Ofertas de empleo en Martorell

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Mateco (www.mateco.es) es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de maquinaria. Precisa incorporar en su sede en España, ubicada en Martorell un/a:

Director/a de Logística

Reportando directamente al CEO, será responsable de liderar el área de Logística, una unidad de negocio con cuenta de resultados propia que juega un papel importante en la rentabilidad global de la compañía. Su misión será asegurar una operación logística eficiente en la entrega y recogida de maquinaria de alquiler, optimizando la flota de maquinaria y garantizando un servicio seguro, ágil y de alta calidad para las delegaciones y el equipo comercial.

Colaborará estrechamente con las áreas de operaciones, compras, comercial y planificación para garantizar una gestión excelente de la flota, así como una coordinación eficaz con los equipos distribuidos por todo el territorio.

Entre sus funciones y responsabilidades se encuentra:

· Será responsable del liderazgo del equipo logístico a nivel nacional, asegurando la coordinación de técnicos y personal operativo en las delegaciones y promoviendo su crecimiento profesional y desempeño óptimo

· Velar por el óptimo diseño y planificación de la planificación, logística, garantizando rutas eficientes, control de costes y una operativa ágil, clave en un entorno con alta rotación de equipos y necesidad de respuesta rápida.

· Gestionar una combinación de transporte propio y subcontratado, estableciendo y manteniendo relaciones sólidas con proveedores y colaboradores logísticos.

· Asegurar la eficiencia, seguridad y calidad del servicio en todas las operaciones de entrega y recogida de maquinaria.

· Analizar datos operativos y financieros para evaluar el rendimiento del área, identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción basados en información objetiva.

· Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y participar en proyectos transversales orientados a la mejora continua y la estandarización de procesos.

· Gestionar las relaciones con proveedores de transporte y maquinaria, asegurando la coordinación y el servicio eficiente en toda la red de delegaciones.

Estamos pensando en una persona con formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similares. Se valorará formación específica en logística. Se requiere experiencia previa en puestos de responsabilidad logística, preferiblemente en entornos industriales, sector del transporte u operador logístico o empresas con operativas

complejas. Es necesario disponer de un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar de manera ocasional.

Ofrecemos la posibilidad formar parte de una compañía multinacional en crecimiento, con una amplia flota y un entorno dinámico, orientado a la excelencia operativa y al desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

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Oferta de treball

Tècnic/a Gestió del Talent (PERS_2_26)

Descripció

Dins de la Direcció de Persones, a l’equip de Gestió del Talent i en dependència de la Directora de Persones, la persona seleccionada tindrà com a missió gestionar i executar els processos de les àrees de selecció de personal, acollida i desenvolupament professional, oferint un servei transversal d’acord amb les necessitats de cada entitat i seguint les directrius establertes per la Direcció de Persones.

Funcions

• Gestió i execució dels processos de selecció segons les necessitats de les entitats.
• Definició del perfil professional a seleccionar envers la DLT corresponent, confirmant la categoria professional, el grup dins del conveni i nivell retributiu corresponent, amb l’àrea d’Administració de Persones (nòmines).
• Publicació de les ofertes en les plataformes de selecció generals i del sector, així com portals dels col·legis oficials.
• Realització del procediment d’avaluació de cada procés, això és: entrevistes curriculars, avaluació competencial, referències i proves psicotècniques escaients.
• Coordinació, realització i comunicació amb els/les candidats/es durant tot el procés de selecció, inclouen carta oferta, sol·licitud i comprovació de la documentació escaient.
• Coordinació, control i preparació de la documentació interna escaient per cada procediment.
• Coordinació del procés d’acollida (general i específic) de les noves incorporacions, vetllant per la seva integració i adaptació a les entitats.
• Actualització i/o realització de la DLT corresponent d’acord amb la vacant.
• Coordinació, gestió i execució del procés de sol·licitud i canvi en la carrera professional del col·lectiu de professionals (SIPD) i informar a administració de persones i control pressupostari de persones per l’aplicació escaient.
• Definició, execució i desenvolupament de projectes de Gestió del Talent.
• Participació en els projectes transversals escaients dins de la Direcció de Persones.
• Participació en les comissions corresponents.
• Gestió, seguiment i execució de les tasques administratives derivades de les accions en les diferents àrees dins de Gestió del Talent: selecció, formació, desenvolupament i projectes transversals de la Direcció de Persones.
• Acompliment i seguiment dels criteris establerts en l’acreditació hospitalària així com de la normativa del Pla de Prevenció relatiu a l’àrea d’aplicació.
• Qualsevol altra responsabilitat o funció que li sigui indicada dins de les pròpies de la seva categoria professional, àrea i direcció corresponent.
  
