Ofertas de empleo en repsol

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• Tipo de contratoPor días
• Publicada21 abr.

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¡Únete a nuestro equipo!

¿Te gustaría unirte a una de las mayores revoluciones que va a vivir el mundo en los próximos tiempos?

El sector de la energía está experimentando una transformación total en su transición hacia un entorno de emisiones cero y en ese proceso Repsol juega un rol de liderazgo a nivel global. Si eres una persona dinámica, con ganas de aprender y afrontar nuevos retos en entornos cambiantes te invitamos a que te unas a nuestra función en el Laboratorio en el reto.

• Realizar ensayos y análisis de laboratorio.
• Apoyar al/la Técnico/a de Laboratorio en la mejora y optimización de los procedimientos analíticos.
• Registrar y gestionar los resultados de los ensayos conforme a los estándares establecidos.
  
  
  

• Contrato temporal.
• Incorporación a un entorno técnico y profesional, con aprendizaje continuo en laboratorio.
  
  
  

• CFGS y/o Formación Profesional II en Análisis y Control de Calidad
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (no limitativa).
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada18 abr.

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Ofrecemos la oportunidad para crecer profesionalmente y desarrollar tu carrera en el sector. En Repsol, trabajarás en proyectos desafiantes con algunos de los mejores y más brillantes compañeros de la industria energética.

Repsol Tarragona impulsa la formación laboral a través de la convocatoria de dos ofertas formativas, las cuales dan a los alumnos la posibilidad de formar parte de la Bolsa de Trabajo del Complejo Industrial de Tarragona.

El curso de modalidad DUAL, se trata de una formación teórico-práctica, con una duración de 2000 horas (2 cursos académicos). Inicia en septiembre de 2026 y finaliza en junio 2028. La parte teórica durante el primer año se realizará en el IES Comte de Rius y el segundo año se combinará con las prácticas en Repsol (Centros La Pobla de Mafumet y El Morell, Tarragona).

Requisitos necesarios para la modalidad DUAL (2000 horas, 2 cursos académicos):

• Bachiller preferentemente científico y/o tecnológico o equivalente a efectos académicos. Para alumnos de segundo año de bachillerato: puedes inscribirte ahora aportando un certificado de notas y haber superado bachillerato en el momento de formalizar la matrícula.
• Prueba de acceso a Grado Superior mediante la opción B de las carreras técnicas.
• Prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
• Titulaciones de Formación Profesional: Ciclo formativo de Grado Medio o Grado Superior (o equivalentes) en alguna de las especialidades de las familias profesionales: Química, Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica e Instalación y Mantenimiento.
• Experiencia laboral: No se requiere.
• Carnet de conducir: No es limitante en el momento de la inscripción, pero deberá obtenerse durante el desarrollo del curso.
  
  
  

• Ingenierías Técnicas o Grados (sin máster) de las especialidades de las familias de Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica o Mantenimiento y Servicios a la Producción.
• Ciclo Formativo de Grado Superior (o equivalente) en algunas especialidades del área técnica.
• Se valorará experiencia previa en entornos industriales.
• Prueba de acceso a Grado Superior superada mediante la opción B (carreras técnicas).
• Prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
• Carnet de conducir (obligatorio).
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada18 abr.

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Información clave: 

Localización: Madrid, España 

Nivel de experiencia: +10 años. Mínimo 5 años en compras y negociación de WTGs

Tipo de trabajo: híbrido 

Requisitos: inglés c1 o superior + Licenciatura o superior

El equipo al que te unes: 

La unidad de Capital Equipment Procurement dentro del área de Repso dedicada a las renovables (Repsol Low Carbon Generation) es responsable de asegurar la adquisición estratégica de los equipos principales y servicios asociados de los proyectos de PV, Wind y BESS. El equipo lidera los procesos de compra, licitación y negociación de acuerdos de suministro y O&M de aerogeneradores (WTGs), priorizando la optimización de la rentabilidad de cada proyecto, en las mejores condiciones técnicas, comerciales y de calidad.

La misión de la posición consiste en dirigir y ejecutar todas las actividades de aprovisionamiento relacionadas con los WTGs: desde la definición de estrategias de sourcing y la gestión de procesos competitivos de licitación, hasta la negociación de contratos de suministro, instalación, garantía y servicios de mantenimiento. Se trata de una posición clave para asegurar la competitividad de los futuros parques eólicos y para contribuir a la optimización de la rentabilidad de los proyectos.

La posición se diferencia por su alto nivel de responsabilidad, su impacto directo en las inversiones del área de renovables y su interacción continua con los principales fabricantes de WTGs a nivel global. Entre los retos actuales se encuentran un mercado volátil, la rápida evolución tecnológica, la necesidad de asegurar capacidad de fabricación y plazos de entrega competitivos, y la consolidación de relaciones estratégicas con OEMs en un entorno internacional.

El entorno de trabajo es transversal y multidisciplinar colaborando con diferentes áreas como Legal, Operaciones, M&A, , Energy Assessment, Ingeniería y Construcción y Desarrollo de Proyecto.

Este puesto ofrece una visión integral del mercado eólico y de todo el ciclo de vida de un proyecto, permitiendo adquirir conocimientos sobre tecnologías de WTGs, estrategias de compra, modelos contractuales y análisis de competitividad. La persona desarrollará competencias clave como negociación de alto nivel, análisis técnicoeconómico, gestión de riesgos, liderazgo transversal y relación con stakeholders globales, impulsando su crecimiento profesional dentro del ámbito de compras estratégicas y del negocio de Renovables.

Principales tareas: 

• Liderar compras estratégicas de aerogeneradores y servicios asociados (calidad, avifauna…)
• Interlocución experta ante los suministradores: conocer el mercado, entender las tecnologías y negociar acuerdos que impulsen la competitividad del negocio.
• Guiar procesos complejos de licitación y negociación, con transparencia, visión técnica y enfoque a resultados. Aquí se valora tanto la cabeza analítica como la habilidad para cerrar acuerdos.
• Trabajar con equipos clave (Legal, M&A, Finanzas, Ingeniería, Operaciones…). Rol transversal.
• Impulsar mejoras con una mentalidad proactiva, resolutiva y ganas de retar el status quo.
  
  
  

• Contrato indefinido 
• Bonus según objetivos 
• Seguro médico  
• Aportación a plan de pensiones 
• Desconexión digital 
• Medidas de conciliación 
• Asesoría legal 
• Servicios de apoyo al empleado 
  
  
  

• Formación universitaria preferiblemente en áreas técnicas (ingeniería) o financieras.
• Experiencia mínima de 10 años. 5 en compras, licitaciones y negociación de contratos de suministro y O&M de aerogeneradores, con conocimiento profundo del mercado y de los principales OEMs.
• Habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones en entornos multiculturales.
• Capacidad analítica avanzada, incluyendo análisis de coste total (TCO), comparación de tecnologías y síntesis de grandes volúmenes de información.
• Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de liderar interacciones con múltiples áreas internas y proveedores.