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21 oct.Avanta Prevención
Museros, ES
Enfermero/a
Avanta Prevención · Museros, ES
.
¿Eres Enfermero/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento!
¿Qué encontrarás en Avanta?
- Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
- Salario competitivo ajustado a tu valía.
- Formación continua para que sigas creciendo.
- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.
- Reconocimientos médicos: audiometrías, visión, espirometrías, somatometrías y más.
- Extracciones de sangre y gestión con laboratorio.
- Formación en vigilancia de la salud.
- Gestión administrativa: solicitudes, material sanitario y seguimiento.
- Desplazamientos a empresas con Unidad Móvil o vehículo propio.
Requisitos:
Requisitos
- Diplomado/Graduado en Enfermería y estar colegiado/a.
- Se valorará: tener la especialidad de Enfermería del Trabajo.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.
Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.
Muñoz Bosch Grupo Empresarial
Museros, ES
Director/a de producto y ventas para línea de desechable.
Muñoz Bosch Grupo Empresarial · Museros, ES
. ERP Excel
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Muñoz Bosch S.L., compañía nacional en pleno crecimiento ubicada en Valencia, con más de 30 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y producto desechable a hostelería y colectividades.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Buscamos un/a Director/a de Producto y Ventas para la línea de desechables que se enfoque en liderar la estrategia de producto y su posicionamiento comercial, combinando visión técnica, negociación con proveedores y habilidades de venta a grandes cuentas.
RESPONSABILIDADES
- Diseñar y actualizar el plan estratégico de producto: incorporaciones, sustituciones, innovación y sostenibilidad.
- Evaluar rentabilidad, rotación y márgenes de todas las líneas de desechables.
- Identificar, seleccionar y negociar con proveedores nacionales e internacionales, estableciendo acuerdos de estabilidad.
- Coordinar y acompañar los procesos de personalización interna, facilitando herramientas y optimizando flujos de trabajo.
- Presentar productos a grandes cuentas y eventos sectoriales, formando y apoyando al equipo comercial.
- Controlar resultados, márgenes y evolución de ventas, proponiendo ajustes estratégicos de catálogo y precios.
- Actuar como referente técnico-comercial dentro y fuera de la empresa, participando en ferias y visitas a proveedores.
Necesarios:
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de producto o desarrollo comercial en packaging, desechables o sector HORECA.
- Experiencia demostrable en negociación con proveedores y acuerdos marco.
- Capacidad para coordinar equipos de soporte interno y acompañar procesos de personalización.
- Experiencia en ventas estratégicas o presentación de producto a clientes B2B o grandes cuentas.
- Carné de conducir y disponibilidad para viajar.
- Conocimiento técnico de materiales, procesos de impresión y personalización.
- Titulación universitaria o FP de Grado Superior en Comercio Internacional, Marketing, Compras, Ingeniería o afines.
- Formación adicional en packaging, sostenibilidad o desarrollo de producto.
- Inglés fluido (B2-C1).
- Experiencia en normativa sobre contacto alimentario, ecodiseño y sostenibilidad.
- Dominio de ERP, Excel avanzado y herramientas de catálogo/comercial.
Valoramos y premiamos el compromiso; conforme este se manifiesta por parte de cada empleado/a, las opciones de beneficios se amplían.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal en un entorno dinámico.
- Formación continua y apoyo en el perfeccionamiento de habilidades.
- Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
- Conciliación, flexibilidad, autonomía y responsabilidad según las posibilidades del puesto.
- Eventos corporativos para potenciar un buen ambiente de trabajo: concurso de paellas, cena y cesta de Navidad, colaboraciones con clientes y proveedores del sector.