Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. API SaaS

¡Espera un segundo! Los algoritmos de LinkedIn son muy rígidos: si no marcas todas las casillas, te descartarán automáticamente. Si no cumples el 100% de los requisitos pero sabes que eres la persona ideal para vender nuestros servicios, sáltate el filtro: envíanos tu CV y tu historia directamente a ******.

¡Hola! Somos Mecexis, una Agencia de Ingeniería de Software de alto rendimiento. A diferencia de las empresas de producto único, aquí la monotonía no existe: trabajamos en proyectos a medida para múltiples sectores, desde el deporte de élite, startups, industria,... Somos el partner que construye la tecnología que otros no se atreven a hacer.

Estamos en la búsqueda de un/a IT Business Developer que comparta nuestra pasión por transformar negocios a través de la tecnología. Hasta ahora hemos crecido por el "boca a boca", pero queremos más. Si tienes olfato para las oportunidades, te sientes cómodo/a hablando con directivos y quieres vender soluciones que realmente funcionan (IA, Apps complejas, E-commerce B2B), te invitamos a seguir leyendo.

Tus Responsabilidades Incluirán

Liderar la estrategia de captación: Identificar empresas objetivo y decisores clave (CTOs, CEOs) utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator.

Venta Consultiva (No agresiva): Reunirte con clientes potenciales para escuchar sus problemas y, junto a nuestro equipo técnico, proponer soluciones digitales que aporten valor real.

Gestión del ciclo completo: Desde el primer contacto ("puerta fría" inteligente o inbound) hasta la negociación y el cierre del contrato.

Representación de marca: Ser la cara visible de Mecexis en eventos del sector, networking y reuniones iniciales.

Colaboración interna: Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que lo que vendemos es viable, rentable y técnicamente excelente.

Buscamos a Alguien Con

Pasión por la tecnología: No necesitas programar, pero debes entender conceptos como API, App Nativa vs Híbrida, SaaS o Inteligencia Artificial. Debes hablar el idioma de nuestros clientes.

Experiencia Comercial: Mínimo 2-3 años vendiendo servicios B2B (consultoría, agencias digitales, software) con resultados demostrables.

Habilidades de comunicación excepcionales: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y generar confianza a largo plazo.

Autonomía y Proactividad: Eres capaz de organizar tu propio pipeline de ventas, priorizar leads y trabajar por objetivos sin necesitar supervisión constante.

Idiomas: Catalán y Castellano nativos/bilingües.

Sería Genial Si También Tienes

Experiencia previa usando CRMs (HubSpot, Pipedrive, etc.) para gestionar oportunidades.

Una red de contactos propia en el sector industrial, retail o deportivo.

Nivel de Inglés profesional (para posibles clientes internacionales).

Formación base en tecnología o ingeniería, reconvertida a ventas.

Ofrecemos

Contrato indefinido a tiempo completo.

Salario Competitivo + Variable Atractivo: Un fijo acorde a tu experiencia y un esquema de comisiones por venta. Tu éxito es nuestro éxito.

Modalidad Híbrida/Flexible: Nuestras oficinas están en Manresa, pero valoramos los resultados, no el presencialismo rígido.

Producto Top: Venderás servicios respaldados por casos de éxito reales. Es mucho más fácil vender cuando el producto es excelente.

Crecimiento: Oportunidad de definir y liderar el departamento comercial de la empresa desde cero.

Proceso De Selección

Queremos ser tan transparentes contigo como lo seremos con nuestros clientes:

Envío de Aplicación: Envíanos tu CV y carta de motivación a ****** o vía LinkedIn. Queremos ver tu trayectoria, pero sobre todo, tu capacidad para comunicarte y venderte a ti mismo/a.

Entrevista de Conocimiento Mutuo: Si tu perfil nos encaja, te invitaremos a una videollamada o café inicial. Será una charla relajada para conocer tu experiencia vendiendo tecnología, tus métodos de prospección y ver si hay "feeling" cultural. Queremos saber cómo piensas y cómo tratas a las personas.

