Ofertes d'ocupació de Assessor/a a Cantabria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de nov.

Inglés Comunicación Hablar en público Coaching Organizaciones sin ánimo de lucro Formación de directivos Gestión del rendimiento Orientación laboral Consultoría de recursos humanos Desarrollo profesional Asesoramiento estudiantil Gestión de carrera profesional Valoración de carreras Simulacros de entrevistas

Sarabia Tax & Legal, firma de asesoramiento jurídico, fiscal, laboral y empresarial, busca incorporar a su equipo un/a Asesor/a Laboral Senior con experiencia demostrable en asesorías y despachos profesionales.

Buscamos un perfil resolutivo, organizado y con sólidos conocimientos técnicos, capaz de asumir la gestión integral de una cartera de clientes y ofrecer un asesoramiento laboral riguroso, ágil y personalizado.

• Gestión integral de nóminas, seguros sociales y obligaciones laborales.
• Tramitación de altas, bajas, variaciones y contratos laborales.
• Asesoramiento a empresas en contratación, convenios colectivos, despidos, modificaciones contractuales y relaciones laborales.
• Gestión de incapacidades temporales, permisos, excedencias y demás incidencias laborales.
• Elaboración de liquidaciones, finiquitos y documentación laboral.
• Gestión de trámites ante Seguridad Social, SEPE, Sistema RED, SILTRA y Contrat@.
• Resolución de consultas laborales y atención directa a clientes.
• Seguimiento de novedades legislativas y aplicación de la normativa vigente.

• Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral, preferiblemente gestionando carteras de empresas.
• Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o titulaciones afines.
• Dominio de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
• Experiencia en programas de gestión laboral y herramientas telemáticas de la Administración.
• Capacidad para trabajar con autonomía, gestionar plazos y resolver incidencias.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Se valorará especialmente la experiencia en despachos profesionales con clientes de distintos sectores y convenios colectivos.

• Incorporación a una firma consolidada y en crecimiento.
• Integración en un equipo multidisciplinar de profesionales.
• Desarrollo profesional y participación en el asesoramiento a empresas de diferentes sectores.
• Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.
• sidad.