Ofertes d'ocupació de Administratiu/va a Pontevedra

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office Excel Word

INDUSTRIA DEL SECTOR ALIMENTARIO precisa incorporar un/a JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN Y RRHH para sus instalaciones ubicadas en CATOIRA (Provincia de Pontevedra).

SE OFRECE:

• Puesto ESTABLE, cobertura por jubilación.
• JORNADA COMPLETA. Horario partido de lunes a jueves de 9-14 y 15-18 h. Los VIERNES Y VERANO JORNADA INTENSIVA.
• Entrar a formar parte de una EMPRESA CONSOLIDADA en el sector.
• SALARIO A NEGOCIAR, en función de valía.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Responsabilidad de la CONTABILIDAD GENERAL, FACTURACIÓN, IMPUESTOS (la presentación la hace la asesoría).
• Control de TESORERÍA.
• Planificación y supervisión de cierres contables.
• Desarrollo continuo e implementación de PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS-CONTABLES (propuestas de mejora en el departamento).
• Coordinación de DOCUMENTACIÓN necesaria para ADUANAS (import/export).
• Elaborar informes para dirección y presentación de resultados.
• Control de la ejecución de cobros y pagos.
• CONCILIACIÓN BANCARIA.
• Gestión de los RRHH de la empresa (NÓMINAS, CONTRATOS, ALTAS/BAJAS, ABSENTISMO, PERMISOS DE TRABAJO, etc.).
• Supervisión y COORDINACIÓN PERSONA A CARGO en departamento de administración y recursos humanos (5 PERSONAS).
• Relación con entidades financieras, aportar información financiera solicitada por bancos, etc.
• GESTIÓN DE SISTEMA IT de la compañía.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Grado en Empresariales y/o Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similares.
• EXPERIENCIA previa de al menos 5 AÑOS en puestos similares.
• Experiencia en coordinación del ÁREA DE RRHH Y ADMINISTRACIÓN.
• Nivel usuario/alto en los programas informáticos de Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.
• Valorables conocimientos de programa A3NOM y MS 365.
• INGLÉS nivel B2.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Residir en cercanías de Catoira.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’oct.

. Office

Who We Are:

Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today.

JOB MISSION

New Balance ofrece unas prácticas remuneradas de un año de duración, mediante beca FEUGA, a una persona con ganas de formarse en el área de Marketing. La posición servirá para dar apoyo al equipo de Marketing en tareas que faciliten la gestión de los pedidos a eventos/promotores y agencias de comunicación, así como otras labores administrativas que ayuden en el flujo de documentación interdepartamental y elementos del día a día.

Se proporcionará al candidato/a formación y apoyo en todas las áreas del departamento de tal forma que adquiera un amplio conocimiento dentro del departamento de Marketing de una de las mayores empresas internacionales del sector del deporte.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Carga, seguimiento e información sobre los servicios de pedidos de marketing relativos a producto
• Monitorización y gestión de incidentes logísticos
• Soporte administrativo del departamento de Marketing en relación con la carga de documentos en los sistemas de la empresa y seguimiento de los mismos con el Dpto. de Administración.
• Monitorización, control y cumplimentación del documento de seguimiento del presupuesto de marketing.
• Recopilación de las de las acciones de marketing en el Punto de Venta (PDV), escaparates, visual merchandising, así como de otras acciones de comunicación de forma ordenada y cronológica.
• Asistencia en las áreas de Brand Marketing, retail y eventos.
• Gestión y mantenimiento del banco de datos de imágenes de producto.
• Responsable del control y revisión de los viajes del equipo del departamento.
  
  

REQUISITOS PARA EL ÉXITO:

• Reunir las condiciones para una Beca FEUGA:
• Menores de 31 años
• Titulados de ciclo medio o superior de formación profesional.
• Finalización titulación en 3 últimos años.
• No haber trabajado profesionalmente.
• Excelente conocimiento de paquetes de MS Office.
• Capacidad organizativa y de enfoque al cliente, con el deseo de tener éxito con una marca de prestigio internacional.
• Automotivación, iniciativa y con habilidad para trabajar en equipo.
• Pensamiento creativo e innovador.
• Confianza para expresar ideas.
• Fuertes habilidades interpersonales y de networking.
• Buen nivel de inglés.
• Se valorarán positivamente el interés por la moda y el deporte
  
  

MKTNG ADMINISTRATIVE TRAINEE

JOB MISSION

New Balance offers a one-year paid internship, through a FEUGA scholarship, to a person willing to train in the Marketing area. The position will support the Marketing team in tasks that facilitate the management of orders to events/promoters and communication agencies, as well as other administrative tasks that help in the flow of interdepartmental documentation and day-to-day elements.

