Ofertas de empleo en Huesca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa, del 27 de Diciembre al 2 de Enero.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2.500 técnicos/as a nivel nacional e internacional.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

. ERP

Buscamos incorporar un/a Document Controller para dar soporte tanto en tareas administrativas como en actividades técnicas relacionadas con la gestión documental y operativa de PRL en una obra de construcción en Huesca.

FUNCIONES:

• Soporte administrativo.
• Gestión y archivo de documentación preventiva (evaluaciones, informes, certificados, etc.).
• Atención a clientes internos y externos (presencial, telefónica y correo electrónico).
• Seguimiento de vencimientos, citas médicas y formaciones en prevención.
• Control y actualización de bases de datos, uso de ERP y herramientas corporativas.
• Colaboración en la elaboración de memorias, informes y reportes periódicos.
  
  
  

• Contrato por obra con posibilidad de continuidad.
• Jornada completa.
• Incorporación inmediata.
• Incorporación a importante Grupo Empresarial en plena expansión.
  
  
  

• Formación mínima: CFGM/CFGS en Administración, Gestión Documental o similar.
• Ingles intermedio o superior.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Vehiculo propio.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

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¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Edificación un/a Gruista.

Huesca

¿Cuáles serán tus funciones?

• Operar grúas torre.


• Ejecutar maniobras de elevación y desplazamiento de cargas.


• Revisar el correcto estado y funcionamiento de la grúa.


• Mantener un registro de operaciones y reportar incidencias o fallos técnicos.


• Cumplir con los protocolos de prevención de riesgos laborales y normativa vigente.


• Apoyar en tareas auxiliares cuando sea necesario o en caso de no estar utilizando la grúa.


• Actuar bajo las órdenes e indicaciones del encargado/a, jefe/a de producción o jefe/a de obra.

Requisitos del puesto:

• Experiencia demostrable como gruista.


• Carnet de gruista


• Conocimiento de normas de seguridad en trabajos con grúas y manejo de cargas.


• Buena condición física y capacidad para trabajar en altura.


• Responsabilidad, precisión y habilidades para el trabajo en equipo.

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio. Horario de trabajo a turnos de Lunes a Viernes en horario de mañana y tarde.

Condiciones económicas competitivas: Retribución competitiva, según convenio de Derivados del Cemento.

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales.

Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género