Desafío Práctico (Caso de Negocio): Tras la entrevista, te plantearemos un escenario real (ej: "Tenemos este servicio de IA y queremos entrar en el sector logístico"). Te pediremos que prepares una breve estrategia o simulación de cómo abordarías a ese cliente. No buscamos la respuesta "correcta", sino ver tu instinto comercial, tu redacción y tu capacidad de análisis.

Presentación de la Propuesta: Nos presentarás tu estrategia como si fuéramos el cliente o la dirección. Este es tu momento para brillar, demostrar tus dotes de negociación y defensa de ideas.

Oferta y Bienvenida: Si vemos que eres la persona que necesitamos para impulsarnos al siguiente nivel, te haremos una oferta formal detallando fijo, variables y beneficios. ¡Estaremos deseando que digas que sí!

Si te entusiasma el reto de llevar nuestra tecnología a nuevos clientes, ¡queremos escucharte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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SPM Marketing Híbrido somos una agencia compuesta por 39 profesionales del ámbito de la comunicación y la publicidad, comprometidos con ofrecer soluciones creativas y estratégicas. Nos encontramos en pleno proceso de crecimiento, incorporando nuevo talento y ampliando nuestras capacidades para afrontar proyectos cada vez más ambiciosos.

Sobre el puesto

Buscamos Key Account Manager con visión estratégica, actitud proactiva y solvencia comercial para impulsar la captación de nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. La persona seleccionada será clave en el crecimiento de la agencia, trabajando de forma coordinada con dirección, marketing y el equipo de cuentas.

Responsabilidades principales

Identificar, contactar y cualificar nuevas oportunidades de negocio.

Construir y mantener relaciones comerciales sólidas con empresas de diferentes sectores.

Realizar prospección activa, seguimiento de leads y presentación de propuestas.

Detectar necesidades reales del cliente y diseñar soluciones a medida.

Interactuar con perfiles directivos, departamentos de compras, operaciones y equipos técnicos.

Coordinarse internamente con marketing, producción, administración y dirección.

Analizar datos, informes comerciales y métricas para tomar decisiones orientadas al crecimiento.

Participar en reuniones estratégicas, elaboración de ofertas y cierre de acuerdos.

Asegurar una experiencia de cliente impecable desde el primer contacto.

• Participar en reuniones estratégicas, elaboración de ofertas y cierre de acuerdos.
• Asegurar una experiencia de cliente impecable desde el primer contacto.
  
  

Requisitos

Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Región de Murcia y alrededores.

Experiencia mínima de 2–3 años en puestos similares (idealmente en marketing, publicidad o sectores dinámicos).

Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y de alta exigencia.

Agilidad para gestionar incidencias con rapidez y enfoque en el cliente.

Comunicación clara, profesional y resolutiva.

Habilidad para relacionarse con múltiples perfiles dentro de cada cuenta.

Empatía, escucha activa y trato cercano orientado a fidelización.

Flexibilidad ante nuevos procesos, productos o estrategias.

Capacidad para interpretar datos, informes y métricas comerciales.

Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial.

Se valorará

Experiencia en agencias de publicidad, marketing digital o comunicación.

Conocimiento del tejido empresarial de la Región de Murcia.

Capacidad de generar networking y propuestas innovadoras.

Qué ofrecemos

Contrato estable y plan de desarrollo profesional.

Salario competitivo según experiencia.

Incentivos por consecución de objetivos.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Participación en proyectos relevantes dentro del sector.

Si estás interesado/a puedes aplicar por aquí o bien enviarnos tu candidatura a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 nov.

