Ofertas de empleo en Alcalá de Guadaíra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

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Descripción del empleo

En Veolia España buscamos incorporar un/a Técnico Superior de Seguridad y Salud Laboral reportando al Coordinador de Seguridad y Salud Laboral para nuestra planta en Alcalá de Guadaira, Sevilla.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

Funciones

• Visitas de seguridad y coaching: Realizar visitas de seguridad y acompañamiento como Coach a los managers.
• Formación y capacitación: Impartir formación en materia de PRL y participar en planes de formación del personal.
• Investigación de incidentes y cultura de seguridad: Investigar accidentes y eventos HIPO, fomentar la cultura de seguridad de Veolia (divulgación de EGTAR's, planes de acción, indicadores SSL, buenas prácticas y campañas).
• Gestión documental y sistemas: Gestionar la documentación de prevención (planificación anual SSL, procedimientos, instrucciones), apoyar la implantación del sistema de gestión y participar en auditorías.
• Comités y relaciones institucionales: Participar en Comités de Seguridad y Salud Laboral, gestionar relaciones con Mutua y SPA (siniestralidad, reconocimientos médicos, adaptaciones).
• Herramientas corporativas y coordinación: Usar y difundir herramientas corporativas (Acciline+, Prodity, Coordyna) y gestionar la coordinación de actividades empresariales.
  
  

• Horario: De L a J entrada de 08:00 a 09:00, y V de 08:00 a 15:00
• Contrato Indefinido
• Modalidad de trabajo presencial
• Retribución flexible: Seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte.
  
  

• Formación: Grado Universitario + Máster oficial 3 especialidades de PRL
• Experiencia: Al menos 2 años de experiencia como Técnico Superior de Seguridad y Salud Laboral.
• Imprescindible carnet de conducir y coche propio.
• Lugar de trabajo: Alcalá de guadaira y Los Palacios
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 mar.

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Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Contrato de Sustitución. Baja por maternidad

Horas de contrato: 14 horas

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y

elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el

Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums: hasta el día 10 de marzo

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir las materias de: Inglés y Francés en Educación Secundaria.

• Graduado en Filología Inglesa. Nivel de cualificación y acreditación de idiomas:
  
  

• Capacitación pedagógica (CAP / MAES).
  
  

• Disponer de tarjeta de desempleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Contrato de Sustitución (15 días)

Horas de contrato: 25 horas

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y

elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el

Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums: hasta el día 5 de marzo

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir las materias de: Lengua y Literatura y Francés en Educación Secundaria.

• Graduado en Filología Hispánica
• Nivel de cualificación y acreditación de idiomas (francés) C1.
• Capacitación pedagógica (CAP / MAES).
  
  

• Disponer de tarjeta de desempleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada4 mar.

. Office Salesforce

Sobre el puesto 📦

En InPost seguimos creciendo en España y buscamos un/a Asesor/a de Ventas para impulsar la expansión de nuestra red de lockers (APM). Esta posición está pensada para trabajar de manera híbrida y, aunque estamos abiertos a candidatos de toda España, buscamos preferentemente personas en Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza, Málaga, Sevilla o Bilbao.

Esta persona va a ser la responsable de adquirir nuevos partners - principalmente negocios independientes y pequeñas cadenas - que nos permitan instalar nuestros lockers en sus instalaciones.

Si estás dando tus primeros pasos en el ámbito comercial y buscas una posición en la que generar impacto desde el inicio, esta es una gran oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y en expansión.

Responsabilidades clave

• Prospectar nuevas oportunidades de negocio mediante red personal, prospección digital o prospección in situ.
• Explicar en detalle las ventajas de anexar sus ubicaciones disponibles a la red de InPost.
• Negociar el contrato de adhesión (responsabilidades, beneficios y tarifas).
• Incrementar la visibilidad de InPost en negocios de calibre pequeño y mediano.
• Participar en eventos públicos o privados para reforzar la presencia de la compañía.
• Realizar reporte semanal de avance al responsable de área.
• Desplazarse dentro de España o Portugal para atender citas comerciales.
• Generar nuevos canales de prospección.
• Alcanzar los objetivos de crecimiento de la red de lockers en España, así como los objetivos personales trimestrales y anuales.
  
  

• 2 de experiencia en un puesto similar (venta de publicidad exterior, cajeros automáticos, negociación de espacios retail o lockers, puestos de distribución como marquesinas, etc.).
• Capacidad de generación de leads y prospección inbound y outbound.
• Experiencia en negociación de espacios físicos (metros cuadrados) en cadenas, supermercados, centros comerciales, parkings o similar.
• Capacidad para priorizar y organizar su trabajo en entornos multitarea.
• Seguimiento de procesos establecidos y propuesta de mejoras por los canales adecuados.
• Manejo de CRM (Pipedrive, HubSpot o Salesforce).
• Nivel alto de Paquete Office.
• Carnet de conducir válido en España.
• Formación universitaria o similar.
• Inglés y portugués como valor añadido.
  
