Ofertas de empleo para Transporte y Logística en Villamañán

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 abr.

¿Tienes experiencia como recambista o administrativo/a en taller? ¿Te gustaría incorporarte a una posición estable?

Desde Adecco, nos encontramos en la búsqueda de recambistas para una importante empresa líder en su sector ubicada en Villamañán (León). 

Funciones:
-Gestionar órdenes reparación y recambios.
-Imputación partes de taller a mecánicos/as.
-Realizar informes órdenes abiertas.
-Asesoramiento a clientes sobre recambios.
-Cierre y facturación.
-Arqueo de caja.
-Atención telefónica.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Formación en mecánico/a, electromecánico/a, automoción o similar.
- Valorable conocimientos en neumática, hidráulica y soldadura.
- Experiencia en maquinaria pesada o agrícola.
- Vehículo y/o disponibilidad para trasladarse a Villamañán.
- Disponibilidad para trabajar a turnos.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato estable directo por empresa.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
-Formación continua.
-Buen clima laboral

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 abr.

Desde Adecco, nos encontramos en la búsqueda de camperos/as para una importante empresa líder en su sector ubicada en Villamañán (León).
  
Funciones: 
- Desplazamiento de vehículos dentro de la campa, estacionándolos en los lugares asignados de manera eficiente y ordenada.  
-Cuidado del espacio de trabajo y atención continua al entorno para evitar accidentes y deterioros.  
- Control de inventario. 
-Coordinación con otros departamentos. 

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Requisitos:
- Vehículo y/o disponibilidad para trasladarse a Villamañán.
- Disponibilidad para trabajar a turnos.
- Posibilidad de incorporación inmediata.
- Conocimiento de las normas de seguridad.
- Organización, eficiencia y atención al detalle.

¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos:
- Contrato estable directo por empresa.
- Incorporación a una empresa líder en su sector.
- Salario según convenio.