajo y seguridad.
• Elaborar informes técnicos y reportes para dirección.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL.
  
  
  

• Titulación superior en PRL (Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología aplicada).
• Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar, preferentemente en entornos multisectoriales o multidelegación.
• Conocimiento actualizado de la legislación vigente en materia de PRL.
• Habilidades en comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
• Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión de PRL y coordinación empresarial.
  
  
  

• Experiencia previa gestionando PRL en grupos de empresas o con estructuras descentralizadas.
• Formación complementaria en medio ambiente o sostenibilidad.
• Capacidad para dinamizar la cultura preventiva dentro de la organización.
  
  
  

• Proyecto estable en un grupo empresarial consolidado.
• Autonomía para liderar el área de PRL y aportar mejoras continuas.
• Buen ambiente de trabajo y compromiso real con la seguridad laboral.
• Salario competitivo según experiencia y perfil aportado.