Ofertas de empleo en Jerez de la Frontera

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

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ConfiARTE selecciona Jefe de Obra para importante empresa constructora en Jerez

Planificación del proyecto: El jefe de obra es responsable de participar en la planificación del proyecto y ayudar a definir los objetivos, alcance, tiempo y recursos necesarios.

Organización y coordinación: Debe organizar y coordinar las actividades de todas las partes involucradas en el proyecto, incluidos subcontratistas, proveedores y el equipo de construcción.

Control del presupuesto: Es responsable de asegurarse de que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto establecido y de realizar ajustes si es necesario.

Seguimiento del progreso: Debe realizar un seguimiento continuo del avance del proyecto para asegurarse de que se estén cumpliendo los plazos y objetivos establecidos.

Gestión de recursos humanos: Es responsable de asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo, asegurándose de que estén bien capacitados y motivados.

Garantizar el cumplimiento normativo: Debe asegurarse de que todas las normas y regulaciones locales y nacionales se cumplan en el sitio de construcción.

Resolución de problemas: El jefe de obra debe estar preparado para abordar cualquier problema o imprevisto que surja durante el desarrollo del proyecto y encontrar soluciones adecuadas.

Seguridad en el trabajo: Es responsable de mantener un entorno de trabajo seguro y asegurarse de que se sigan todas las prácticas de seguridad en el sitio de construcción.

Educación y experiencia: Para ser un jefe de obra, generalmente se requiere un título en ingeniería civil, arquitectura o un campo relacionado, además de experiencia relevante en la industria de la construcción.

Conocimientos técnicos: Debe tener un amplio conocimiento de los procesos de construcción, materiales, técnicas y tecnologías utilizadas en el sector.

Habilidades de liderazgo: Un jefe de obra debe tener habilidades de liderazgo sólidas para dirigir y motivar al equipo de construcción.

Excelentes habilidades de comunicación: La capacidad de comunicarse eficazmente con el equipo, los clientes y otros interesados es esencial para el éxito del proyecto.

Gestión del tiempo y capacidad de planificación: Debe ser capaz de gestionar eficientemente el tiempo y los recursos para cumplir con los plazos del proyecto.

Resolución de problemas: La habilidad para identificar problemas y encontrar soluciones de manera rápida y efectiva es fundamental.

Compromiso con la seguridad: Un enfoque riguroso en la seguridad en el lugar de trabajo es esencial para evitar accidentes y lesiones.

En general, un jefe de obra desempeña un papel crucial en la construcción de proyectos exitosos y requiere habilidades técnicas, de gestión y liderazgo para llevar a cabo sus responsabilidades de manera efectiva.

Responsabilidad y liderazgo: Ser jefe de obra conlleva una gran responsabilidad y la oportunidad de liderar un equipo en proyectos de construcción significativos.

Desarrollo profesional: Este puesto permite adquirir y mejorar habilidades de gestión, liderazgo y resolución de problemas, lo que puede aumentar las oportunidades de desarrollo profesional y ascensos en el futuro.

Salario competitivo.

Estabilidad laboral: La industria de la construcción tiende a ser estable, lo que puede brindar una mayor seguridad laboral a los profesionales que trabajan en este campo.

Oportunidades para la creatividad: Ser jefe de obra implica enfrentar desafíos únicos en cada proyecto, lo que puede permitir la aplicación de soluciones creativas y la satisfacción de ver un proyecto materializarse.

Trabajo en equipo: La colaboración con diferentes profesionales de la construcción, como arquitectos, ingenieros y trabajadores, fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor.

Reconocimiento: La finalización exitosa de proyectos importantes puede brindar reconocimiento y prestigio dentro de la industria.

Si buscas un proyecto serio a largo plazo esta es tu oportunidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada4 nov.

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Con más de 4,4 millones de miembros y más de 1.600 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna.

Varias vacantes por apertura en Jerez de la Frontera.

**DESCRIPCION**

Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural.

**HORARIO**

Se trata de un nuevo gimnasio con diferentes horarios.

**FUNCIONES**

De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones:

• Dar la bienvenid**a a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad.
• Vender y asesorar** contribuyendo al logro de los objetivos marcados.
• Participar activamente en la **limpieza y el mantenimiento** del club.
• Asistir al responsable** del club en sus tareas administrativas
• Contribuir a las **actividades promocionales** exhibidas por el gerente del club.
• Velar por la **seguridad, el orden y la tranquilidad** en el club.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

Inglés Ingeniería Aptitudes para la supervisión Gestión de inmuebles y servicios Telecomunicaciones Manufactura Gestión operativa Liderazgo de equipos Resolución de incidencias Fibra óptica

Tipo de contrato: Fijo discontinuo tras periodo inicial de prueba

Salario inicial: 21.176 € brutos anuales, con incrementos progresivos según madurez del proyecto y consecución de objetivos

Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial o de Telecomunicaciones Junior con muchas ganas de aprender, crecer profesionalmente y asumir responsabilidades en una empresa en plena expansión. No es necesaria experiencia previa, pero sí una gran motivación, actitud proactiva y voluntad de mejora continua.

