Ofertas de empleo en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada5 mar.

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¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo de Caser Cuidados, un-a Auxiliar de Ayuda a Domicilio para la zona de Xeve y Salcedo.

Dependiendo directamente de la Coordinadora del Servicio de Ayuda a Domicilio de la zona, su misión será la atención domiciliaria a las personas dependientes asignadas a su servicio, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por la coordinadora del servicio.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Atención personal (aseo e higiene personal, cuidados básicos usuarios incontinentes).
• Atención en el domicilio (mantenimiento general del hogar con usuarios dependientes y apoyo en la preparación de alimentos).
• Apoyo familiar y del entorno (acompañamiento, realización y acompañamiento de gestiones fuera del domicilio, estimulación y hábitos saludables y entretenimiento).
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral Indefinido
• Horario: 09:00 a 14:00 de Lunes a Viernes + 1 Fin de semana al mes (21h con posibilidad de ampliacion)
• Salario competitivo.
  
  
  

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  
  
  

Requisitos:

• Disponer de alguna de las siguientes titulaciones:
• FPGS Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (ant. Técnico Auxiliar Clínica, Técnico Auxiliar Psiquiatría ó Técnico Auxiliar de Enfermería)
• FPGS Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (ant. Técnico de Atención Sociosanitaria.
• Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales
• Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (ant. Certificado de Profesionalidad de la ocupación de auxiliar de ayuda a domicilio)
• OBLIGATORIO VEHICULO.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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(04/03/2026 ) PRECÍSASE OFICIAL ADMINISTRATIVO/A CON 24 MESES DE EXPERIENCIA E COÑECEMENTOS DE CONTABILIDADE. ESTOS REQUISITOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA PODER ENVIAR A CANDIDATURA Á EMPRESA. CONTRATO INDEFINIDO. XORNADA COMPLETA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

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En Pumper buscamos una persona con pasión por la repostería y especial interés en la repostería vegana, creativa, organizada y con sensibilidad por el producto bien hecho. Nos gustaría contar con alguien que comparta nuestra filosofía de alimentación consciente y tenga conocimientos en repostería vegana, o ganas reales de desarrollarlos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

PHP MySQL TSQL Laravel Docker Git REST

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

A. Mantenimiento y soporte. Operativa. (Run):

• Atender incidencias de producción: análisis, contención, fix, despliegue,verificación y comunicación.
• Diagnosticar errores con logs, trazas, consultas SQL, revisión de código y reproducción en entornos.
• Mejorar estabilidad: refactorizaciones seguras, hardening, corrección deedge cases, y reducción de errores recurrentes.
• Crear y mantener procedimientos operativos: despliegues,restauraciones, gestión de credenciales, backups, rotación de logs.

B. Evolución y modernización. Evolución y mejora. (Change):

• Diseñar un plan realista para:o actualizar PHP/CakePHP (o crear una estrategia de convivencia)sin parar el negocio o aislar partes críticas (módulos) y migrar gradualmente.
• Introducir prácticas:o tests (al menos regresión crítica), linters, standards, pipelines,revisiones de código.
• Mejorar rendimiento: profiling, índices, optimización de consultas, caching si procede.
• Optimización de consultas lentas e índices.

C. Nuevos desarrollos (Build):

• Implementar nuevas funcionalidades en web/apps: endpoints, paneles,módulos, integraciones.
• Integraciones con terceros (APIs, SSO, servicios de mensajería, etc.) y automatizaciones (p.ej., flujos tipo n8n).
• Colaborar con negocio para estimar, priorizar y entregar.* Nuevos módulos SQL con modelos y reporting.

D. Trabajo en equipo y "ownership"

• Ser referente técnico: guiar decisiones, desbloquear a otros, elevar el estándar.
• Documentación pragmática: "lo mínimo que evita depender de una solapersona".

• Posición con responsablidad y toma de decisión.
• Liderazgo y crecimiento profesional.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• +5 años en desarrollo profesional, con experiencia real en producción.
• PHP (incluido legado): comprensión de limitaciones, compatibilidad, y refactor seguro.
• Experiencia con frameworks como Laravel o Cake. y/o modernización de aplicaciones antiguas.
• MySQL 5: consultas complejas, performance, índices, troubleshooting.
• Control de versiones Git y flujo colaborativo (PRs, code review).
• Conocimientos sólidos de HTTP, APIs REST, sesiones, cookies, auth,CORS.
• Buen criterio de seguridad web: OWASP Top 10, gestión de secretos, sanitización, permisos.
• Capacidad de depuración: logs, error tracking, reproducción, análisis de causas raíz.

