Ofertas de empleo en Cartagena

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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El Jefe/a de Barra de Cervecería es el responsable de coordinar y supervisar el servicio en barra, garantizando rapidez, calidad y una excelente experiencia para el cliente.

Su misión es liderar el equipo de camareros, asegurar un servicio ágil en momentos de alto volumen y mantener el control de stock, mermas y rentabilidad de la barra.

Es una figura clave en el funcionamiento diario del negocio.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Organizar y supervisar el servicio diario en barra.
• Liderar y coordinar al equipo de camareros.
• Garantizar rapidez en el servicio de cerveza, vinos y bebidas.
• Controlar la correcta tirada de cerveza (presión, temperatura, espuma).
• Supervisar limpieza y mantenimiento de grifos y cámaras.
• Gestionar reposiciones y coordinar pedidos con almacén.
• Controlar inventarios y reducir mermas.
• Supervisar arqueos de caja y cierres de turno.
• Resolver incidencias con clientes de forma profesional.
• Formar al equipo en técnicas de venta y atención al cliente.
• Asegurar el cumplimiento de normas higiénico-sanitarias.
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en cervecería, bar o restaurante.
• Conocimiento en tiraje de cerveza y control de barriles.
• Experiencia liderando equipos.
• Capacidad para trabajar en momentos de alto volumen (horas punta, eventos, fines de semana).
• Perfil organizado, resolutivo y con orientación comercial.
• Buena presencia y habilidades comunicativas.
  
  

• Liderazgo y coordinación de equipo
• Rapidez operativa
• Control de costes y mermas
• Orientación al cliente
• Organización y planificación
  
  

• Maximizar ventas en barra.
• Reducir tiempos de espera.
• Minimizar pérdidas y mermas.
• Mantener alto nivel de satisfacción del cliente.
• Motivar al equipo y mejorar el rendimiento general.
  
  

• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.
• Posibilidad de crecimiento interno.
• Salario fijo + incentivos por objetivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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El Encargado de Almacén de Discoteca es responsable de la gestión, control y reposición de todas las bebidas, materiales y suministros necesarios para el correcto funcionamiento del club.

Su misión es garantizar que cada sesión (especialmente fines de semana y eventos especiales) disponga del stock adecuado, evitando roturas de producto, pérdidas y mermas, asegurando al mismo tiempo un control exhaustivo de costes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

. Office ERP

Descripción de la oferta

SUPERVISOR/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL (H/M/D)

Descripción

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético.

Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital.

Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional.

Actualmente estamos buscando un/a SUPERVISOR/A DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL para incorporarse en un proyecto con empresa líder mundial en productos químicos.

¿Qué funciones realizarás?

• Realizar visitas a campo para determinar el alcance concreto del trabajo.
• Planificar y elaborar el plan de trabajo determinando y estimando.
• Incluir toda la información indicada en la Orden de Trabajo en el ERP de Mantenimiento.
• Planificar y elaborar actividades de parada.
• Identificar y solicitar actualización de toda la información relativa a los trabajos a realizar en los Sistemas de Gestión de Mantenimiento y ERP.
  
  

• Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería.
• Modalidad contractual indefinida.
• Proyecto duración de 1 año.
• Horario: 8-17h.
  
  

• Formación en Ingeniería Industrial.
• Al menos 1 años de experiencia como Ingeniero o conocimientos en las funciones descritas.
• Manejo de SAP.
• Manejo de ofimática (paquete office).
• Valorable manejo de herramientas de programación (Primavera, Microsoft Project,…)
• Valorable conocimiento en procesos industriales (Manufacturing, Mantenimiento, procedimientos, proyectos, assets, FD´s....).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada28 feb.

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Trabaja en un resort único en Europa donde deporte, bienestar y lujo se unen en un mismo destino. En Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa vivirás una experiencia profesional diversa, con múltiples áreas operativas y contacto directo con clientes internacionales. Un lugar perfecto para aprender, crecer y desarrollar una carrera estable en el segmento resort.

