Ofertas de empleo en Gandia

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 oct.

Teletrabajo .

Sobre nosotros

Con más de 20 años de trayectoria en e-commerce y retail en los sectores de descanso, tapicería y hogar, en La Tienda HOME seguimos creciendo. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y diversificación con el desarrollo de nuevos proyectos estratégicos de distribución B2B y venta a clientes profesionales.

Para impulsar la puesta en marcha de esta nueva línea de negocio, buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de Proyecto B2B: un perfil dinámico, altamente organizado y ágil que trabaje codo con codo con Dirección para potenciar el proyecto desde sus inicios.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de negocio B2B, Key Account Management (KAM), captación de cuentas clave o venta de colecciones.
• Experiencia valorable en sectores como mobiliario, descanso, tapicería, textil hogar, grandes superficies o distribución comercial.
• Experiencia en negociación comercial B2B y gestión de relaciones a largo plazo con compradores corporativos.
• Alta agilidad mental y capacidad analítica para procesar información variada, conectar datos entre departamentos y establecer prioridades con rapidez.
• Tolerancia a la ambigüedad y capacidad de organización para desenvolverse en entornos en fase de construcción, aportando método, rigor en los datos y orden.
• Autonomía y orientación a la ejecución para asumir temas, impulsarlos y cerrarlos, con habilidad para transformar oportunidades de negocio en planes de trabajo ejecutables y viables.
• Dotes de comunicación y don de gentes, demostrando empatía y habilidades relacionales para generar confianza tanto con clientes profesionales como con los equipos internos.
• Valorable Inglés comercial fluido (B2/C1).
• Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para desplazamientos puntuales.
  
  

• Ubicación en Gandía (Oficinas Centrales), con disponibilidad para desplazamientos comerciales y asistencia a ferias del sector.
• Modalidad de trabajo preferentemente presencial, con posibilidad de acogerse a un modelo híbrido (días de teletrabajo).
• Contrato indefinido en jornada completa (40 h/semana). Horario de lunes a viernes, con flexibilidad horaria de entrada y salida. Viernes tarde libre.
• 23 días laborables de vacaciones anuales, a los que se suman los días de ajuste según el calendario laboral anual (3 días en 2026), además del día de cumpleaños como beneficio extra.
• Desplazamientos comerciales y asistencia a ferias planificados con preaviso suficiente para garantizar la conciliación personal.
• Salario bruto anual desde 30.000€
  
  

• Plan de acogida (onboarding) y formación continua a cargo de la empresa para el dominio del producto y las herramientas de gestión.
• Plan de desarrollo profesional vinculado a la estrategia y crecimiento de la organización, así como a tus motivaciones profesionales.
• Políticas activas de conciliación e igualdad integradas en la cultura corporativa.
• Un entorno de trabajo colaborativo basado en la confianza y el trabajo en equipo.
  
  

• Revisión de candidaturas y CV por parte del equipo de selección.
• Primera llamada telefónica para la alineación de expectativas y resolución de dudas generales.
• Entrevista presencial con Dirección.
• Fecha de incorporación prevista en noviembre, contando con la disponibilidad de la persona finalmente seleccionada.
  
  

• Desarrollar proyectos B2B desde la fase conceptual hasta su ejecución, asegurando el cumplimiento de plazos, especificaciones técnicas y estándares de calidad.
• Recopilar la información de costes y escandallos junto al área de Finanzas/Costes, preparando las propuestas económicas B2B y aplicando las tarifas y márgenes establecidos.
• Armar, estructurar y presentar propuestas comerciales de catálogo a partir de los productos disponibles en proveedores del sector.
• Recoger el interés y trasladar los requerimientos y peticiones de producto de los clientes al departamento de Sourcing e Importación, coordinando con ellos las soluciones, respuestas técnicas y los plazos de entrega.
• Gestionar y hacer el seguimiento comercial de las cuentas y oportunidades B2B asignadas.
• Participar en la elaboración de catálogos comerciales, fichas técnicas y muestrarios para las presentaciones a clientes.
• Trabajar en coordinación continua con los departamentos clave del proyecto: Sourcing/Importación (producto y plazos), Costes/Finanzas (escandallos y márgenes) y Aprovisionamiento (stock y disponibilidad), conectando con Producto, Calidad y Logística.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades comerciales y nuevas vías de desarrollo, explorándolas de forma puntual a medida que la operativa se vaya consolidando.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 oct.