  

• Grau, preferiblement en Psicologia o Relacions Laborals o similar.
• Màster o postgrau en Recursos Humans.
• Experiència mínima de 3 anys en un lloc de treball similar.
• Valorable experiència en sector sanitari amb coneixements en conveni SISCAT.
• Competències: Orientació a les persones, orientació a resultats, planificació i organització, comunicació, capacitat analítica, flexibilitat i adaptabilitat.
  
  

• Posició estable.
• Incorporació immediata.
• Horari en torn de matí, de dilluns a divendres.
• Ubicació: Martorell.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

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¡Estamos ampliando equipo!

Nos dedicamos a la recogida de cartuchos vacíos de impresora. Por lo que necesitamos personal para el área de telemarketing.

¿Buscas un trabajo estable? ¿Tienes dotes comunicativas? Si te gusta la comunicación telefónica y el trato con el cliente. Te estamos buscando.

Sus Funciones Serán

• La emisión de llamadas para presentar nuestro servicio.
• Buen manejo de la BBDD (especialmente CRM)
• Castellano y catalán hablado y escrito.
• Fluidez en la comunicación.
• Tenacidad, constancia y velocidad al teléfono.
• Acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos.
  
  

• Incorporación inmediata en una empresa consolidada y proyecto estable.
• Horario de lunes a viernes.
• Buena comunicación para llegar a las instalaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 feb.

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Somos una empresa comprometida con el medio ambiente y con una alta capacidad de esfuerzo y superación personal, por lo que queremos gente con entusiasmo y con interés en progresar.

Buscamos un empleado con experiencia en el trabajo de conductor y mozo de almacén, que sepa utilizar equipamiento ligero.

A cambio de tu compromiso, las condiciones laborales del puesto son las siguientes:

• Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas semanales)
• Horario laboral de 7:15 a 16:00 con media hora de descanso para comida L-J, Viernes de 7:30 a 15:00
• Salario Bruto Anual de 20.567,09€ en 12 pagas.
  
  

• Residas en Martorell
• Que estes inscrito en el SOC o en la bolsa de empleo del ayuntamiento.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada29 ene.

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Descripción del puesto Como logopeda en ASSOTEA - Associació TEA Martorell, serás responsable de evaluar, diagnosticar y tratar trastornos del habla, lenguaje y comunicación.

Dominar Sistemas Alternativos y Aumentstivos de la Comunicación.

Realizarás sesiones de terapia personalizada, desarrollarás planes de intervención individualizados y colaborarás con otros profesionales para asegurar la mejor atención para los pacientes.

Requisitos

• Dominio en terapia del habla y experiencia trabajando con trastornos del habla y comunicación.
• Conocimientos especializados en disfagia y tratamiento de trastornos del lenguaje.
• Habilidades adicionales como empatía, capacidad de comunicación efectiva y sensibilidad a las necesidades de los pacientes y sus familias serán muy valoradas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 ene.

. Excel Word

Greif offers a great working environment and the opportunity to make an immediate impact at a company where your ideas are always welcome.

Job Requisition #:

031336 Operario/a (Evergreen) (Open)

Job Description

Greif es un proveedor líder de productos y servicios de embalaje industrial, que ha crecido desde sus inicios en Cleveland, Ohio, hasta tener presencia global en más de 35 países y más de 200 ubicaciones. Ubicada en la capital catalana, Barcelona, esta instalación de Greif se especializa en la fabricación de bidones de acero. El sitio forma parte de la red global de operaciones de embalaje industrial de la empresa, con un enfoque en ofrecer soluciones reutilizables y reciclables para el transporte seguro de materiales.