🌟 Ayudante de Recepción – Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa

En Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa, buscamos un/a Ayudante de Recepción apasionado/a por la hospitalidad, con alto nivel de inglés y experiencia previa en hoteles de categoría similar.

Formarás parte de un equipo internacional en uno de los resorts más exclusivos del Mediterráneo, donde la excelencia en el servicio y la experiencia del huésped son nuestra prioridad.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás una pieza clave en la experiencia del cliente, asegurando una atención personalizada, profesional y alineada con los estándares de lujo de la marca.

🛎️ Responsabilidades Principales

• Atención y bienvenida a huéspedes nacionales e internacionales.
• Gestión de check-in y check-out.
• Resolución de incidencias y atención personalizada durante la estancia.
• Gestión de reservas y coordinación con otros departamentos.
• Manejo del sistema PMS y tareas administrativas propias del puesto.
  
  

• Experiencia previa mínima de 1-2 años en recepción hotelera (preferiblemente en hoteles 4* o 5*).
• Nivel alto de inglés (imprescindible) – se valorarán otros idiomas.
• Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente.
• Capacidad de trabajo en equipo y bajo estándares de calidad exigentes.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
  
  

• Incorporación a una compañía internacional de prestigio.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Entorno dinámico y multicultural.
• Condiciones competitivas acorde a experiencia.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

. Excel

TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR

Perfil generalista con especialización en selección

Puesto:Técnico/a de Recursos Humanos Junior

Ubicación:Cartagena (Murcia)

Empresa:Restaurante Tomás

Contrato:Indefinido jornada completa, horario 08:00 a 15:00 con flexibilidad de entrada y salida.

Salario orientativo:*************** € brutos/año, según experiencia

Descripción

En Restaurante Tomás buscamos a unapersona Técnico/a de RRHH Juniorpara incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos y dar soporte en todas las áreas, con especial foco enselección de personal y gestión del talento.

Formarás parte de un equipo en crecimiento dentro de una empresa de hostelería con varias ubicaciones y una plantilla amplia, en un entorno que apuesta por la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Funciones

• Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales, y gestión de candidaturas
• Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales
• Apoyo en el proceso de incorporación (onboarding) y seguimiento de nuevas altas
• Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos y personas trabajadoras
• Soporte en tareas administrativas de RRHH: contratos, gestión documental, control de ausencias y vacaciones
• Colaboración en acciones de formación, clima laboral y proyectos de mejora del área de personas
  
  

• Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar
• Experiencia de 1 año (aprox.) en RRHH o prácticas largas, especialmente en selección de personal
• Conocimientos básicos de legislación laboral y manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)
• Valorable experiencia en hostelería o entornos con plantillas amplias
• Competencias: comunicación, organización, proactividad, orientación a las personas y capacidad para trabajar en equipo
  
  

• Estar en posesión de uncertificado de discapacidad igual o superior al 33%, emitido por el organismo competente, siempre que sea compatible con las funciones del puesto
• Experiencia previa en selección de perfiles de hostelería y atención al cliente
  
  

• Incorporación a una empresa estable y en crecimiento en el sector de hostelería
• Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional en el área de RRHH
• Participación en proyectos de mejora y transformación digital del departamento
• Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 feb.

. Office

🌟 Sobre el hotel

En Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa, uno de los resorts más completos de Europa, combinamos hotelería de lujo, deporte, gastronomía y bienestar en un entorno único junto al Mediterráneo. Formarás parte de Hesperia World, grupo hotelero que apuesta por el talento joven, la formación y el crecimiento profesional a largo plazo.

Si estás estudiando turismo, hostelería o servicios y quieres dar tus primeros pasos en el sector, esta es tu oportunidad.

🎯 ¿A quién va dirigida esta oportunidad?