The candidate will be provided with training and support in all areas of the department in such a way that he/she acquires a broad knowledge within the Marketing department of one of the largest international companies in the sports sector.

MAIN RESPONSIBILITIES:

• Loading, tracking and reporting on product related marketing order services Monitoring and management of logistical incidents.
• Administrative support to the Marketing department in relation to the uploading of documents into the company's systems and follow up with the Administration Dept.
• Monitoring, control and completion of the marketing budget tracking document.
• Compilation of the marketing actions at the Point of Sale (POS), shop windows, visual merchandising, as well as other communication actions in an orderly and chronological manner.
• Assistance in the areas of Brand Marketing, retail and events.
• Management and maintenance of the product image database.
• Responsible for the control and review of the department's team travel.
  
  

REQUIREMENTS FOR SUCCESS:

• Eligibility for a FEUGA Scholarship.
• Under 31 years of age
• Graduates of intermediate or higher vocational training.
• Completion of a degree in the last 3 years.
• Not having worked professionally.
• Excellent knowledge of MS Office packages.
• Organisational and customer-focused skills, with the desire to succeed with an internationally recognised brand.
• Self-motivated, initiative and ability to work as part of a team.
• Creative and innovative thinking.
• Confidence to express ideas.
• Strong interpersonal and networking skills.
• Good level of English.
• Interest in fashion and sport would be an asset.
  
  

Equal Opportunity Employer:

New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion.

If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

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(24/10/2025 ) AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A PARA ATENCIÓN TELEFÓNICA E XESTIÓN DOCUMENTAL (ALBARÁNS, FACTURAS...). SO SE ENVIARÁN AS CANDIDATURAS QUE CUMPRAN OS REQUISITOS SOLICITADO POLA EMPRESA E FIGUREN NA SÚA DEMANDA DE EMPREGO: 6 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL E FORMACIÓN "TÉCNICO EN XESTIÓN ADMINISTRATIVA". CONTRATO INDEFINIDO A TEMPO PARCIAL 30 HORAS SEMANAIS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada23 d’oct.

Office Excel

¿Te interesaría formar parte del departamento de Administración de una importante empresa líder en su sector?

Desde Adecco, seleccionamos un/a Administrativo/a para incorporar de manera estable a una empresa ubicada en el puerto de Vigo.

Las funciones principales del puesto, entre otras, serían:
Tareas de control (de operaciones, de costes, facturación, etc. )
Tareas de gestión de personal (control de jornadas, seguimiento incidencias fichajes, seguimiento contrataciones eventuales con ETTs, seguimiento incidencias portal de el/la empleado/a, recopilar la información para la confección de nóminas, etc..).
Manejo avanzado de Excel.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Dominio de paquete Office.
-Compromiso y responsabilidad.
-Comunicación asertiva y efectiva.
-Facilidad para trabajar en equipo.
-Buena capacidad analítica.
-Persona organizada, metódica y orientada al detalle.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido por empresa.
-Convenio Metal provincia Pontevedra (21.563,53 brutos anuales).
-Jornada partida de Lunes a Viernes 9h-14h y 16h-19h.
-Incorporación inmediata.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada17 d’oct.

¿Te apasiona el trato con clientes y la organización? ¡Esta es tu oportunidad!

En Grupo Adecco buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse a una empresa líder en su sector.

Funciones principales:

-Gestión de tareas administrativas y apoyo al equipo comercial.
-Resolución de incidencias y atención administrativo/a a clientes.
-Organización de la documentación y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio ágil y eficiente.

Requisitos
-Experiencia previa en puestos de atención al cliente.
-Capacidad para combinar trato directo con clientes y gestión administrativa.
-Persona polivalente, motivada y con ganas de aprender.
-Disponibilidad para trabajar en la zona de Tomiño.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato estable directo por empresa.
-Incorporación inmediata.
-Jornada completa.