Ofertes d'ocupació a Pontevedra

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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(29/01/2026 ) OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA SON:

TITULACIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRAO MEDIO OU SUPERIOR NUN ÁREA DE COÑECEMENTO RELACIONADA COA INSTALACIÓN DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS;

EXPERIENCIA MÍNIMA REQUIRIDA NA OCUPACIÓN QUE SE SOLICITA: 12 MESES;

DISPOÑIBILIDADE PARA A INCORPORACIÓN INMEDIATA, PREVIA A OPORTUNA SELECCIÓN POLA EMPRESA OFERENTE.

A EMPRESA VALORARÁ POSITIVAMENTE AS CANDIDATURAS QUE CONTÉN CON CARNÉS PROFESIONAIS OU COÑECEMENTOS ESPECÍFICOS RELEVANTES NA OCUPACIÓN SOLICITADA.

OFRÉCESE A INCORPORACIÓN A TRAVÉS DUN CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A XORNADA COMPLETA.

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(29/01/2026 ) PRECISASE PERSOAL PARA TRABALLAR NUNHA

EMPRESA DE AXUDA A DOMICILIO. DEBE CONTAR CON TITULACIÓN EN

ENSINANZA SECUNDARIA OBRIGATORIA E PERMISO DE CONDUCIR. NON É NECESARIA EXPERIENCIA, PERO VALORARASE FORMACIÓN EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA

A PERSOAS DEPENDENTES E CONTAR CON VEHICULO PROPIO. ESTOS REQUISITOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA PODER ENVIAR A SÚA CANDIDATURA Á EMPRESA. CONTRATO INDEFINIDO.

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Descripción de la oferta

Director/a Comercial-Rodamientos y Transmisión

Descripción

ENRIEL, empresa con una sólida trayectoria y líder en la DISTRIBUCIÓN DE COMPOTENTES INDUSTRIALES PARA MANTENIMIENTO (MRO) busca incorporar a un/a DIRECTOR/A COMERCIAL para la división de RODAMIENTOS & POWER TRANSMISSION en su sede en VIGO.

Se Ofrece

• Proyecto ESTABLE y de LARGO RECORRIDO.
• Cargo de Dirección Comercial del área con CAPACIDAD REAL DE DECISIÓN.
• Integración en una EMPRESA SÓLIDA, con MARCAS TOP y plena fase de CRECIMIENTO.
• PAQUETE RETRIBUTIVO COMPETITIVO, compuesto por: FIJO ACORDE A LA RESPONSABILIDAD.VARIABLE ATRACTIVO por resultados globales y deequipo.
• COCHE de empresa. DIETAS
• PLAN DE DESARROLLO, FORMACIÓN técnica y acompañamiento inicial.
• Contrato INDEFINIDO.
  
  

• Dirigir, coordinar y desarrollar un equipo de 6–10 comerciales.
• Diseñar e implementar la estrategia comercial del área (ventas, pricing, desarrollo de cartera y prospección).
• Gestionar relaciones con fabricantes europeos/líderes en el sector.
• Acompañar a los comerciales en visitas clave y cerrar proyectos estratégicos.
• Analizar KPIs, forecast, planes de acción y seguimiento de objetivos.
• Impulsar nuevas oportunidades de negocio en rodamientos y transmisión de potencia.
• Colaborar con Dirección General para consolidar el crecimiento.
  
  

• Experiencia en DIRECCIÓN COMERCIAL o gestión de equipos dentro del sector INDUSTRIAL.
• Valorable experiencia en DISTRIBUCIÓN INDUSTRIAL.
• Se valorará FORMACIÓN TÉCNICA (Ingeniería Mecánica, Industrial o similares).
• Conocimiento técnico en RODAMIENTOS, TRANSMISIÓN DE POTENCIA, MECÁNICA, MANTENIMIENTO INDUSTRIAL o MRO.
• Habilidad en negociación con GRANDES CUENTAS.
• Orientación a resultados y capacidad de LIDERAZGO.
• Disponibilidad para VIAJAR.
• Valorable Inglés nivel B2 o superior
• Residencia en Vigo o cercanías y disponibilidad para desplazamientos.
  