  

• La oportunidad de contribuir directamente a la expansión de nuestra red de lockers en España.
• Un rol comercial de campo con impacto directo en el crecimiento del negocio.
• Autonomía en la gestión del territorio y del pipeline comercial.
• Integración en una organización internacional en crecimiento.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

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¿Te interesa el sector del alquiler y gestión de vehículos industriales? En Covey Alquiler, Delegación Sevilla, buscamos incorporar una persona para el puesto de mecánico/a. Si quieres desarrollarte profesionalmente en una empresa consolidada a nivel nacional y formar parte de un equipo técnico y operativo clave para el mantenimiento y disponibilidad de la flota, esta es tu oportunidad.

Funciones

• Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de vehículos industriales: cambios de aceite, filtros, revisiones de frenos, suspensión y sistemas de transmisión.
• Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas mediante herramientas y equipos de diagnosis.
• Inspección y puesta a punto de vehículos antes de la salida a cliente: comprobación de niveles, neumáticos, alumbrado y elementos de seguridad.
• Realización de intervenciones programadas según planes de mantenimiento y coordinación con operativa para garantizar la disponibilidad de la flota.
• Gestión y control de piezas y recambios: identificación de necesidades, control de stock básico y petición a compras o proveedores.
• Registro y actualización en los sistemas internos de trabajos realizados, repuestos utilizados, tiempos y partes de trabajo.
• Cooperación con el equipo de taller y operaciones para priorizar incidencias y optimizar tiempos de reparación.
• Cumplimiento estricto de las normas de seguridad laboral, uso de equipos de protección individual y procedimientos medioambientales en el manejo de residuos y productos químicos.
• Participación en iniciativas de mejora continua para optimizar procesos del taller, calidad de las reparaciones y reducción de tiempos muertos.

• Requisitos
• Formación técnica en automoción (FP grado medio/superior) o experiencia demostrable en puesto similar.
• Experiencia previa en mantenimiento y reparación de vehículos industriales o comerciales.
• Conocimientos de mecánica, electricidad del vehículo, diagnosis y normativa ITV.
• Capacidad para interpretar manuales técnicos, esquemas eléctricos y utilizar herramientas y equipos de diagnosis.
• Habilidad para trabajar con precisión, resolver incidencias y priorizar tareas en un entorno con plazos y demandas operativas.
• Disponibilidad para trabajar en jornada y turnos según las necesidades de la delegación y para desplazamientos puntuales.
• Responsabilidad, compromiso con la seguridad y respeto por el medio ambiente en el manejo de productos y residuos.
• Carnet de conducir tipo B vigente; se valorará carnet C.
  

• Contrato estable y retribución competitiva en función de la experiencia y responsabilidades del puesto.
• Formación inicial y continua en procedimientos, diagnosis y mantenimiento de flota.
• Entorno laboral inclusivo e igualitario, con posibilidades reales de desarrollo y promoción interna.
• Beneficios sociales y políticas de conciliación personal y profesional.
• Trabajo en la Delegación Sevilla, en un equipo técnico-operativo comprometido con la calidad y la disponibilidad de la flota.
  
  

• Formar parte de un equipo clave en la gestión y mantenimiento de la flota.
• Acceso a formación práctica y oportunidades de aprendizaje técnico y de gestión.
• Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos de taller y costes.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una compañía consolidada a nivel nacional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

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Why roadsurfer?

TEAM SPIRIT & TEAM EVENTS

Enjoy a collegial atmosphere with flat hierarchies, lots of fun, and great team spirit, as well as regular team events such as joint sports sessions, pizza & beer evenings, and more.

PERSONAL DEVELOPMENT

We support your personal and professional growth through an individual Growth Plan and our Inhouse Academy.

CAMPER BUDGET

You receive an annual camper budget to experience the #happyroadsurfing lifestyle for yourself.

DISCOUNTS

Take advantage of our Corporate Benefits Platform, the Travel Industry Card, and Family & Friends discounts.

Your Tasks:

• Travel regularly across Spain to perform on-site repairs and maintenance at our stations.
• Perform maintenance and repairs on motorhomes (RVs) and campers.
• Diagnose and repair faults in mechanical, electrical, electronic, and water systems.
• Conduct system tests and inspections to ensure vehicle functionality and safety.
• Work in accordance with technical specifications and safety guidelines.
• Organize and document completed work using various programs and tools.
• Plan and prepare for deployments, including flexibility for short-term international assignments and ensuring all required spare parts and equipment are ready.
  
  

• Completed training as a motor vehicle mechatronics technician, commercial vehicle technician, or a comparable technical qualification.
• Several years of professional experience in vehicle repair and maintenance, ideally in the motorhome or commercial vehicle industry.
• Extensive knowledge of fault diagnosis and repair of camping installations and conversions (electrical, freshwater, and wastewater systems).
• Flexibility and willingness to travel, including the ability to work abroad for several weeks depending on the project.
• Good written and spoken English; additional foreign language skills are an advantage.
• Independent and structured working style with a high sense of responsibility.
• Strong teamwork and communication skills.
• Class B driving license is mandatory