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Binéfar
3MAZAS MAQUINARIA SL
Binéfar, ES
RESPONSABLE ADMNISTRACION/CONTABILIDAD
MAZAS MAQUINARIA SL · Binéfar, ES
. Office
SE OFRECE PUESTO DE ADMINISTRATIVO/CONTABLE PARA NUESTRA DELEGACION DE BINEFAR (HUESCA) . SE VALORARAN HABILIDADES TECNICAS Y CONOCIMIENTOS DE OFIMATICA ENTORNO OFFICE . EN MAZAS MAQUINARIA COMERCIALIZAMOS Y REALIZAMOS MANTENIMIENTOS DE MAQUINARIA PARA LA AGRICULTURA Y LA GANADERIA . SECTOR CON GRAN FUTURO Y BUENAS POSIBILIDADES DE CRECIMIENTO LABORAL . COMPAÑIA EN EXPANSION, FORMACION A CARGO DE LA EMPRESA
Tareas
GESTION DE ENTRADAS Y SALIDAS DE MERCANCIAS,GESTION DE ALBARANES, FACTURACION , CONTABILIDAD, ATENCION AL CLIENTE, REALIZACION DE ORDENES DE TRABAJO.
Requisitos
SE VALORARA GRADO EN ADMINISTRACION. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN OFIMATICA.
Beneficios
MAZAS MAQUINARIA ES UNA DE LAS PRINCIPALES EMPRESAS DE MAQUINARIA AGRICOLA EN ESPAÑA.SOMOS UN EQUIPO JOVEN Y MOTIVADO QUE NECESITAMOS GENTE COMPROMETIDA PARA SEGUIR CRECIENDO JUNTOS.
ENVIANOS TU CV Y TENDRAS UNA ENTREVISTA PERSONAL DONDE TE ENSEÑAREMOS LA EMPRESA DETALLADAMENTE, TE PRESENTAREMOS AL EQUIPO CON EL QUE TRABAJARAS E INTERCAMBIAREMOS OPINIONES Y PUNTOS DE VISTA SOBRE EL PUESTO A DESEMPEÑAR.
DEPARTAMENTO DE COMPRAS
21 abr.Litera Meat
Binéfar, ES
DEPARTAMENTO DE COMPRAS
Litera Meat · Binéfar, ES
SEM Publicidad en Internet User personas Publicidad de búsqueda Carne
Litera Meat, empresa referente en el sector porcino ubicada en Binéfar (Huesca) selecciona personal para el Departamento de Compras.
REQUISITOS
• Se valorará experiencia previa en compras y negociación.
• Conocimientos del sector cárnico.
• Se valorará conocimiento de idiomas.
• Persona dinámica, con clara orientación al cliente, tenaz, con iniciativa, ganas de aprender, habilidades comunicativas y empatía.
FUNCIONES
• Análisis de precios y control de calidad.
• Gestión y control de las facturas.
• Control de stock.
• Atención y fidelización de la cartera de proveedores.
• Desarrollar acuerdos necesarios con proveedores de forma transparente en función de los objetivos previstos para cada cuenta y/o categoría.
• Cumplir con la planificación del plan comercial en plazos, contenidos y objetivos.
• Gestionar con los proveedores la devolución de mercancía que sea necesaria.
• Manejo, tratamiento de datos para reporting informático a la Dirección Comercial.
QUÉ OFRECEMOS
• Horario atractivo con jornada completa de lunes a viernes de 07:50 a 16:00h.
• Contratación directa con la empresa en contrato indefinido.
• Posición estable en empresa líder en el sector cárnico.
• Formar parte de un equipo joven y dinámico en una empresa en constante crecimiento y presencia internacional.
Jefe/a Operaciones COEX
18 abr.GRUPO MARCO
Binéfar, ES
Jefe/a Operaciones COEX
GRUPO MARCO · Binéfar, ES
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¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?
Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.
En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Operaciones COEX.
Calamocha (Teruel)
Las responsabilidades del puesto son:
- Planificación, control y seguimiento de las operaciones de conservación ordinaria y extraordinaria en las vías asignadas.
- Gestión del equipo de trabajo a cargo, asegurando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad.
- Coordinación con organismos públicos y privados en relación con las actividades de conservación de carreteras.
- Elaboración y seguimiento de presupuestos, control de costes y gestión de los recursos asignados.
- Supervisión del cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
- Monitoreo de la calidad de los trabajos realizados y propuesta de mejoras continuas.
- Gestión y análisis de incidencias en la carretera, asegurando una respuesta rápida y eficaz.
- Realización de informes periódicos de actividad, incidencias y resultados obtenidos.
Requisitos del puesto:
- Título universitario en Ingeniería Civil, Obras Públicas, Caminos, Canales y Puertos o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de conservación de carreteras y gestión de equipos.
- Conocimientos avanzados de normativa vial, seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos de manera eficiente.
- Disponibilidad para viajar y trabajar en la zona de Calamocha y alrededores.
- Carnet de conducir B.
¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?
La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.
Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.
Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.
Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.
Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.
Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de pádel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.
Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.
¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.
En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.