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En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco.

Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades.

Buscamos una persona para el puesto de Fotógrafo/a cuyas principales funciones serían las siguientes:

• Tomar imágenes de producto y ambiente, asegurando que se refleje con precisión los atributos distintivos de los elementos.
• Iluminar adecuadamente el producto, asegurando que la luz resalte sus características y detalles.
• Realizar fotografías del producto en ubicaciones exteriores, asegurando que cada imagen capture el entorno y la iluminación de manera efectiva.
• Capturar imágenes creativas para la editorial, teniendo en cuenta elementos inspiradores.
• Realizar los ajustes técnicos necesarios en cada fotografía.
• Organizar y clasificar los archivos fotográficos.
  
  

• Jornada intensiva.
• Clases dirigidas de entrenamiento físico.
• Escoleta infantil y de verano.
• Seguro médico.
• Cafetería.
• Descuentos adicionales en nuestros productos.
  
  

• Formación profesional superior en Iluminación, Captación y Tratamiento de Imagen
• Experiencia mínima de 2 año en posiciones similares.
• Nivel medio del Paquete Adobe.
• En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

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Desde Hays seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una compañía consolidada del sector industrial.

La persona seleccionada asumirá la coordinación del área de mantenimiento, liderando al equipo técnico y garantizando la disponibilidad, seguridad y fiabilidad de los equipos e instalaciones productivas.

Principales funciones

• Organización y supervisión del equipo de mantenimiento.
• Planificación del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas y neumáticas.
• Análisis de incidencias y definición de acciones para evitar su repetición.
• Desarrollo de mejoras técnicas en maquinaria e instalaciones.
• Coordinación de proveedores, servicios externos, repuestos y materiales.
• Participación en proyectos de automatización y mejora continua.
• Seguimiento del cumplimiento de la normativa industrial, de seguridad y prevención.

Perfil buscado

• Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Electromecánica, Automatización o formación técnica equivalente.
• Experiencia previa en mantenimiento dentro de entornos industriales.
• Conocimientos técnicos multidisciplinares y capacidad para resolver averías complejas.
• Experiencia coordinando personas, trabajos técnicos y recursos.
• Perfil organizado, resolutivo, con iniciativa y orientación a la mejora continua.

Se ofrece

• Incorporación estable a una organización industrial consolidada.
• Posición con responsabilidad sobre el mantenimiento y la fiabilidad de la planta.
• Proyecto con autonomía, capacidad de decisión y posibilidades de desarrollo.
• Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia aportada.

Si estás valorando un cambio profesional y quieres conocer los detalles del proyecto, puedes inscribirte o contactar conmigo directamente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

. Illustrator Photoshop

En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco.

Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades.

Buscamos una persona para ocupar el puesto de Diseñador/a gráfico que se ocupe de desarrollar las siguientes funciones:

• Conceptualización visual junto al equipo creativo.
• Creación y ejecución de conceptos creativos por campañas.
• Desarrollo de piezas online para campañas de comunicación y publicidad (web, RRSS, newsletters, PPC, etc)
• Edición digital de imágenes, tanto de producto como de ambiente.
• Trabajar en colaboración con otros desarrolladores y el equipo de marketing, para construir grandes experiencias de usuario y de marca.
• Coordinar las actividades interfuncionales para mantener la coherencia del diseño y el ADN de la marca.
  
  

• Jornada intensiva.
• Clases dirigidas de entrenamiento físico.
• Escoleta infantil y de verano.
• Seguro médico.
• Cafetería.
• Descuentos adicionales en nuestros productos.
  
  

• Formación en Arte y/o la Comunicación (Bellas Artes, Diseño gráfico, Ilustración, Audiovisuales, etc) con portfolio demostrable.
• Experiencia como diseñador gráfico. (mínimo 3 años)
• Nivel alto de Figma y Adobe Creative Suite (Photoshop, XD, Illustrator y Bridge).
• Nociones en edición y creación de contenidos animados y videos (After Effects / Premiere Pro).
• Alta capacidad creativa y originalidad
• Realización de artes finales
• En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

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En SKLUM buscamos un/a Responsable de desarrollo de producto para incorporarse a nuestro equipo de Creatividad en las oficinas de Villalonga (a 10 min de Gandía). En este rol, te encargarás de liderar el equipo de producto, desarrollando novedades y preparando el lanzamiento de nuevas colecciones.

Somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco.

Para lograrlo, creemos en potenciar tu talento y acompañar tu desarrollo profesional dentro de una comunidad multicultural, diversa y apasionada por lo que hace.

¿Cuáles serán tus principales funciones como responsable de producto?

• Estrategia e Innovación: Definir KPIs, analizar tendencias de mercado e impulsar el desarrollo de nuevos productos alineados con la Dirección Creativa.
• Desarrollo y Calidad: Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas y de diseño, garantizando lanzamientos exitosos, desarrollo de prototipos, NPIs y nuevas propuestas.
• Proveedores y Compras: Negociar materiales (coste, calidad y viabilidad), supervisar la recepción de producto y gestionar incidencias con Compras.
• Liderazgo de equipo: Gestionar un equipo, impulsando y asignando proyectos, supervisando el cumplimiento de los objetivos y desarrollando el potencial de las personas.
  
  

• Experiencia: Al menos 4 años en posiciones de desarrollo de producto, así como experiencia liderando equipos.
• Formación: Grado en Ingeniería de Diseño Industrial, Desarrollo de Producto o similar.
• Conocimientos: Conocimientos de normativa y estándares de calidad, idealmente para productos de mobiliario y decoración, así como de las técnicas de diseño actuales.
• Competencias: Creatividad, liderazgo y capacidad de análisis.
  
  

• Jornada intensiva.
• Clases dirigidas de entrenamiento físico.
• Escoleta infantil y de verano.
• Seguro médico.
• Cafetería.
• Descuentos adicionales en nuestros productos
  
  

• En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 oct.

. Office Excel

¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando un negocio? ¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional?

En Alliance Automotive Group (AAG) buscamos un/a Responsable de Centro para Gandía (Valencia), con visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, para gestionar la operativa diaria y el desarrollo comercial de nuestro centro.

Queremos conocer a profesionales con experiencia en gestión de tiendas, centros de distribución, retail o recambios de automoción, que disfruten liderando equipos, optimizando procesos y trabajando para alcanzar objetivos.

¿Quiénes somos?

Alliance Automotive Group es uno de los principales distribuidores europeos de recambios para turismos y vehículos comerciales en el mercado independiente de la automoción. Formamos parte de Genuine Parts Company (GPC), líder mundial en la distribución de recambios de automoción, con presencia internacional.

¿Cuál será tu misión?

Liderar la gestión integral del centro, coordinando al equipo y los recursos disponibles para garantizar la eficiencia operativa, la rentabilidad del negocio y una excelente experiencia de cliente.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Liderazgo de equipos: coordinar, desarrollar y motivar a los equipos de almacén, call center y área comercial.

- Gestión operativa: garantizar el correcto funcionamiento diario del centro y optimizar los procesos internos.

- Desarrollo comercial: impulsar las ventas, alcanzar los objetivos establecidos y contribuir al crecimiento del negocio.

- Gestión económica: realizar el seguimiento de ventas, márgenes, costes, presupuestos e indicadores clave de desempeño (KPIs).

- Stock y logística: supervisar la gestión del inventario y la distribución de recambios, asegurando la disponibilidad de producto.

- Orientación al cliente: garantizar un servicio ágil y de calidad, fomentando relaciones comerciales duraderas.

- Mejora continua: identificar oportunidades de mejora y aplicar las políticas y procedimientos de la compañía.

- Seguridad y cumplimiento: velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL).

¿Qué buscamos en ti?

- Experiencia mínima de 4 años en gestión de tiendas, centros de distribución, recambios de automoción o entornos de retail.

- Formación universitaria o experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad similares.

- Experiencia liderando equipos y gestionando operaciones, recursos y objetivos de negocio.

- Orientación comercial y a resultados, capacidad analítica y habilidades para la toma de decisiones.

- Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.

- Conocimientos de gestión de inventarios, logística y análisis de KPIs.

- Manejo de herramientas de gestión comercial (CRM/ERP) y buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.

- Se valorará la experiencia con Workday y la formación relacionada con logística o gestión empresarial.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido e incorporación directa a la compañía.

- Un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento.

- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.

- Retribución competitiva, acorde con la experiencia y las competencias aportadas.

📍 Ubicación: Gandía, Valencia.

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