Ofertas de empleo en Santa Lucía de Tirajana

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

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Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa del/la Responsable de Dispositivo de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
  
  

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio del castellano.
  
  

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  
  

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.
  
  

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1
• Arabe u otros idiomas.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Carné de manipulador de alimentos.
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.
• Conocimientos de mediación social o formación social.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Lunes a viernes en horario de 15:00 a 22:00h.
• Contrato por sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Vecindario, Gran Canaria.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

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Responsabilidades:

Para nuestros hoteles estamos contratando a un/a Oficial de Mantenimiento hotelero, con experiencia en el sector hotelero, para garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del hotel. Buscamos un perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo, para turnos rotativos en régimen de jornada completa.

Tus principales responsabilidades serán:

• Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones del hotel.
• Reparación de sistemas de electricidad, fontanería, climatización, carpintería y albañilería.
• Supervisión de averías en villas/apartamentos, zonas comunes y áreas técnicas.
• Cumplir con los estándares de calidad y seguridad.
• Apoyo en la resolución de incidencias reportadas por clientes y compañeros.
  
  

• FP en Electricidad IMPRESCINDIBLE
• Formación y/o experiencia en Fontanería (Instalador fontanería, fabricación y montaje, instalaciones de producción del calor, instalaciones térmicas y fluidos...
• Conocimientos y/o experiencia en trabajos de albañilería/carpintería.
• Conocimiento de la normativa de salud y seguridad.
  
  

• Contrato tiempo completo de 40h semanales con 2 días libres
• Aparcamiento, desayuno y uniforme
• Horario de 08:00 a 16:00 con 1 semana de turnos rotativo de tarde de 16:00 a 00:00
• Salario 1970€ brutos mensuales en 12 pagas
• Formación continua en mantenimiento hotelero.
• Buen ambiente laboral y oportunidad de crecimiento en el sector turístico.
  
  

• Preventive and corrective maintenance of hotel facilities.
• Repair of electrical, plumbing, air conditioning, carpentry and masonry systems.
• Supervision of breakdowns in villas/apartments, common areas and technical areas.
• Compliance with quality and safety standards.
• Support in resolving incidents reported by customers and colleagues.
  
  

• Education in electricity ESSENTIAL
• Training and/or experience in plumbing (plumbing installation, manufacturing and assembly, heat production installations, thermal and fluid installations, etc.)
• Knowledge and/or experience in masonry/carpentry work.
• Knowledge of health and safety regulations.
  
  

• Full-time contract for 40 hours per week with 2 days off
• Parking, breakfast and uniform
• Working hours from 8am to 4pm with 1 week of rotating afternoon shifts from 4pm to midnight
• Salary €1,970 gross per month in 12 payments
• Ongoing training in hotel maintenance.
• Good working environment and opportunity for growth in the tourism sector.