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Buscamos la cobertura de una vacante temporal de Fisioterapeuta en nuestro centro de Ibermutua de Pontevedra.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

TUS FUNCIONES:

• Aplicar tratamientos físicos (eléctricos, térmicos, mecánicos, hídricos, manuales y ejercicios físicos) y cuantas técnicas fisioterápicas sean necesarias para el cuidado del paciente.
• Realizar la atención rehabilitadora del plan terapéutico prescrito por facultativos o tras un diagnóstico fisioterapéutico realizado mediante la evaluación funcional del paciente.
• Preparar e impartir talleres con programas de ejercicios y hábitos de vida saludable dirigidos a pacientes y a empresas en general.
• Colaborar en las tareas administrativas propias del servicio (atención telefónica con pacientes, orientación de tratamiento en pautas domiciliarias, gestión de las agendas, etc.).
• Cuidar y velar por el buen funcionamiento de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones.
  
  

JORNADA Y HORARIO:

Jornada semanal de lunes a viernes en horario de mañanas de 08:00h a 15:15h.

CONDICIONES CONTRACTUALES:

Tipo de Contrato: Temporal

Incorporación: Inmediata

Sueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto.

¿Y ahora qué?

Si crees que este puesto está hecho para ti envía tu candidatura ahora y, si tu perfil encaja con la oferta, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ese momento, te guiaremos por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Ibermutua!

Requisitos:

• Grado en Fisioterapia.
• Residencia en Pontevedra o alrededores.
  
  

Se valorará:

• Experiencia en el puesto.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

. Office

POSTE BASE EN ESPAGNE (Madrid ou Barcelone) Salaire : *****€ brut + jusqu'à ******€ de prime annuelle Statut du poste : Représentant(e) exclusif(ve) Avantages : voiture + téléphone professionnel + ordinateur Prise de poste : ASAP Secteur d'activité du poste : Distribution d'articles de Sport Expérience dans le poste : Minimum 5 ans Type de contrat : CDI Description de l'entreprise Crée en **** par la famille Chouissa, la société BDE était initialement spécialisée dans la fabrique de boyaux utilisés notamment pour le cordage en tennis, de badminton et de squash.

Dès le début des années ****, et le développement des cordages synthétiques, BDE a su se diversifier en distribuant des marques internationales de sport auprès de tous les magasins pour répondre à une problématique simple : apporter aux athlètes de haut niveau comme aux héros du quotidien une offre variée, pertinente et performante leur permettant de toujours repousser leurs limites.

A travers des contrats exclusifs de distribution, mais aussi de ses propres marques, BDE commercialise les marques Yonex, Molten, Force XV, Select, Craft, TRIPOINT, LOUBSOL et Nox.

Description du poste Rattaché(e) à la Direction Commerciale du pôle Outdoor, votre principale mission sera d'assurer le développement des ventes des marques Outdoor et Teamsport sur votre territoire espagnol.

Nous recherchons un(e) représentant(e) commercial, doté(e) d'une expérience significative dans le marché du running, du trail et de l'outdoor, handball, basket, rugby, autonome, organisé(e) et exclusivement dédié(e) aux marques distribuées par BDE sur le territoire espagnol.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable commercial et le directeur général, à qui vous rendez compte.

Vos principales missions Assurer la vente de nos marques sur tout votre territoire Suivre la stratégie commerciale Développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre zone : prospection, vente, suivi qualitatif, relances, développer, animation de réseau Participer activement aux évènements que nous sponsoriserons Organiser et gérer des salons Formations produits Aide au marketing & sponsoring Vous serez amené(e) au cours de vos missions à vous déplacer très régulièrement.

Qualifications Être pratiquant de trail ou de run ou d'un sport collectif (mais si vous ne pratiquez pas, vous devez en maîtriser les codes et le marché) Les techniques de vente Les techniques de négociation Travail en autonomie Le pack office L'anglais ou français L'orthographe et la syntaxe Ce que nous apprécions chez vous Votre goût pour le sport Votre créativité Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'initiative Votre sens de l'organisation Votre excellent relationnel Votre réactivité et votre autonomie Merci d'envoyer votre candidature à notre Responsable Ressources Humaines, Ines Desa : ****** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Puesto con base en España (Madrid o Barcelona) Salario: ***** € brutos + hasta ****** € de bonificación anual Tipo de contrato: Representante exclusivo(a) Beneficios: Coche de empresa + teléfono móvil + ordenador portátil Incorporación: Inmediata Sector: Distribución de artículos deportivos Experiencia: Mínimo 5 años Tipo de contrato: Indefinido Empresa Fundada en **** por la familia Chouissa, BDE se especializó inicialmente en la fabricación de cuerdas de tripa, utilizadas principalmente para tenis, bádminton y squash.

Desde principios de los años 80, con el desarrollo de las cuerdas sintéticas, BDE diversificó su actividad distribuyendo marcas deportivas internacionales a todo tipo de tiendas para satisfacer una necesidad fundamental: proporcionar a los deportistas de élite y a los aficionados una gama de productos variada, relevante y de alto rendimiento que les permita superarse constantemente.

Mediante acuerdos de distribución exclusiva, además de sus propias marcas, BDE comercializa Yonex,, Force XV, Select, Craft, TRIPOINT, LOUBSOL y Nox.

Tu futuro puesto En dependencia del Director de Ventas de la división Outdoor, tu principal objetivo será impulsar las ventas de las marcas de Outdoor y Deportes de Equipo en tu territorio español.

Buscamos un(a) comercial con amplia experiencia en los mercados de running, trail running y deportes al aire libre, así como en balonmano, baloncesto y rugby.

El/la candidato(a) ideal será una persona proactiva, organizada y dedicada exclusivamente a las marcas distribuidas por BDE en España.

Trabajarás en estrecha colaboración con el(la) responsable de ventas y el(la) director(a) general, a quienes reportarás directamente.

Tus principales responsabilidades incluirán Garantizar la venta de nuestras marcas en tu territorio Implementar la estrategia de ventas Desarrollar y mantener una cartera de clientes en tu zona: prospección, ventas, seguimiento de calidad, desarrollo de redes y gestión Participar activamente en los eventos que patrocinamos Organizar y gestionar ferias comerciales Impartir formación sobre el producto Apoyar las iniciativas de marketing y patrocinio Este puesto requiere viajar con frecuencia.

Requisitos necesarios Experiencia en trail running, carreras de ruta o algún deporte de equipo (si no lo practicas, debes comprender la cultura y el mercado) Técnicas de venta Técnicas de negociación Capacidad para trabajar de forma independiente Dominio de Microsoft Office Fluidez en inglés o francés Excelente ortografía y gramática Valoramos Tu creatividad Tu curiosidad, adaptabilidad e iniciativa Tus habilidades organizativas Tus excelentes habilidades interpersonales Tu capacidad de respuesta y autonomía Contacto: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

. Fintech

En HELLO MONDAY estamos buscando un Director de Ventas con +8 años de experiencia demostrable en ventas , capaz de liderar nuestro equipo comercial y potenciar el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades: Definir, implementar y supervisar la estrategia de ventas de la empresa.

Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en sectores Fintech, Healthtech, Legaltech y Enterprise.

Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y tecnología para alinear narrativa comercial, pricing y desarrollo de producto.

Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.

Mantener y fortalecer relaciones con clientes estratégicos.

Analizar métricas de ventas y elaborar reportes de desempeño para la dirección.

Reportar directamente a Dirección de Operaciones y Dirección Comercial, aportando feedback estratégico desde el mercado.

Requisitos del candidato perfecto: Más de 8 años de experiencia en ventas, con resultados demostrables.

Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando estrategias de crecimiento.

Excelentes habilidades de negociación y comunicación.

Mentalidad estratégica, autónoma y orientada a resultados.

Capacidad para comprender modelos de negocio y estrategias de clientes.

Proactividad para proponer iniciativas que impulsen los objetivos comerciales.

Nivel de inglés avanzado aplicado al ámbito profesional.

¿Qué ofrecemos?

Proyección: En HELLO MONDAY tendrás la oportunidad de aprender y formarte de manera dinámica y continua, siempre buscando mejores maneras de trabajar.

Flexibilidad laboral: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros trabajadores.

Sabemos combinar nuestro trabajo con la vida personal.

Modelo híbrido o remoto, con flexibilidad y autonomía.

Salario competitivo: desde 60K€, de acuerdo a tu experiencia con un plan de desarrollo profesional.

Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (fijo + variable).

¿Crees que encajas en el perfil?

Envíanos un email a ****** junto a tu carta de presentación.

¡Queremos conocer más sobre ti!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 nov.

. Excel PowerPoint

MISIÓN Contribuir a la eficiencia del área de RRHH y garantizar una experiencia positiva para los empleados actuales y candidatos potenciales a través de los procesos de gestión del talento aportando valor a través de la formación, desarrollo, gestión retributiva, entre otras.

Formación y desarrollo: recoger necesidades formativas, organizar formaciones para los empleados, actualizar calendarios, convocatorias y listas de asistencia.

Elaborar reportes de participación y feedback.

Clima organizacional y comunicación interna: apoyar encuestas, campañas internas y actividades de engagement.

Colaborar en iniciativas de cultura y bienestar laboral.

Retribución (C&B): mantener y actualizar tablas salariales, bandas y registros de compensación.

Apoyar la administración y seguimiento de beneficios (seguros, tickets, ayudas, programas corporativos).

Preparar informes de apoyo sobre compensación.

Reporting del área: preparar informes y métricas básicas (KPIs de talento, formación, retribución, etc.).

Gestionar documentación y bases de datos de RR.

HH.

Apoyar proyectos transversales de mejora continua.

Requisitos del puesto Formación: Grado en Psicología, RRHH, ADE, Sociología o áreas relacionadas.

Experiencia: hasta 1 año en RRHH, preferiblemente con exposición a talento, formación o compensación Competencias técnicas: Manejo alto de Excel, PowerPoint y de herramientas digitales de IA.

Preferible también herramientas de proyectos y procesos.

Valorable conocimiento de Peoplenet (Cegid).

Competencias personales: Comunicación efectiva y trato profesional.

Organización, capacidad analítica y atención al detalle.

Proactividad, aprendizaje rápido y actitud colaborativa.

Confidencialidad y responsabilidad.

La Empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.

RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A******** y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso ("Datos Personales").

FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso.

BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso.

PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año.

Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales.

DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico ******, indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente.

Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior.

La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.

Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de ****** y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 nov.

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¿Tienes don de gente, pasión por el mundo digital y habilidad para conectar marcas con su audiencia?

¡Te estamos buscando!

Buscamos un/a Ejecutivo/a de ventas para trabajo presencial en Burgos

con visión comercial y excelente capacidad de gestión para ampliar nuestra cartera de clientes y acompañarlos en el desarrollo de su comunicación, a través de sus redes sociales, videos corporativos...

• Responsabilidades:
  
  

Atraer nuevos clientes interesados en servicios de comunicación 360o, gestión de redes sociales, desarrollo de proyectos audiovisuales.

Presentar propuestas personalizadas, identificar oportunidades y cerrar acuerdos comerciales.

Ser el nexo entre cliente y equipo creativo: garantizar una comunicación fluida y eficaz.

Acompañar la estrategia de contenido y medir resultados junto al equipo.

• Requisitos:
  
  

Experiencia comprobada en ventas o gestión de cuentas en el sector digital.

Conocimiento general de redes sociales, marketing digital y tendencias de contenido.

Excelentes habilidades comunicativas y orientación a resultados.

Proactividad, organización y enfoque estratégico.

• Se valora:
  
  

Cartera de contactos o clientes propios.

Experiencia en agencias o proyectos similares.

Formación relacionada con el marketing, ventas y publicidad.

• Te ofrecemos:
  
  

Trabajo con un equipo joven, creativo y comprometido.

Flexibilidad de horarios.

Posibilidades de crecimiento dentro de la agencia.

• Si eres una persona con espíritu comercial, te entusiasma el mundo creativo y te gustaría formar parte de un equipo en expansión, ¡envíanos tu perfil y una breve presentación a ****** o postúlate directamente por LinkedIn!
• También puedes escribirnos por mensaje directo si quieres saber más detalles.
  
  

#EstamosContratando #EjecutivoDeCuentas #AgenciaDigital #RedesSociales #TrabajoCreativo #OfertaDeEmpleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

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Ampliamos plantilla en Madrid: buscamos Comercial En TAAF , empresa especializada en el desarrollo y comercialización de Software para la gestión inmobiliaria y de fincas, ampliamos nuestro equipo en Madrid y buscamos un/a Comercial con experiencia y capacidad para desarrollar negocio en el sector.

Qué ofrecemos Entorno de trabajo profesional y estable.

Formación sobre nuestras soluciones.

Posibilidad de crecimiento interno.

Modelo híbrido de trabajo.

Qué valoramos Experiencia comercial en B2B .

Experiencia en el sector inmobiliario o administración de fincas (valorable).

Experiencia en empresas de software o soluciones tecnológicas (valorable).

Uso básico de CRM y herramientas digitales.

Perfil organizado, orientado a objetivos y con buena comunicación.

Residencia en Madrid o alrededores.

Funciones Captación y desarrollo de nuevos clientes.

Presentaciones y demostraciones de nuestra aplicación Seguimiento de oportunidades comerciales.

Coordinación con el equipo interno durante el proceso de implantación.

Interesados/as Enviar CV a ****** con el asunto "Comercial Madrid" .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

. Office ERP

ESTAMOS BUSCANDO UN KEY ACCOUNT MANAGER | COMERCIAL DE CUENTAS INTERNACIONALES PARA ELINA PILATES:

En Elina Pilates, una marca líder en bienestar y pilates, estamos en búsqueda de un Key Account Manager | Gerente de Cuentas Internacionales altamente motivado y con experiencia en la gestión de relaciones comerciales a nivel global. El puesto es presencial en nuestras oficinas de Pamplona, Navarra.

Responsabilidades

Gestionar y desarrollar relaciones clave con nuestros clientes internacionales y distribuidores.

Presupuestos.

Elaborar propuestas comerciales junto con el departamento de marketing.

Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos y servicios de Elina Pilates a nivel internacional.

Colaborar estrechamente con los equipos internos (marketing, logística, etc) para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos.

Analizar el desempeño de las cuentas y proponer estrategias para optimizar los resultados.

Identificar tendencias de mercado y nuevas oportunidades para la expansión de la marca a nivel internacional.

Gestionar el seguimiento post-venta y garantizar una excelente atención al cliente.

Atención: Mail y teléfono.

Requisitos

Experiencia previa Att. Cliente y presupuestos. (Muy valorable)

Experiencia en ventas y gestión de cuentas internacionales. (Muy valorable)

Dominio de idiomas (inglés alto. Francés muy valorable. Se valorarán otros idiomas).

Habilidad para negociar y crear relaciones comerciales duraderas.

Conocimiento de herramientas de ERP y paquete office.

Capacidad para trabajar de manera autónoma, con un enfoque orientado a resultados.

Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.

Se Valorará

Conocimiento de mercados internacionales y adaptación cultural.

Experiencia en distribución internacional

Experiencia en e-commerce

Formación en comercio internacional o afines.

Ofrecemos

Trabajo presencial.

Horario: Lunes – Jueves: 08:00h-17:00h (50' Descanso); Viernes: 07:00h-14:30h.

Horario de verano: 15 junio hasta 1 septiembre, 07:00h-15:00h.

Cómo Aplicar

Envía tu CV y carta de presentación al correo

¡Esperamos tu postulación! ??