Buscamos estudiantes y recién titulados/as con ganas de aprender, desarrollarse y vivir una experiencia profesional real en un hotel 5★.

Podrás incorporarte a distintas áreas del hotel según tu perfil e intereses.

🛠️ Áreas donde podrás desarrollarte

• Recepción y Guest Experience
• Restauración (sala, bar, cocina)
• Housekeeping y pisos
• Eventos y MICE
• Spa & Wellness
• Deportes y ocio
• Administración y back office
• Mantenimiento y servicios técnicos
  
  

• Operativa real de un resort internacional
• Atención al cliente y estándares de servicio 5★
• Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental
• Gestión de incidencias y experiencia del huésped
• Organización y planificación hotelera
  
  

• Estudiantes o recién graduados en Turismo, Hostelería, ADE, Cocina o similares
• Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al cliente
• Buen nivel de inglés (otros idiomas valorables)
• Disponibilidad para prácticas o contrato formativo
  
  

• Prácticas o contrato formativo con tutorización
• Formación continua y aprendizaje en entorno real
• Posibilidad de continuidad y crecimiento dentro del grupo
• Experiencia en un resort de referencia internacional
• Entorno multicultural y dinámico
• Beneficios y descuentos para empleados
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

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Descripción de la oferta

FORO DE EMPLEO UPCT 2026

Descripción

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético.

Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital.

¿Estás buscando tu primera experiencia profesional o deseas realizar prácticas que realmente impulsen tu carrera?

En IDEA queremos conocerte. Somos una compañía en crecimiento que apuesta por el talento joven y por ofrecer oportunidades reales de aprendizaje, desarrollo y proyección laboral.

Requisitos

🎯 ¿Qué perfiles buscamos?

Estudiantes o Recién Titulados De

• Grados universitarios, másteres o FPs relacionados con Ingeniería, Arquitectura, Transformación Digital, Administración y Finanzas, PRL, Marketing, RRHH..
• Con ganas de aprender, actitud proactiva y motivación para crecer profesionalmente.
• Personas curiosas, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

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Trabaja en un resort único en Europa donde deporte, bienestar y lujo se unen en un mismo destino. En Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa vivirás una experiencia profesional diversa, con múltiples áreas operativas y contacto directo con clientes internacionales. Un lugar perfecto para aprender, crecer y desarrollar una carrera estable en el segmento resort.

Buscamos Camarera/o de Pisos con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en el sector hotelero de lujo.

🌿 ¿Qué harás en tu día a día?

• Limpieza y puesta a punto de habitaciones y zonas comunes.
• Reposición de amenities.
• Garantizar los estándares de calidad y excelencia.
• Detectar incidencias y reportarlas.
  
  

• Actitud positiva y ganas de aprender.
• Atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Se valorará experiencia previa en hoteles (no imprescindible).
• Compromiso y responsabilidad.
  
  

• Incorporación a una marca internacional de prestigio.
• Formación continua.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 feb.

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Descripción de la oferta

Gestor/a de contrato de mantenimiento

Descripción

Si cuentas con la experiencia y buscas un proyecto sólido donde tu gestión marque la diferencia, estaremos encantados de conocerte.

Desde Brandty buscamos un/a Gestor/a de contrato de mantenimiento para una empresa de servicio en Cartagena.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la gestión integral de contratos de mantenimiento industrial, garantizando la rentabilidad, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

Funciones principales

• Gestión global del contrato (técnica y económica).
• Planificación y supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Coordinación de equipos propios y subcontratas.
• Control de costes, márgenes y desviaciones.
• Gestión de compras y materiales.
• Interlocución directa con cliente industrial.
• Supervisión de PRL y cumplimiento normativo.
• Seguimiento de indicadores y reporting.
  
  

• Ingeniería Industrial (mecánica, eléctrica o electrónica).
• Experiencia en mantenimiento industrial.
• Experiencia en gestión de servicios o contratos.