Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Córdoba

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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Sales Assistant – MR.AB | MarbellaEn MR.AB seguimos creciendo y buscamos incorporar Sales Assistants para nuestra nueva Flagship store en Marbella Puerto Banús.Buscamos personas con experiencia en retail, con ganas de aprender y que su objetivo sea ofrecer un servicio top al cliente.Ubicación: Marbella – Puerto BanúsJornada: 40h y 30h semanales¿Qué buscamos?

Experiencia previa en Retail (imprescindible)Inglés fluido (imprescindible)- Otros idiomas serán un plusPersona dinámica, responsable y con actitud positivaInterés por la moda, el producto y experiencia del cliente.Ganas de implicarse y desarrollarse dentro de la marca¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una marca en pleno crecimientoBuen ambiente de trabajoOportunidades reales de aprendizaje y evoluciónIncorporación a un proyecto sólido y en expansiónSi te identificas con MR.AB y te gustaría crecer con nosotros, ¡nos encantará conocerte!

Manda tu CV a: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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• La Escuela de Fútbol Huesca busca entrenador/a de fútbol base para incorporación inmediata y también para la próxima temporada En EF Huesca trabajamos con futbolistas de más de 35 nacionalidades, formando talento para el fútbol profesional desde la base.
  
  

Buscamos un/a entrenador/a de fútbol base con vocación formativa y ambición por crecer en un entorno exigente, multicultural y altamente profesional.

Ubicación: Huesca, España Incorporación: Inmediata Buscamos un perfil que:Cuente con titulación oficial de entrenador UEFA (mínimo UEFA B / Nivel 1)Tenga experiencia con equipos formativos (preferentemente en fútbol 11)Posea capacidad para planificar, liderar y adaptarse a diferentes perfiles de jugadorSea comunicativo/a, comprometido/a y con mentalidad de crecimientoSe valorará el dominio del inglés (trabajamos con jugadores internacionales) Funciones principales:Planificación y ejecución de entrenamientosDesarrollo técnico-táctico de jugadoresCoordinación con cuerpo técnico y resto de áreas (preparación física, scouting, etc.)Integrarse en un proyecto sólido con proyección internacionalTrabajo diario con talento joven de distintos paísesPosibilidades reales de crecimiento dentro de la estructura de la academia Si estás interesado/a, envíanos tu CV a ****** o contáctanos por mensaje directo.

Únete a un proyecto que está formando el futuro del fútbol.

#EntrenadorDeFútbol #FútbolBase #EFHuesca #Coaching #FormaciónDeJugadores #AcademiaDeFútbol #FútbolInternacional #OportunidadLaboral

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

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MADERGIA | Delegado/a Zona Aragón y alrededores (Madergia)

En

Madergia

, empresa referente en el sector de las

estructuras de madera

, queremos incorporar una persona a nuestra estructura comercial para impulsar el desarrollo de negocio en

Aragón y alrededores

Buscamos un/a

Delegado/a Comercial de Zona

que trabaje en coordinación con las distintas áreas de la empresa, participando tanto en la

captación de negocio

como en la

gestión técnico-comercial

de los proyectos contratados.

• ¿Cuál será tu misión?
  
  

Representar la imagen de la compañía en la zona.

Desarrollar relaciones de confianza y colaboración con clientes.

Poner en marcha la estrategia comercial para ampliar la base de negocio.

Alcanzar los objetivos de venta marcados.

Supervisar el desarrollo técnico-comercial de los proyectos.

Actuar como interlocutor/a con el cliente durante todas las fases del proyecto.

Verificar la calidad en la ejecución de los trabajos.

• ¿Qué buscamos?
  
  

Experiencia en el sector de la

construcción en madera

o

construcción industrializada

Experiencia en el área comercial / ventas.

Experiencia trabajando por proyectos.

Perfil acostumbrado a trabajar por objetivos y a liderar equipos.

Persona flexible, resolutiva y proactiva, con orientación al cliente, dinamismo y buenas habilidades de comunicación.

• ¿Qué ofrecemos?
  
  

Posición estable

Salario acorde al desempeño

Puesto con desarrollo en la zona de Aragón, la Rioja...

Libertad y responsabilidad para desarrollar tu trabajo

Medios necesarios para el buen desempeño del puesto

Vehículo de empresa

??

Zona

Aragón y alrededores

Sector

Construcción industrializada en madera

Si encajas con el perfil (o conoces a alguien que pueda encajar),

nos encantará hablar contigo

Puedes escribirnos por mensaje privado o compartir esta publicación.

• ******
  
  

#OfertaDeTrabajo #DelegadoComercial #Construccion #Madera #ConstruccionIndustrializada #Aragon #Madergia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

. ERP Salesforce

Qué estamos buscando

En Cosentino (www.cosentino.com) estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte.

Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”.

Cuáles serán tus funciones

- Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos.

- Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada.

- Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta.

- Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino.

- Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto.

- Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores.

- Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales.

Qué necesitas para tener éxito

Experiencia Profesional:

Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros.

Formación:

No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia.

Conocimientos:

Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida.

Ubicación: es necesario vivir en Córdoba

Qué ofrecemos

Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba.

Acerca de Cosentino

En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com

Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.