Muy valorables:

• Experiencia con CakePHP (1.x/2.x) o migraciones CakePHP →Laravel/Symfony o similar.
• Haber trabajado con CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI/Jenkins) y despliegues (SSH, containers).
• Docker para entornos reproducibles.
• Observabilidad: Sentry, ELK/Opensearch, Prometheus/Grafana (o similar).
• Frontend: JS "clásico" + nociones de frameworks (React/Vue) si haymódulos nuevos.
• Automatización/ETL: n8n, cron jobs robustos, colas (RabbitMQ/Redis) si aplica.
• Experiencia en migraciones de base de datos y diseño evolutivo.

Nuestro cliente es una organización consultora global líder en servicios educativos y proyectos sociales.

• Contrato indefinido en una empresa en Vigo.
• Salario competitivo.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en el área de tecnología.
• Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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WORKDAY PROJECT MANAGER - REMOTE - ASAP START - SPAIN/EUROPE - LIFE SCIENCESOur client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment. You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday.

ResponsibilitiesEnd-to-End Project Management: Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies.Functional Leadership: Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices.Risk & Scope Management: Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery.Change Management Support: Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness.QualificationsSenior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations.Required SkillsCore Workday Expertise: Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management.Project Management Mastery: Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams.Communication Skills: Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders. Fluent or native English speaker is a must.

INTERESTED? GET IN TOUCH NOW FOR CONSIDERATION AT ****** OR APPLY BELOW!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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WORKDAY PROJECT MANAGER

• REMOTE
• ASAP START
• SPAIN/EUROPE
• LIFE SCIENCESOur client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment. You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday.ResponsibilitiesEnd-to-End Project Management: Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies.Functional Leadership: Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices.Risk & Scope Management: Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery.Change Management Support: Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness.QualificationsSenior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations.Required SkillsCore Workday Expertise: Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management.Project Management Mastery: Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams.Communication Skills: Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders. Fluent or native English speaker is a must.INTERESTED? GET IN TOUCH NOW FOR CONSIDERATION AT ****** OR APPLY BELOW!!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Apave Inspection Spain

En Apave Inspection Spain ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética.

Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación.

Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave.

Descripción de la oferta

En Apave Spain, somos un grupo internacional especializado en la gestión de riesgos y la protección de personas, activos y entornos a través de servicios de inspección, consultoría y seguridad digital.

Como parte esencial de nuestro equipo de Telecomunicaciones, tu misión principal será garantizar la limpiar y optimizar el espectro radioeléctrico.

Funciones:

• Revisión de las instalaciones de telefonía móvil (SSRR, cableado, conectores, equipos, elementos pasivos...).
• Identificación y resolución de incidencias en emplazamientos de red móvil (Mantenimiento correctivo).
• Mediciones de niveles de RSSI, Interferencia externa y PIM.
• Realización de informes de las actuaciones realizadas.
• Reporte diario a gestor de proyecto.
  
  

Requisitos:

• Formación de mantenimento o en el área de telecomunicaciones.
• Experiencia en trabajos en alturas.
• Disponibilidad para viajar y pernoctas.
• Valorable conocimientos en instalación y/o mantenimiento de estaciones base de telefonía móvil 2G-3G-4G-5G, y conocimiento de equipos de telefonía móvil Ericsson/Huawei/Nokia.
  
  

Qué Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Coche de empresa y tarjeta gasolina.
• Dietas.
• Ubicación: Pontevedra y alrededores.
  
  

Declaración Sobre Igualdad, Diversidad e Inclusión:

Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.

Requisitos

Requisitos:

• Formación de mantenimento o en el área de telecomunicaciones.
• Experiencia en trabajos en alturas.
• Disponibilidad para viajar y pernoctas.
• Valorable conocimientos en instalación y/o mantenimiento de estaciones base de telefonía móvil 2G-3G-4G-5G, y conocimiento de equipos de telefonía móvil Ericsson/Huawei/Nokia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

. ERP

Si quieres poner en práctica tus conocimientos y desarrollarte en una empresa internacional, déjanos tu currículum.

Estamos deseando conocerte.En Exlabesa estamos seleccionando un/a Técnico/a de IT para trabajar presencialmente en nuestra sede de Valga (Pontevedra), con las siguientes responsabilidades:- Soporte y desarrollo de entornos CRM / ERP- Implantación de herramientas de BI- Desarrollo de aplicaciones informáticas para la gestión de proyectosEntre las funciones del puesto están las siguientes:- Resolver consultas e incidencias, dar formación, elaborar manuales e implantar mejoras en el ERP.