La persona seleccionada participará en el desarrollo de dos nuevas líneas de negocio y asumirá la dirección técnica de una tercera línea ya en funcionamiento, con el apoyo del equipo senior y la dirección técnica.

• Colaborar en la planificación, diseño y puesta en marcha de nuevas líneas de trabajo técnico.
• Coordinar y supervisar tareas dentro de una línea ya consolidada, aplicando mejoras y optimizando procesos.
• Participar en reuniones técnicas, elaboración de informes y propuestas de innovación.
• Aprender y aplicar metodologías de gestión y control de proyectos.

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones.
• No se requiere experiencia previa.
• Capacidad de aprendizaje, autonomía y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Incorporación a un entorno innovador y dinámico, con posibilidades reales de crecimiento.
• Formación continua y acompañamiento profesional.
• Revisión salarial vinculada al progreso del proyecto y a la consecución de objetivos.
• Participación en proyectos de alto impacto tecnológico y estratégico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada1 nov.

Docencia Investigación Contratación de personal Rehabilitación Salud mental Servicios sociales Intervención en situaciones de crisis Consejería Supervisión clínica

En Elena Gil Psicología estamos buscando PSICÓLOGO SANITARIO para formar parte del equipo.

Nuestra consulta está ubicada en Jerez.

Eres nuestro próximo colaborador o colaboradora si tienes:

Requisitos

• Grado o Licenciatura en Psicología.

• Máster en Psicología General SANITARIA o PIR.

• Experiencia en actividad Sanitaria mínimo 2 años demostrables.

• Enfoque Terapia Cognitivo Conductual en adultos y/o adolescentes.

• ALTA en RETA, Colegiación y Seguro RC.

• Disponibilidad de dos tardes y ampliable a una mañana (opcional) a la semana.

• 100% PRESENCIAL en Jerez, incorporación inmediata (lunes y miércoles tarde)

• Valoramos Especialidad en Perinatal, Trauma, Pareja, Terapia Integradora o Sistémica ...

• Que compartan nuestra forma de entender la psicología.

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato de Colaboración %.
• Plataforma virtual para realizar sesiones online, gestión de agenda.
• Pertenecer a un equipo en el que encontrarás apoyo, compañerismo y empatía.
• Formación y supervisión de casos.

¿Te interesa? ¡Pues te estamos esperando! Manda tu CV a [email protected] y por qué te gustaría trabajar con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 nov.

. Illustrator Photoshop

Diseñadora Creativa – Moda de Invitada con Influencia FlamencaSobre nosotros Somos una marca andaluza de moda femenina con más de 20 años de trayectoria, de espíritu familiar y proyección internacional.

Nuestras colecciones para invitadas se caracterizan por diseños con mucha personalidad que fusionan elegancia, tendencia y la esencia del arte flamenco.

Queremos sumar a nuestro equipo a una Diseñadora Creativa que aporte innovación, sensibilidad y experiencia en el sector.Tu misiónInterpretar las últimas tendencias y transformarlas en propuestas creativas con identidad propia y un toque flamenco.Diseñar colecciones completas para invitadas: desde el concepto inicial hasta el desarrollo técnico (bocetos, fichas , selección de materiales, visión tecnica).

Colaborar con los equipos de Patronaje, Producción, Compras y Comercial para dar forma a cada colección.Trabajar codo a codo con el departamento de Diseño , visitar showrooms y participar en presentaciones de colecciones.Aportar una visión innovadora que combine moda internacional con la tradición y el carácter de nuestra marca.Lo que buscamos en tu perfilExperiencia demostrable en diseño de moda femenina, especialmente en colecciones de invitada (portfolio imprescindible).

Capacidad creativa para adaptar tendencias actuales a un concepto flamenco sofisticado y comercial.Se valorarán conocimientos técnicos en patronaje y procesos de confección.Experiencia trabajando en producciones internacionales será altamente valorada.Creatividad, sensibilidad estética, visión comercial y pasión por la moda.Nivel avanzado de inglés valorable.Manejo avanzado del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop).

OfrecemosIncorporación a una empresa consolidada y referente en moda femenina de invitada.Entorno creativo y cercano, con oportunidades de crecimiento profesional.Proyectos desafiantes y la posibilidad de proyectar tu visión en colecciones con alcance internacional.Salario competitivo acorde a experiencia y valor.

¿Quieres ser parte de un equipo que combina innovación, tradición y moda con esencia flamenca?

Envía tu CV y portfolio a ****** o postula directamente aquí en LinkedIn.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada31 oct.

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¡Bienvenidos a hôma!

Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a más y más hogares. Con una presencia cada vez mayor en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca.

Hoy en día, contamos con más de 850 empleados dedicados, distribuidos en tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y el hogar, tenemos aún más que compartirte: ¡estamos empezando! Nuestra ambición de crecimiento es grande y queremos que seas parte de este viaje. ¿A qué esperas?

Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un colaborador de Tienda? Garantiza la exhibición y reposición de productos en la tienda; Satisface y supervisa las necesidades presentadas por los Clientes; Coopera en la organización y orden de la tienda; Realiza tareas de cajero; Apoya operativamente el almacén; Participa en la elaboración de campañas.

¿Tienes lo que se necesita para ser un verdadero colaborador de tienda de hôma? Que esperamos de ti: Buenas habilidades de comunicación; Buena presencia y; Titulaciones de nivel bachillerato, Iniciativa y muchas ganas de ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes.

¿Qué tenemos para ofrecerte? Paquete salarial fijo; Día de cumpleaños como día extra de vacaciones; Integración en una empresa sólida, en fase de crecimiento/expansión; Perspectivas de carrera y crecimiento profesional; Descuento para empleados a partir de 6 meses;

Solo tenemos las siguientes especificidades: Trabajo a tiempo parcial/turnos rotativos.

Envía tu solicitud, ¡esperamos conocerte pronto!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada31 oct.

¿Tienes experiencia en asesoría fiscal y contable y estás buscando un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad!
Desde Adecco, estamos colaborando con una reconocida asesoría para incorporar un/a Técnico/a Fiscal y Contable que quiera seguir desarrollándose en un entorno dinámico y orientado a resultados.

Funciones principales:

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 oct.

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Gran oportunidad profesional en el sector Retail 🚀

Una multinacional líder en retail está en búsqueda de un/a Responsable Comercial especialista en materiales de construcción para la apertura de una Gran Superficie en Jerez de la Frontera.

Buscamos a alguien con pasión, determinación y una gran capacidad de liderazgo para dirigir un equipo de más de 20 personas, inspirar con el ejemplo y llevar las operaciones comerciales al siguiente nivel.

🔑 Lo que harás

• Liderar y motivar al equipo para superar objetivos de ventas y servicio.
• Gestionar las operaciones diarias de tienda.
• Analizar tendencias y aplicar estrategias para maximizar rentabilidad.
• Optimizar la gestión de inventario y asegurar un merchandising efectivo.
• Garantizar la mejor experiencia para cada cliente.
  
  

• +2 años de experiencia en gestión de materiales de construcción.
• Experiencia liderando equipos.
• Perfil estratégico, orientado a resultados y con habilidades de comunicación excepcionales.
• Residencia en madrid o alrededores (o disponibilidad para trasladarse).
  
  

• Desarrollo profesional y capacitación continua.
• Crecimiento dentro de una compañía multinacional referente en su sector.
• Un entorno dinámico, innovador y retador.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada30 oct.

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¡Bienvenido/a a hôma!

Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de happy home living a cada vez más hogares. Con una presencia creciente en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca. Hoy contamos con más de 850 colaboradores dedicados, distribuidos entre tiendas en todo el territorio portugués y también en suelo español.

Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con enorme relevancia en el mercado de la decoración y artículos para el hogar, aún tenemos más que compartir: ¡apenas estamos comenzando! Nuestra ambición de crecimiento es grande, y queremos que tú formes parte de este viaje.

Entonces, ¿a qué estás esperando? Si tienes pasión por lo que haces, únete a nuestro equipo y ¡ven a repartir sonrisas!

• Gestiona los indicadores diarios, semanales y mensuales, motivando al equipo para alcanzar los objetivos de la tienda;
• Supervisa, evalúa y gestiona al equipo de la tienda, manteniendo actualizados los horarios de trabajo, los días libres y las vacaciones, así como el registro de ausentismo;
• Planifica y realiza reuniones semanales con los responsables de zona;
• Supervisa y delega tareas a los responsables de zona;
• Controla e implementa campañas, acciones promocionales, cabeceras, islas, de acuerdo con las directrices establecidas;
• Gestiona el stock y asegura la calidad de los productos, anticipándose para evitar la falta de artículos;
• Gestiona y resuelve las reclamaciones o sugerencias de los clientes;
• Es responsable de todas las devoluciones a proveedores, así como de las pérdidas detectadas en la tienda;
• Controla la exposición y reposición de productos en tienda;
• Asegura la calidad del servicio en tienda;
• Controla la organización del espacio del almacén.

Esperamos de ti:

• Buenas habilidades de comunicación;
• Buena presencia y postura profesional;
• Iniciativa y un gran deseo de ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes;
• Experiencia profesional en funciones similares;
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos;
• Conocimientos informáticos a nivel de usuario.

• Fuerte componente de formación inicial y continua;
• Paquete salarial fijo y variable;
• Bonos por rendimiento del equipo (según cumplimiento de objetivos);
• Exención de horario;
• Seguro de salud (tras 12 meses de vínculo);
• Día de cumpleaños como día extra de vacaciones;
• Integración en una empresa sólida, en fase de crecimiento y expansión;
• Perspectivas de carrera y crecimiento profesional;
• Acuerdos y colaboraciones con entidades externas (farmacias, gimnasios...);
• Descuento para empleados;
• hôma Care – Programa de Apoyo al Colaborador.

• Jornada completa / Trabajo por turnos;
• Días libres rotativos;
• Trabajo los fines de semana y festivos.

¿Entusiasmado/a? ¡Envíanos tu candidatura, estamos ansiosos por conocerte!
Y ya sabes... ¡happy work living!