Ofertas de empleo en Gandia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Buscamos una persona responsable y orientada al cliente para gestionar la atención y el correcto funcionamiento de nuestro salón de juego, garantizando el cumplimiento de la normativa y una experiencia excelente para nuestros clientes.

Funciones principales

• Atención al cliente en sala, resolviendo dudas con trato profesional y cercano.
• Control de accesos y verificación de requisitos legales (edad, identificación, aforo).
• Supervisión básica de máquinas y reporte de incidencias.
• Gestión de caja: cobros, cambios y control de efectivo.
• Vigilancia del cumplimiento de normas y actuación ante incidencias.
• Apoyo en apertura, cierre y mantenimiento del orden del local.
  
  

• Experiencia en atención al cliente (valorable en juego, hostelería o retail).
• Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar conflictos.
• Manejo básico de caja y herramientas informáticas.
• Disponibilidad para turnos rotativos (incluidos fines de semana).
  
  

• Formación en atención al cliente.
• Capacidad de observación y detección de conductas de riesgo.
• Trabajo en equipo y proactividad.
  
  

• Contrato indefinido y salario competitivo.
• Formación inicial y continua.
• Entorno profesional con enfoque en seguridad.
• Posibilidades de crecimiento interno.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 nov.

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En SKLUM Buscamos Un/a Técnico/a De Compras Para Incorporarse a Nuestro Equipo De Compras En Las Oficinas De Villalonga (a 10 Min De Gandía) y Cuyas Principales Funciones Serían Las Siguientes

• Realizar estudios de mercado para identificar posibles proveedores que puedan satisfacer las necesidades de la empresa.
• Evaluar a los proveedores potenciales en función de criterios predefinidos.
• Solicitar y negociar cotizaciones con los proveedores.
• Mantener comunicación constante y abierta con los proveedores para asegurar una relación colaborativa y beneficiosa para ambas partes.
• Asistir a ferias internacionales y otras oportunidades comerciales clave para identificar nuevas tendencias y proveedores.
  
  

• Formación profesional superior en Comercio Internacional.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones en ambientes multiculturales de negociación.
• Dominio alto en el paquete office.
• Inglés nivel medio.
  
  

• Jornada intensiva
• Clases dirigidas de entrenamiento físico.
• Escoleta infantil y de verano
• Seguro médico
• Cafetería
• Descuentos adicionales en nuestros productos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

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En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco.

Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades.

Buscamos una persona para el puesto de Gestor/a de producto cuyas principales funciones serían las siguientes:

• Asegurar la presentación web y la venta de productos.
• Crear y publicar nuevos productos en Web
• Analizar e interpretar la información para ayudar a construir la ficha técnica de cada producto
• Redactar descripciones de productos
• Revisar, sustituir y publicar nuevas imágenes en web
• Crear relaciones, colecciones para generar nuevas oportunidades de venta
• Desarrollar e implantar procesos para el mantenimiento y mejoras en las fichas de producto
  
  

• Jornada intensiva.
• Clases dirigidas de entrenamiento físico.
• Escoleta infantil y de verano.
• Seguro médico.
• Cafetería.
• Descuentos adicionales en nuestros productos.
  
  

• Formación Profesional en Administración y Finanzas
• Experiencia mínimo de 1 año en posiciones similares
• Valorable experiencia en ecommerce, redes sociales y copys.
• Alta capacidad creativa y originalidad
• En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

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🚗 ¡BUSCAMOS ASESOR/A COMERCIAL DE VEHÍCULOS EN GANDÍA!

¿Te apasiona el mundo del motor, disfrutas conectando con las personas y tienes talento para las ventas?

En Grupo Ginestar llevamos más de 50 años creciendo y compartiendo nuestra pasión por la automoción.

Ahora queremos incorporar un/a Asesor/a Comercial de Vehículos a nuestro concesionario de Gandía (Valencia).

Buscamos una persona con iniciativa, orientación comercial y ganas de formar parte de un equipo dinámico, donde cada cliente y cada oportunidad cuentan.

🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Serás responsable de ofrecer una experiencia de compra excelente, asesorando a nuestros clientes y ayudándoles a encontrar el vehículo que mejor se adapte a sus necesidades.

🚘 Tus principales responsabilidades serán:

✅ Atención y asesoramiento: Conocer las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas.

✅ Gestión comercial: Elaborar ofertas, realizar presupuestos y negociar las condiciones de venta.

✅ Captación de clientes: Identificar nuevas oportunidades comerciales y gestionar el seguimiento de clientes potenciales.