• Desarrollar herramientas para gestionar proyectos y tareas.
• Mejorar la operatividad del área cliente.
• Desarrollar herramientas de BI para mejorar la dirección y control comercial.
• Explotar el CRM a nivel de reporting y cuadro de mandos.
• Residencia en el área de Santiago / Pontevedra.
• Formación en Sistemas Microinformáticos y Redes o similar.
• Experiencia previa en gestión y soporte de CRM y ERP.
• Conomientos de bases de datos Microsoft SQL.- Experiencia en gestión VLANS y Firewalls.
• Disponibilidad para viajar.
• Conocimientos de inglés.
• Experiencia en el sector del aluminio.
• Horario de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00hSi estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y creativo en el que se impulsa el crecimiento personal, envíanos tu CV y te consideraremos para nuestros procesos de selección.Formato permitido PDF.
  
  

El peso del archivo no debe superar los 5MB.Sus datos personales serán tratados por EXLABESA BUILDING SYSTEMS, S.A.U. y EXLABESA EXTRUSION PADRON, S.L., con la finalidad de gestionar las candidaturas espontáneas recibidas a través del presente apartado y realizar, en su caso, procesos de selección de personal.

El tratamiento se legitima en su consentimiento expreso.

Puede retirar el consentimiento en cualquier momento, sin perjuicio de la licitud del tratamiento previo.

Los datos se conservarán por el plazo de un año, salvo retirada previa del consentimiento prestado.

No se contemplan cesiones a terceros ni transferencias internacionales de datos.

Elaboraremos un perfil de manera no automatizada, para determinar la pertenencia de su perfil a un puesto de trabajo concreto.

Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y otros en ******, así como contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos en ******.

Si considera que existe conflicto en el tratamiento de sus datos, puede contactar con la Agencia de Protección de Datos en recibir comunicaciones relativas a la presente solicitud por los medios de comunicación indicados.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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Estamos seleccionando candidatos/as para trabajar en estancos de Granada como comercial de punto de venta de la mayor empresa tabacalera del mundo ofreciendo estabilidad y posibilidades de crecimiento.

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. ¡Estamos transformando totalmente nuestro negocio, construyendo un futuro con productos libres de humo y para ello estamos, buscando el talento que quiera ser parte de este gran cambio!

Si deseas acompañar a nuestros clientes en el mayor cambio de la industria, estás en el lugar idóneo.

Contarás con contrato indefinido para ocupar una posición de Comercial de punto de venta (Sales Expert) a 40h/semana trabajando 5 días (de lunes a domingo) en Granada.

Tu Día a Día

• Ser embajador de nuestras marcas dentro del punto de venta, siendo responsable de la comercialización (adquisición) y fidelización (retención) de nuestros productos a usuarios adultos de productos con nicotina.
• Incentivar la venta de nuestras alternativas a través de un modelo de venta de calidad y adaptado a las necesidades del consumidor.
• Adoptar una actitud proactiva a la hora de comunicar los principales mensajes y beneficios de marca.
• Realizar las actividades comerciales de manera estratégica y óptima, siguiendo los estándares determinados por Philip Morris.
• Crear estrategias propias que permitan alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Así como colaborar en el diseño e implementación de acciones junto con el supervisor, estanquero y resto del equipo.
• Crear una relación estable entre nuestras marcas y el consumidor para lograr una tasa alta de conversión que nos ayude a aumentar el volumen de consumo de nuestros productos sin combustión.
• Favorecer e incrementar la tasa de retención de nuestros consumidores reforzando en cada interacción la importancia de IQOS Club, nuestro programa de fidelización, y asegurando que los consumidores reciben toda la información y asesoramiento necesario para adquirir los modelos más actuales, así como darles a conocer toda nuestra variedad de sabores y formatos de producto.
  
  

Requisitos Del Puesto

• Experiencia comercial o en atención al cliente
• Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por la atención al cliente
• Nivel de español C1, ingles valorable.
• Adaptabilidad al cambio
• Habilidades comunicativas y de escucha activa
• Bachillerato o grado medio es obligatorio
• Permiso para trabajar en la UE
• Vehiculo.
  
  

Tus beneficios

• Formación a cargo de la empresa
• Contrato indefinido
• Seguro médico
• Plan de pensiones
• Salario fijo
• Variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados
• Tarjeta Restaurante
• Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo
  
  

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