  

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(29/01/2026 ) OS REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA SON:

CARNÉ PROFESIONAL DE OPERADOR-CONDUTOR DE CARRETILLA ELEVADORA;

PERMISO DE CONDUCIR DO TIPO B;

NIVEL FORMATIVO MÍNIMO: FORMACIÓN PROFESIONAL DE CALQUERA GRAO; DISPOÑIBILIDADE PARA A INCORPORACIÓN INMEDIATA, PREVIA A OPORTUNA SELECCIÓN POLA EMPRESA OFERENTE.

OFRÉCESE A INCORPORACIÓN A TRAVÉS DUN CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A XORNADA COMPLETA.

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. API PHP Python TSQL Bootstrap NoSQL Linux Docker TypeScript UX/UI Redis Microservices PowerPoint

Sobre el puesto

Buscamos un perfil técnico versátil para el diseño y desarrollo de soluciones donde la IA es la protagonista.

Tu punto fuerte será el Frontend (Nuxt/Vue 3) para que la experiencia de usuario sea impecable, pero con la capacidad de abrir el capó y trabajar en el Backend (Python/FastAPI): desde modificar modelos de datos y gestionar migraciones con Alembic, hasta supervisar el rendimiento del sistema e integrar servicios inteligentes.

Requisitos

• Frontend: Nuxt / Vue 3 con experiencia real, TypeScript sólido y dominio de CSS/SCSS (Bootstrap).


• Backend: Python con FastAPI (capacidad para desarrollar lógica de negocio y APIs robustas).


• Datos: Experiencia sólida en SQL (PostgreSQL/MariaDB). Uso de SQLAlchemy y Alembic. Capacidad para “pelearse” tanto con entornos SQL como NoSQL (Redis, etc.), entendiendo relaciones, índices y optimización.


• Integración y tooling: Consumo de APIs externas (JWT, lectura de documentación técnica), Git/GitHub (flujos de PRs), Docker y comandos Linux básicos.


• IA aplicada: Experiencia usando Claude Code o similares para potenciar el desarrollo. Se fomenta su uso, pero se exige criterio, revisión y entendimiento real del código generado.

Valorable

• Conocimiento de LLMs: Entender cómo funcionan los modelos (contexto, tokens, parámetros) para ser capaz de adaptarlos a nuestro caso de uso.


• IA avanzada: Comprensión o curiosidad por Embeddings, RAG, GraphRAG, etc.


• Ecosistema: Conocimiento de Moodle y PHP básico (para adaptar o integrar código existente).


• Otros: Microsoft Graph API y experiencia con arquitecturas de microservicios.

Cómo eres

• Resolutivo/a: Buscas soluciones y alternativas antes de bloquearte.


• Autónomo/a: Gestionas tu trabajo con criterio sin necesidad de supervisión constante.


• Curioso/a: Aprendes nuevas tecnologías por iniciativa propia y te apasiona el campo de la GenAI.


• Adaptable: Te sientes cómodo/a en entornos donde los requisitos evolucionan.

• Modalidad: Presencial en Vigo.


• Proyectos reales con IA aplicada: Aquí la IA no es un PowerPoint, es parte del núcleo de lo que hacemos y de nuestra visión de futuro.


• Impacto visible: Equipo reducido donde tus decisiones técnicas afectan directamente al producto.


• Cultura Pro-IA: Fomentamos el uso de herramientas de vanguardia para potenciar tu desarrollo bajo un prisma de responsabilidad técnica.

No buscamos un/a especialista estanco/a, sino alguien que disfrute construyendo la solución completa y colaborando en la arquitectura del producto

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. Salesforce

¿Te apasiona el mundo de las operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?

Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte!

Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.

Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos.

Misión: Captar y Gestionar cuentas estratégicas de la compañía y prospectos, asegurando la máxima satisfacción del cliente, ofreciendo un servicio excelente e incrementando los resultados de ventas acorde a los objetivos marcados.

Funciones:

• Diseñar y ejecutar el plan de cuenta y la estrategia comercial con el cliente para crear una diferenciación con respecto a la competencia y aportar valor añadido.
• Desarrollar acciones comerciales para la captación de nuevas cuentas .
• Preparar propuestas técnicas y económicas de tarifas a clientes actuales y potenciales acordes a las necesidades y potencial de envíos del cliente.
• Manejo de CRM(Salesforce) para reporte de actividad, prospectos, cuentas, etc.
• Supervisar, mantenimiento ,desarrollo y recuperación de la cartera de clientes a través de los diferentes procesos ofreciendo un soporte y servicio de calidad.
• Gestionar cobros, peritajes, incumplimientos de contrato y otros aspectos relacionados para garantizar la adecuación de los compromisos del cliente con el servicio pactado con los clientes.
• Mantener la interlocución con Geopost para reportar información y aportar visión global de la cuenta.
• Gestionar escalados e incidencias que precisan de la coordinación de una o más áreas.

¿Cómo es el candidato/a que buscamos?

• Experiencia de más de 5 años en el sector y con grandes cuentas.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar.
• Dominio de CRM; Salesforce.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Paquete retributivo: fijo + variable.
• Retribución flexible.
• Formación y desarrollo profesional.

**SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

• Flexibilitat horàriaSi
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. Office

Descripción de la oferta

Responsable de Mejora Continua

Descripción

Empresa dedicada a la FABRICACIÓN de productos de GRAN CONSUMO, necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE MEJORA CONTINUA, en la zona de LALÍN.

Se Ofrece

• Puesto estable. Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Flexibilidad horaria.
• Horario de trabajo de referencia de lunes a jueves de 09.00h. a 14.00h. y de 14.30h. a 18h. Viernes de 09h. a 15h.
• Salario a convenir en función de la experiencia aportada.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo orientado a la mejora continua.
  
  

• ANÁLISIS y OPTIMIZACIÓN de procesos: Evaluar los flujos de trabajo actuales, detectar CUELLOS DE BOTELLA y eliminar INEFICIENCIAS, proponiendo MEJORAS que maximicen la RENTABILIDAD y la CALIDAD OPERATIVA.
• Diseño de PROCESOS: Definir e implantar procesos OPTIMIZADOS, orientados a la EFICIENCIA y a la DIGITALIZACIÓN, en colaboración con las diferentes áreas de la empresa.
• DOCUMENTACIÓN y ESTANDARIZACIÓN: Elaborar y mantener la documentación de los procesos, garantizando la TRAZABILIDAD, consistencia y transferencia del conocimiento.
• GESTIÓN de PROYECTOS: Liderar la PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN y seguimiento de proyectos transversales de MEJORA CONTINUA, asegurando el cumplimiento de PLAZOS, OBJETIVOS y ESTÁNDARES de CALIDAD.
• Implantación de METODOLOGÍAS LEAN y sistemas de EXCELENCIA OPERATIVA: Coordinar la implementación de herramientas LEAN MANUFACTURING y sistemas de control de RENDIMIENTO (KPI'S, CUADROS DE MANDO, OKR'S).
• Colaboración interdepartamental: Actuar como NEXO de unión entre áreas fomentando la COOPERACIÓN y el ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO.
• Gestión del cambio: Liderar la adopción de nuevas formas de trabajo, impulsando la participación, la formación y la aceptación de los equipos ante los nuevos procesos o sistemas.
  
  

• Formación universitaria de INGENIERÍA INDUSTRIAL, ORGANIZACIÓN DE PROCESOS u otras ramas técnicas.
• Experiencia demostrable en los ámbitos de trabajo demandados.
• Experiencia en mapeo de PROCESOS y creación de FLUJOGRAMAS.
• Manejo del OFFICE 365.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Posibilidad de incorporación inmediata.
• Residencia en la comarca do DEZA o proximidades.
  
  

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• Publicada29 de gen.

Inglés Marketing Administración Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Negociación Recursos humanos (RR. HH.) Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

Estamos buscando un operador de grúa para obra en la provincia de Pontevedra.

Concretamente es para una obra en Sanxenxo y/o alrededores.

No es imprescindible tener experiencia.

Importante estar formado y vivir por la zona.

Esperamos tu llamada!!!

Gracias.

Saludas

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• Publicada29 de gen.

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(28/01/2026 ) CONDUTOR DE TRÁILER PARA TRANSPORTE DE MERCANCÍAS NO ÁMBITO NACIONAL DE LUNS A VENRES CON EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 ANOS. PERMISO DE CONDUCIR C + E, CAP E TACÓGRAFO. CONTRATO INDEFINIDO

E XORNADA COMPLETA.

OS REQUISITOS DA OFERTA DEBERÁN FIGURAR NA DEMANDA DE EMPREGO DAS PERSOAS QUE SE VINCULEN A TRAVÉS DA OFICINA VIRTUAL PARA NON EXCLUÍR A SÚA CANDIDATURA.