✅ Experiencia del cliente: Acompañar al cliente durante todo el proceso de compra, desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo.

✅ Orientación a resultados: Trabajar para alcanzar los objetivos comerciales y contribuir al crecimiento del concesionario.

✅ Trabajo en equipo: Colaborar con los departamentos de financiación, administración y posventa para garantizar un servicio de calidad.

🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS?

✅ Formación: Se valorará Formación Profesional en Comercio, Marketing, Ventas o similar.

✅ Experiencia: Al menos 2 años en ventas o asesoramiento comercial. Se valorará especialmente la experiencia en el sector de la automoción.

✅ Habilidades comerciales: Capacidad de negociación, comunicación y orientación al cliente.

✅ Competencias digitales: Manejo habitual de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión comercial.

✅ Ubicación: Preferiblemente residencia en Gandía o alrededores.

✅ Actitud: Buscamos una persona proactiva, organizada, con iniciativa, orientación a resultados y ganas de seguir creciendo.

✅ Permiso de conducir B en vigor.

🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

🔹 Estabilidad laboral: Contrato a jornada completa y un proyecto profesional a largo plazo.

🔹 Incorporación: Inmediata.

🔹 Retribución: Según convenio colectivo aplicable.

🔹 Formación continua: Te acompañaremos en tu incorporación y te proporcionaremos formación sobre nuestros vehículos, productos y herramientas comerciales.

🔹 Desarrollo profesional: Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de un grupo en expansión.

🔹 Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo cercano, profesional y comprometido.

🔹 Empresa consolidada: Más de 50 años de experiencia en el sector de la automoción.

🚀 ¡DA EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA!

Si te apasionan las ventas, disfrutas ayudando a los clientes y quieres desarrollar tu futuro profesional en el sector de la automoción, ¡queremos conocerte!

Si te interesa nuestra oferta y crees que encajas en el perfil, 📧 envíanos tu currículum.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

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Date Posted:

2026-11-05

Country:

Spain

Location:

Avenida Del Grau, 7 46701 Gandía (Valencia) SpainPuesto Técnico/Mecánico de Mantenimiento Resumen de funciones ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Otis está creciendo y busca un mecánico de mantenimiento para una de nuestras sucursales ubicada en XYZ. Tu prioridad es garantizar la seguridad de los pasajeros y los clientes mediante el mantenimiento seguro de las unidades de ascensores y escaleras mecánicas asignadas. En un día normal tendrás que: Realizar el 100% de las visitas de mantenimiento y servicio de los ascensores de las unidades asignadas Trabajar dentro de tu zona geográfica / territorio definido, gestionando el portafolio de equipos dentro de la misma Responder de forma proactiva y rápida para solucionar cualquier avería, con el objetivo de conseguir una solución a la primera Realizar reparaciones menores para lograr un funcionamiento continuo Estar en contacto directo con el cliente en sitio para establecer una buena relación de trabajo ¡Lo que necesitarás para tener éxito! (ajustar a la normativa local) Cualificaciones de referencia que se exigen a los mecánicos de mantenimiento en su país Tener permiso de conducir (incluir si es obligatorio en su país) Tener al menos XY meses de experiencia en la industria de ascensores (ajústalo a tu país) Tener buenos conocimientos de electricidad e ingeniería eléctrica Ser un profesional comprometido, cuya prioridad es la seguridad Sentirse cómodo comunicándose con los demás Ser curioso, adaptable y saber trabajar solo o en equipo Sentirse cómodo utilizando herramientas electrónicas y digitales ¿Qué gano yo? (Los beneficios se ajustan a la normativa local) Recibirás un contrato de trabajo de larga duración - a término indefinido - con el líder mundial del mercado en un sector a prueba de crisis. Personaliza aquí tu horario de trabajo / turno / horas semanales Te ofrecemos una remuneración conforme a las normas legales locales / convenio salarial Personaliza aquí incluyendo vacaciones, bonos y X días de vacaciones. Te entrenaremos de manera intensiva en áreas como la tecnología, los procesos y las competencias interpersonales, y podrás intercambiar ideas con colegas experimentados en cualquier momento. Recibirás ropa de trabajo moderna y de alta calidad, tus propias herramientas, un smartphone y un coche de empresa (personalízalo aquí) La salud y seguridad de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad. La promovemos mediante la formación periódica en materia de salud y seguridad en el trabajo, así como a través de un programa de apoyo a los empleados. Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BuildWhatsNext.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].

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