Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Pontevedra

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Pontevedra.

Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.

Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato temporal.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

Requisitos:

• Titulación universitaria: preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

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Desde Industrias de Panificación Campelos do Coto estamos en busca de un técnico de mantenimiento para nuestro centro de trabajo ubicado en Pontevedra. IMPRESCINDIBLE tener conocimientos/experiencia de electricidad en baja y media tensión.

Residente en Pontevedra o periferia.

Turnos y horarios rotativos continuos de lunes a viernes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de gen.

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¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

Técnico(a) de Manutenção

Quem somos?

Somos uma equipa de mais de 20.000 pessoas que partilham um propósito comum: construir uma mobilidade sustentável, multimodal e conectada.

Há mais de 100 anos que movimentamos pessoas, implementando os mais elevados padrões de segurança e excelência em tudo o que fazemos. Valorizamos o meio ambiente e cuidamos de quem faz parte da nossa empresa.

Procuramos profissionais proativos, responsáveis e inovadores. O setor dos transportes está em constante evolução, e queremos contar com quem nos ajude a crescer com ele.

Acreditamos, de forma convicta, que uma equipa diversificada e inclusiva é a base do nosso sucesso e da qualidade do serviço que prestamos diariamente. Se se revê nestes valores, estamos à sua procura!

Como será o seu dia a dia?

Consoante o seu perfil técnico (serralharia, chaparia, mecânica ou mecatrónica), poderá desenvolver tarefas como:

• Realização de trabalhos de serralharia em estruturas metálicas de autocarros
• Reparação e substituição de chapas e carroçarias danificadas
• Manutenção e reparação de sistemas mecânicos de veículos pesados
• Diagnóstico e intervenção em sistemas eletrónicos, sensores e componentes mecatrónicos
• Colaboração com a restante equipa em intervenções técnicas multidisciplinares
• Cumprimento rigoroso das normas de segurança e qualidade em oficina
  
  

O que oferecemos?

• Horários em regime móvel e folgas rotativas
• Acompanhamento inicial por formadores e formação contínua ao longo da carreira
• Programa de saúde próprio – Alsalud – com acesso a hábitos saudáveis e parcerias com ginásios
• Oportunidades de mobilidade interna após um ano na função
• Participação em ações de voluntariado e possibilidade de reconhecimento por representar os nossos valores no dia a dia
  
  

O que procuramos?

• Experiência ou formação nas áreas de serralharia, chaparia, mecânica ou mecatrónica
• Sentido de responsabilidade, espírito de equipa e capacidade de iniciativa
• Disponibilidade para trabalhar por turnos
  
  

O nosso compromisso com a igualdade de oportunidades

Na Alsa, valorizamos a diversidade e promovemos a igualdade. Estamos empenhados em garantir um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas — independentemente da nacionalidade, género, idade, orientação sexual, identidade de género, deficiência ou qualquer outra condição — tenham as mesmas oportunidades para desenvolver o seu potencial.

As decisões de recrutamento baseiam-se exclusivamente no perfil, experiência, competências e motivação de cada candidato. Garantimos um processo de seleção justo, acessível e transparente.

Se possui alguma necessidade específica ou deficiência e precisa de apoio durante o processo de seleção, não hesite em contactar-nos.

Continue a sua viagem connosco.

#AlsaTalent

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa