Ofertas de empleo en Santiago de Compostela

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

(24/04/2024 ) APOIAR

OUTRAS LABORES SEGUNDO AS NECESIDADES DO EQUIPO. FACER REMATES E REPARACIÓNS MENORES. EXPERIENCIA PROFESIONAL DE 12 MESES. PERMISO DE CONDUCIR TIPO B. OS REQUISITOS MÍNIMOS DA OFERTA DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA. CONTRATO INDEFINIDO A XORNADA COMPLETA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

(22/04/2024 ) PARA EMPRESA DE EQUIPAMENTO DE INTERIORES

REQUISITOS MINIMOS: ALEMÁN NIVEL ALTO

E EXPERIENCIA MINIMA DE 12 MESES EN ATENCION AO CLIENTE OU OFICIAL ADMINISTRATIVO. NIVEL MINIMO FORMATIVO:

CICLO SUPERIOR DE FORMACION PROFESIONAL. TAREFAS DE RECEPCION, REVISAR

E FACER SEGUIMENTO DOS PEDIDOS, CONTROL DE PRAZOS DE ENTREGA, XESTIONAR INCIDENCIAS E REALIZAR TRADUCCIÓNS CON CLIENTES. CONTRATO INDEFINIDO A XORNADA COMPLETA. OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 abr.

Estudios mínimos: Grado Medio de informatica.

Dominio de la lengua Gallega, hablada y escrita.

Presencialidad en el cliente (Santiago de Compostela)

Las funciones a realizar serán:

o Toma de requisitos funcionales, validación de los mismos con el cliente y elaboración de la documentación de análisis asociada.

o Diseño funcional de las soluciones.

o Colaboración en la definición técnica de las soluciones propuestas.

o Interlocución con el diseñador gráfico y presentación de prototipos.

o Asesoramiento y supervisión de los desarrollos realizados desde el punto de vista funcional y de usabilidad.

o Definición de los procesos de integración con otros sistemas.

o Apoyo funcional a los miembros del equipo.

o Validación funcional de los desarrollos.

o Formación a usuarios finales y seguimiento de las implantaciones.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada20 abr.

necesitamos personal de limpieza para una pensión residencial en santiago de compostela.
Es un hospedaje de 8 habitaciones

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

(19/04/2024 ) PARA RESIDENCIA DE MAIORES PARA CONTROL DE STOCK MEDICACIÓN, PEDIDOS SERGAS, ACTUALIZACIÓNS DE PLANS FARMACOLÓXICOS,...// TÉCNICO EN FARMACIA E PARAFARMACIA// CONTRATO TEMPORAL// XORNADA PARCIAL DE 20 HORAS SEMANAIS// OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

• Empresa del sector industrial|Zona de Santiago de Compostela
  
  

About Our Client

Compañía referente del sector industrial, con solidez y crecimiento.

Job Description

Desarrollo internacional de imagen corporativa y transformación de la estrategia de marketing

Desarrollar e implementar estrategias de marketing a corto y largo plazo para promocionar la marca y aumentar la participación de mercado.

Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar planes para capitalizarlas.

Colaborar con otros departamentos para garantizar la alineación de las estrategias de marketing con los objetivos comerciales y de producción.

Supervisar la creación de contenido para campañas de marketing, incluidos materiales impresos, digitales y multimedia.

Liderar la ejecución de campañas de publicidad, promoción y relaciones públicas.

Analice datos y tendencias del mercado para ajustar estrategias y maximizar el retorno de la inversión en marketing.

Gestionar el presupuesto de marketing y garantizar el uso eficiente de los recursos.

Supervisar y desarrollar el equipo de marketing, brindando orientación y apoyo para alcanzar las metas establecidas.

Establecer y mantener relaciones con agencias y proveedores externos para optimizar la ejecución del proyecto.

Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de marketing y las tendencias de la industria para garantizar la competitividad de la empresa en el mercado.

The Successful Applicant

Buscamos una persona ambiciosa, con sólidos conocimientos en transformación del área de marketing.

Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o campo afín, valorando Máster en Marketing o Administración.

Imprescindible experiencia en imagen corporativa y lanzamiento de productos

Experiencia más de 5 años en gestión de equipos y liderando el departamento de marketing idealmente en empresa B2B.

Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos multidisciplinares, potenciando la cohesión.

Imprescindible experiencia en desarrollar, aumentar y lanzar productos en el área B2B

Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tendencias del mercado.

Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing efectivas que generen resultados medibles.

Capacidad de utilizar inglés, nivel medio-alto (B2)

Fuertes habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes, partners y proveedores.

Mentalidad orientada a resultados, con mentalidad centrada en el cliente y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.

Posibilidad para residir en Galicia

Experiencia en departamentos de marketing, estrategia comercial, en la implantación de nuevas estrategias de marketing y desarrollo de marca.

What's On Offer

Contrato indefinido y de carácter estable

Formar parte de una compañía sólida que continúa creciendo

Salario competitivo en función del perfil

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional

Contact: Cristina Barbi

Quote job ref: JN-042024-6390283

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 abr.

Desde Adecco buscamos promotor/a para un stand de una editorial infantil que se colocará en el Paseo Central da Alameda, durante la feria del libro.

Las fechas de la feria y por lo tanto del puesto serán del 27/04 al 05/05 de o 11:30 a 14:00 y de 17:30 a 21:00, contrato desde el día 26 que será cuando se monte el stand.

Contrato a jornada completa para las fechas seleccionadas a través de Adecco.

Tu misión será incentivar la venta de los libros infantiles.

Requisitos
- Disponibilidad para las fechas y horarios indicados.
- Necesaria experiencia como promotor/a
- Experiencia con el manejo de dinero y tpv
- Experiencia con el trabajo con niños ya que será un stand de una editorial de libros infantiles


¿Qué ofrecemos?
Si te apasionan las ventas y los libros esta es tu oferta

Anímate y me pongo en contacto contigo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada15 abr.

En Movistar Prosegur Alarmas estamos en la búsqueda de talento apasionado y ambicioso para ampliar nuestros equipos comerciales. Si eres una persona apasionada, ambiciosa y con habilidades de comunicación, ¡esto es para ti!

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Buena capacidad de comunicación.
- Carné de conducir.
- Tener ganas de formarte, crecer y desarrollarte.
- Afán de superación y orientación a resultados

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y Jornada Completa.
- Vehículo de Empresa + Tarjeta de Combustible.
- Retribución fija (1.326€ b/m) + Altas comisiones por venta.
- Herramientas de trabajo modernas para facilitar tu rendimiento.
- Formación completa: Te proporcionamos el conocimiento necesario para destacar en tu rol.
- Oportunidades de desarrollo en una gran compañía.
¡Si crees que podrías encajar en la posición, para poder continuar con el proceso te dejamos el enlace para que realices una serie de preguntas y te podamos conocer mejor!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 abr.

AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

AZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE para su temporada de verano que ofrezcan el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de "el pasaje", nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.

El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

• Nivel fluido de inglés
• Alta orientación al cliente
• Imagen personal
• Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo
• Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros
• Interés por el trabajo en equipo
• Residir en la provincia del puesto vacante
• Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día
• Estar disponible para realizar una entrevista
• Estar disponible para realizar un curso de formación (Se darán más detalles durante la entrevista)
• La incorporación está supeditada a necesidad operativa
  
  
  

Benefits

• Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
• Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
• Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro V Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa*
• Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
• Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a
• Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo
  
  
  

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla "Cover Letter" cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.