Para nuestro equipo en Martorell, estamos buscando operarios/as que deseen una oportunidad para desarrollar su carrera en una empresa global. Aunque actualmente no contamos con vacantes permanentes en nuestro equipo, al enviar tu solicitud serás considerado/a para un puesto en nuestras instalaciones a través de nuestra agencia de empleo temporal.

Producción

• Ejecutar las operaciones definidas en las instrucciones del puesto de trabajo.
• Asegurar que los equipos y máquinas a su cargo, funcionen según los parámetros establecidos.
• Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza toda el área, equipo, herramientas y otros elementos a su cargo (durante y al finalizar sus trabajos).
• Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas.
• Participar y colaborar en las actividades preventivas y de mejora continua que se realicen dentro de su área de actuación.
  
  

• Cumplir las normas y instrucciones de prevención de riesgos laborales.
• Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
• Asegurar diariamente que todos los sistemas de seguridad en las máquinas funcionen correctamente.
• Conocer y cumplir las políticas y procedimientos corporativos y locales aplicables con respecto a la conducta personal, los estándares de HSE y la seguridad alimentaria y actuar en cumplimiento de todas las regulaciones (Código de Conducta, Política de Seguridad y Salud, etc.).
• Reportar a su superior cualquier situación de riesgo que se identifique.
• Participar activamente en las formaciones de seguridad y calidad que se impartan como parte de la política del grupo.
  
  

• Conocer los procesos y los niveles de calidad aceptables para avisar de forma inmediata en caso de detectar cualquier no conformidad ya sea del bidón industrial o que pueda afectar a la inocuidad del envase.
• Realizar los controles de calidad necesarios para verificar que se cumplen las especificaciones del proceso.
• Conocer y cumplir las buenas prácticas de higiene establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas, en especial las normas de higiene personal, vestimenta y accesorios.
  
  

• Aplicar las instrucciones de gestión de residuos.
• Aplicar las instrucciones y recomendaciones sobre la reducción del consumo de energía y materias primas.
  
  

• No es necesaria experiencia previa, aunque se valora experiencia en el sector industrial.
• Se valora estar en posesión de un diploma de enseñanza secundaria (o equivalente).
• Hablar castellano.
• Conocimientos básicos de Excel y Word.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

Teletrabajo . Office

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico en Herramientas y Procesos de Posventa, con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es formar para asegurar que los equipos dominen los procesos operativos y el uso de herramientas digitales corporativas, para garantizar la eficiencia y la calidad en la atención al cliente y en la gestión de las operaciones. Así como tener homogeneidad en la red y estar actualizados de las novedades de las herramientas.

Entre las funciones del puesto:

• Diseñar, planificar e impartir formaciones sobre procesos internos y procedimientos de negocio.
• Facilitar la comprensión y aplicación de los procesos para mejorar eficiencia y resultados.
• Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua.
• Colaborar con equipos de negocio para identificar áreas críticas y optimizar procedimientos.
• Coordinar y gestionar materiales formativos, asegurando su calidad y actualización.
• Implementar metodologías de aprendizaje dinámicas que refuercen la retención y aplicación del conocimiento.
• Evaluar la efectividad de la formación y proponer mejoras.
• Desarrollar programas de crecimiento personal y nuevas dinámicas pedagógicas.
• Participar en eventos vinculados al desarrollo del servicio.

Qué esperamos de ti:

• Formación: Grado Medio en Automoción o similar.
• Experiencia mínima de 2 años como formador/a en el sector automoción.
• Valorable Inglés B2.
• Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de materiales formativos.
• Buenas habilidades comunicativas y pedagógicas.
• Conocimiento y manejo de herramientas para formación presencial, virtual y online.
• Manejo de Microsoft Office 365 y programas de diseño (Adobe, Evolution3 u otras plataformas de e-learning).

Qué podemos ofrecerte:

• Subvención diaria para la cantina.
• Acceso gratuito a transporte de empresa.
• Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa.
• Acceso subvencionado a formación en idiomas.
• Acceso a Plataforma de Formación E-learning.
• Beneficios corporativos.
• Descuentos en automóviles del grupo.
• Hasta el 60% de teletrabajo