Ofertas de empleo en Benidorm

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada26 ene.

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💎Somos un equipo joven, dinámico que ofrece estabilidad, que nos apasiona el mundo de la joyería y relojería y que trabajamos juntos para conseguir los objetivos.

💎Junto a tus compañeros y con el Store Manager, en la tienda, recibirás con amabilidad y cuidando el detalle a los clientes, tus consejos e información conseguirán que el cliente quede satisfecho.

💎También participarás en el mantenimiento de la imagen de marca de la tienda.

💎Aprovecha esta oportunidad y entra a formar parte de una empresa que está cambiando el sector de joyería y relojería.

Requisitos mínimos

💎Atención personalizada al cliente

💎Habilidades comunicativas

💎Trabajo en equipo

💎Disponibilidad horaria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

. Excel

Visión del Rol:

Apoyar en la gestión administrativa del personal, asegurando el correcto manejo de nóminas, contratos, registros horarios y otros documentos laborales, siempre bajo supervisión y conforme a la legislación vigente.

Como parte del equipo Laboral, serás el punto de apoyo para consultas y tareas relacionadas con la administración del personal, colaborando en el control de ausencias, vacaciones y gestión de incidencias o accidentes de trabajo.

Principales funciones:

• Mantener actualizada y organizada toda la información laboral y administrativa del personal asegurando la confidencialidad y protección de datos.
• Realizar altas/bajas en Sistema RED.
• Gestionar documentación vinculada a nuevas contrataciones, renovaciones y desvinculaciones, cumpliendo siempre la normativa vigente.
• Dar soporte en la gestión administrativa de prevención de riesgos laborales, accidentes de trabajo e incapacidades temporales.
• Dar soporte al equipo en materia de formación.
• Apoyar al equipo de Laboral en la aplicación del convenio colectivo, normativa laboral vigente y políticas internas.
• Colaborar bajo la coordinación de la persona responsable del área laboral en los procesos de control de vacaciones, festivos, ausencias y variaciones mensuales de nómina.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

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En Hoteles Poseidon buscamos Ayudante de Servicios Técnicos para incorporarse de forma eventual a un proyecto de reforma de hotel, dando apoyo al equipo técnico durante la ejecución de los trabajos.

Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia, con 7 establecimientos en España y un fuerte compromiso con la calidad, la seguridad y el trabajo bien hecho.

⚙️ Descripción del puesto

La Persona Seleccionada Dará Apoyo Al Equipo De Servicios Técnicos Durante La Reforma Del Hotel, Colaborando En Tareas De Mantenimiento, Acondicionamiento y Mejora De Las Instalaciones. Entre Sus Funciones Se Incluyen

• Apoyo en trabajos de mantenimiento y reforma de las instalaciones del hotel.
• Ayuda en tareas básicas de electricidad, fontanería, carpintería, pintura y albañilería.
• Transporte de herramientas, materiales y enseres necesarios para los trabajos.
• Colaboración en el montaje, desmontaje y acondicionamiento de espacios.
• Apoyo a técnicos propios y a empresas externas durante la ejecución de la obra.
• Mantenimiento del orden y limpieza en las zonas de trabajo.
• Cumplimiento de las normas de seguridad y Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
  
  

• Valorable experiencia previa en mantenimiento, reformas u obras.
• Capacidad para realizar trabajos manuales y de apoyo técnico.
• Persona responsable, trabajadora y con buena actitud.
• Capacidad de trabajo en equipo y seguimiento de instrucciones.
• Disponibilidad para contrato temporal vinculado a obra/reforma.
  
  

• Contrato eventual por proyecto de reforma hotelera.
• Salario: 1.600 € brutos mensuales en 12 pagas.
• Incorporación a una empresa sólida y con experiencia en grandes proyectos hoteleros.
• Buen ambiente de trabajo y acompañamiento del equipo técnico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

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Candidatura espontánea – Hoteles Poseidon

📍 Distintos hoteles del grupo

En Hoteles Poseidon estamos en constante crecimiento y siempre abiertos a conocer nuevos talentos, incluso cuando no hay una vacante activa en ese momento.

Si te apasiona el sector hotelero y te gustaría formar parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia, 7 establecimientos en España y un firme compromiso con la calidad, las personas y la sostenibilidad, queremos conocerte.

🔎 ¿A quién va dirigida esta candidatura?

Esta candidatura está abierta a profesionales de distintos perfiles, entre otros:

• Recepción
• Restauración (cocina, sala, bar, pastelería)
• Pisos y limpieza
• Servicios Técnicos
• Animación
• Recursos Huamanos
• IT
• Marketing
• Dirección
• Administración
• Otros departamentos hoteleros
  
  

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Buen clima laboral y trabajo en equipo.
• Posibilidades de formación y promoción interna.
• Condiciones conforme al convenio de Hostelería.
• Compromiso real con la responsabilidad social y medioambiental.
  
  

• Personas con vocación de servicio y orientación al cliente.
• Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender.
• Capacidad de trabajo en equipo y adaptación.
• Experiencia o formación en el área de interés (según perfil).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro.
• Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática
• Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling
• Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo.
• Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente.
• Inglés avanzado tanto hablado como escrito.
• Conocimiento en OPERA valorable.
• Titulación universitaria o formación profesional en Turismo, gestión hotelera, o similar valorable.
• Habilidades en atención al cliente y manejo de quejas.
• Comunicación efectiva.
• Vocación de servicio.