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Sarabia Tax & Legal , firma de asesoramiento jurídico, fiscal, laboral y empresarial, busca incorporar a su equipo un/a Asesor/a Laboral Senior con experiencia demostrable en asesorías y despachos profesionales. Buscamos un perfil resolutivo...

Sarabia Tax & Legal, firma de asesoramiento jurídico, fiscal, laboral y empresarial, busca incorporar a su equipo un/a Asesor/a Laboral Senior con experiencia demostrable en asesorías y despachos profesionales.

Buscamos un perfil resolutivo, organizado y con sólidos conocimientos técnicos, capaz de asumir la gestión integral de una cartera de clientes y ofrecer un asesoramiento laboral riguroso, ágil y personalizado.

Funciones principales
  • Gestión integral de nóminas, seguros sociales y obligaciones laborales.
  • Tramitación de altas, bajas, variaciones y contratos laborales.
  • Asesoramiento a empresas en contratación, convenios colectivos, despidos, modificaciones contractuales y relaciones laborales.
  • Gestión de incapacidades temporales, permisos, excedencias y demás incidencias laborales.
  • Elaboración de liquidaciones, finiquitos y documentación laboral.
  • Gestión de trámites ante Seguridad Social, SEPE, Sistema RED, SILTRA y Contrat@.
  • Resolución de consultas laborales y atención directa a clientes.
  • Seguimiento de novedades legislativas y aplicación de la normativa vigente.
Requisitos
  • Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral, preferiblemente gestionando carteras de empresas.
  • Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o titulaciones afines.
  • Dominio de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
  • Experiencia en programas de gestión laboral y herramientas telemáticas de la Administración.
  • Capacidad para trabajar con autonomía, gestionar plazos y resolver incidencias.
  • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Se valorará especialmente la experiencia en despachos profesionales con clientes de distintos sectores y convenios colectivos.

Qué ofrecemos
  • Incorporación a una firma consolidada y en crecimiento.
  • Integración en un equipo multidisciplinar de profesionales.
  • Desarrollo profesional y participación en el asesoramiento a empresas de diferentes sectores.
  • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.
  • sidad.

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