Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Castro Caldelas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel PowerPoint

Puesto Vacante: Responsable de Desarrollo de Negocio

Ubicación: Cádiz (España)

Modalidad: Presencial con alta disponibilidad para viajar

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Completa

Ámbito de actuación: Nacional e Internacional

ARC busca responsable de desarrollo de negocio para " Nurson Formación", empresa líder en formación especializada en enfermería estética, que ofrece programas de alta calidad en modalidad presencial (Sevilla y Madrid) y online. En un contexto de crecimiento del sector del bienestar, la estética y la salud, Nurson quiere iniciar una nueva fase de expansión nacional e internacional. Para ello, se busca incorporar a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio que lidere esta etapa estratégica.

Misión En El Puesto De Trabajo

Definir, impulsar y ejecutar la estrategia de expansión nacional e internacional de la Compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, cerrando alianzas estratégicas y liderando proyectos de apertura de nuevos centros de formación en España y en el extranjero.

Responsabilidades Principales

Identificar palancas y oportunidades de crecimiento del negocio en mercados nacionales e internacionales.

Desarrollar estrategias y acciones de marketing que fortalezcan la marca dentro y fuera de España.

Realizar estudios de mercado para identificar plazas con alto potencial de expansión.

Construir y mantener una sólida cartera de contactos estratégicos que generen oportunidades de negocio.

Establecer acuerdos de colaboración con entidades del sector sanitario y centros de formación vinculados a la enfermería estética, así como con cualquier ente que pueda aportar un valor añadido en la estrategia de expansión de Nurson y/o una oportunidad de negocio.

Analizar la rentabilidad, riesgos y coste de oportunidad de cada proyecto antes de su presentación al órgano de administración.

Ejecutar y liderar proyectos de expansión, incluyendo la apertura de nuevos centros de formación en distintos países.

Supervisar la implementación de los proyectos, incluyendo desplazamientos cuando sea necesario.

Negociar acuerdos con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos.

Coordinar el trabajo con asesores externos y abogados en el cierre de operaciones.

Reportar periódicamente al órgano de administración sobre avances, necesidades de inversión, oportunidades detectadas y rentabilidad de los proyectos en curso.

Requisitos Indispensables

Disponibilidad absoluta para viajar tanto dentro como fuera de España.

Nivel alto de inglés (oral y escrito).

Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.

Se valorará también experiencia en gerencia de empresas del sector formación, experiencia en auditoría de cuentas, experiencia como controller financiero y/o director financiero, o cualquier otro puesto vinculado a la gestión empresarial.

Titulación universitaria en Finanzas, Administración de Empresas o similar. (Se valoran estudios de MBA o máster de prestigio)

Vehículo propio y carnet de conducir B.

Habilidades comerciales sólidas y orientación a resultados.

Capacidad creativa para identificar y proyectar nuevas rutas de crecimiento.

Persona organizada, capaz de priorizar tareas según su importancia y plazos de entrega.

Alta autonomía y disciplina para trabajar con objetivos y reportar avances de manera estructurada.

Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint.

Se Valorará Positivamente

Experiencia previa en el sector de la formación y/o sanitario privado.

Alto nivel de idiomas adicionales.

Experiencia previa como responsable de desarrollo de negocio o puestos vinculados a gestión empresarial y/o dirección financiera.

Conocimientos en modelización financiera.

Lo Que Ofrecemos

Incorporación a una empresa en expansión con proyección nacional e internacional.

Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento.

Entorno dinámico, innovador y con autonomía en la toma de decisiones.

Remuneración competitiva, fija y variable, acorde a la experiencia y objetivos alcanzados.

Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Personas De Contacto

Laura Salas: ******

Vanesa Espejo: ******